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1、2022年幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告 第一篇：幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告 我园依据xx市示范幼儿园评估标准仔细制定了创建示范园的方案和措施，并参照评估标准仔细进行了逐项自查、自评，现将自查状况汇报如下： xx幼儿园创办于xx年8月,是xx重点配套工程，是在改革中崛起的一所新型的现代化幼儿园。幼儿园占地面积4640m2，建筑面积1668m2，园内绿化带占总面积的80%，环境美丽，设施齐全，办学条件优越。配有幼儿活动室、卧房、保健室、办公室、音体室等，均安装有冷暖空调;每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、vcd等;另外还供应了幼儿种植园地、图书角、作品展示园地等，并为孩子配备了
2、适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具;厨房整套设施均为不锈钢材料，先进、卫生。幼儿园不但重视硬件的建设，更注意对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范化，队伍建设专业化，教学设施现代化，教化模式多样化，教化手段科学化，幼儿全面发展化。在短短五年的时间，我园队伍不断地发展壮大，如今现有教职工21人，幼儿约160名，设有大中小托班共6个。 为了实现市示范幼儿园的奋斗目标，我园全体教职工不断与时俱进，不断创新，不断更新教化理念，树立名牌意识，努力提高老师素养，提高办园条件，优化育人环境创办特色教化，提升保教质量。依据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管
3、理、师资队伍、教化科研等方面有了较大幅度的进展。 一、不断改善硬件设施，创建一流育人环境 1、接连增设四个班活动室、卧房、卫生间及配套设施的建设，增加幼儿空调、玩具柜、备品柜、儿童床、床上用品、桌椅等共投资23万元， 2、投资4万多元重新安装了不锈钢防盗网; 3、室内增加蒙台梭利数学教具1套; 4、教学设备：7台vcd碟机、音响设备1套、电视机7台;还先后增加了2台电脑、1台打印机满意办公的需求; 5、活动室设备：每班配有空调、紫外线消毒灯、录音机、玩具架、电子琴、毛巾架、保温桶、多功能活动室内有钢琴、音响设备，室内装修美观，宽畅光明，是孩子志向的活动场所; 6、为了满意教学信息资源的需求，我
4、园先后投入资金，充溢资料室资源，购买了与教化教学配套的电教教材，老师参考图书人均达10册以上，征订报刊杂志10多种，幼儿图书人均5册以上，教学用具、挂图、试验用具等，总计投资达3万; 7、充分发动老师用废旧物品为幼儿创设美丽舒适的室内外环境，室内设有幼儿美工区、教学区、语言区、科学区、图书角等，为了孩子供应更多的活动空间及活动器械如：沙包、跳绳、纸球、亚铃等，不但美化了环境而且为幼儿园节约不少开支; 8、音美活动教具有：打击乐、幼儿腰鼓、舞蹈服装道具、头饰等500多件; 9、现代化的厨房：拥有整套不锈钢用具设施设备，地面墙面全瓷化，启用不锈钢煤气炉具，有冰柜、和面机、搅肉机、蒸箱、烤箱、自动开
5、水口器等; 10、户外体育活动器械有：平衡木、体操垫、滚筒球、跳跳床、欢乐城堡等; 总之，我园硬件设施平安，办公条件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教化化的自然景观，是孩子们健康欢乐成长的乐园。 二、端正办园方向，加强科学管理 依据我园三年规化，我们深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。 1、健全管理机构，强化岗位责任制管理。 我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清楚，监督机构健全，在管
6、理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家长学校机构组织”、“伙食管理委员会”、等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，主动出谋划策，共同开展好园内各项工作。我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。 2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理。 首先是在实行“园长负责制”、“老师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透，制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。 依据任人唯贤
7、，择优聘任，合理协作的原则在每学年来进行教职工“竞争上岗活动”，经过考核，实行逐级聘任，合理搭配，有效地激发了全体教职工的主动性、主动性和创建性。 依据我园特别的用人制度，大部分都是外聘老师，为了稳定老师队伍，使园内的人力资源得到合理运用，用其所长，避其所短，想方设法调动每一位老师的工作主动性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。 我园采纳了一系列有效手段和措施。 对教学骨干，进行职称评定，实行按劳取酬; 增加各种福利、奖金，与国家干部享受同等待遇; 定期对聘用人员进行考核，对聘用制人员设制肯定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。 关切职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问
8、，有病必探望，生日必送祝愿。 三、队伍建设与管理 良好的班子集体能将教职工紧紧凝合在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中主动提倡一讲奉献，二讲创建性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员主动参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水同等方面严格要求自己，仔细学习教化管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教化教学改革的步前阵地，定期深化班级，了解老师教化教学现状，刚好将先进的教化理念教改前沿信息动态传送
