医院质控科工作计划报告.docx

上传人:l*** 文档编号:23234794 上传时间:2022-06-29 格式:DOCX 页数:9 大小:35.56KB
返回 下载 相关 举报
医院质控科工作计划报告.docx_第1页
第1页 / 共9页
医院质控科工作计划报告.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《医院质控科工作计划报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院质控科工作计划报告.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、医院质控科工作计划报告 写工作安排要求简明扼要、详细明确,用词造句必需精确,不能模糊。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。依据须要与可能,规定出肯定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。在明确了工作任务以后,还须要依据主客观条件,确定工作的方法和步骤,实行必要的措施,以保证工作任务的完成。搜集的医院质控科工作安排报告,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作安排频道。一、质控办工作目标及对象(一)管理目标:医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合理用药、急诊急救、临床用血质量和平安、护理质量、单病种质量管理及临

2、床路径管理。逐步推行全面质量管理,建立任务明确的职责权限并相互制约,协调与促进质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化,努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与平安,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术、管理水平不断发展.(二)管理对象:1、临床科室:(1)外科系统:普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、心胸外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、麻醉科。(2)内科系统:心血管科、肿瘤科、血液科、消化科、呼吸科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科(含风湿免疫科)、老年病科、神经内科、ICU、急诊科、儿科、皮肤科、针灸科

3、、康复理疗科。2、医技科室:功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科。二、医疗质量工作安排(一)健全医院医疗质量管理网络:为了达到医院医疗质量管理的全员参加、全部门限制、全过程限制,建立完善的医疗质量管理体系。1、医疗质量管理委员会2、病案管理委员会3、医疗质量督导组4、科室质控小组见临床各科科室管理手册。(二)加强全员质量意识1、全部新进院人员(新调入和新安排人员)进行岗前培训时,培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法,以加强各科的医疗质量管理力气。3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则,使全体职工了解医院管理,参加医院管理。相关职能科室以此为

4、依据对各科室进行奖惩。(三)医疗质量管理流程1、个人目标质量管理:职工依据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度和员工手册的要求进行自我管理。2、基层质量管理:由科室主任、护士长和科秘书等组成质控组,负责本科的质量管理。3、中层质量管理:由相应的职能科室分工合作进行。其中护理部负责护理系列的质量管理;院感科负责有关院内感染和合理运用抗生素方面的管理;门诊部负责门诊各诊室的医疗质量的详细管理;药剂科负责处方质量及协同院感科进行抗生素管理;医务处负责全院各临床科室的环节质量管理及终末质量管理。4、高层质量管理:由医院领导对医院的医疗质量管理进行决策,提高医院的基础质量水准。一、须要改进的内容(一)

5、医疗制度、医疗技术1、重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例、探讨制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例探讨制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。2、加强医疗质量关键环节的管理。3、加强全员质量和平安教化,坚固树立质量和平安意识,提高全员质量管理与改进的意识和参加实力,严格执行医疗技术操作规范和常规。4、加强全员培训,医务人员“基础理论、基本学问、基本技能”必需人人达标。(二)病历书写1、病历书写规范的再学习和再领悟,住院病历质量检查评分表讲解和学习;2、病历书写中的刚好性和完整性,字迹的清晰性;

6、3、体检的全面性和精确性;4、上级医生查房的刚好性和记录内容的规范性;5、日常病程记录的刚好性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的探讨记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特别检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡探讨记录等);6、治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特别检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费药品和器械知情同意谈话记录等);7、治疗的合理性(特殊是抗精神病药及抗生素的运用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方包括精神、麻醉处方的合格率等);8、归档病历是否刚好上交,项目是否完整;(三)护理及医院感染

7、管理1、各班职责落实状况;2、基础护理符合率及并发症发生率;3、专科护理到位状况;4、病房管理状况:是否宁静、整齐、舒适、平安;5、护理文书书写的规范性;6、急救药品、器械的管理;7、医院感染突发事务应急处理实力;8、医院感染散发病历报告落实状况;9、清洁、消毒、灭菌执行状况;10、手卫生与自身防护落实;11、抗菌药物合理运用;12、一次性无菌物品是否按规范运用;13、多重耐药菌的预防与限制;14、医疗废物的管理;15、加强医院感染预防与限制的各项工作。二、改进措施1、严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。2、科室实施全程质量管理,

