《优秀心得体会范文:院领导班子党性分析民主生活会情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀心得体会范文:院领导班子党性分析民主生活会情况报告.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、优秀心得体会范文:院领导班子党性分析民主生活会情况报告 优秀心得体会范文:院领导班子党性分析民主生活会状况报告是一篇好的范文,觉得应当跟大家共享,希望大家能有所收获。院领导班子党性分析民主生活会状况报告依据市局关于党员领导干部民主生活会的文件精神和开展保持*员先进性教化活动的相关要求,XX年4月13日上午9时,我院党委召开院领导班子专题民主生活会,以学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性为主题,比照保持共产党员先进性的详细要求,联系思想和工作实际,查找领导班子和个人的突出问题,开展指责和自我指责。局政治处主任*同志,政治处*同志,院领导班子全体成员参与此次专题民主生活会,部分党委委员、纪
2、委委员、各层次党员、职工代表列席了会议。现将院领导班子专题民主生活会的状况综合报告一、专题民主生活会基本状况(一)会前打算院对党委召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,在市局先进性教化办公室和政治处的详细指导下,会前做了仔细的打算工作:一是广泛征求看法。我院严格根据市局的统一部署和要求,仔细开展分析评议阶段的工作,广泛征求和听取职工群众看法,院先进性教化办公室先后组织各层次人员征求看法座谈会6次,还以设置看法箱、发放征求看法表、个别访谈等形式征询党员及部分群众对院领导班子的看法和建议,发放征求看法表165份,收回165份。经过梳理、汇总,整理出对领导班子的看法28条。二是
3、深化交心谈心。范文写作加强沟通思想,沟通看法。党委领导班子成员之间和基层干部、党员、职工普遍开展交心谈心。将谈心活动与查找问题紧密结合,在谈心中找准问题,在查找问题中谈心。紧密围绕勘测院存在的突出问题交心谈心。以求形成共识,增进团结,共同提高,营造和谐氛围。三是仔细撰写党性分析材料。班子成员结合征求到的看法,比照党章,比照先进典型,比照新时期保持*员先进性的要求和院保持共产党员先进性的详细要求,紧密结合个人的思想,工作实际,重点从近年来坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行查摆分析。通过自己找、群众提、大家议、相互帮等方式,对查摆出来的问题,坚持从主观上找缘由,在思想上
4、找寻根源,仔细撰写党性分析材料。从而为开好这次民主生活会打下良好的基础。(二)会议状况依据市纪委、市委组织部关于开好XX年度党员领导干部民主生活会和先进性教化分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求,于4月13日召开了院领导班子专题民主生活会。院党委书记*同志主持了民主生活会,他充分确定了在局党组的正确领导下,院领导班子先进性教化活动中仔细学习和实践“三个代表”重要思想,边学边改,加强思想作风建设,思想汇报专题充分发挥了班子的整体效能。在分析评议阶段,院领导班子从制度建设、深化改革、人才培育、科研开发、清正廉洁、基层建设、企业文化建设等七个方面广泛征求了各层次人员的看法,为开好领导班子专题
5、民主生活会打下了坚实基础。局政治处主任*同志传达了武汉市委对第一批开展保持先进性教化活动专题民主生活会的要求。第一批开展先进性教化活动的单位原则上不再另行组织民主生活会,而是以实行两会合一的方式,仔细组织开好党性分析阶段的专题民主生活会,把开好专题民主生活会作为保证先进性教化活动不走过场、取得实效的重要措施来抓。会上,班子成员能仔细驾驭指责与自我指责的基本原则和方法,端正看法,消退顾忌,对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和干部群众反映的看法,能深刻反思。大家本着实事求是的看法,深化剖析自己存在的问题,并作了仔细、恳切检查和自我指责,深刻相识存在的问题的根源,提出下一步整改的措施,使自我指责
6、真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,取得实实在在效果。同时,班子成员根据“团结指责团结”的公式,本着对党、对同志、对我院勘测事业高度负责的精神,从团结的愿望动身,出于公心,实事求是进行了肃穆仔细、主动健康的相互指责。在开展指责中,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一语道破,不避实就虚、避重就轻,不回避冲突,做到以理服人,把问题说够、讲透。整个指责过程,既实事求是,职场范文网又解决问题;既肃穆尖锐,又恳切和善。院党委书记*同志首先剖析了自己存在的问题,他从理论学习、落实科学发展观、深化基层、民办法识、艰苦奋斗、对院长远发展眼光等方面深刻检查、仔细分析,努力改进。接着,院长*同志在自我剖析时
7、,对自己在学习自觉性、系统性,工作深化性、务实性等方面存在的问题作了进一步的检查。他自省到,存在这些问题与不足的思想根源还是个人在世界观、人生观、价值观以及权利观、地位观、利益观方面存在问题。作为一名基层领导要坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正做到以身作则、转变作风、扎实工作、勤政为民、仔细解决群众迫切须要解决的问题。院领导*等同志对自身在作风建设、管理水平、科学决策等方面存在的问题做了深刻的自我指责,并就工作作风和沟通协调等方面问题着重进行了剖析。在开展自我指责的同时,班子成员本着开诚布公,以情待人的原则,恳切指责。*同志首先作了启示性的发言,他向院长肖建华同志提出了关于充分发挥分管
8、院长责任的建议;向班子成员提出摆正家庭观念、科研力戒形势主义、深化基层解决实际问题的要求。*同志针对班子也提出了沟通协作、决策效益、营造良好经营等促进勘测院和谐发展的看法。其他班子成员一方面虚怀若谷,虚心接受成员指责,一方面也刚柔相济,讲究方法地向班子及个人提出了自己的见解与看法。优秀心得体会范文:院领导班子党性分析民主生活会状况报告是篇好范文参考,主要描述问题、民主、生活会、领导班子、看法、仔细、专题、同志,希望大家能有所收获。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页