9、到每一位老师主动地进行教学改革，特殊是在课程探讨方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们还进一步加强对青年干部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充溢到干部队伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调实力。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 老师是现代教化中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教化，开展了一系列“讲奉献、颂师德”演出活动，不断改造老师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次，
10、我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式激励老师坚持学习业务，提高技能技巧。如：实行请进来帮、走出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出参观的机会，虚心向同行学习，坚持有安排、有目的地组织观摩，听取阅历介绍，促进了老师实践实力的提高。定期组织老师进行技能竞赛、观摩竞赛、 文艺演出、嬉戏活动设计等竞赛，使保教人员素养得到扎实全面提高。 四、突出特色教化，促进幼儿全面发展 1、更新教化观念，提高执教实力 新纲要的颁布为我们指明白新时期教化工作的方向，在组织老师深化学习新纲要的基础上，我们将纲要精神主动渗透、运用到日常教化工作中。坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心，结合主题活
11、动的开展，区域环境的布置进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应充分动脑动手的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、同等、和谐的师幼环境，要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，同等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动激励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。 2、抓科研 ，重视课改探讨 始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立严密的科研安排和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学探讨的习惯，依据幼儿年龄特点制定课题。在课题探讨过程中，结合我园实际，不断探究，大胆实践，依据将来社会人才发展的需求，我园对原有课程
12、模式培育目标，教化方法等进行全面思索，认为必需尽快建立具有本园特色的课程体系，才能促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴国内外先进的课程体系理念之后，我们结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“宝宝乐园”、“欢乐数学”教化活动，将其教化方法及教化理念纳入我园五个领域教学中，渗透到一日生活，嬉戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。 3、家园同心、形成合力 站在教化的立场上，家长的愿望与幼儿园的教化目标是一样的，家长与老师应当是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们有了家长学校，定期开展活动、相互沟通、相互学习、探讨、举办讲座。依据不同的需求邀专家
13、来我园进行“家教误区”、“幼儿膳食养分”、“赏识教化”等专题讲座。同时每学期举办23次家长开放日，亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一些正确的教化方法。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长看法和建议，探讨改进工作。 通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教化与幼儿园教化的连接，而且使家长提高了相识，达成了共识，家长素养普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。 4、主动开展各类体育活动，增加幼儿体格 我们坚持幼儿每天有2.5小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外嬉戏各一次，每个月要求各班有一个新的嬉戏，并加强早操的熬炼及幼
14、儿体能训练，每年实行幼儿趣味运动会或体操竞赛活动。同时发动老师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们宠爱，促进了幼儿户外体育熬炼活动的丰富开展。 5、丰富教化活动内容，全面提高幼儿素养 我园仔细贯彻规程和纲要，树立正确的儿童观和教化观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教化贯穿于一日活动中，做到以嬉戏为基本活动内容和教化手段，面对全体幼儿，注意个别教化，努力实现教化目标。活动中采纳“主题教学”、“综合教化”，多种方法敏捷运用，充分体现以孩子为主体，注意师幼互动，情感沟通，调动每个孩子的学习主动性，注意运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，供应多种可变性、操作性