8、重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。树立全员质量和平安意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督,关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严峻药物不良反应的管理,病历书写中的刚好性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等3、仔细执行医疗质量和医疗平安的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量状况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理状况刚好进行通报。4、每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。5、加强

9、病历书写规范和医疗事故处理方法的学习和领悟,严格按规定刚好、精确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷刚好反馈及改正。6、提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。每月进行业务学习一次,疑难病例探讨两次。新的一年里,在医院党支部和院领导的干脆领导下,医务科、质控办接着深化学习“三个代表”和党的十x届精神。仔细实行“以保健为中心,保健和临床相结合,面对基层,面对群体”的妇幼保健方针。接着深化开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,加强医院管理,改善服务看法,规范医疗行为,狠抓各

10、项医疗工作的落实,提高医疗质量,确保医疗平安。为发展妇幼卫生事业,提高医疗质量,为广阔患者供应平安、优质、高效的医疗服务,医务科、质控办拟20xx年工作安排如下:一、医疗管理工作以下内容须要回复才能看到l、把医疗质量放在首位,加强医疗质量的监控和各种医疗制度的落实,实行医疗质量管理责任追究制,实施全程医疗质量管理与持续改进,保障医疗平安。接着深化开展医院管理年活动,健全医疗核心制度,建立科学管理长效机制,完善医院质量管理委员会、科室质量限制小组和各级医务人员自我限制的三级质量限制体系,致力于医疗质量监控和考评,督促各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实,进行全程医疗质量监控,进一步完善单病

11、种质量限制,不断提高医疗质量,为广阔患者供应平安、优质、高效的医疗服务,杜绝医疗事故发生。2、接着抓好医疗平安教化及相关法律法规学习,依法执业,规范行医,严格执行人员准入制度及技术准入制度,确保医疗平安。3、以“病历书写规范手册”为标准,规范病案的书写,不断提高病历的书写质量,争取病历优良率达95%,歼灭不合格病历。督促三级医师查房制度、会诊制度、首诊负责制等各项医疗制度的落实,加强医疗环节质量监控,接着完善各科质量限制量化指标管理,使医疗质量管理规范化、科学化。4、加强急诊科实力建设,提高急救应急实力,提高急危重症患者抢救胜利率。5、加强临床试验室室内质控和室内质控评价,提高临检质量。6、严

12、格执行卫生部制定的临床用血规范,合理用血,保证血液平安,杜绝非法自采自供血液。7、加强传染病和农药中毒报告卡管理,完善各项登记制度和报告制度,杜绝漏报现象。做好突发公共卫生事务的预防处理演练工作,开展急救队伍的专业培训,提高应急救援实力。二、人员培训及接着教化1、选送保健科、外科、妇产科、检验科、内科及护理等人员到区内、外进修学习,做好中、青年人才梯队的建设及人才储备,为妇幼保健发展打好人才基础。2、接着抓好在职教化工作,激励职工进行接着教化学习,邀请省、市(甚至全国)各级专家来本院讲课、会诊、带教手术以及外出学习人员回院讲课、院内业务学习等形式,使全院人人有学习及接受新理论、新技术的机会,全

13、面提高全院医护人员业务素养。3、接着强化“三基”培训,从严要求,全年考试考核各两次,考试考核内容以“三基”为基础,要求人人达标。4、对外出学习、进修、培训人员建档追踪其业务技术应用推广状况,做好接着医学教化学分登记,作为晋升的业务学问依据。三、科研、教学1、激励各科主动申报科研项目。2、接着实行对开发推广新技术和管理做得好的科室嘉奖、有论文在公开刊物登载的个人嘉奖。3、联系做好实习生带教工作,安排接收实习生和进修生80名左右,抓好带教管理工作,做好岗前培训。4、临床科室、保健科、药剂科和检验科每年要有省级论文一篇、县级二篇以上。其他科室要有县级论文一篇以上。四、医务科工作每天上午做临床工作,下午做医务科管理工作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