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1、实用的安全工作总结集锦10篇 好用的平安工作总结集锦10篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，不如马上行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我收集整理的平安工作总结10篇，欢迎大家共享。平安工作总结 篇1对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推动、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时间飞逝，转瞬间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作阅历的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来
2、说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了业务流程以及一些专业基础学问，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导支配的任务。回顾一年来的工作，总结如下：（一）严于律已是准则，作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求，始
3、终把耐得住平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作质量；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，主动维护公司的良好形象。（二）内务方面事情小，点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序，能便利、快速地找到所需的文件资料；对电脑与投影仪的日常维护，做好了会议前所需设备的打算工作。（三）形象气质要加强，自身素养要提高。为做好本职工作，我坚持严格要求自己，以诚待人。一是爱岗敬
4、业讲奉献。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步，完成部门新闻稿3篇（sms是提高公司平安管理水平的指导性标准，航空平安部顺当完成林芝机场航空保安第三方审计工作，关注机场安防工程运筹帷幄合作意向，刚好有效的发布部门最新信息，最新动态，为公司新闻网页添加亮点，起到了宣扬的作用。三是讲团结，讲协作。参加了对部门制度建设的修订，规范部门工作制度、人员职责和业务管理等工作内容，协作运营部完成公司的制度建设工作。对航空平安部质量管理手册进行了修改，帮助完成了质量认证工作
5、。在主动完成部门制度建设和帮助同事完成航空平安质量管理手册iso9000认证的工作中，相识到团队协作能够提高办事效率和工作质量的重要性，吸取了同事的特长，找到了自己的不足，提高了自身素养，发挥了特长。四是不怕苦，不怕累。通过参加林芝机场第三阶段的模拟审计工作，加强和巩固了专业学问，增长了见识和积累了工作阅历。林芝机场项目是我进公司接受的第一个考验，无论是思想、交际实力还是专业素养上。林芝机场是高原机场，工作环境恶劣，工作强度大，机场基础薄弱等特点是对新人的极大挑战。但在同事的帮助下，从前期的工作安排到后期的实地工作，我克服了种种困难，较好的完成了工作，得到了领导和同事的认可。在此次工作中，我通
6、过实践学习巩固了理论学问，同时对生疏的机场有了全面的相识，结识了很多战斗在高原艰苦环境中的同志，感受到了高原人民的工作热忱、艰苦朴实和珍贵敬业精神，这一切都都值得我学习，并时时刻刻提示我和激励我要勇于面对困难和接受挑战，快速成长。（四）文字功底是硬件，加强学习是关键。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多用心，多积累。由于对新闻稿件的编写不熟识，导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任，工作赐予我的历练。空余时间注意加强相关专业学问的学习，虚心向领导、同事请教，仔细学习和琢磨文字的运用，反复钻研与修改，直到自己觉得满意为止。尤其是通过对新建、改
7、扩建机场航空保安系统的实施建议前言的编写，经过多次的修改，和同事之间的探讨沟通，积累了写作阅历，在语言表达方面也有了肯定的提高。（五）强化专业职能培训，做好服务询问工作。通过多次的专业学问培训，加强了实际工作的效率，提高了工作质量。同时参与了公司组织的平安技术防范基础培训，通过了考试，取得了考试资格，为今后的业务拓展打下了基础，为拓展公司的业务范围起到了主动的作用。平安工作总结 篇2从XX年进入公司成为一名平安员以来，本人始终坚持把公司下发的平安文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把平安工作放到第一位，行动上严格根据相关平安生产条例及规范，履行一名平安员的职责和义务，按时参与项目部定期召开
