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1、2022年机关党支部工作计划表 党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。以下是为您整理的2022年机关党支部工作安排表，供大家学习参考。 为巩固和拓展学习实践活动成果，切实提高党组织在推动教化科学发展中的执行力，努力把党组织建设成为实行科学发展观的坚毅堡垒，把党员队伍建设成为实行科学发展观的骨干力气，推动我县机关作风和效能建设，依据县委组织部、宣扬部关于在全县基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法要求，结合实际，确定在
2、全县县直机关党组织和党员中深化开展创先争优活动。现就活动开展拟定如下指导方案：一、详细要求根据“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，以“为科学发展构筑坚毅堡垒，为濉溪崛起争当时代先锋”为主题，以沈浩同志为榜样，以“我参加、我承诺、我奉献”为主线，重点在“推动科学发展，改进机关作风;丰富活动内容，加强队伍建设;增加宗旨意识，优化服务环境;加强基层组织，激发创争活力”四个方面取得实效。二、主要任务机关党组织要紧密结合“讲党性、重品德、作表率”活动，以“建设务实高效服务型机关”为实践主题，以创建学习型党组织、结对帮扶、行风评议、效能建设为载体。通过党员先锋岗、党员示范窗
3、口、党员服务队发挥作用，引导党员比学习，创一流素养;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩，切实改进“两风”，增进“两情”，进一步提高机关工作效能，进一步亲密党与人民群众的血肉联系。三、工作支配创先争优活动要根据动员部署、全面推动、深化提升和总结完善四个阶段的总体工作支配，通过“调查探讨、公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰”等方式进行。每年6月为集中承诺月，一年开展一次集中评诺议诺，并统一进行评比表彰。四、活动载体机关党组织要把创先争优活动与讲党性、重品德、做表率活动有机结合起来，切实实现机关党建“走在前头”的要求。(一)开展“党性教化”活动。把重温入党誓词、回顾党的成就、学习党的方针政策
4、，提高党员的宗旨意识作为“党性教化”的主要内容。每年“七一”期间集中组织一次“党性教化”活动，与此同时，各党委要依据本党委发展党员工作实际，适时组织入党主动分子培训班。(二)开展“岗位奉献”活动。组织党员开展业务竞赛、科技创新、建言献策，设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，争创优秀共产党员服务窗口活动。做好各项“岗位奉献”活动。(三)开展“服务基层”活动。结合与农村党组织互帮互助、与街道社区党组织共驻共建、与非公有制经济组织和新社会组织党组织结对联建，组织党员深化农村、社区，帮助群众解决实际困难，调研和解决影响基层和谐稳定的问题，亲密党群干群关系。争创“互帮互助”、“共驻共建”、“结对
5、联建”活动先进党组织和争当“互帮互助”、“共驻共建”、“结对联建”活动优秀共产党员，争当优秀共产党员•群众满足的挂职干部、优秀共产党员•社区满足的志愿者、优秀共产党员•企业满足的党建指导员。(四)开展“亮牌示范”活动。结合机关开展的“树立优质服务品牌，创建和谐高效机关”活动，创建机关文化品牌。党员佩戴党徽，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。争当“优秀共产党员•人民满足的公务员”，争当优秀共产党员站(股)长。(五)开展“组织创新”活动。加强机关党组织规范化建设，建立健全机关党建述职、考核、评议制度，探究机关党建“围绕中心、发挥作用”的有效
6、途径，推动党建工作创新，争创“六型”机关。依据市机关党工委党建工作的有关要求，为深化实行党的十九大会议精神，不断提高党的执政实力，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为促进全市经济平稳较快发展供应坚毅的思想、政治组织保证。现就我局20018年机关党支部工作安排制定：1、仔细开展学习实践科学发展观活动。根据中心和省州市关于开展深化学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着
7、力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应剧烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观实行到国土资源管理工作的方方面面。2、仔细抓好机关党员常常性教化，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素养。制定学习安排，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教化党员干部终身学习理念，实行“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广阔党员干部学习爱好和学习动力，增加学习的吸引力和实效性，同时注意广阔党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写
8、1篇以上理论文章。3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的动身点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增加党支部服务中心的主动性自觉性。接着开展“评比支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，实行有效形式，深化开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的暖和送给群众。二是把好党员入口关，严格根据发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注意党员的质量。切实做好发展党员和教化管理工作，接着推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员主动分子动态管理机制，
9、随时为党的队伍补充簇新血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，仔细履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、主动分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事务。4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教化、制度、监督”并重的惩防体系建设，主动推动机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，接着深化开展志向信念教化、党章和法纪教化学习、社会主义荣辱观教化、廉洁自律教化，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。仔细贯彻执行*延边州纪委监察局关于严禁党员干部
10、和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定，促进党风、政风和社会风气的好转。5、加强精神文明建设，主动参与各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣扬教化活动，营造机关共创和谐的深厚氛围。大力提倡“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广阔干部职工主动参与扶贫济困送暖和和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素养提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和实力。2022年是全面深化改革的关键一年，是全面推动依法治国的开
