护理工作计划范文八篇.docx

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1、护理工作计划范文八篇 护理工作安排范文八篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候仔细思索工作安排如何写了。但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?以下是我为大家整理的护理工作安排8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。护理工作安排 篇1人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20xx年护理工作安排:一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化

2、实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基矗3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理

3、论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。(二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献

4、资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二:加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有效(一)、接着

5、实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的实力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。(三)、进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强

6、护理过程中的平安管理:1、接着加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量(一)、在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患

7、沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。(二)、注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反馈信息,刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平,支配小讲课,了解实习安排的完成状况,做好出科理论及操作考试。(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,

8、组织进行一次优秀带教老师评比活动。护理工作安排 篇2在2*年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注意学问更新主动吸纳多学科学问,在队伍建设上强调知法、遵守法律、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教化者、 照料者和探讨者角色。特制订2*年护理工作安排:一、加强护士在职教化,提高护理人员的专业素养1.强化相关学问的学习驾驭,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况,可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进,

9、并作记录。2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部安排以强化“三基”护理学问,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,驾驭多学科学问和实力。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有安排的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。二、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗

10、事故隐患,保障病人就医平安。2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻差错及事故的发生。三、转变护理观念,提高服务质量1.

11、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作平安、有效。2.注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反馈信息,常常听取医生 的看法刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“专心服务,创建感动”的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调

12、二次核对的执行到位,加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生,坚持每周进行两次护理大查对。在平安的基础上提高我们的护理质量。.4深化亲情服务,提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源,避开人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求,护士的人员少。工作繁重,护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作须要时,随叫随到,以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。五、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护

13、理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证供应法律依据,爱护护患的合法权益。六、加强院感学问培训,严格执行医院感染制度,预防和限制院内感染的发生加强医院感染的只是培训,学习医院感染管理方法,实行行之有效的措施,防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作,实行合理的诊断治疗方法运用抗菌药要有的

14、放矢,开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料,分析医院感染的缘由,发觉薄弱环节,为实行有效措施供应依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护,防止和其他利器损伤。护理工作安排 篇320xx年,全镇传染病防制、疫情管理工作以甲型流感、人禽流感、霍乱、不明缘由肺炎等重大疾病防制为重点,加强疾病监测和疫情信息管理,全面落实各项防治措施,接着加大督导、培训力度,努力提高综合防治实力,进一步提高传染病重大疫情预料预警实力,确保我镇不发生重大传染病疫情。一、传染病信息报告管理工作要着重规范传染病和突发公共卫生事务报告管理程序,狠抓各项规章制度的落实,加大对疫

15、情信息的利用,加强疫情预料预警,为我镇疾病预防限制工作供应刚好、精确和科学的决策依据。1、高度重视传染病与突发公共卫生事务网络直报工作,落实各项制度,强化责随意识,确保直报网络正常运行。对每个网络直报单位要进行网络直报技术现场工作指导,提高网络直报工作质量。促使网络直报月报告率达100%。2、定期对疫情进行分析,全面驾驭辖区内的疫情动态,每日对门诊日志进行审核,每月5日、15日、25日对门诊日志实行双填字制度,定期对辖区内医疗卫朝气构的疫情信息报告质量进行评价,包括报告的刚好性、精确性、完整性以及重卡等状况。3、加强传染病疫情的预料预警工作,定期刚好书写预料预报报送市疾病预防限制中心和县卫生局

16、,充分利用传染病疫情网络直报系统,对传染病信息进行实时监控,通过阅读报告卡片,主动搜寻报告病例的聚集现象,刚好发觉潜在的传染病暴发,特殊是出现时间、空间等病例聚集状况时,要实时做出预警。对网络直报预警系统每日阅读一次,同时对存在预警信息进行核实,如是暴发疫情,要快速实行防控措施,防止疫情扩散,并将结果反馈至市疾控中心。切实做到传染病监测完成率达100%;暴发疫情、散发疫情规范处置,暴发疫情调查率达100%。4、接着指导辖区各级医疗卫朝气构规范门诊登记、传染病疫情信息核对、传染病报告卡的填报、传染病疫情网络直报等工作,明确传染病疫情报告流程,确保医疗卫朝气构相关科室的传染病疫情报告工作连接,保证