8、的平安生产协调会，另外在闲暇之余，通过网络学习有关的平安生产资料，收集各类平安案例，努力提高自己的业务水平。在工作上坚决听从项目经理的支配，自觉做好各项工作，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名平安员的职责。在充分实行上级部门文件的精神和要求，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，平安和文明施工工作上有了明显的改善，回顾这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容:1.加强组织领导，做好提起防范我们从完善平安生产责任制，落实平安生产，文明施工工作责任入手，目标明确，措施有力，刚好分析平安生产，文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强，另一方面项目部全部管理人员与
9、施工班组形成了上下沟通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对平安生产工作的高度重视，真正做到早抓.真抓.狠抓.实抓。2.加大平安生产宣扬力度，增加平安意识为了切实增加全体从业人员的平安生产，文明施工意识，依据我们施工现场的实际状况，我们定期开展平安生产协调会，平安文明施工大检查，等专项会议，并主动利用标语，横幅，宣扬画，黑板报，等方式大力宣扬平安生产标语，及文明施工奖罚状况，对民工进行平安生产培训，每一个进场施工的工人都必需通过平安生产三级教化，确保特种作业人员必需持证上岗，努力提高工人自防自救的实力，不断加大平安生产教化工作，使我项目部人员的平安意识进一步得到提高。3.开展专项检查，消退质量
10、，平安隐患。这段时间以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日平安生产、文明施工的专项检查，周一早上平安例会，在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，项目部主动支配好值班人员，仔细开展自查自纠，发觉隐患马上解除，加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态。4、加强工人宿舍管理力度，改善工人宿舍坏境。由于工人宿舍管理难度大、平安隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自运用电饭煲，电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工
11、人宿舍卫生实行动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任详细安排到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍状况有了很大的改善，我们将接着加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，给工人创建一个良好的生活环境。在XX年，本人虽然在工作上兢兢业业，仔细履行自己分工范围内的职责，较好的完成了领导支配的各项任务，但也存在以下不足，主要有：1、在平安生产、文明施工存在的问题，部分平安资料不完整，施工现场材料堆放较为混乱，施工现场用电混乱，对施工现场的监管不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，从而埋下平安隐患。2、在平常工作中，对专业学问学识的主动性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容驾驭、理
12、解不彻底。3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。在XX年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了肯定的成果，积累了一些阅历，但也仍旧存在着不少问题，随着20xx年的到来，本人肯定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结阅历找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成果。平安工作总结 篇3敬重的上级领导：你们好！在一个火辣辣的八月份，本人很辛运接到广州总公司的任命，来到了武汉青山船厂担当平安主管一职，自担当平安主管这个重任以来，我始终保持醒悟的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的看法来对待我的工作，在青山船厂任职半年以来，严格要求自己，全面贯彻
13、“平安第一，预防为主”的方针，强化平安生产管理，XX年在熊经理的正确领导下，公司有关领导的信任和支持下，以主动的看法投入工作，今年的工作我感到特别的充溢。一、20xx年主要工作如下：1、以“作一名合格的平安主管”，作为自己工作的动力，思想上围围着景程公司，行动上到处想着公司利益主动上进，协作青山船厂安技部及公司仔细落实平安生产责任制，加强有关平安法规，确定，条例，扎实平安培训工作，坚决的贯彻（平安生产责任书）的承诺，努力实现公司三级平安生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨平安意识和职业道德，不断增进平安管理水平的提高，只要利于我司发展利于平安生产的自己身先立足。2、在厂安技部及公司领导正确领导下，
