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1、企业推荐给企业推荐信集合七篇 企业举荐给企业举荐信集合七篇企业举荐给企业举荐信 篇1XXX同志20xx年进入XXX公司策划部。在近3年的工作中思想上主动进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，静默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力气。20xx年XXX同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对XXX公司网站的全面升级建设工作。XXX公司网站升级项目涉及的学问面非常广袤，包括XXX行业学问、计算机网络和 商务相关学问、XXX公司商业运营的历史沿革和将来规划、公司企业文化和各部门所能供应的资源、项目管理相关学问等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对
2、公司的状况还须要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种状况下，XXX同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的学问、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于担当新任务的工作激情让部门全部同事感到敬佩。在平常的工作中，XXX同志呈现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。常常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，XXX同志和小组成员一起走访XXX公司的商户。她提示大家说：“来自一线的资料，特殊是商户的详细需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和XXX公司的实
3、际状况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。她擅长团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的呈现了一名主管应当具备的沟通和协调实力。她常常跟大家说：“个人的优势须要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他XXX网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议探讨，从公司，入驻商户，消费者三个角度动身，客观实际的分析了他们的详细诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，供应信息服务，提高公司的宣扬力度。拟定了第一阶段详细可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。XXX同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信任和支持，
4、具有剧烈的事业心和责任感。在她的领导下， 信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在XXX部门今年起先制定并实施的部门员工考核管理方法几个月中，全部获得优秀。XXX始终重视提高项目组全体成员学习状况，她常常会向团队成员举荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业学问，激励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清楚的头脑和正确的工作方向。XXX同志通过自己的职业素养和个人素养获得了小组成员拥护爱戴。XXX同志还始终接着兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下XXX部门日常工作环境井栏有序，有效的协作了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项
5、目组成员的一样好评。在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务联系网络公司或相关单位的协调工作，XXX同志都能正确协调好各种关系，顺当完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合，她时刻注意严格要求自己，维护公司声誉和形象。我们一样推选XXX同志为20xx年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力气。企业举荐给企业举荐信 篇2敬重的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将
6、来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的相识。首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，仔细踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给许多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。其次，她乐观主动，富有朝气和工作热忱，干劲十足。在
7、实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能够信念十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。更加难能珍贵的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱!再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。擅长自我反思，总结阅历，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种变更产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增加了团队凝合力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完
8、成了目标销量的120%，精彩地超额完成了工作任务!最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。组织实力和管理实力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，胜利地策划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一样好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现幻想的机会。感谢。总经理：年 月 日企业举荐给企业举荐信 篇3敬重的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生某某想要进贵公司发展，我感到特别
9、兴奋和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。某某，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的相识。首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，仔细踏实的好员工。某某在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给许多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹
10、有发展潜力的“千里马”。其次，她乐观主动，富有朝气和工作热忱，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能够信念十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。更加难能珍贵的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱！再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。某某擅长自我反思，总结阅历，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种变更产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结
11、合起来，增加了团队凝合力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，精彩地超额完成了工作任务！最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。某某组织实力和管理实力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，胜利地策划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一样好评！虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现幻想的机会。感谢。总经理：年 月 日企业举荐给企业举荐信
12、篇4敬重的领导：XX同志中共党员，在我厂工作五年来，政治上他严格要求自己，仔细主动参与政治理论学习和各项实践活动，不断加强自身世界观的改造，遵纪遵守法律，坚固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，精彩地完成了各项工作任务。主要表现在：一、技术革新，推陈出新该同志自从进厂以来，作为我厂的技术人员，从不停止对产品的探讨与开发，几年下来，为我厂开发新龙头款式高达几十种，对产品做到门清路熟，相关产品及其配件了然于胸，狠抓质量，亲历亲为，长期奋斗于生产第一线，对问题产品不放过，不放松，出现一例，处理一例，多次亲临事故现场，冷静处理，维持了公司在客户心中的良好形
13、象，得到诸多好评。二、刻苦钻研专业学问学问无边界，学习无止境，他学习政治思想和科学文化学问的同时，加强专业钻研，并不断积累实践阅历，提高专业技能水平，学以致用，努力开创工作的新境界，将生产中遇到的问题，记录成册，不断翻阅书本，网络搜寻，同事之间探讨，随时关注流行产品的趋势和市场导向，确保了我厂产品的进步性和现代感。三、成本意识敏捷限制生产技术的同时他还兼带着相关产品的选购工作，为了确保销售的供货足够，多次出差，探望供应商，了解生产进度，出货状况，产品质量，确保供货刚好。另外不放松对选购成本的调控，伴随着产品的价格起伏，主动争取不同时段，较低的订货价，保持选购价格的敏捷性，极大的降低了我厂的选购
14、成本。同时确保了我厂的选购优势。四、不畏艰难勇挑重担我厂由于状况特别，自人员调动后，他同时充当了司机和运输工的工作，无论工作或是休息时间，只要货到，风雨无阻，取货，送货，搬运等等，为我厂节约多项人力，物力的开支，另外，我厂自生产打包带以来，由于生产用电的特别性，开工时期须要保持机器的连续运转，他和同事们轮番夜晚加班，毫无怨言。对于厂部支配的各项任务，无论艰难，主动主动，任劳任怨，始终以来都是领导的好帮手。五、主动主动关切同事无论工作生活，无论大小事，他都乐于奉献。工作上，他倾囊全授，与同事共享阅历，带新人，生活上，他主动主动的关切同事，同事遇到困难，他马上伸出援手，不求回报，为了保持同事间的友
15、好沟通，体现新时期员工的朝气蓬勃，丰富生活，在休息时间，主动组织活动，例如野炊，春游，他以实际行动诠释着新中国一名一般共产党员的高尚品德，带动了大家生活和工作的主动性。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我公司的损失，但是考虑到他个人的前途以及职业规划和成长方向，我依旧坚决果断的举荐他进入新的业务和环境，接着拼搏。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。诚心感谢！举荐人：XXXXXXX年XX月XX日企业举荐给企业举荐信 篇5敬重的领导：您好！我作为XXX先生在XX集团工作X年间的干脆领导写此举荐信。XXX，XXXX年荣幸的成为我们公司的一员，目前在生产部总装
16、车间二班负责钳工工作。他优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中，经过二班成员一样的投票选举，该同志成为XXXX年度优秀员工。他的详细表现如下：劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准作为自己是行动准则，这种精神感染了我们二班的全部人。工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用静默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情，并且不放过每一个细微环节，他的工作看法变更了我们的工作质量。思想品德方面 ：他是一特性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题，遇事冷静。以上就是他在XXXX年
17、度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人举荐XXX为优秀员工。企业举荐给企业举荐信 篇6为进一步加强全局基建工程项目管理，提高工程施工质量，确保工程施工平安，我单位结合项目建设状况，举荐为优秀施工企业。为房屋建筑工程施工总承包三级企业，具有环保工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包三级、地基与基础工程专业承包三级及市政公用工程施工总承包三级的资质。该公司具有专业的施工管理队伍。我单位的工程等一些工程，均由该单位承建。在此施工期间，该单位施工现场管理人员配备合理，进驻现场的项目经理、工程师及其它管理人员均能持证上岗。项目经理
18、具有较强的管理实力，合理支配施工进度，与现场施工人员同时进出工地，能够严格遵守本单位的各项管理规定，主动协作我单位及上级管理部门的监督，能够仔细对待我单位的各类要求，刚好反馈。对监理工程师指出的施工过程中存在的问题马上整改，并做出相应的回复。该企业以细心施工保质量，消退隐患保平安，合理支配保进度为理念，确保工程的施工质量，能够根据设计及规范要求施工。并由项目经理主持编制项目质量安排，能够体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程限制，且体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程控。施工过程中，现场落实平安、质量、文明施工的管理目标，制订了平安、质量、文明施工的方案及措施，配备专职的
19、平安员，并对现场施工人员进行进场教化，做到培训上岗，尽可能的消退一切平安隐患。施工全过程由项目经理统一组织，统一协调各专业的交叉施工，明确专业工种交接日期，加强重要环节的限制，加强和业主的联系，确保工期。项目经理部按总安排工期，分阶段、分专业进行限制，支配好平行、交叉施工，并依据实际工程进展状况，不断调整进度安排，能够实行必要的赶工措施，确保工程如期完工，履行合同中的各项约定。企业举荐给企业举荐信 篇7敬重的先生或女士：您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵
20、校剧烈举荐这位优秀青年。XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。 现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧坚决果断的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。总经理：XXX20xx年4月01日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页