17、疫情报告刚好、科学、精确,杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。促使疫情报告督导覆盖率达100%;医疗机构无传染病漏报。同时,严格遵循全国传染病疫情漏报调查方案要求,每年要开展一次医疗卫朝气构传染病疫情漏报调查,评估辖区传染病疫情报告现状,并将调查结果刚好上报市疾病限制中心。5、传染病疫情管理人员每天必需不少于2次上网审核直报单位所报卡片,根据传染病信息报告管理工作规范的要求刚好审核卡片之外,还要求每天15:00之前的报告卡15:00之前必需审核。医疗卫朝气构网络直报点每天15:00之前诊断的报告卡必需当日进行网络直报。疫情直报点对疑似病例要刚好进行核实订正;对逻辑错误卡片要刚好进行核实订正;在每日审

18、卡完成后,对年初至当日已确认的卡片进行查重;每日查看疫情网络直报系统公告栏,对上级相关工作要求做出支配部署和落实,并做好工作记录;每月将疾病监测信息报告管理系统中的传染病报告卡和统计报表导出后,以电子文档形式保存。6、接到职责范围内的突发公共卫生事务相关信息报告后,要马上对信息进行审核。信息的确者应于2小时内进行网络直报。其中,事务相关信息级别只能选择未分级。在网络直报的同时,马上将突发公共卫生事务相关信息报告县卫生局和县疾控中心,并协作县疾控中心在进行网络直报的其次个工作日之前对所报告的突发公共卫生事务进行分级确认,并于分级后2小时内通过网络直报系统进行订正分级。7、根据县及县以上医疗机构死

19、亡病例监测实施方案(试行)要求,逐步做好死亡病例监测工作。二、传染病防制工作(一)人禽流感等呼吸道传染病防控1、要加强对辖区内医疗机构的发热门诊的管理,亲密凝视呼吸发热病人的动态状况,督导检查辖区内呼吸发热门诊做好病人就诊登记,提高监测工作质量。2、医疗卫朝气构严格根据卫生部发布的全国不明缘由肺炎病例监测、排查和管理方案要求,做好不明缘由肺炎病例的监测、排查和管理工作。要做好传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大传染病的诊疗、预防限制和流行病学调查等相关学问的培训工作,提高早期发觉病人的意识和诊疗实力。一旦发觉不明缘由肺炎病例,医院应在12小时内组织专家会诊,仍不能明确诊断的应马上进行网

20、络直报。3、接着开展呼吸道传染病的监测工作,刚好驾驭人群中流感样病例的发生及其流行特征,以实行相应的防治措施,限制流感或流感样病例的暴发或流行。4、强化与教化系统的协作协作,指导各级各类学校学校、托幼机构建立流感、水痘、猩红热等呼吸道传染病症状监测系统,落实晨检和缺课登记制度。一旦学校、托幼机构出现发热、咳嗽、皮疹等相关症状聚集性发病现象,要马上进行流行病学调查处置,确诊疫情后指导学校做好消毒和亲密接触者管理,必要时进行预防接种。若突发事务相关信息报告标准,要通过“突发公共卫生事务报告管理信息系统”,按规定进行事务的首次报告、进程报告和结案报告。5、刚好开展免疫接种,做好重点人群的爱护工作。各

21、预防接种门诊要充分相识流感、水痘、肺炎、麻疹、流行性腮腺炎等疫苗接种的重要性,主动做好组织、宣扬、发动工作,让群众充分相识疫苗接种的重要意义,自觉接种疫苗,提高重点人群的爱护率。(二)急性肠道传染病要高度重视我县急性肠道传染病防控工作,进一步加强领导,明确职责,统一部署,要严防霍乱、手足口病等急性肠道传染病暴发事务的发生。1、各村卫生室要强化工作责任,专人负责肠道传染病防控工作,要完善急性肠道传染病各项应急预案,理顺肠道传染病工作流程。要建立健全肠道传染病应急机动队,并做好机动队培训、演练工作,提升应急机动队应急处置实力,同时要配备必要的药械、交通工具及个人防护用品等物资储备,切实做好急性肠道