14、我公司的平安检查台帐及每周六平安学习台帐，每天的班前交底台帐，并保证传达到每一位员工，随时接受厂安技部和车间平安员检查及监督。3、在厂安技部和车间平安员的领导下，近半年来我司未发生重大平安事故，并且做好了新进员工的平安教化和传，帮，带，工作，并作好了台帐。二、存在不足在这半年来虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足的地方，主要是员工的平安意识淡薄，常常性的违章许多，例如下图：从以上图来看，我司9-12月份中违章趋势始终在上升，我司的员工对平安管理的有所松懈，其主要缘由有四：1，我们的员工受教化不高，平安意识淡薄。2，刚来到青山船厂对厂里的管理模式一时还没有适应过来。3，我们的管理人员极度散漫，
15、对自己的工作看法要求不严。4，由于公司新到青山船厂来，有些管理制度还不是很健全和完善。三、明年工作安排1、仔细的学习，努力提高自身素养及工作实力，发扬不怕苦，主动找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，主动适应各种环境，在困难的工作中磨练自己的意志，增长才能。2、发扬静默工作无私奉献的进取精神，广泛吸取和收集各类平安信息及上级领导的建议，努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风，力求把工作做的更好，树立良好的形象。3、努力搞好平安管理工作，对各项习惯性的违章和出现的问题，刚好提出合理化整改和解决方法，协作部门领导完成公司下达的任务。4、努力的完善公司的各项管理规章制度。总之，来到青山船厂近
16、半年，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但离我要求的还有肯定的差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作，对事业高度负责任的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。平安工作总结 篇420xx年平安工作主要做了如下几个方面工作：一、 平安管理1、能仔细贯彻执行，又快又好的完成上级下达的各项任务及精神；2、完善车间HSE体系，并协作QHSE体系审核小组到我车间进行体系审核，对QHSE体系外审审核出的问题点进行自查并组织车间管理人员进行学习，刚好对相关问题点进行落实整改；3、试车期间对现场危急源进行充辨别识并做好风险限制措施、完善安防设施，
17、确保试车无平安事故发生；4、对车间员工进行平安教化培训，提高平安操作技能、增加平安意识，协作分厂对外用工进行岗位危急源辨识及平安基本学问进行平安教化培训；5、先后制定各岗位平安作业标准、岗位平安防范要点、取送样操作标准、三车间劳保用品穿戴暂行管理规定、三车间环境卫生管理方案、三车间班组现场危急源辨识作业单、大仓包装周边环境卫生管理方案，完善现场应急救援预案；6、仔细组织员工学习分公司、分厂下发的平安学习材料，贯彻执行上级传达的精神及要求；7、制作幻灯片，仔细备课，先后六次进行平安教化全员培训，进行全员平安生产考试三次、组织全员进行消防培训3次；8、组织各班组进行“碱灼伤”、“防汛”、“防中暑”
18、应急救援演练四次；9、严格执行三级平安教化制度，对32名新上岗、转岗、复岗员工刚好进行平安教化培训；10、 主动响应分厂开展的“百日平安活动”暨“平安专项治理”的活动，在此次活动中因仔细组织，效果明显，得到了分厂的嘉奖；11、 深化开展“查隐患、反三违”活动，对查出的隐患刚好进行整改，严厉查处违章行为，先后查处员工违章行为7起，并给与相应的记分考核和经济惩罚；12、 加强外来施工平安现场管理，根据分公司要求，规范办理外来施工平安健康环境管理协议，做好对外来施工队现场作业、高空作业、施工用电、环境爱护的平安健康环境管理，施工现场查出平安隐患19项并当即订正整改，查处违章行为7起，并按规定赐予平安
19、惩罚；13、 加强清理检修作业现场平安管理，严格执行“四制”，对种分槽清理，做好溜槽隔断，加装插板等风险限制措施，各项平安措施符合要求；种分槽撤槽更换搅拌电机，车间制定并实施槽撤槽更换搅拌电机风险限制措施方案，做好风险限制措施，并按要求办理进入有限空间作业审批表，各项平安措施符合要求，确保各项清理检修作业平安完成；14、 规范大仓平安管理，严格执行叉车平安操作规程，并针对冬季来临，对包装工、社会化人员等进行交通平安专项（包括夜间、冬季摩托车、电动车的平安驾驶）培训教化，提高交通平安意识；15、 针对季节性改变，在班前会上刚好进行恶劣天气预警，提前做好防范措施；16、 做好夏季“四防”、冬季“五
20、防”工作，刚好发放防暑降温用品（绿豆200斤、白糖100斤、冰糕票3000根及若干防暑降温药品），做好防滑防冻措施；17、 在做好冬季五防工作的基础上，扩大预防范围，并做好防雾、防雪灾、防风的各项措施，刚好实施防滑措施，确保防滑措施牢固耐用，爱护好员工室外作业的平安；18、 利用业余时间，刻苦学习，在今年“全国注册平安工程师执业资格”考试中，四门学科一次合格通过，把自己所学的专业学问和工作中的实践阅历有机的结合在一起，增加了业务水平，提高了工作效率；二、 隐患治理从试车截至到今年x月份，车间共排查整改隐患262项隐患；三、 环境治理1、 每天深化现场进行日常检查，对现场的“跑、冒、滴、漏” 进
21、行排查，分类统计后刚好进行整改治理，现已整改治理107项；2、 大力抓好岗位环境设备卫生，每日进行日常监督检查，每周车间领导带队进行一次环境设备卫生综合检查，为有效保持岗位环境设备卫生，11月x日起，车间建立每日上午专人对各岗位环境设备卫生进行检查，对检查出的问题点当即要求进行整改，下午复查，并对检查出的问题刚好下发通报进行整改；3、 先后组织车间管理人员进行义务劳动，帮助岗位员工清理卫生死角、积料、垃圾、杂物26次；四、存在不足1、发生三起损害事故（1、5月x日，员工陈芳眼被灼伤；2、7月x日，员工张岩眼被灼伤；3、12月x日，员工王春旭左手指被砸伤）；2、平安培训教化工作做的还很不够，不够
