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1、企业防火保卫岗位职责（精选8篇）_保卫消防部岗位职责第1篇：企业保卫部岗位职责 企业保卫部岗位职责 部长： 一、领导全体工作人员认真贯彻执行党和国家、地方党委和政府关于武装保卫工作的方针、政策和法律、法规，按照公司党委和主管领导的要求带领全体工作人员积极完成本部工作范围内的任务； 二、负责本部人员的思想和业务建设，做好本部工作人员的教育、培训、考核工作，不断提高工作质量和水平； 三、督促检查本部工作人员履行各自岗位职责情况，并指导其工作，对工作做到有计划、有检查、有总结； 四、深入基层开展调查研究工作。熟悉公司重点要害部位的安全防范、重点和流动人口的管理情况，定期分析研究社会和公司内部的治安、
2、防火情况，及时制定对策，并与有关部门配合，解决在教育、防范、打击等项工作中出现的问题； 五、协助公安机关对政治、刑事、治安案件进行侦破。发生重大突发群体事件要及时到现场组织人员采取紧急措施，平息或制止事态的发展，并及时向公司领导汇报，必要时协助公安机关做好调查工作； 六、负责消防和武装的管理工作和具体工作（详见消防岗位职责、武装岗位职责）； 七、完成领导交办的其它工作。 副部长： 一、协助部长做好部里的思想和行政工作，部长不在时主持部里的工作； 二、负责政治保卫和治安管理工作，同时履行政保与治安管理岗位职责，直接参与重要案件的调查侦破工作。监督、指导、检查公司各部门落实安全防范措施和安全保卫责
3、任制的情况； 三、负责护卫队管理工作。制定完善护卫队管理规章制度，主持对护卫队的教育、培训、考核工作，指导护卫队认真履行职责，积极完成好值班、巡逻任务； 四、负责保安人员的管理工作。制定保安人员管理制度、岗位职责，具体管理保安人员的招聘、使用、考核、更换工作； 五、负责办公室管理工作。指导治安档案整理和有关文件的收发管理工作，组织信息搜集、整理、上报等项工作； 六、协助部长开展武装工作，积极做好职工军训、国防教育等项工作； 主管科员： 一、协助部长、副部长做好部里的思想和行政工作，部长、副部长不在时主持部里的工作； 二、及时掌握重要的政治动向、各种不安定事件苗头和突发事件的动态，配合有关部门把
4、问题消灭在萌芽之中，维护公司的政治稳定； 三、负责各类文件、资料、档案、印信的管理；做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表； 四、制订和组织落实公司所承担的各项治安保卫工作制度；落实防火、防盗、防爆炸防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施； 五、拟定调研工作计划，有针对性地开展调研工作，分析情况，掌握动态，预测形势，制定措施，对重要问题写出调研报告。 治安管理员： 一、负责贯彻落实治安管理条例规定，利用各种宣传形式，对公司职工进行“五防”教育； 二、根据公司的实际，提出完善治安管理规章制度的意见，做好治安资料、档案的整理和管理工作； 三、掌握公司内各重点部位的情况，经
5、常巡视、检查，发现问题及时处理和报告，协助部门领导监督、指导、检查各部门落实安全防范措施和安全保卫责任制的情况； 四、接到公司内发生的刑事、治安案件（事件）、事故等报告，要迅速赶赴出事地点，及时处置、制止事态的发展，保护好现场；必要时协助公安机关查处案件，做好记录，写出情况报告； 五、依照有关规定管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口； 六、负责维护公司周边的交通秩序； 七、完成领导交办的其它工作。 专（兼）职消防员 ： 一、贯彻执行各级消防条例规定，经常利用各种宣传形式，向职工进行防火安全教育，介绍防火知识，训练掌握灭火技能； 二、根据公司实际，制定完善消防工作规章制度：拟定、落实
6、工作计划、防火承包方案；防火工作做到有布置、有检查、有总结；做好防火资料、档案的整理和管理工作； 三、熟悉防火重点部位，在易燃易爆部位设置警示标志，经常巡视检查，出现问题及时处理和报告，并做好检查记录。掌握消防设施、器材的配置和技术状况，及时报修，始终保持其完好的技术状态； 四、经常督促检查各单位防火责任人执行防火承包合同情况，对有火灾隐患的单位及时下达整改通知书，对基层单位提出的问题，积极协助解决，解决不了的逐级汇报； 五、不定期的对义务消防队进行灭火技能训练； 六、接到火灾报警后迅速赶赴现场，积极组织人员扑救，必要时立即报警，事后协助公安机关对火灾事故进行调查处理； 七、完成领导交办的其它
7、工作。 内勤 一、负责各类文件、资料、档案、印信的管理； 二、负责收集、积累工作情况和有关资料，做好各种数据统计，经常向领导提供情况，及时向上级机关报送信息和报表； 三、负责来信、来访、咨询等工作。负责部里、护卫队及临时工的考勤和工资（津贴等）发放工作； 四、负责部里行政事务和办公物品的购买（领取），按规定收取治安罚款等款项并负责财务管理工作； 五、做好文秘工作，协助部领导做好部务会的准备工作并做好会议记录，草拟部门工作计划、业务材料、请示报告、总结等文书工作； 六、负责公司职工户籍的管理工作；负责职工的身份证办理、更换和补办工作；负责管理转业职工户籍的暂存工作 七、负责部里其它勤务工作； 八
8、、完成领导交办的其它工作。 第2篇：医院安全保卫岗位职责保卫岗位职责 医院安全保卫岗位职责保卫岗位职责 2篇 本文目录保卫岗位职责公司保卫科岗位职责 1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。 2.负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。 3.负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。 4.负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。 5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。 6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。