22、传染病应急处置打算工作。2、加强腹泻病门诊监测工作加强对腹泻病门诊和专桌的督导、管理工作,腹泻病门诊实行独立区域,20xx年5月1日10月31日实行24小时开诊。要强化医疗机构全员培训工作,仔细执行预检分诊制度,腹泻症状病人首先要到腹泻病门诊排查治疗,确保刚好发觉和隔离急性肠道传染病病人。腹泻病门诊医务、检验人员要娴熟驾驭腹泻病诊断、治疗、抢救、检验、疫情报告、抢救学问,仔细做好腹泻病人的就诊专册登记,做到“有泻必登、有泻必查、有泻必治、有泻必报”,不得有任何漏项。县级腹泻病门诊霍乱快诊率必需达到100%,可疑标本必需经由检验人员或腹泻病门诊医务人员按要求封存,具体登记基本资料后,刚好送市疾病

23、预防限制中心进行鉴定。3、加强疫情报告,严格疫情处理各村卫生室及本科室要仔细执行中华人民共和国传染病防治法,发觉霍乱等肠道传染病病人或疑似病人时,要用最快方法逐级向县卫生局和县疾病预防限制中心报告,霍乱病人或疑似病人要尽快上送菌株进行鉴定。对霍乱疫情,要根据卫生部霍乱防治手册的详细要求,刚好进行处理。其工作重点是快速划定疫点、疫区,严格隔离、彻底治疗病人和带菌者,快速灭蝇、彻底消毒饮水和外环境,对亲密接触者及疫区的现症腹泻病人采便检验和预防性服药,搞好环境和食品卫生。5、仔细做好手足口病、急性出血性结膜炎、痢疾、伤寒等的监测和防控医疗卫朝气构要加强对手足口病、急性出血性结膜炎、痢疾、伤寒等的防

24、治工作,开展全员培训做好传染病预检分诊和诊治,轻症病例以门诊对症治疗为主。对重症病例应快速转入上级医疗机构住院治疗,重点救治,同时采集标本送检。要加强对其他传染病的监测与管理,驾驭疫情动态,提高对感染性腹泻暴发疫情的.处理实力。6、卫生宣教要广泛开展宣扬教化,利用广播、宣扬单、黑板报、标语等形式,大力宣扬传染病防治法、食品卫生法和急性肠道传染病防治学问,以提高群众的防病实力和自我保健意识;各腹泻病门诊要在5-10月份常常进行预防肠道传染病卫生学问宣扬。要印发预防肠道传染病学问宣扬单,做好重点人群的预防霍乱、手足口病等急性肠道传染病健康教化工作。(三)自然疫源性疾病1、狂犬病防治工作(1)我院根

25、据狂犬病暴露处置门诊设置规范(试行)和旬阳县疾控中心狂犬病监测方案等要求,加强对辖区医疗机构狂犬病暴露处置门诊的技术指导,刚好驾驭暴露数量和处置状况。各村卫生室狂犬病门诊要每月5日前将上月狂犬病暴露人群门诊登记状况形成文档,同时汇总上月暴露和处置状况加盖单位公章后上报甘溪中心卫生院。(2)科学有效处置疑似狂犬伤人事务,遏制狂犬病疫情;发觉可疑犬伤人事务要马上报告县卫生局和县疾病预防限制中心,对有关状况进行调查,组织人员对暴露人员依据暴露程度,进行相应处理。2、乙脑防治工作(1)广泛开展卫生宣扬,在流行季节做好防病措施,教化群众发觉可疑症状,刚好就医,以免延误治疗。(2)加强乙脑疫苗接种,爱护重

26、点人群。(3)加强业务培训,强化医疗机构培训,刚好发觉和转诊病人,坚决避开延误治疗现象发生。要加强疫情报告,防止漏报和迟报,要做好个案流行病学调查,限制发病率和病死率;发觉疫情,要尽快进行调查和处理。发觉暴发和出现死亡病例,要马上进行调查处理,并刚好上报调查处理报告。3、钩体病防治工作(1)在流行季节前广泛开展宣扬,提高群众(特殊是农夫)对该病的防病学问的知晓率,教化群众发觉可疑症状,刚好就医,以免延误治疗。(2)加强疫苗接种,爱护重点人群。(3)加强医疗机构业务培训,提高医务人员对此病诊疗水平,刚好发觉和转诊病人,坚决避开延误治疗现象发生。要加强疫情报告,防止漏报和迟报,要做好个案流行病学调