15、和好用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情阅历，发展他们的感知觉、视察力和动手实力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，老师引导，针对孩子特性发展有效的实施教化，促进幼儿实力和特性的发展。 五、搞好卫生保健工作，确保幼儿平安健康成长 第一，科学合理支配幼儿膳食、成立伙委会，细心为幼儿制定科学合理的食谱，留意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡，向家长征求伙食看法，接受好的建议，为幼儿供应养分搭协作理食谱;其次制定各种制度，如食品平安制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理
16、;第四做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作;第五加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发觉传染病刚好进行隔离;第六重视幼儿良好生活习惯的培育，制定文明进餐行为规范要求，园长、食堂人员及保健员常常深化班级进行检查幼儿进餐状况，确保幼儿吃好吃饱;第七从保证幼儿生命动身，仔细做好各项平安工作。首先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，应急疏散预案，签定了各岗位平安责任书，落实了 平安检查责任人，将平安管理工作列入奖惩考核制度。 其次，加强对平安设施进行检查，登记修理。如定期对全园大型玩具
17、、电路、电器、防护栏、厨房设备、自然气、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消退隐患;再次加强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿平安。 另外，结合幼儿的生活常常进行平安教化，加强教职工平安学问的培训，提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力，最大限度地杜绝担心全事故的发生，几年来没有发生重大担心全责任事故。 虽然我们的工作取得了肯定的成果，但这并不是我们的最终目标，因为我们醒悟地相识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平，真正适应新形势发展的须要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们指导，使我们在管理方面，教科研
18、方面取得成果，真正形成具有园本特色的示范园所，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。/p 其次篇：幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告 王坟镇许家庄幼儿园申请报告 一、1许家庄幼儿园的基本状况： 许家庄幼儿园地处王坟镇的东北部，在许家庄村中，南面是传太小学，西面是清风寨，东面是黑山。许家庄幼儿园占地面积500平方米，其中有活动室4间，办公室1间，图书室1间，共6间，厕所2间，建筑面积101平方米，户外活动场地400平方米。 活动室内有适合幼儿学习用的桌椅。 2许家庄幼儿园的设施设备： 许家庄幼儿园有大型玩具滑梯1件，跷跷板1件，投球架1件，雪花片1箱，串珠1箱，大中小型玩具配套。 我园硬件设施平安，办公条
19、件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教化化的自然景观，是孩子们健康欢乐成长的乐园。二、端正办园方向，加强科学管理 依据我园三年规化，我们深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。 1、健全管理机构，强化岗位责任制管理： 我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清楚，监督机构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家长学校机构组织”、等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，主动出谋
20、划策，共同开展好园内各项工作。我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。 2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理： 首先是在实行“园长负责制”、“老师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透，制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。 依据任人唯贤，择优聘任，合理协作的原则在每学年来进行教职工“竞争上岗活动”，经过考核，实行逐级聘任，合理搭配，有效地激发了全体教职工的主动性、主动性
21、和创建性。依据我园特别的用人制度，大部分都是外聘老师，为了稳定老师队伍，使园内的人力资源得到合理运用，用其所长，避其所短，想方设法调动每一位老师的工作主动性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。 我园采纳了一系列有效手段和措施。 对教学骨干，进行职称评定，实行按劳取酬; 增加各种福利、奖金，与国家干部享受同等待遇; 定期对聘用人员进行考核，对聘用制人员设制肯定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。 关切职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问，有病必探望，生日必送祝愿。 三、队伍建设与管理 良好的班子集体能将教职工紧紧凝合在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中主动提
