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1、2022年安全工程专业职业规划 平安工程 职业 生涯 规划 设计 大赛 参赛作 品 目 录 一、前 言 „„„„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 4 二、自我评估„„„„„„„„„„&bdquo
2、;„„„„„„„„„„„„5 5 三、职业分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 7 四、环境测评„„„„&bdquo
3、;„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10 五、制定安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
4、5 六、结 束 语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „ 27 前 言 进入了高校，告辞了前有的精神束缚和时间压力，然而新的生存压力接踵而至，很多人在迷茫中度过了高校，在迷茫中找寻迷茫，收获的唯有迷茫。 何不放下手中的活儿，看看自己要往哪里去，辨清方向再努力，在高校刚起先之际，这是多么裨益的事呢！ 人生总在前行，
5、一路不行没有方向，也不能总在辨别方向，一旦确定了就要为之努力，虽然时间给我们的选择机会不是许多，努力抓住那根救命草吧！身为高校生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充溢自己。人的高校时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我确定把自己的将来设计一下。有了目标，才有动力。从职业发展的过程来看，职业生涯被看成是在 个人的一生中，由于心理、社会、经济、生理及机遇等因素相互作用所造成的工作、职业的发展改变。职业的发展是个人发展中的一个最主要的方面，它跨越人的整 个一生并涵盖个人的自我概念、家庭生活、以及个人所处的环境、文化氛围等方方
6、面面。职业规划是一个动态的过程，不要把自己局限在一个框架中，要不停去探究 新的机会。每个人都有着不同的背景，不同的家庭状况，但是人人都有一颗怀着自己幻想的心。做好自己的规划，为自己的幻想奋斗吧！ 自我评估 1、性特别向，简单和生疏人快速的建立联系； 2、关注细微环节、喜爱描述、喜爱运用和琢磨已知的技能。； 3、重视自己和他人的感受，但不缺乏原则和理智的分析。； 4、敏捷、适应环境、倾向于留有余地，喜爱宽松自由的生活方式，同时拥有管理和限制的实力； 5、不喜爱限制别人的自由和想法； 6、观赏一切美妙的事物； 7、喜爱许多体育运动，比如运动、篮球足球等，长期的熬炼使我有了较好身体素养； 8、擅长协
7、作，在合作中调整自己与他人的合作方式等； 9、有剧烈的胜利愿望，情愿为之辛勤努力重大局，不贪小利，很少感情用事。对自己高标准、严要求，意志坚决，责任心重，不达目的誓不罢休； 10、不情愿影响或限制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别人也不要干扰你的方法。安于现状，没有权力之争的野心。遇到争辩时我可能不怎么表达自己的看法，让想法静默停留在心里； 11、我的意志坚韧，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务在新的或不确定的情境下你敢于探究，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使进步的强大动力； 12、人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处开心，得到他们的观赏和支持。交游广泛，
8、即使困难的人际关系，我也游刃有余。通过打理人脉解决一些实际的问题； 13、适合在新体验、新问题、新机遇中学习； 14、在短时间内和当时当地简单集中精神； 15、能正确的相识到自己相对别人的不足，并向其学习； 16、很强的目标和使命感，执着，能够独立工作； 17、过分在意别人的情感和想法，以至于总是赐予别人额外的关切和帮助，有时关切的看法过于强硬，简单侵占别人的空间 ； 18、由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说不 19、当遇到冲突时，为了爱护和谐的人际关系，通常实行回避或是妥协的方式，而非主动的、正面的处理 ； 20、相当敏感，做事总是希望得到别人的激励和赞许，担忧被忽