9、 【公司保卫科岗位职责】保卫岗位职责（2） | 返回目录 公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定 保卫科岗位职责: 1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。 2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。 3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退象，预防公司财物从大
10、门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。 4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。 7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保卫
11、科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。 10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。 11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。 12、遵守公司管理制度规定并服从办公室安排的其他职责。 13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。 14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。 15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者
12、按工作纪律管理制度双倍罚款。 16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。 17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。 18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；
13、经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。 19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200-500元。情节严重的予以开除。 20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。 21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。 【查看更多：】 高校治安保卫工作条例 治安保卫岗位责任制 监控中心、保卫科
14、安全生产职责 保卫处工作职责范围 中学保卫处主任工作职责 综治、保卫委员的主要职责 博物馆安全保卫部副主任岗位职责 保卫科科长岗位职责 保卫人员岗位安全职责 办公室保卫科工作职责 第3篇：防火(保卫)部门安全职责 防火（保卫）部门安全职责 1.负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。 2.经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 3.编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。 4.负责明火采暖（动火）等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。 5.负责消防器材计划、配备和维护管
15、理工作。 6.组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。 第4篇：保卫岗位职责 保卫岗位职责 该新闻已被1563次阅 读 出处：办公室 2011-4-10 一、保卫科职责 在院长领导下，全面负责医院安全保卫、消防安全、职工的法律法规教育、车辆日常监管等工作，主要职责如下： 1.负责医院安全保卫、消防安全以及门卫传达室、消防监控室、收发室、汽车库、自行车库及车辆等日常管理工作。 2.负责医院重点部门、重点部位、重点物品、重点人员等安全保卫工作。 3.负责维护医院正常诊疗秩序、工作秩序。 4.定期对员工进行安全防火防盗和法律法规等方面的宣传教育和培训演练工作。
16、 5.负责做好突发性事件或临时性、指定性任务的安全保卫工作。 6.负责处理职责范围内治安调解工作，协助公安或上级有关部门做好案件的侦查工作。 7.经常与辖区内的公安部门、兄弟单位等保持联系，及时了解掌握有关动态信息。 8.负责做好医院消防监控设施、防盗设施、报警设施、保安设施等日常管理工作。 二、保卫科科长职责 1.在院长领导下，具体负责医院的安全保卫工作，普法教育，门卫传达室、收发室、消控监控室、车辆和汽车库、自行车库的日常管理工作。 2.根据治安和本院实际，拟定工作计划、建议和意见，经院长、分管院长批准后具体负责实施。 3.每月组织一次对全院安全保卫、消防监控、车辆车库等部门的执行制度、操