22、倡一讲奉献，二讲创建性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员主动参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水同等方面严格要求自己，仔细学习教化管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教化教学改革的步前阵地，定期深化班级，了解老师教化教学现状，刚好将先进的教化理念教改前沿信息动态传送到每一位老师主动地进行教学改革，特殊是在课程探讨方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们还进一步加强对青年干部队
23、伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充溢到干部队伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调实力。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 老师是现代教化中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教化，开展了一系列“讲奉献、颂师德”演出活动，不断改造老师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式激励老师坚持学习业务，提高技能技巧。如：实行请进来帮、走出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出
24、参观的机会，虚心向同行学习，坚持有安排、有目的地组织观摩，听取阅历介绍，促进了老师实践实力的提高。定期组织老师进行技能竞赛、观摩竞赛、 文艺演出、嬉戏活动设计等竞赛，使保教人员素养得到扎实全面提高。 四、突出特色教化，促进幼儿全面发展 1、更新教化观念，提高执教实力 新纲要的颁布为我们指明白新时期教化工作的方向，在组织老师深化学习新纲要的基础上，我们将纲要精神主动渗透、运用到日常教化工作中。坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置进一步增加幼儿动手操作的爱好，给每个幼儿供应充分动脑动手的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，感受其
25、中的乐趣。建构一个健康、同等、和谐的师幼环境，要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，同等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动激励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。 2、抓科研，重视课改探讨 始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立严密的科研安排和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学探讨的习惯，依据幼儿年龄特点制定课题。在课题探讨过程中，结合我园实际，不断探究，大胆实践，依据将来社会人才发展的需求，我园对原有课程模式培育目标，教化方法等进行全面思索，认为必需尽快建立具有本园特色的课程体系，才能促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴国内外先进的课程体系理念之
26、后，我们结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“宝宝乐园”、“欢乐数学”教化活动，将其教化方法及教化理念纳入我园五个领域教学中，渗透到一日生活，嬉戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。 3、家园同心、形成合力 站在教化的立场上，家长的愿望与幼儿园的教化目标是一样的，家长与老师应当是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们有了家长学校，定期开展活动、相互沟通、相互学习、探讨、举办讲座。依据不同的需求邀专家来我园进行“家教误区”、“幼儿膳食养分”、“赏识教化”等专题讲座。同时每学期举办23次家长开放日，亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从
27、中体会和学习一些正确的教化方法。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长看法和建议，探讨改进工作。 通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教化与幼儿园教化的连接，而且使家长提高了相识，达成了共识，家长素养普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。 4、主动开展各类体育活动，增加幼儿体格 我们坚持幼儿每天有2.5小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外嬉戏各一次，每个月要求各班有一个新的嬉戏，并加强早操的熬炼及幼儿体能训练，每年实行幼儿趣味运动会或体操竞赛活动。同时发动老师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们宠爱，促进了
28、幼儿户外体育熬炼活动的丰富开展。 5、丰富教化活动内容，全面提高幼儿素养 我园仔细贯彻规程和纲要，树立正确的儿童观和教化观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教化贯穿于一日活动中，做到以嬉戏为基本活动内容和教化手段，面对全体幼儿，注意个别教化，努力实现教化目标。活动中采纳“主题教学”、“综合教化”，多种方法敏捷运用，充分体现以孩子为主体，注意师幼互动，情感沟通，调动每个孩子的学习主动性，注意运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，供应多种可变性、操作性和好用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情阅历，发展他们的感知觉、视察力和动手实力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，老
