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1、工作会议的发言稿3篇 你的公司有哪些员工会议呢?你有上台发言过吗?怎么写好一篇发言稿呢？现在就跟着查字典职场范文网我一起来看一看工作的会议发言稿，资料仅供参考。 工作会议的发言稿篇一 敬重的各位老师、敬爱的同学们： 大家中午好! 在创新 创业 创建三创教化理念指导和全校师生的共同努力下，我校的各项科研创新活动取得可喜成果，一批批具有科研意识和科研实力的创新人才不断涌现，优秀的学生科研成果层出不穷。今日我很兴奋受邀参与会计学院五月学术月开幕式。我仅代表学生处对会计学院在科研方面这种不断探究、进取的精神表示赞扬，希望同学们接着发扬敢于探究的精神 五月学术月的举办旨在以培育学生的科学精神、提高学生科
2、研素养和增加学生自主创新实力为核心，以营造深厚的学术风气、激发学生科研爱好。办好五月学术首先还是要整合资源，搭建平台，健全组织，推动学生科研活动的新发展。 随着广阔同学对科技活动的需求日益增多，为了更好地服务广阔学生，促进学生科研的蓬勃发展，首先，整合我校各类学生科研资源，完善以五月学术月等系列竞赛为龙，以科普类讲座以及学术沟通为基础的金字塔型科技格局，不断探究发展学生科研活动的新模式。 其次，以创新基地为依托，利用基地的资源优势和影响力，充分利用各种有利条件，为学生参加科研活动搭建良好平台，引导和促进学生的课余学术科研活动，培育和熬炼同学们的实践实力和创新实力。 然后要从学院特色活动入手，全
3、力打造我校学生科研品牌活动。 各学院在今年科研活动中要深化贯彻抓务实、出精品的指导思想，以常规活动为基础，以特色活动为重点，通过对去年各学院特色活动的总结，接着深化特色项目申报制度，在继承传统活动阅历的基础上着力创新，争取创立具有学院特色的科技节品牌活动，并对活动的开展过程加大报道和宣扬力度，充分发挥各学院的学科优势和专业特色，着力打造我校学生科技品牌活动。 时代的步伐没有停止，科研的脚步不能懈怠，在以后的发展历程中，我们要紧紧围绕科技创新这一主题，努力培育广阔学生的创新、创业、创建意识，为他们发挥创建潜能供应一个广袤的舞台，使全部的工商学子在学术探讨学问技能体系的培育、创新精神、创建实力的培
4、育、实践动手实力的培育等方面得到全面提高，推动我校学生素养拓展安排，为我校科技活动的进一步发展创建良好的氛围，并从更深层次上挖掘学生的创建潜力，丰富学生的文化生活与学问结构体系，为将来的人生之路增加新的色调。 最终，预祝本届五月学术月取得圆满胜利，感谢大家! 工作会议的发言稿篇二 敬重的各位领导，敬爱的同学们大家好，我是某某，很荣幸今日能够站在这里代表学生公寓自我管理委员会发言。咱们的校级学生公寓自我管理委员会成立已经一年有余了，在过去的一年里我们的各位老师以及学长学姐都为这个犹如自己孩子般的组织付出了许多的心血和时间，今日就由我给大家简洁介绍一下咱们的这个组织。首先，我们是校级组织，和学校的
5、社团是有很大区分的，我们隶属于学工部宿管科，由宿管科老师负责管理的学生组织，是正规的，是有完善纪律的。其次，我们同样和校学生会，社联，创协也有很大的不同，我们的职责是帮助老师工作，帮老师把工作更好更快的完成，可以说我们的工作是静默无闻的，是隐于幕后却又不行缺少的。不像是学生会会有露脸的机会，但是我信任，我们都是幕后的英雄! 我想和大家共享一下我对这份工作的理解，我认为能把工作做好最重要的是责任心，总是有人说我们傻，宿管的工作一点都不轻松还会得罪人，但也真的是这样一份困难的工作，真正的让你真正的相识到一个真实的自己，那个为了心中所向能够无所畏惧，勇往直前的自己，那个懒散却又有一些倔强的自己。几天
6、前，宿管委的老师们选择了你，作为一个大一新生，这将是你的第一份工作，也将第一次让你们感受到责任的意义，我可以为了一份简洁的活动策划上网查资料查到半夜，也可以为了楼里一个推销的人楼上楼下的跑好几趟，但是我想说，假如有一天你也站在我的工作岗位上，接触者和我相同的人，我信任，你只会比我更加仔细，更加舍命，因为你会发觉，是对工作的酷爱，是那份责任感让你始终前行! 最终我想说，管委作为最贴近学生的组织单位，担当着特别重要的责任，一方面不仅要做好宿舍管理的相关工作，另一方面，保障好同学们的生活环境作为宿管委的工作重心之一同样是非常重要的。只要我们每一个人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天肯定是辉煌的!