27、查,限制发病率,降低死亡率;发觉疫情,要尽快进行调查和处理。发觉暴发和出现死亡病例,要马上进行调查处理,并刚好上报调查处理报告。(四)传染病检验检测工作根据各种传染病检验检测工作要求,为做好传染病预防限制工作,刚好得到传染病试验室检测支持,为传染病预防限制供应依据,各村卫生室要协作甘溪中心卫生院,努力做好甲型流感和手足口病的重症病例的试验室样品采集,对麻疹、乙脑、钩体病等我县高发传染病要采集血液标本。三、应急机制建设1、举办重点传染病防制培训,以逐级培训机制接着加强基层的应对实力;2、开展那呼吸道、肠道传染病应急处置的演练,提高应对突发重大疫情、传染病暴发疫情应急处置实力,做好防护物资打算和后

28、勤保障工作,刚好预料预警,规范处理、有效限制传染病疫情。四、传染病防控督导工作将仔细履行“对医疗机构开展技术指导、督导评价和培训”工作职能,加强对医疗卫朝气构的技术指导和业务培训,并将各项传染病防控工作任务纳入对医疗卫朝气构定期督导中,至少每季度1次开展一次工作督导,发觉解决问题,刚好下发通报,促进传染病防控工作顺当开展。护理工作安排 篇4为提高本年度供应室工作质量,提高业务素养,强化全体护士对专业学问的驾驭及娴熟应用程度,我们作出如下护理培训安排,是供应室工作迈上一个新台阶。培训目标:一。能够娴熟驾驭科室专业学问,娴熟运用和强化技术技能。处理疑难差错事故,应对突发事务。二。具有带教及授课实力

29、。独立撰写论文,有肯定的管理实力和科研水平。培训安排及内容:一。每季度组织学习一次专业最新学问,有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。二。每月支配考核一次,成果存档。详细内容见表。全体护士培训安排:培训目标:一。娴熟驾驭本科室专业应用学问,从分应用到工作中去,对提高工作质量有很大的帮助。二。能刚好应对一般突发事务,刚好上报护士长及上级部门,保证本科室工作正常运转,不延误前勤工作。培训安排及内容:一。每月组织学习四次,接受最新学问,拓展学问面,有机会申请到上级医院学习。二。每月考核一次,验证学习效果,加强学习意识,巩固学习学问。护理工作安排 篇520xx护理部接着根据二甲标准要求,结合医院总体

30、工作目标,紧紧围绕“质量、平安、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将详细安排制定如下:一、工作目标1、加强护理质量与平安管理,持续改善护理服务品质,确爱护理平安;2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;3、完善护士岗位管理、绩效管理;4、加强护士长、护士工作实力、人文素养的培育,切实提高护理队伍整体素养;5、大力推动护理信息化建设;6、创新思维主动开展护理科研与教学,推动护理专业发展。7、护理各项指标完成状况。二、详细措施(一)加强护理质量与平安管理,持续改善护理服务品质,确爱护理平安护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中,护理部将比照各项

31、质量考核标准遵循PDCA循环模式仔细进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进行护理质量自查,对存在的问题刚好整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室根据二甲标准要求进行监管,确爱护理平安。3、进一步加大感染限制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员平安,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。

32、4、健全、完善患者风险评估制度;加强紧急重症病人及护理不良事务的管理,对上报的危重患者和不良事务护理部刚好下病区进行查看,提出合理化建议,避开医疗纠纷的发生。(二)强化优质护理内涵,落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理,实施护士岗位管理,尽可能满意临床护理工作须要。2、落实“以病人为中心”的服务理念,根据分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满足度调查,广泛听取患者及家属看法,不断改善服务看法,提高服务质

33、量,达到六满足。(三)加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员实力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者供应较高专业水平护理服务,体现多劳多得,优劳优得,兑现奖惩。2、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细微环节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。(四)加快护士长、护士工作实力培育,切实提高护理队伍整体素养1、加大对护士长工作的考核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、技能培训。3、依据护士分层培训安排,修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的

34、培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培育,支配外出进修学习,加快专科护理的建设和发展。7、激励护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。(五)大力推动护理信息化建设,提高工作效率加强护理不良事务、压疮、夜查房的管理,各种护理文书实行电子病历,充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用,优化流程,提高工作效率。(六)创新思维开展科研,推动临床护理教学1、加强护士新理论、新学问、新技术的学习,不断拓展视野,创新思维,主动撰写护理论文,将护理队伍中的好人好事进行宣扬,展示天使风采。2、主动开展临床护理