29、师引导，针对孩子特性发展有效的实施教化，促进幼儿实力和特性的发展。 五、搞好卫生保健工作，确保幼儿平安健康成长 第一，科学合理支配幼儿膳食、成立伙委会，细心为幼儿制定科学合理的食谱，留意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡，向家长征求伙食看法，接受好的建议，为幼儿供应养分搭协作理食谱;其次制定各种制度，如食品平安制定，卫生保健制 定，消毒制定，炊事员操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理;第四做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作;第五加强晨间、午休的检查，做到一摸、 二看、三查
30、、四问，严禁幼儿带危急品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发觉传染病刚好进行隔离;第六重视幼儿良好生活习惯的培育，制定文明进餐行为规范要求，园长、食堂人员及保健员常常深化班级进行检查幼儿进餐状况，确保幼儿吃好吃饱;第七从保证幼儿生命动身，仔细做好各项平安工作。首先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，应急疏散预案，签定了各岗位平安责任书，落实了 平安检查责任人，将平安管理工作列入奖惩考核制度。 其次，加强对平安设施进行检查，登记修理。如定期对全园大型玩具、电路、电器、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消退隐患;再次加强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送
31、制度，确保幼儿平安。 另外，结合幼儿的生活常常进行平安教化，加强教职工平安学问的培训，提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力，最大限度地杜绝担心全事故的发生，几年来没有发生重大担心全责任事故。 虽然我们的工作取得了肯定的成果，但这并不是我们的最终目标，因为我们醒悟地相识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平，真正适应新形势发展的须要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们指导，使我们在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有园本特色的示范园所，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。 许家庄幼儿园 2022年10月25号 第三篇：幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告 幼儿
32、园申报市级示范幼儿园自查报告 我园依据xx市示范幼儿园评估标准仔细制定了创建示范园的方案和措施，并参照评估标准仔细进行了逐项自查、自评，现将自查状况汇报如下： xx幼儿园创办于2022年8月,是xx重点配套工程，是在改革中崛起的一所新型的现代化幼儿园。幼儿园占地面积4640m2，建筑面积1668m2，园内绿化带占总面积的80%，环境美丽，设施齐全，办学条件优越。配有幼儿活动室、卧房、保健室、办公室、音体室等，均安装有冷暖空调;每班教学用具齐全，配有录音机、电视、电钢琴、vcd等;另外还供应了幼儿种植园地、图书角、作品展示园地等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具;厨房
33、整套设施均为不锈钢材料，先进、卫生。幼儿园不但重视硬件的建设，更注意对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范化，队伍建设专业化，教学设施现代化，教化模式多样化，教化手段科学化，幼儿全面发展化。在短短五年的时间，我园队伍不断地发展壮大，如今现有教职工21人，幼儿约160名，设有大中小托班共6个。 为了实现市示范幼儿园的奋斗目标，我园全体教职工不断与时俱进，不断创新，不断更新教化理念，树立名牌意识，努力提高老师素养，提高办园条件，优化育人环境创办特色教化，提升保教质量。依据评估标准的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园舍建设、园务管理、师资队伍、教化科研等方面有了较大幅度的进展。 一
34、、不断改善硬件设施，创建一流育人环境 1、接连增设四个班活动室、卧房、卫生间及配套设施的建设，增加幼儿空调、玩具柜、备品柜、儿童床、床上用品、桌椅等共投资23万元， 2、投资4万多元重新安装了不锈钢防盗网; 3、室内增加蒙台梭利数学教具1套; 4、教学设备：7台vcd碟机、音响设备1套、电视机7台;还先后增加了2台电脑、1台打印机满意办公的需求; 5、活动室设备：每班配有空调、紫外线消毒灯、录音机、玩具架、电子琴、毛巾架、保温桶、多功能活动室内有钢琴、音响设备，室内装修美观，宽畅光明，是孩子志向的活动场所; 6、为了满意教学信息资源的需求，我园先后投入资金，充溢资料室资源，购买了与教化教学配套
35、的电教教材，老师参考图书人均达10册以上，征订报刊杂志10多种，幼儿图书人均5册以上，教学用具、挂图、试验用具等，总计投资达3万; 7、充分发动老师用废旧物品为幼儿创设美丽舒适的室内外环境，室内设有幼儿美工区、教学区、语言区、科学区、图书角等，为了孩子供应更多的活动空间及活动器械如：沙包、跳绳、纸球、亚铃等，不但美化了环境而且为幼儿园节约不少开支; 8、音美活动教具有：打击乐、幼儿腰鼓、舞蹈服装道具、头饰等500多件; 9、现代化的厨房：拥有整套不锈钢用具设施设备，地面墙面全瓷化，启用不锈钢煤气炉具，有冰柜、和面机、搅肉机、蒸箱、烤箱、自动开水口器等; 10、户外体育活动器械有：平衡木、体操垫
36、、滚筒球、跳跳床、欢乐城堡等; 总之，我园硬件设施平安，办公条件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教化化的自然景观，是孩子们健康欢乐成长的乐园。 二、端正办园方向，加强科学管理 依据我园三年规化，我们深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。 1、健全管理机构，强化岗位责任制管理。 我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清楚，监督机构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家