11、局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固和拓展群众路途教化实践活动成果、落实中心、省委和市委关于新形势下全面从严治党要求的关键之年。依据部委的要求和市直机关工委的有关部署，结合部机关实际，现将2022年部机关党建工作安排支配如下。一、总体要求高举中国特色社会主义宏大旗帜，全面实行党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委有关会议精神，实行全市机关党的工作会议精神，在部委的坚毅领导下，突出党要管党、从严治党这个主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治党各项要求，以改革创新精神、求真务实作风，全面推动机关党的各项建设，为“三城一市”和“两美”嘉兴
12、建设供应坚毅的政治保障。二、工作安排1.举办“机关学习年”活动，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习一是开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著：一季度精读习近平谈治国理政、二季度精读习近平总书记关于“四个全面”系列重要论述、三季度精读干在实处走在前列、四季度精读之江新语和习近平关于党风廉政建设和反*斗争辩述摘编。二是主动组织形式多样的报告会。有关处(室)长或外聘有关专家担当专题报告任务，主动组织党员干部参与“红船论坛”、“求是讲堂”报告会。5月，举办“严守政治纪律和政治规则”专题报告会;7月，举办“红船精神与中国共产党”专题报告会;9月，举办“专家论文化”专题报告会;11月，举办“十
13、三五发展规划设想”专题报告会。三是举办征文竞赛和学习沟通会。举办以“学习习近平总书记系列重要讲话精神，做坚决醒悟、勇于担当的宣扬干部”为主题的征文竞赛和学习习近平总书记系列重要讲话精神学习沟通会。四是开展“三严三实”主题教化活动。依据中心、省、市委及市直机关工委的部署，以党员领导干部为重点，开展教化活动。组织参与好市直机关“知行论坛”和“道德讲堂”总堂机关专场，参加市直机关“文明机关”创建活动，深化中国梦系列主题宣扬活动，大力弘扬社会主义核心价值观，恪守社会公德、家庭美德、职业道德。五是开展“坚决醒悟、勇于担当”主题教化实践活动，进一步增加部机关党员干部的大局意识、改革意识、责随意识，当战士，
14、不当“绅士”，在事关大是大非和政治原则的问题上敢于发声亮剑，坚决同错误言论和歪风邪气作斗争。2.肃穆党内政治生活，加强制度建设一是进一步肃穆党内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲规则”为标准，仔细抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部双重组织生活等党内组织生活制度的落实，以整风精神开展指责和自我指责，加强常常性检查督查，开展党日活动，增加组织生活的政治性、原则性和战斗性。二是进一步严格党员发展工作。依据中国共产党发展党员工作细则及工委的有关要求，严格根据市委宣扬部发展党员流程图，对入党申请人、入党主动分子、预备党员的培育教化过程严格把关，严格按安排发展党员。三是进一步加强党员日常教化管理
15、。坚持领导干部上党课制度，实施“机关支部活力工程”，建立组织工作台帐，提高支部建设的规范化程度。有效利用“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”评比等载体，进一步营造创先争优的良好氛围。四是加强机关文化建设。主动参与第九届机关运动会和市直机关工会1+1活动，组织开展部机关丰富多彩、有益干部职工身心健康的文体活动，创建部机关“心之园”活动室，添置图书供党员干部借阅，建设荣誉橱窗，刚好更新图书，创建身心伸展、情趣健康、格调高雅的机关文化。3.守纪律讲规则，加强党风廉政建设一是严明党的政治纪律和政治规则。把严明政治纪律和讲政治规则放在首位，深化开展纪律教化和纪律监督，引导党员干部坚固树立党的意识和组织观念，
16、正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，不断强化“四个听从”，始终做到对党组织忠诚醇厚、言行一样、表里如一。严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣扬纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保党规党纪的刚性约束，在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样，保证中心、省、市委和部委的决策部署得到全面实行，为改革发展稳定供应良好的思想*环境。二是深化落实“两个责任”。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，严格监督检查，肃穆责任追究。帮助部委抓好党风廉政建设工作，加强对部机关党员干部履行职责、行使权力以及作风状况的监督检查，督促党支部落实好党风廉政建设主体责任。三是持之以恒订正“四风”。接着
17、加大正风肃纪力度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，接着看住节点，解决详细问题，驰而不息订正“四风”。注意抓早、抓小、抓苗头，健全作风建设常态化机制，进一步改进文风会风，严格限制会议、文件和各类评比达标活动，进一步健全完善作风建设各项规章制度，形成作风建设新常态。四是强化监督、管理和教化。严格落实民主生活会、述职述廉等制度。紧扣人、财、物管理等重点风险岗位，深化廉政风险防控机制建设，着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系，强化制度执行力，以制度管权、管事、管人。五是切实做好信访和案件检查工作。仔细受理本机关的来信、来访，严格根据规定查处违纪违法问题。对违反党的政治纪律、政治规则和组织纪律、宣扬
18、纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。4.落实从严治党责任，形成党建工作新格局一是进一步落实从严治党责任。坚持将机关党建工作与机关中心工作同谋划、同部署、同考核。二是每季召开机关党总支例会。分析总结前段工作状况、党员干部思想状况，探讨本季工作重点，提出工作要求。三是强化支部书记“一岗双责”和党员“一员双岗”制度。把支部书记履行职责的状况作为年终总结和处室长述职的重要内容。坚持和完善岗位培训制度，有安排地组织党支部书记参与市直机关工委举办的支部书记培训班。以“党在我心中、我在群众中”为主题，深化“一员双岗”制度，进一步完善机关党组织“1+X”组团
19、帮扶、“红色代办”等机制，开展“圆梦微心愿”党员志愿活动。四是开展先进典型的评比表彰工作。举办“七一”党日活动，请宣扬系统先进典型作专题报告，评比表彰部机关优秀共产党员、先进党支部，并赐予肯定的嘉奖。五是加强党内关爱。坚持“身心健康一体化”理念，组织党员参与机关干部心理健康调适讲座，用好部机关“心之园”多功能室，大力推动机关“1加1”文体团队建设，深化机关“1解1”活动，通过深化细致的思想政治工作，刚好了解党员的思想状况，帮助解决在工作和生活中遇到的实际困难，从思想上、心理上赐予更多关切，在工作、生活上排忧解难，引导机关干部欢乐工作、健康生活。六是高度重视老干部工作。主动帮助分管部领导仔细做好离退休党支部工作。七是做好机关党总支的换届工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页