22、细致，个别员工的平安学问、平安技能仍很缺乏，对现场作业危急源辨识不够，不能充分的实行风险限制措施，还不能达到提前预防的要求；还有个别员工平安意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和阅历主义错误仍旧存在，员工三违现象仍时有发生，这都体现出平安教化、平安管理不到位，今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化；3、现场环境设备卫生虽说有了较大改观，但距离要求还差许多，岗位上的“跑、冒、滴、漏”治理的不够彻底，给环境卫生治理带来很大影响；工作思路：一、深化评价加强事前预防只有将危急源辨识与风险限制评价工作落实到全体员工，才能真正起到作用。对各班组要加强平安评价的宣贯力度，充分相识到平安评价在平安管理工作
23、中的重要性、预见性、提前性。为促进员工对各种作业活动过程中发觉的危急源点进行辨识，并实行合理的平安措施，提高预防，避开事故的发生。安排每个季度实行全员平安评价竞赛活动，将各班组填写的三车间班组现场危急源辨识作业单进行评比，并在公开栏展示，奖优罚劣，使全体员工了解、驾驭平安评价工作。二、落实责任深化现场加强过程限制管理仔细分析车间发生的三起损害事故，吸取教训，举一反三、总结阅历，并学习借鉴其他单位的先进管理阅历，加强过程限制的管理。要坚固树立“重在行动，贵在落实”的理念，扎实做好车间平安体系的建设，确保轻伤以上事故为零，加大检查力度，着力进行环境治理，努力为员工创建一个良好的工作环境；查隐患、纠
24、违章，做好车间平安监管工作，进一步完善各种事故应急预案，加强对具有较大风险岗位的监测，确保平安防控措施落到实处。 加强检修清理作业的检查，对跑、冒、滴、漏的治理。突出重点的清理，在检修过程中对现场作业的监督检查一条都不能轻易的放松。确保检修中不出现问题； 通过落实责任，实现平安风险共担，平安成果共享，激发员工自觉投身平安的工作热忱。三、加强培训提升全员素养结合车间实际状况，做好员工的平安培训教化工作，对车间全体员工的平安教化培训制定出要有安排性、持续性、有效性的培训安排并与实施；强力推动“必知必会”平安培训教化模式，提升员工的平安生产学问和技能，促进平安生产。四、各方协力营造深厚平安氛围在20
25、xx年接着开展员工应急演练、员工平安学问竞赛等活动。并在检查，督促，考核等平安管理工作当中接着刚柔并济。车间班组协同一样，齐抓共管，推动平安工作整体发展。只有全体员工的平安责随意识，自我防范实力和自主管理水平的不断提高，管理者的平安意识、责随意识和风险意识不断提高，职业健康平安管理体系的有效运行，才能真正提高平安基础管理工作。五、坚决信念明天会更好做好艰苦奋斗的思想打算，“向一个百分点要效益”，全员、全方位、全过程参加，打一场挖潜增效的人民斗争！从我做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸！在隐患排查整改治理过程中，大力开展岗位“修旧利废”活动，节约一颗螺丝、一滴油、一滴水，修好一个阀门、一个开
26、关就是对贯彻执行“降本节能、挖潜增效”精神最好的行动；我会以保满的热忱，足够的干劲，为我所酷爱的集体做出我应有的贡献。平安工作总结 篇520xx年度车队仔细贯彻执行平安生产规章制度，主动宣扬落实“三零”工作目标，圆满完成物流配送、物资装卸、职工接送及各类公务用车服务保障任务，全年26台车累计平安行驶41万公里，出动9600车次，完成840个吊装/叉装台班；对全队车辆设备及作业现场进行66次平安检查，排查各类平安隐患59起，平安教化培训21次，累计42课时，教化覆盖率100%；组织车辆平安事故现场处置方案演练6次，全面提高了员工的岗位应知应会及平安操作技能。全年未发生平安责任事故。努力做到“优质
27、服务、高效保障”。车队在平安管理工作中主要做好以下几点：1、为预防和削减交通事故，更好地做好车辆服务工作，组织全体驾驶员签订了平安责任书与文明行车承诺书并实行承诺仪式接受群众监督，做到“警钟长鸣”；2、仔细开好班组晨会及平安专题会，进行工作点评，传达上级精神。建设和谐团队，管理中做到以人为本，加强思想沟通，关切员工心理与生理健康，合理支配工作任务，确保不因人的思想心情波动而影响平安；3、严格按车辆技术要求对车辆设备进行维护保养，车队按时对车辆设备进行检查并监督驾驶员做好车辆日常维护。实行作业现场平安检查与监护，随时订正违章操作；4、加强车辆规范化管理，编制行车日志并要求驾驶员出车后必需仔细填写
28、，定期进行检查，为车辆平安运行保留第一手技术资料，督促驾驶人按要求平安驾驶、保养车辆设备，降低运行成本；5、主动开展各类预案演练与岗位练兵活动，组织驾驶技能竞赛，激励员工学技术、比技术、用技术；为集团公司平安运输保障工作打下坚实基础；6、遇恶劣天气、危急路段、道路突发状况等特别状况时，实行提前告知、语音、短信刚好通知等方式进行平安提示，确保驾驶员在思想上不麻痹、不急躁，知晓正确的操作应对方法；7、仔细做好各类车辆管理安排与记录、平安教化培训、人员与设备的台帐梳理更新，全面驾驭人员及车辆设备信息；8、实行多种方式开展平安教化培训，通过建立微信工作群发布平安行车学问、交通事故视频等学习资料，并开展