17、作规程和有关设施运行情况等方面的督查。 4.每月开展一次不同形式（如电子显示屏、医院“OA”、组织考试、组织学习、组织参观等）安全保卫、法律法规、消防安全等方面的教育，及时做好有关安全保卫工作文书资料的整理、归档工作。 5.每月进行一次对科室人员（保安队长、保安、收发员）考核（劳动纪律、 仪表仪容、在岗情况、首问负责制、执行制度职责和操作规程等方面）。 6.每年组织1至2次医院义务消防队培训演练。 7.负责处理拾到物品的认领工作。 8.及时完成领导交办的临时性任务。 三、保安队长职责 1.在保卫科长领导下，具体负责医院安全保卫和消防安全的日常监督检查工作。 2.具体负责医院重要会议、大型活动、
18、重要领导来访等的安全保卫工作。 3.具体负责保安队员值班排班、日常考勤、日常监督等工作。 4.具体负责义务消防队培训演练等工作。 5.及时完成科长交办的临时性任务。 四、门卫值班人员职责 1.在保卫科长领导下，严格遵守国家法律、法规和医院规章制度，着装整齐，热情服务，文明执勤、通信畅通。 2.按时交接班，不擅离职守，严格执行门卫制度，配合其他保安认真做好安全保卫工作。 3.认真做好外来人员和携物外出人员查询、登记，物资、器材、汽车等进出大门查验工作。 4.严格执行交接班制度，认真做好值班记录，不从事与本职工作无关的事情，及时处理交接班后有关待处理事务。 5.树立文明窗口形象，保持值班室内外和大
19、门区域的整洁卫生，每班交接班前必须清理一次卫生，爱护公物，管理好大门传达室的设备、家具和其他公用物品。 6.熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话。 7.严格请示报告制度。值班中发现处理不了的问题，必须立即报告。 8.按规定时间和要求开关电动门，拒绝寄存外来人员的行李包裹和其它物品。 9.劝阻非机动车骑车入内，协助汽车库管理人员做好机动车辆的管理和收费工作。 五、巡逻值班人员职责 1.在保卫科长领导下，认真执行巡逻值班任务、严格遵守巡逻值班制度； 2.按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤、通信畅通； 3.严格执行指令性布控、守候任务，及时制止院内的各类违
20、法违纪违章行为； 4.负责医院内公共场所治安秩序，协助值班人员处理各种突发事件，做好现场保护工作； 5.熟悉医院内主要部位的分布情况，按规定路线和时间巡逻，巡逻中发现的可疑人员和可疑情况，要细仔盘查，及时处理；发现不安全因素如不关门窗、电灯、水源、火源等情况，及时处理或向有关科室报告。 6.认真填写值班巡逻记录，交班时对未处理或进行完的事要交代记录清楚； 7.熟悉消防设备的放置位置及使用方法，熟悉处理各类突发事件的程序及各类报警电话； 8.严格执行保密制度，认真完成科长交办的其他任务。 六、消控值班人员职责 1.在保卫科长领导下，按时交接班，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，通信畅通； 2.熟悉各
21、种设备的性能和使用方法，严格遵守操作规程； 3.熟悉前端报警、监控装置的布防位置、性能，及时掌握其运行情况； 4.熟悉技术防范监控工作规程，能正确处置报警及异常情况；按有关规定及时布防、撤防； 5.定期进行设备维护保养，熟悉监控部位的联系电话、联系人及有关情况；熟悉相关专业公司的维修服务电话，设备发生故障时，及时通知专业人员检查、维修； 6.严格执行请示汇报制度、值班和交接班登记工作，严格遵守消防监控室工作制度； 7.严格遵守保密规定，不对外泄露、谈论技术防范监控系统及监控部位的有关情况。 七、汽车库管理人员职责 1.在保卫科长领导下，具体负责做好入库车辆收费、停放、监管和车库卫生、安全、消防
22、等日常工作； 2.坚守岗位，按时上下班，不串岗、脱岗，认真做好值班、交班记录，认真做好巡视检查记录，认真做好收费日报表等工作； 3.对出入汽车库的任何车辆都按要求严格细仔认真检查，合理调度安排停放，对每一位入库驾驶员都要告之有关安全事项，车辆停放要求、车库服务时间，出具有关收费凭证； 4.对入库车辆要热情主动服务，严格执行收费标准，严禁无关人员入内，保持车库整洁、保障车道安全畅通、保证车辆人员安全； 5.严格执行医院地下车库管理制度、严格执行车辆和汽车库安全消防制度，发现不安全苗头、隐患要随时向科长和保卫值班人员报告； 6.提高警惕，防止车辆的失窃和物品的丢失。 八、自行车库管理员职责 1.在
23、保卫科长领导下，具体负责自行车库、自行车和电瓶车的日常管理工作； 2.负责自行车安全和消防安全、车库保持整洁卫生、车辆停放规范有序； 3.及时完成科长分配其他工作。 九、收发员职责 1.在保卫科长领导下，具体负责全院收发工作； 2.认真分发报纸和信件，一律按科室分发，单位不清或家属的信件放在信栏内，姓名、地址不详无人领取的信件应退回原发信地址； 3.对挂号信、汇款单、包裹等要登记签字，电报属于单位的要送往单位，属于个人的要及时通知个人领取，加急电报收到后要马上处理； 4.院内发出的信件应及时发出，每天报纸、信件到达后应及时分检，不得积压，拖延时间； 5.严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象； 6.
24、加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要及时向科长汇报； 7.协助做好门卫传达室管理工作。 第5篇：保卫岗位职责 岗位职责 （一）保安部经理岗位职责 1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。 2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。 3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。 4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。 6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员
