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1、学校党支部专题组织生活会对照检查材料学校党支部专题组织生活会比照检查材料学校党支部专题组织生活会对比检查材料依据关于对自治区巡查反馈旗直机关党建工作有关问题的通报要求，结合2022年至2022年组织生活会问题整改落实状况，本人仔细查摆2022年组织生活中存在的问题，剖析产生问题缘由，有针对性的提出整改措施和今后的整改方向。现对比检查以下： 1、对比检查存在的主出问题政治理论学习方面班子成员还需带头加强理论学习。党支部要把党员思想政治工作与师德建设紧密融会，发掘和利用身旁的好党员榜样气力，引导党员以实际行动彰显带头作用，带动全部教职工，增加团队凝合力，营建和谐向上校风。 “4个意识”还树得不牢、
2、党的领导有弱化现象。1是对习近平新时期中国特点社会主义思想学习不系统、不深化，学习不够主动主动，刻苦探讨精神不够强，缺少挤劲和韧劲的精神；2是重情势轻效果，学习研讨多，联系实际少。理论联系实际不够，还不能很好地用理论指引实际工作。3是对党的学问的宣扬，范围不广力度不深。支部活动缺少新意，内容单调。 党的意识淡薄、党的建设明显缺失。 1是党的主旨意识不够强，奉献精神弱化。在工作中沾轻怕重，只想他人多为自己服务，不想多为他人服务，获得1点成果就想得到组织的“回报”，遇到1点困难就躲避畏缩，或怨天尤人。2是党性教化特殊是志向信念主旨教化薄弱，落实中心8项规定实行细则不到位，履行廉洁自律准则不严格，存
3、在党纪教化成效不明显的现象。 全面从严治党不力、背纪背规问题突出。 1是勇于担当的实干精神做得不够，工作争强当先的意识不强。2是监督责任不到位，压力传导层层递减。作为领导,在深化课堂检查督促指引方面还做得不够，存在时紧时松现象。3是缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育再造，对学习没有做到长时间坚持，总是给自己找借口，由此致使了1些工作原地踏步。 2、产生问题的缘由剖析1.领导班子对理论学习的重要性缺少必要的相识。认为办学校重要的是提高老师教书育人的实力，把教学质量弄上去就够了。对党的各项教化方针政策和“习近平中国特点社会主义思想”、109大精神等的学习只要也许了解就能够了，对
4、坚持改造老师世界观、人生观和价值观的重要性相识不足。平常的学习多是流于情势，驾驭的只是短言片语，学习缺少深化的思索。 2.从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少清查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，导致党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚毅的原则性战役性。 3勇于担当的信念决心不强。工作中求稳怕难的思想1定程度存在，缺少“功成没必要在我”的精神境地和“功成必需有我”的责任担当，在全局思惟、系统思惟上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果动身。 3、今后努力方向和整改措施加强理论学习，提高政治思想水平。 1通过反复精读原文原著，进1
5、步坚决志向信念，深化领悟习近平新时期中国特点社会主义思想，学深悟透“8个明确”主要内容和“104个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，提高政治站位，把中心精神落细落小落实，从实际动身、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。 2牢记主旨意识，强化党性修养，严守政治纪律，确保领导班子及成员在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度1致。 加强党支部的本身建设，提高班子成员的领导力、建立健全各项管理规章制度。 1.明确支部内的分工，兼顾支配各项工作，调和好行政与党务的关系。 2接着推动学习型党组织建设，抓好党员干部理论和专业学问学习，建立健全学习制度，坚持按安排
6、组织党员集中学习，确保学习时间、内容、效果3落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。 3深化绽开调查探讨，党员老师要广泛绽开调研，每一年要写1篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。 4.完善支部各项制度。每个月召开1次支部委员例会，每季度召开1次党员大会，刚好探讨工作、交换思想，使领导班子之间，领导与老师之间关系和谐，工作顺畅。 5.充分调动广阔老师党员的主动性，共同参加支部建设工作。 6要加强组织发展工作。 亲密联系大众，仔细贯彻党的大众线路1切实加强对党的学问的学习宣扬，通过宣扬窗、发放党的学问教化手册、组织学习交换会、个别交谈等情势，使广阔师生了解党的方针政策。 2以支部党员
7、微信群的方式，刚好向教职员工、学生反馈支部工作。 3仔细弄好党支部各项活动。 4完善公示制度，推出新的工作措施，均要实行事前公示，广泛征求大众看法，做到公然、公正、公允。 5坚持以人为本，亲密党群干群关系，关切老老师的工作和身体健康，多指引、多帮助，力争解决老老师的实际困难。 通过上述做法，力争从各方面能变更班子整体形象、焕发党员队伍的蓬勃生气，提高党员队伍的凝合力，到达党员干部带头、大众参加、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再上台阶。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页