9、视，不愿接受指责，从而很简单引发懊丧和郁闷等心情 ； 21、通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯依据阅历做出确定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依靠自己的阅历，有时比较武断 ； 22、倾向于只关注详细细微环节和眼前须要，而对事物的整体状况和长远利益重视不够 ； 23、难于适应新状况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难 ，不喜爱在惊慌的气氛中工作 ； 24、一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁担心，须要参与社交活动 25、不情愿影响别人，不够重视与他人的合作 ； 每个人都要对自己要有一个全方面的评估这样才可以对自己有多的了解，才能 知道自己以后想干什么样的工作，从事什么行业，这
10、些是我对自己的一点优点和缺点的总结。只有了解自己的现状才可以为自己做一个合理的生涯规划。希望每一个人的高校可以过的充溢、欢乐和不懊悔。 职业分析 一、 概括 平安学科是理、工、文、法、管、医等学科的新兴、综合、交叉学科。在教化部高校本科专业书目中，平安工程专业与环境工程专业同属环境与平安类一级学科。培育能从事平安技术及工程、平安科学与探讨、平安监察与管理、平安健康环境检测与监测、平安设计与生产、平安教化与培训等方面复合型的高级工程技术人才。 二、 专业状况 长期以来，社会生产严峻意外事故频发，人们面临着各种各样的风险。为此，我国高校纷纷创办了平安工程本科专业。特殊是在国务院成立国家平安生产监督
11、管理局以来，平安工作在我国得到前所未有的重视， 开设平安工程专业的高校每年大量增加。 2004 年，我国开办平安工程本科专业并在教化部备案的高校有 68 所，其中大多数高校的平安工程专业是近年新开办的，近 4 年申办平安工程专业的高校有 40所，比 2000 年以前的总和都多，其增长速度极快。其特点是：（1）目前我国已有11 所高校有平安技术及工程博士学位授予权，有 32 所高校有硕士学位授予权（不含科研院所），大多数开办平安工程专业的高校为一般院校；（2）从地区分布来看，较发达的地区开办平安工程专业的高校较多，说明这些地区更须要和更重视平安工程人才；（3）开办平安工程专业的高等院校的类型许多
12、，有军工、化工、石油、矿业、土木、交通、能源、环境、经济等，证明平安学科是一个涉及面极广的综合交叉科学；（4）2004 年全国平安工程专业本科生招生人数接近 3500 名。 三、标 业务培育目标 培育能从事平安技术及工程、平安科学与探讨、平安监察与管理、平安健康环境检测与监测、平安设计与生产、平安教化与培训等方面复合型的高级工程技术人才。 四、求 业务培育要求 本专业学生主要学习矿山与地下建筑、交通、航空航天、工厂、物业、商厦与地面建筑的灾难防治技术及工程和通风、净化与空气调整、平安监测与监控、平安原理、平安系统工程、平安监察和管理等专业学问和实践。 五、力 学问和实力 毕业生应获得以下几方面
13、的学问和实力： 1具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语语言综合实力； 2驾驭流体力学、工程热力学与传热学、工程力学、分析化学与物理化学、燃烧学与爆炸学； 3驾驭平安原理、平安人机工程和平安系统工程等基础学问； 4驾驭电子学、电工学及平安检测与监测仪表与技术； 5驾驭平安工程、通风与空气调整工程设计、施工、监察和管理的学问和实力； 6驾驭应用计算机进行平安工程与通风工程设计、模拟、计算机管理等方面的实力。 环境测评 一、总体概述 平安学科是理、工、文、法、管、医等学科的新兴、综合、交叉学科。在教化部高校本科专业书目中，平安工程专业与环境工程专业同属环境与平安类一级学科。 长期以
14、来，社会生产严峻意外事故频发，人们面临着各种各样的风险。为此，我国高校纷纷创办了平安工程本科专业。特殊是在国务院成立国家平安生产监督管理局以来，平安工作在我国得到前所未有的重视，开设平安工程专业的高校每年大量增加。 我国高校开办平安工程专业的基本状况 2004 年，我国开办平安工程本科专业并在教化部备案的高校有 68 所，其中大多数高校的平安工程专业是近年新开办的，近 4 年申办平安工程专业的高校有 40 所，比 2000 年以前的总和都多，其增长速度极快。其特点是：（1）目前我国已有 11 所高校有平安技术及工程博士学位授予权，有 32 所高校有硕士学位授予权（不含科研院所），大多数开办平安