29、探讨与分析，增加了平安教化培训的效果。XX车队 20xx年12月26日平安工作总结 篇620xx年我矿确立了“零死亡、零重大隐患”的年度平安生产工作目标，制定了20xx年平安生产工作目标及管理措施。围绕这一目标和措施，我们以平安生产方针为指引；坚持 “科学发展，平安发展”坚固树立煤矿生产事故“可防可控的”平安生产理念，开展平安工作，对其次季度的平安生产工作总结如下：一、其次季度平安生产状况依据煤炭市场状况与我公司平安生产实际状况，我矿于夏收期间支配放假6天，5月30日放假，6月5日八点班复工，其次季度我矿累计生产时间85天。其次季度原煤产量共9719.1吨，累计掘进进尺232米，发生轻伤事故1
30、人次，实现了平安生产。二、平安生产工作重点20xx年其次季度我矿平安工作以完善六大系统建设、优化矿井通风系统为重点，在六大系统建设方面，我矿完成了紧急避险系统的建设，并逐级申请上级有关部门验收，目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投入运用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井下全部通风设施进行了全面检查，并召开专题技术会议探讨解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿通风系统更加稳定牢靠。三、平安投入状况我矿严格根据企业平安生产费用提取和运用管理方法财企20xx16号文件精神进行平安费用投入。20xx年其次季度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金惊慌，但我矿仍加大了对平安
31、生产的投入保障，其次季度平安费用共投入320.12万元。四、隐患排查治理状况为强化煤矿平安隐患排查治理的监督管理，推动我矿平安隐患治理常态化开展，刚好有效治理各类平安隐患，我矿安格根据郑州市人民政府关于建立全市煤矿平安隐患排查治理制度的通知郑政文20xx33号文指示精神，建立平安隐患排查治理制度与平安隐患分级排查机制，坚持“环环相扣，闭合管理”的原则，强力推动平安隐患排查治理“五环五步”模式实现环环相扣、闭合管理。20xx年其次季度河南省煤矿平安监察局开展平安异地监察，对我矿监察中，查出一般隐患7条，目前已销号。郑州市煤炭管理局于五月份对我矿进行了一通三防、雨季三防专项检查，查出各类一般隐患1
32、6条，目前已全部销号。新密市煤炭局共对我矿进行14次检查，共查出各类隐患89条，目前全部已销号。总公司共对我矿进行了12次检查，共查出各类隐患152条，目前全部已销号。我矿其次季度共组织了6次大检查，共查出隐患174条，目前全部已销号。其次季度自查共查出平安隐患52条，目前全部已销号，无重大平安生产隐患。五、平安教化培训管理、装备、培训三并重，是实现公司平安生产目标的必要条件，为加强平安培训工作，公司把20xx年定为“平安培训年”并制定了郑宏恒泰（新密）煤业有限公司平安培训工作补充看法。要求通过强化平安培训，全面提高我矿从业人员的平安素养，提升广阔干部的平安管理效能，防止和削减违章指挥、违章作
33、业和违反劳动纪律行为，预防事故发生，促进我矿“零死亡、零重大隐患”平安生产目标的实现。20xx年其次季度，我矿严格推行平安生产全员培训制度，全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。把“培训不到位就是重大平安隐患”的理念灌输到培训工作中去，我矿严格根据上级要求支配管理人员、特别工种与重要工种的培训学习，并加强对职工的平安教化培训，对管理人员证件到期的刚好支配培训复审，对职工加强培训教化，每旬培训6次，每月培训18次，支配中层以上管理人员对职工进行授课任务，其次季度共组织职工教化培训54次，授课质量显著提高，职工素养得到进一步的提升。六、主动开展各类活动一是我矿开展了煤矿平安“双七条”宣扬贯彻活动，严
34、格根据“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，接着实行多种形式和手段进一步深化实行煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定和煤矿平安生产“七大攻坚举措”，坚持宣扬与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合，多渠道、多层次深化推动“双七条”实行活动。比照煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定实施细则，进行全面排查，做到了现场无隐患、职工无违章、平安无事故、质量达标准。二是为深化“平安生产年”活动，以上级文件精神为指引，我矿6月份开展了“平安生产月”活动，通过“平安生产月”活动，提升了平安生产理念，加强了平安防范意识，确保了公司年度平安生产目标的实现。平安工作总
35、结 篇720xx年，我矿在公司的干脆领导下，遵循公司年初提出的煤矿平安生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质平安型矿井、实现平安形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一样，同心同德，开拓创新，坚韧拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。20xx年，主要做了以下几方面的工作。一、科学组织生产，超额完成各项经济指标20xx年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节困难等困难，优化设计，科学布局，合理支配，强化管理，细心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤1