7、工作会议的发言稿篇三 大家下午好! 感谢大家从百忙中抽出时间来参与公司2022年度的平安、治安、消防工作会议，今年3月份以来我们的平安生产形势不容乐观，近期连续发生几起事故，我们应当深深感到身上肩负的压力，同时如何做好我们的平安工作也是我们大家应当考虑的首要问题，下面我向大家介绍一下目前我们平安、治安、消防工作目前存在的问题，以及我们下一步将要实行的措施： 从发生的几起事故来看，目前的平安、治安、消防工作主要存在以下几方面的问题： 平安方面： 1. 部分车间和包工队施工人员的平安意识较差，在施工的过程中不留意个人防护，缺乏必要的平安技能。 2. 部分施工人员无视公司的平安生产规章制度，进入施工
8、场地不严格根据劳保要求穿戴，平安帽不系帽扣、登高作业不系平安带等习惯性违章现象比较严峻。 3. 部分施工人员不留意平安用气，下班后气带快速接头不拔，在舱室内施工结束后气带不刚好拉出舱，留下了严峻的火灾、爆炸隐患。 4. 部分施工人员不留意爱护我们的平安防护实施，施工的过程中破坏脚手架的现象比较严峻，随意切割搭设脚手架的钢管，绑扎跳板的铅丝解掉后不刚好绑扎修复，恶意破坏公共照明设施以及人孔防护栏。 5. 密闭舱室作业不严格执行申报、审批手续，随意性很强，天气冷的状况下，舱室作业通风不到位的现象比较严峻。 6. 禁火区动火作业特殊是机舱动火，平安监护不到位，没有明确专人监护或虽有人监护但是没有携带
9、灭火器，灭火器是否有效也没有人去检查。 7. 起重作业人员，特殊是指挥工不仔细检查行车轨道两边的状况，盲目蛮干，在未确认平安的状况下就指挥行车动车，毫无平安意识，责随意识。 8. 部分施工单位不留意施工现场的文明生产，作业区脏、乱、差，施工垃圾做不到资产自清，完全依靠清洁队，施工的工件随意摆放，占用平安通道的现象比较严峻。 9. 少数单位、包工队负责人和员工不听从公司平安管理人员的管理，对提出要求整改的平安隐患不刚好整改，不仔细跟踪落实整改措施。 消防方面： 1. 部分单位疏于对消防器材的管理，消防箱内水带、水枪缺失的现象比较严峻，灭火器用完后不刚好补充更换。 2. 部分单位的行车上没有按要求
10、配备相应的灭火器，有的甚至看不到一瓶灭火器，部分行车驾驶员平常不留意检查灭火器的有效性和适用性，应对初起火情的实力较差。 3. 部分单位存在严峻的火灾隐患，不留意检查整改，油漆桶、油桶随意露天存放且未在四周存放足够的灭火器材，部分单位使 用的氧气、乙炔瓶摆放距离达不到规定的平安距离。 从上述问题可以看出，我们目前平安生产的形式是比较严峻的，在座的都是各单位和包工队的主要负责人，平安生产责任重于泰山，我们要从以下几方面去仔细落实好平安、治安、消防管理工作： 平安生产方面： 1. 强化平安教化 各单位和外包队要仔细抓好新进人员车间、班组级的平安教化工作，仔细学习平安操作规程，强化他们的平安意识和个
11、人防护意识，在他们心中坚固树立我要平安的平安生产理念，平安工作要从底层抓起，员工是最一线的施工人员，他们的每一步操作都必需严格根据平安操作规程的要求去做，这样才能少发生和不发生平安事故。 2. 明确平安生产责任 公司将会与各单位和外包队平安、治安、消防责任书，明确各自的平安生产责任，各单位负责人是本单位的平安生产第一责任人，对本单位的平安生产负全责。同时各单位和外包队也要与下面的班组和特别岗位操作人员签订平安生产责任状(如行车工、行车指挥工、各气站房的操作人员等)，将平安生产的责任落实到班组、到个人、到岗位。 3. 加强施工现场的平安监管 各单位和外包队要依据签订的责任书的相关要求去仔细履行各
12、自的平安生产职责，对在本单位出现的违章行为和平安隐患刚好订正、整改，自查、自纠。当然公司安保部也会加大生产现场的平安监 督管理力度，对施工人员出现的违章行为严格根据公司相关管理规定进行考核，绝不心慈手软。加大对危急作业监管力度，严防火灾、爆炸，中毒、窒息，高处坠落事故的发生。 消防管理方面： 1.各单位要明确本单位的专职消防员和本单位的消防重点部位，做好本单位区域消防器材的日常维护、保养工作，定期组织本单位人员进行消防培训和演练，增加他们扑灭初起火情的实力。 2.各单位要仔细开展消防管理工作，不制造隐患，对本单位内出现的火灾隐患刚好整改，支配专人定期巡查重点防火部位，刚好补充、更换灭火器材，做到有备无患。 我要讲的就这么多，希望大家在今后的生产工作中能够带领本部门人员同心协力做好本单位的平安生产工作，为公司的发展创建新的辉煌。感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页