35、教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理,总牢固习带教工作,新上岗护士岗前培训3天。3、协作总务科落实控烟工作,创建无烟医院。4、安排新增护士7名,实现床护比1:0.4,满意临床工作须要。5、开展一些有意义的文娱活动,丰富业余生活,提高护理队伍的凝合力、向心力。护理工作安排 篇6在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的须要,仔细贯彻护理部的安排目标,充分调动科室的主动性,仔细落实以病人为中心的各项工作,强化护理人员人才培育,供应优质的护理服务,提高病人对护理工作的满足度,拟定今年的护理工作安排:一、总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人的满足度为终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。

36、二、详细实施:1、强化护理的“三基”训练及专科技能训练,提高护理业务技术水平。2、科室每周业务学习一次,每月组织小讲课一次,专科理论和专科技能考核每月各一次。3、娴熟驾驭抢救流程及护理要点,实行定期考核。4、娴熟驾驭心肺复苏、电除颤、洗胃术、心电监护等抢救技术。5、娴熟伤口处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。三、严格抢救室、处置室及120急救车的管理,为患者争取珍贵的抢救时机。1、娴熟驾驭各种仪器的运用,并保证其性能良好,随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒,维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常运用。3、各类急救药品运用后刚好清理、补充

37、、记录,以免影响抢救。4、支配120司机24小时值班,随时出车。四、严格执行各项工作标准,确爱护理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实。1.严格执行“三查、八对”制度,杜绝差错事故的发生。2.严格执行无菌操作原则及护理程序,以增进或复原病人的健康为目标开展整体护理,从生理、心理、生活上关切爱护病人,推动优质化护理服务。3.严格执行十五项核心制度。4.规范医疗文件书写,杜绝医疗事故发生:留观病人的交接要规范,增加自我爱护意识及法制观念,以免发生医疗纠纷。5.对留观患者尽量满意要求,多巡察病房,关切劝慰患者,要用高度的责任心和耐性为患者服务,尽我们最大的努力,让患者在生理上和心理上舒适。护理工作

38、安排 篇7一、指导思想依据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20xx年优质护理服务阅历的基础上,依据卫生部关于推动优质护理服务的工作方案的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推动力度,充分调动护士主动性,探究建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者供应平安、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。二、详细安排(一)统一思想、提高相识、全院行动1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣扬力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工刚好了解和关切护理工作的发展。2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步

39、加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推动、供应中心包揽病区全部原代消毒物品的供应等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院沟通的基础上,年内进一步做好刚好总结。接着以全院沟通形式发挥护士在推动责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作主动性和主动参加意识。(二)稳步推动、扎实落实、重质保量1、有安排、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。主动推动优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延长

40、,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:提倡门诊护士的耐性与热忱服务;强调手术过程患者平安第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。2、在试点病区胜利的基础上,逐步将优化的护理模式及胜利的阅历向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评

41、估细则。4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并敬重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理安排原则,进一步提升护理人员的工作主动性和主动性。6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满足度的调查表和病区医生对责任护士满足度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如:住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有安排反馈、护理部每季抽样信访反馈。变更反馈的方法如:护理部人员穿便服反馈、聘请院

42、外第三方(在校高校生等)反馈。建立各护理单元病人满足度档案,用直观的图标形式动态反应满足度的改变曲线,以便细化分析刚好整改。(三)夯实基础、注意专科、齐头并进1、立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教化配套系列手册的基础上再完成特别检查前后的护理、住院病人饮食指导。2、实行多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广阔护理人员对责任制护理及核心制度、健康教化学问点的理解与运用。3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步

43、落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。4、将护理平安贯穿于优质护理的始终,关注意点环节、重点部门、重点对象的流程管理,注意质量、注意细微环节。强化平安意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培育。整合医院的优势,加大辐射力。6、进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。(四)适时总结、弘扬先进、激励创新1、在我院获得上海市护理质控中心“护理表格

44、式书写”改革成果奖的基础上,在全院范围内激励创新,发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小独创、小改进,丰富护士工作内涵。提高对患者服务的平安度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评比相结合,刚好的激励和表彰树立典型、总结阅历。刚好宣扬、推广,相互借鉴、取长补短。护理工作安排 篇8一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的 三基 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化

45、她们的学习意识,护理部工作安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。(二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养1、组织

46、学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用512 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二、加强护理管理,严谨护士长工作安排,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有

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