《服务员个人工作总结范例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服务员个人工作总结范例.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、服务员个人工作总结范例 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容支配上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。本篇文章是为您整理的服务员个人工作总结范例,供大家阅读。服务员个人工作总结篇一我在咖啡厅工作了一年,虽然只是做一些简洁的活,但是也的确学到了许多,感悟了许多。下面是我的工作总结,希望有缘人看到能够有所受益。1.收钱结账肯定要在前台结,这样可以节约许多不必要的时间。省去诸如转述而造成的时间,误差等机会成本。2.肯定要常常出现在老板的面前,只有常常出现在老板的面前,才能很快和老板搞熟关系,老板才会教会你更多的冷
2、饮制作学问。3.没有客人时肯定要多和店里的人沟通,而不是自己一个人窝在角落看杂志。年轻人要热忱点。4.尽量不要在老板眼皮底下犯错,虽然犯错是难免的,但是不要给老板看到,因为犯错终归会给别人留下马虎的印象。5.肯定要做好店里基本的工作,xxx的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所起先,做好基本的卫生工作是对自己的交待,也是对客人的负责。6.客人付钱时肯定要问客人有没有零钱。这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。7.要熟识菜单,假如看到菜单有变动要刚好更新你脑海中的菜单内容。8.肯定要保持虚心的看法,要记住三百六十行行行出学问,要不断学习。这次的工作给我的体会特别的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,
3、每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,许多胜利者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向胜利。服务员个人工作总结篇二时间过得真快,转瞬间2022年即将接近尾声。回忆这一年来的工作,可以说是“甘苦与共”。2022年x月x日,我刚刚毕业走出校内。来到这个大城市找寻自己的第一份工作,兜兜转转,最终在我来到了xx酒店,成为了餐饮部这个大家庭中的一员。以下是我作为一名餐厅服务员,对于自身工作的总结:一、做的好的地方1.能够很快适应岗位工作,而且可以融洽的和同事相处,完成相应的客情接待,学习实力强。2.能够与客人沟通,请客人填写“来宾看法反馈
4、表”,帮助我们提高服务质量,服务水平。例如:仔细记录哪个客人喜爱哪道菜?哪个客人对菜肴有什么特别要求?哪个客人喜爱哪个饮料等等。3.可以仔细完成领班交代的工作。遇到不知道的会刚好询问同事或领导。对客服务中遇到力所不及的事情会第一时间请教身边的同事或领导。4.能够正确相识并对待自己的错误,在犯错时敢于认错,知错就改。5.可以主动想其他同事学习相关服务的技能技巧。提高自身的水平。6.做事仔细、细心。对于自己的分内事情肯定会细致完成。7.能够很好的带领新人,让她们可以尽快驾驭相关服务学问,独立完成一档客情接待。二、做的不足的地方1.不够胆大,敏捷。遇到突发事务不会敏捷变通,只会一味的寻求别人的帮助。
5、2.团队合作实力不够。与别人合力完成一档客情接待时,不会默契的去和同事合作,只会自己一个人单干。3.与来宾沟通不够大方,说话不够利落。以上不足之处,在新的一年里,我肯定会努力改进,争取将自己的工作做得更好。 服务员个人工作总结篇三在即将过去的2022年里,过去的一年或许有失落的、难过的,有胜利的、快乐的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。有好多人说我变了,我信任。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,心情都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经验了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我始终在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气
6、,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就驾驭在自己手中,我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。经验了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有志气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们恒久都是挚友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经验,讲出来让我们共享,我们相互学习,一起进步,将来属于我们。关于明年,我的安排是:1.仔细做好每一天的每一项工作。2.仔细学习仓储学问,努力考试晋升。3.利用休息时间进行计算机培训。4.多学习其他东西,充溢自己。最终,希望大家到下一年的今日,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,感谢!件是
7、屡见不鲜的。在处理此类事务时,服务员应当秉承“客人恒久是对的”宗旨,擅长站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特殊是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的致歉和补偿。在一般状况下,客人的心情就是服务员所供应的服务状况的一面镜子。当冲突发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页