36、1万吨，超额完成年初公司下达安排10万吨的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。一是抓好生产环节。发挥平安生产调度室的职能作用，削减环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹支配检修时间，把无安排影响时间降到最低限度。二是注意提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产实力。三是正确运用锚喷支护。驾驭新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。四是抓好人员管理。依据生产条件的改变，合理支配生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的主动性。五是加强
37、技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业安排、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特别条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。二、坚持以人为本，实现平安形势根本好转20xx年，坚持“平安第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行平安管理工作，基本实现了平安形势根本好转。全年稍微伤13人次，轻伤6人次，重伤2人次，万吨稍微伤率-，较上年同期的-下降 %。查出“三违”97人次，万吨“三违”率 , 较上年同期的2.48下降20.6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级
38、生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长平安生产周期。一是开展平安宣扬教化活动。年初复产前召开了平安工作会议，依据不怜悯况，全年共召开平安办公会议45次，专项平安管理睬议17次，调度会仪310次。二是制定平安工作规章制度。在全面总结历年来平安生产阅历教训的基础上，依据公司平安工作会议精神，结合我矿实际，制订了中兴煤矿20xx年度平安工作实施看法和平安教化培训安排等平安生产方面的规定，较好地完善了矿井平安生产管理制度。矿与生产队组签订了平安目标责任状和平安生产经济目标责任书，把平安目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了平安生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到平安责、权、利明确，充分调动了全员抓好平
39、安生产的主动性和主动性。三是强化平安监督检查工作。全面落实平安责任制，加强现场平安管理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织平安质量检查30次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，协作公司平安检查27次，接受省、市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类平安隐患1628条，经平安监察站和平安检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违97人次，努力遏制事故的发生。五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。在20xx年内停产次数多、地质改变不断的状况下，给通风、瓦斯排放巷道支护等工作带来了
40、许多困难。矿领导时刻紧绷平安这根弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。在今年有几次停产复工前排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，连续几个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井平安，职工平安。六是提高平安科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的平安系数，为平安生产工作创建了更加有利的条件。三、注意学习培训，增加职工全员业务素养为提高全矿职工队伍的平安素养，增加依法自我平安爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司20xx年平安工作奋斗目标，以培训平安生产管理人员、特种作业人员的平安生产基本学问和现场操作技能为重点，按安排完成