15、工程专业的高校为一般院校；（2）从地区分布来看，较发达的地区开办平安工程专业的高校较多，说明这些地区更须要和更重视平安工程人才； （3）开办平安工程专业的高等院校的类型许多，有军工、化工、石油、矿业、土木、交通、能源、环境、经济等，证明平安学科是一个涉及面极广的综合交叉科学；（4）2004年全国平安工程专业本科生招生人数接近 3500 名。 我国高校平安工程专业毕业生的就业分析 由于全国很多高校的平安工程专业刚刚开办，2004 年至将来两三年还没有毕业生。因此，2004 年全国平安工程专业的毕业生仅约为当年的招生人数的一半，毕业生总数约为 1730 名。在当前的形势下，平安工程专业的毕业生就业
16、普遍较好。但数年以后，即使开办平安工程专业的高校不再增加，每年平安工程专业的毕业生将是现在的 两倍。由于开办平安工程专业的高校还在增加，将来数年我国高校平安工程专业毕业生将达到 4000 名以上的规模。 平安生产法其次章第十九条对生产经营单位和企业内部的平安管理进行了明确规定：矿山、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三一百零一人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员；从业人员在三一百零一人以下的，应当配置专职或者兼职的平安生产管理人员，或者托付具有国家规定的相关专业技
17、术资格的工程技术人员供应平安生产管理服务。生产经营单位依照前款规定托付工程技术人员供应平安生产管理服务的，保证平安生产的责任仍由本单位负责。 另外，目前每一个现代企业、公司或组织在考虑自身的可持续发展战略时，除了须要通过 ISO9000、ISO14000 外，还必需建立符合国际标准一体化所要求的职业平安卫生管理体系 ISO18000（OHSMS）。无论是在国内求生存的企业还是寻求到国外发展的公司，已表现出一种趋势和潮流，必需建立符合国际标准一体化所要求的ISO18000。而能够胜任完成这些重大使命的人才是高级平安工程人才。 平安工程专业人才有巨大的需求市场，即使平安工程专业的毕业生有大幅度增加
18、，也应当是处于供不应求的状况，因为全国 300 人以上的高危企业数量巨大。 但事实上，我国企业或组织对平安工程专业人才的需求途径却有多条。目前，我国各行业中从事平安工作的人员大多数来自其他专业，这种趋势还要持续相当长的时间。其缘由主要是：第一，很多企业或组织的领导还不知道平安生产法的很多规定，一些知道有关规定的企业或组织也没有切实落实平安生产法，特殊是边远地区的中小型企业。 其次，我国近期乃至以后相当长的一段时间里还将处于市场经济体制改革中，由于我国经济、技术总体水平还比较低，人口众多，人们的平安文化素养不高，职业平安卫生法制建设比较薄弱，管理监察体制不够健全，平安死角许多。目前，大多数应当设
19、置平安工程师岗位的企业或组织还没有设置该岗位，甚至很多企业或组织还不知道有平安工程专业，不懂得设置平安工程岗位的必要性。 第三，平安工程学科自身的属性和发展过程所存在的局限性使其面临诸多挑战。主要反映在：（1）现代平安科学的快速发展期在我国还不到 20 年，在大多数人的心目中，往往认为各种经济活动中的平安问题是管理和技术中存在的问题而已。（2）由于平安自身的属性，如偶然性、隐藏性、模糊性、交叉性、多因素性、软效益性等，使很多人对平安科学的作用相识不足，对平安科学的作用抱怀疑看法。（3）目前我国的物质财宝还不是非常丰富，而且人口众多，人们的自护意识和平安文化还不高，很多平安问题及其防患的意义在很
20、多人的心目中仍是可有可无的事。（4）平安管理科学在很多方面都被人们视为软科学，事故不行知论在很多人的思想中还根深蒂固，平安工作的经济效益得不到真正体现。因此，也导致安技人员的地位和作用提不到相应的高度，很多单位将老弱病残人员放到平安工作岗位上，很多企业的平安部门仍是最薄弱的部门。（5）由于目前平安科学与工程领域的成果软的多，硬的少，定性的多，定量的少；而很多硬 的成果又结合于设备中，人们很自然地将其认为是设备制造的成果；尽管人们都口头认为应做到平安第一，预防为主，但对其防患的可能性的信念仍不足，对平安投入仍有白投入的想法，对事故仍抱有很大的侥幸心理。（6）由于目前我国的平安法制法规及监察体系还