25、的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。 7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。 8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。 9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权 10、保安员的聘用，解聘提出建议。 （二）保安部班长岗位职责 1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。 2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。 3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。 4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。 （三）大堂
26、保安员岗位职责 1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。 2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。 3、负责查验大件物品放行手续。 4、负责非大厦人员出入的登记工作。 5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。 6、巡查所辖区域的治安消防工作。 （四）监控室保安岗位职责 1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作 2、负责监控室内的卫生清扫工作。 3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。 4、负责监控录像带的管理工作。 5、发现火警立即报告并按报警程序报警。 （五）停车场保安员岗位职责 1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置 2、负责巡查车辆
27、及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。 3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。 4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。 5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。 6、做好当值期间的各项情况记录工作。 （七）巡楼岗保安岗位职责 1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。 2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。 3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。 4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。 5、负责非办公时间加班用户的登记工作。 6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。 十、操作流程 （
28、一）交接班管理规程 交接班规定 为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。 1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。 2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。 3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。 4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。 5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。 6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。 班长交接班制度 1
29、、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。 2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。 3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。 4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。 5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。 （二）警棍佩带使用规定 为严格规范警棍使用，特制定如下规定： 1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍
30、转借他人。 2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。 3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。 4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。 5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。 6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。 7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。 （三）对讲机使用规定 对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。 1、使用规定 （1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。 （2
31、）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。 （3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。 （4）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。 （5）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。 2、对话要求 （1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。 （2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。 （3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩
32、笑或谈与工作无关的事情。 5月9日下午3点，张家界中国银行一名中年女性客户来柜台办理存款业务，当该客户从手提包里拿出1万元人民币准备办理存款业务时，站在身旁一名假装等待办理业务的男性青年突然对其实施抢劫，其手指还将客户的脸划伤。此时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒在地，予以制伏。同时，柜台内银行工作人员也迅速向“110”报警。当该客户从手提包里拿出1万元人民币准备办理存款业务时，站在身旁一名假装等待办理业务的男性青年突然对其实施抢劫，其手指还将客户的脸划伤。此时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒在地，予以
33、制伏。同时，柜台内银行工作人员也迅速向“110”报警 人们从一家企业经过，首先看到的是保安；每到一家企业，接触的第一人就是保安。保安素质好坏直接影响企业给来人的第一印象。说保安是企业的窗口，或企业的形象一点也不过分。 保安管理的好坏也是企业管理的一个缩影。一个企业管理良好、秩序井然，保安一定会训练有素、精神饱满，待人彬彬有礼，说话有理有节，既让来宾感受到尊重，而又能保持企业的门禁制度不被破坏。 也许是我在沿海企业呆得时间太长的缘故，内地企业的保安和保安管理都有不少让我不满意的地方。 比如说保安不着保安服而出入保安室、保安当值时倚靠在墙壁或沙发上，或者坐着时把一条腿抬起放在椅子上、或者虽不当值却
34、又着保安服坐在保安室外的台阶上等等不雅观的行为，都在我的批评之列。更不用说参与打架斗殴，于我更是不能容忍的行为。 因为，在我看来，保安是企业的执法者、是企业的守护神，保安需要保护员工人身安全、企业财产、财物安全。保安既要保企业平安，还要维护企业日常行为规范。员工出入，保安要验证；货物出门，保安要凭条放行；外人来访，保安要登记；外人擅闯，保安要阻拦；员工违纪，保安要纠正；员工斗殴，保安 要制止；有人擅自携带公司财物出门，保安要没收上缴，并同时上报保安队长或行政经理处理。因此，保安还应该是企业正义维护的监督员，企业纪律执行的裁判员。 通常中小规模的企业，其保安队都要同时肩负消防队的重任，要担负安全
35、检查和安全巡查任务，特别是在企业生产员工下班或休班期间，更是重任在肩，定时巡逻、定点查防，不能有丝毫的马虎。两班交接时必须对重点部位、关键设施一一对接提醒，确保企业没有安全空档、没有安全死角。 保安不是仅仅看看门，收个凭条放放行。不是人人都能当保安。做一个合格的保安必须具备良好的职业操守和健康的体魄。 保安必须公正无私；必须牢记公司的员工行为准则，不仅自己遵照执行，而且还要监督员工执行；必须熟悉企业的产品名称和包装特点，确保货物凭条出门、不发生企业产品被盗现象；必须准确识别公司各单位各部门负责人的签名特征；必须有一定的车辆知识，能够指挥车辆停放；必须熟练掌握安全消防知识和紧急避险常识；必须有一
36、定的组织指挥能力。 保安还必须熟记公司主要领导的电话号码和车牌号码；必须了解公司主要客户的车牌号码，能够第一时间为其打开大门；必须熟记与公司相关部门的电话号码，如公安、消防、供电、供水、供汽、供暖等单位的电话号码，以便在需要时能够及时与其联络。 保安与企业的其他员工是同事、是伙伴，不是对头，不是冤家。保安严格出入证检查，是为了保护全体员工的安全，如果保安随意放行，出现郑民生事件，倒霉的还不是大家？保安维护企业制度，查处违纪行为，也是为了保护大多数人不被不法分子侵害，让更多的员工在企业有安全感、归属感。如果企业的违纪行为无人制止，谁敢保证下一个伤害的人不是你？当然，保安不要把企业的其他员工都当坏
37、人看待，其他员工也不要把保安当对头防患。同在一个厂，同顶一片天，大家都是利益共同体，大家都是企业的一员。只不过每一个员工的岗位不同，做好你的本职工作，就是为企业做贡献。大家谁也不要瞧不起谁。 但是，也不能从一个极端走向另一个极端。如果监守自盗、或与不法之徒狼狈为奸，不是被开，就是坐监。良好的职业操守是一个好保安的最基本要求。 保安工作做得好，企业形象就好；保安工作做得好，企业违纪现象就少；保安工作做得好，企业财物安全有保障；保安工作做得好，员工上班下班就能心情舒畅；保安工作做得好，企业的管理水平一定差不了！ 别小看了保安，任何企业离开了保安都不行；保安也别小看了自己，你的责任重大，事关企业安全