41、了全年的培训任务。为促进我矿平安生产工作和创建本质平安型矿井供应了人才保证和智力支持。一是加强平安培训的组织领导。把平安培训工作纳入煤矿平安生产一体化管理，加强和完善平安培训领导责任制和目标责任制。二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们驾驭平安学问和现场操作技能，增加职工全员平安意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工平安学问全员培训。全年还举办各类培训班 期，参与培训职工 人次。外出培训16期72人次。内培、外培均超额完成任务。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职平安检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上
42、岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。四是提高培训质量。实行教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。五是为了提高广阔职工的平安学问我矿在井下各工作地点为职工每天出一道平安学问问答题，大大提高每位职工理论性学问。六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做打算，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的平安生产创建了有利条件。四、强化内部管理，提高企业管理整体水平强化内部管理是公司20xx年两
43、项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新实力，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿平安生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质平安型矿井的创建。依据员工奖惩细则的规定，对生产模范、平安标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工，以科室、队组刚好发觉，刚好申报，随报随批，进行表彰。全年共表彰嘉奖336人次，嘉奖金额达51750元。把表彰嘉奖
44、的过程变成总结阅历，反思不足，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比贡献，提高工作自觉性，调动生产主动性的过程。二是保证会议效果。仔细做好各类会议的打算工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议确定事项的督促落实，保证会议取得实效。三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了始终以来公文处理较为混乱的
45、局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。规范了行政管理，强化了行政职能，提高了办公效率。四是大力推行5s管理。5s管理是现代企业管理的重要管理方法，矿领导非常重视5s管理，对推行5s管理工作作了特地探讨。四月份参观公司焦化厂之后，起先在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5s管理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了榜样。五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自动化创建了条件。目前，办公网络已逐
46、步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范，办事效率大大提高。六是综合服务水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急事务刚好处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错。档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。食堂管理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。五、加大资金投入，实施120万吨矿井技改实施120万吨矿
47、井技改工程，是公司和企业的生命工程，从20xx年初批准立项至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、开拓和机电设备配备，都围绕120万吨技改项目做长远准备和科学支配。目前，已完成立风井投运和机械化高产高效采煤工作面布局等大量技改项目，即将竣工投入运行。平安工作总结 篇8学生是祖国的将来和希望，学校是造就人才的基地，所以学校的平安工作尤为重要。它牵扯着家庭的华蜜和社会的稳定。我校始终非常重视学校的平安工作，把学校的平安工作放在首位。现在我将我校半年来开展的平安工作做一简洁汇报总结：一、仔细部署，活动开展有序有效。我校对“平安月”活动高度重视，成立了由校长任组长，副校长任副组长，及班主任等为成员的领导小组，负责“平安月”活动的详细组织工作。强有力的活动领导体系的建立，为活动的开展奠定了坚实的基础。为了保证活动有序开展，校长召开了专题校务会议，进行探讨部署，要求创建活动办公室制定的活动方案既周密合理，又要科学可行。经过领导小组的仔细思索制定的“平安月”活动方案，明确了活动目的，对活动的各个阶段提出了详细要求。同时，活动领导小组办公室指导学校各科室、各班级结合本校实际、本班实际，制