21、不很完善，平安法制法规和监察制度的实施仍有很大的困难和差距。（7）目前国家、社会、个人对平安投入的资金相对还极少。 我国平安工程专业培育方案分析 生产经营单位平安管理人员的主要职责是：（1）帮助本单位领导组织和推动生产中的平安工作，使平安生产法和有关法规、制度在本企业得以正确执行。（2）汇总和审查平安技术措施安排，并督促有关部门切实按期执行。（3）组织和帮助有关部门制定或修订平安生产制度和平安技术操作规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查。（4）常常进行现场检查，帮助解决问题。遇到特殊紧急的担心全状况时，有权先行停止生产，并马上报告企业领导处理。（5）总结和推广平安生产的先进阅历。（6
22、）对职工进行平安生产的宣扬教化。（7）督促有关部门按规定刚好分发和合理运用个人防护用品。（8）参与建设工程平安设施的设计审查，试运转工作和竣工验收工作。（9）参与伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生和职业危害的措施，并督促有关部门按期实现。 目前，绝大多数高校的平安工程专业培育方案基本都能够符合平安生产法对平安特地人才的要求。但培育方案的实施还存在着诸多困难和问题，受到很多方面的制约，主要表现如下：（1）平安工程专业是建立在平安科学的基础上的，平安科学近年来虽发展快速，但迄今其理论仍欠完善，体系有待完整，教材还跟不上教化的须要。（2）由于本科教化的
23、年限、学时总数有明确规定，当前国家强调重基础、淡专业、宽口径的培育模式，在四年学习的 2500 多个课时中，大多数时间学习公共基础课。平安工程专业既要设立平安方面的专业课，又要设立特色专业的技术专业课，加之平安科学的交叉性，须要几乎全部科学的相关学问基础。在教学课时极为有限的条件下，专业课程设置受到限制，而且相应的专业基础、技术基础、实践环节、课程设计等内容没法跟上，违反了教学规律，学生学习后达不到希望的效果。（3）平安管理工作除了本专业的要求之外，社会阅历也要求较高，刚毕业的学生社会经验不深，刚起先工作时不行能处于一个权力很大的岗位，其行使平安管理的职权受到限制，因此很难发 挥所学学问。（4
24、）在很多专业课的内容中，本行业的详细生产过程及其危害占了相当大的比例，这些都或多或少地影响了学生大平安观的建立，也限制了学生就业选择的范围，毕业生在人才市场的竞争力不强。 因此，高校的平安工程专业人才的培育方案和模式有待进一步改革和完善。 对此，笔者有 4 点建议： 1当前我国高校的平安工程专业正处于高速发展时期，将来数年我国平安工程专业的毕业生将会有大幅度增加。平安专业人才的就业机会在很大程度上依靠于国家安监部门对企业或组织落实平安生产法的力度，只有得到国家安监部门的大力支持，高校的平安工程专业才可能良性发展。在平安生产法未得到全面、切实落实之前，开办平安工程专业的高校数目不能增长过快，招生
25、人数不能盲目扩大。 2高校平安工程专业人才的培育方案和模式须要进一步改革和完善，以便适应平安工程师的要求，适应平安人才市场的须要。平安学科自身还须要有很大的发展。办好平安工程专业还任重道远。 3国家职能部门应当对高校平安工程专业的办学加以扶植、引导和规划，并加高校科建设经费的投入。国务院学位委员会应尽快将平安学科设立为博士、硕士学位授予权一级学科，设立平安管理硕士专业学位制度，以利于平安学科探讨生教化的发展并与平安工程本科教化相配套。 4平安科学技术的社会效益和经济效益非常显著。将来将有一大批平安工程专业的高级人才走进社会，他们必将在各行各业中占有一席之地 毕业生就业率：74.55%。 学费：
26、2200 元-3400 元年。 热门分析：本专业培育的人才由于为人类自身生存平安与生活健康供应了牢靠的 保障而受到公众的青睐。本专业将逐步成为最受欢迎的专业之一。 考生类别：理工类。 就业前景：主要从事平安技术及工程、平安科学与探讨、平安监察与管理、平安健康环境检测与监测、平安设计与生产、平安教化与培训等方面的工作。 就业分布最多的省市：辽宁、湖北、山东、江苏、河北，山西，陕西 毕业生就业分布统计： 就业行业或部门 一百零一分率 国有企业 33.64% 录用探讨生 11.82% 民营及私营企业 7.27% 中小学及其它教学单位 0.58% 部队 3.64% 其他事业单位 10.00% 高等学校
27、 4.55% 机关 0.91% 科研设计单位 1.82% 三资企业 0.91% 三、 就业率分析 2003 2004 2022 2022 2022 2022 2022 2022 平安工程 101% 94.90% 101% 95.51% 101% 101% 101.89% 101.89% 四、 毕业生接收单位性质状况分析 平安工程 国有企业 部队 高等学校 机关 其他事 业单位 升学 2003 13 1 2 0 0 0 2004 47 4 0 1 13 13 2022 37 0 0 0 16 6 2022 51 0 0 0 3 11 2022 43 0 0 0 1 9 2022 47 3 0 0