38、、关乎企业形象。挺真身板，昂首挺胸，保安就是企业最亮的风景线！ 工行金华铁岭头支行进一步促进保安业务素质提高落实保安岗位工行金华铁岭头支行进一步加强和规范保安管理，促进各营业网点保安业务素质提高，明确和落实各营业网点保安岗位职责，取得积极成效。 一是保安员在网点负责人和安全员的领导下开展保卫工作。该行保安员积极学习银行保卫业务，不断提高保卫技能。工作中提高警惕，增强责任，认真履职，服从管理。 二是负责营业网点周边、附行式自助设备（含自助银行）、监控探头、对讲系统等进行定时、不定时地检查和巡查，疏导该区域的人员和车辆，为营业网点提供良好的外部工作环境。职责三是负责营业大厅的安全保卫和宣传工作。该
39、行落实防抢劫、防盗窃、防爆炸的防范措施，密切关注出入人员的言行举止，发现可疑情况，严密注视、及时报告、妥善解决，维护营业场所正常的秩序。 四是负责运钞车接送款期间的安全保卫工作和客户存取款时的宣传工作。该行保安员积极配合押运员、交接员和银行工作人员的交接款工作。 五是协助营业网点员工共同做好安全防范工作。该行保安员对营业网点的安全防范工作提醒督促、拾遗补缺。 六是当班时做到警容严整、举止端庄、棍不离身、人不离岗。该行各营业网点保安员当班时不做与工作无关的事情。 七是负责营业大厅“一米线”的管理。该行各营业网点保安员引导客户自觉遵守“一米线”秩序。 八是负责营业大厅安全咨询工作。该行各营业网点保
40、安员利用具备的基本法律知识，及网点安全防范知识 工商银行襄阳分行积极强化外聘保安人员培训工作 2011年6月24日 8点35分 来源：中国金融网 作者：潘祥仁 相关标签：银行 工商银行 工行襄阳分行 工商银行襄阳分行为进一步提高全行外聘保安人员规范化操作、标准化管理水平，有效防范外部案件和事故的发生，保障全行业务发展安全稳定运营，维护正常经营办公秩序，积极强化外聘保安培训监管工作。 一是保安培训内容得到落实。今年上半年，该行的外聘保安重点学习了省分行聘用保安管理办法，以及应急常识和消防常识，包括警务训练、礼仪培训、银行基本业务培训。银行基本业务培训包括行为规范、劳动纪律、优质文明服务要求及一般
41、业务基础知识。通过学习培训，大大提升了外聘保安的业务技能和思想素质，为做好保障工作奠定了良好基础。 二是保安教育培训目的明确。各级领导把保安教育培训工作，作为全年工作的一部分，把保安教育培训看成是防范事故案件的重要基础性工作，切实提高对保安教育培训重要性的认识，安排好保安培训、教育训练活动。市分行分管行领导旋宇同志，多次督促市分行保卫部要抓好培训，认真检查保安人员的素质情况、履职情况。 三是保安人员的监管扎实有效。该行在签订保安服务合同时，认真明确保安人员职责范围、工作规程、考核制度等。依照保安服务合同规定的权利义务，监督保安公司和保安人员认真履约。市分行保卫部负责统一向保安公司聘请保安人员，
42、与保安公司联系协商解决保安人员履约监管中的有关问题，积极建立外聘保安人员的基本档案，依照保安服务合同对保安人员的履约监管工作进行监督、检查、指导。督促保安公司加强对保安人员的管理，指导保安人员认真执行保安岗位职责和银行的有关服务要求，督促保安队员规范勤务履职尽责。 ，为客户提供相应的安全防范建议。（施继红、郑波） 第6篇：保卫干事岗位职责 保卫干事岗位职责 一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好四防（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。 二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止事故发生。 三、掌
43、握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。 四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。 五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。 六、抓好门卫制度的落实，严格控制外来人员出入学校。要做好三休时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。 七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。 八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。 九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。 十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。 第7篇：保卫人员岗位职责 新荣小窑山风电场保卫人员岗位职责
44、 为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 具体门卫岗位职责如下： 一、个人管制： 1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。 3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。 4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 二、人员管制： 1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。 2.凡出入本公司人员均须验