28、 0 13 2022 51 0 0 3 0 13 2022 57 0 0 0 0 11 总计 346 8 2 4 33 76 050101150200250300350400国有企业部队高等学校机关其他事业单位升学20032004202220222022202220222022总计 五、 毕业生接收单位所在地状况分析 平安工程 安徽省 北京市 福建省 甘肃省 广东省 广西省 贵州省 海南省 河北省 2003 5 0 1 0 6 1 1 0 1 2004 21 3 2 1 14 5 1 0 2 2022 8 7 2 1 12 1 0 0 2022 4 7 6 0 11 1 18 0 3 2022
29、 10 7 1 2 5 1 0 1 1 2022 1 15 0 1 17 0 4 0 3 2022 4 5 0 0 9 2 3 1 8 2022 3 7 2 1 10 2 6 1 9 总计 56 51 14 6 84 13 33 3 27 河南省 湖北省 湖南省 江苏省 江西省 辽宁省 内蒙古 山东省 山西省 2003 1 2 12 3 1 0 0 0 3 2004 1 2 15 5 3 0 0 3 2 2022 6 5 4 3 0 0 0 0 0 2022 2 1 7 4 0 0 0 2 0 2022 6 0 21 4 1 1 1 3 1 2022 6 0 18 4 0 0 0 2 0 20
30、22 3 1 7 6 0 3 1 4 2 2022 3 7 8 2 2 0 0 1 3 总计 28 18 92 31 7 4 2 15 11 陕西省 上海市 四川省 天津市 新疆省 云南省 浙江省 重庆市 2003 0 0 2 0 0 0 7 1 2004 1 0 4 0 1 4 3 0 2022 4 0 0 0 0 3 7 3 2022 1 0 0 2 1 1 1 2 2022 7 11 0 0 0 2 3 1 2022 1 0 0 1 0 1 0 1 2022 2 1 1 1 0 4 3 4 2022 0 0 6 0 0 3 3 3 总计 16 12 13 4 2 18 27 15 五、平
31、安工程 3 03 届 届0 10 届毕业生毕业去向表 接收单位 接收单位所在地 接收单位性质 珠海凌达压缩机有限公司 广东省珠海市 国有企业 珠海斗门伟创力 MULTEK 集团超毅实业有限公司 广东省 其他企业 重庆泰莱斯科技询问有限公司 重庆市 其他企业 中交二公局(远通） 陕西省西安市 国有企业 中交第一马路工程局有限公司 北京市 国有企业 中交第四航务工程有限公司 广东省广州市 国有企业 中国人保财险永州分公司 湖南省永州市 其他企业 中国铝业遵义氧化铝有限公司 贵州省遵义县 国有企业 云南新立有色金属有限公司 云南省昆明市西山区 国有企业 油建南海装备技术服务分公司 广东省湛江市 国有
32、企业 天津其次市政马路工程有限公司 天津市南开区 国有企业 兰州招商银行城东支行 甘肃省 其他企业 莱芜钢铁有限公司 山东省莱芜市 国有企业 湖南省农村信用社联合社郴州办事处 湖南省郴州市 其他企业 湖南省火电建设公司 湖南省株洲市 国有企业 贵州省遵义县世纪有色金属发展有限公司 贵州省遵义市 其他企业 贵州开磷（集团）有限责任公司 贵州省贵阳市 国有企业 广东省水电三局珠海公司 广东省珠海市 国有企业 广东省公安消防总队 广东省广州市天河区 部队 广东省地质勘查局七 0 五地质大队 广东省韶关市 国有企业 长沙平安技术检测中心 湖南省长沙市 其他企业 北京达飞安评管理顾问有限公司 北京市 其
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37、组织部 湖南省湘潭市 机关 中共广西壮族自治委员会组织部干部六处 广西南宁市 其他企业 中港四航务工程局福州分公司 福建省福州市 国有企业 中港第一航务工程局其次工程公司 山东省青岛市 国有企业 浙江省职业平安技术检测检验中心 浙江省杭州市市辖区 其他事业单位 浙江省宁波华东工程询问有限公司 浙江省 三资企业 浙江省交通工程建设集团 浙江省杭州市 国有企业 浙江省杭州市燃气（集团）有限公司 浙江省 国有企业 浙江省第一地质大队 浙江省杭州市 国有企业 浙江省第七地质大队 浙江省丽水市 其它 浙江省地质勘查局 浙江省 国有企业 云南省火电建设公司 云南省昆明市 国有企业 云南省 1101 煤田地
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