37、长学校机构组织”、“伙食管理委员会”、等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，主动出谋划策，共同开展好园内各项工作。我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。 2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理。 首先是在实行“园长负责制”、“老师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透，制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。 依据任人唯贤，择优聘任，合理协作的原则在每学年来进行教职工“竞争
38、上岗活动”，经过考核，实行逐级聘任，合理搭配，有效地激发了全体教职工的主动性、主动性和创建性。依据我园特别的用人制度，大部分都是外聘老师，为了稳定老师队伍，使园内的人力资源得到合理运用，用其所长，避其所短，想方设法调动每一位老师的工作主动性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。 我园采纳了一系列有效手段和措施。 对教学骨干，进行职称评定，实行按劳取酬; 增加各种福利、奖金，与国家干部享受同等待遇; 定期对聘用人员进行考核，对聘用制人员设制肯定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。 关切职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问，有病必探望，生日必送祝愿。 三、队伍建设与管理 良好
39、的班子集体能将教职工紧紧凝合在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中主动提倡一讲奉献，二讲创建性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员主动参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水同等方面严格要求自己，仔细学习教化管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教化教学改革的步前阵地，定期深化班级，了解老师教化教学现状，刚好将先进的教化理念教改前沿信息动态传送到每一位老师主动地进行教学改革，特殊是在课程探讨方面进
40、行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们还进一步加强对青年干部队伍的培育与建设，努力挖掘一些优秀的青年充溢到干部队伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增加他们的组织、协调实力。目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 老师是现代教化中最活跃的因素，造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从老师职业道德入手，狠抓师德教化，开展了一系列“讲奉献、颂师德”演出活动，不断改造老师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次，我们从优化老师个体素养入手，采纳多种形式激励老师坚持学
41、习业务，提高技能技巧。如：实行请进来帮、走出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出参观的机会，虚心向同行学习，坚持有安排、有目的地组织观摩，听取阅历介绍，促进了老师实践实力的提高。定期组织老师进行技能竞赛、观摩竞赛、 文艺演出、嬉戏活动设计等竞赛，使保教人员素养得到扎实全面提高。 四、突出特色教化，促进幼儿全面发展 1、更新教化观念，提高执教实力 新纲要的颁布为我们指明白新时期教化工作的方向，在组织老师深化学习新纲要的基础上，我们将纲要精神主动渗透、运用到日常教化工作中。坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置进一步增加幼儿动手操作的爱好，
42、给每个幼儿供应充分动脑动手的机会，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、同等、和谐的师幼环境，要求老师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，同等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动激励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。 2、抓科研，重视课改探讨 始终以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立严密的科研安排和制度，从强化老师科研意识入手，使老师自觉养成科学探讨的习惯，依据幼儿年龄特点制定课题。在课题探讨过程中，结合我园实际，不断探究，大胆实践，依据将来社会人才发展的需求，我园对原有课程模式培育目标，教化方法等进行全面思索，认为必需尽快建立具
43、有本园特色的课程体系，才能促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴国内外先进的课程体系理念之后，我们 结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“宝宝乐园”、“欢乐数学”教化活动，将其教化方法及教化理念纳入我园五个领域教学中，渗透到一日生活，嬉戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。 3、家园同心、形成合力 站在教化的立场上，家长的愿望与幼儿园的教化目标是一样的，家长与老师应当是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们有了家长学校，定期开展活动、相互沟通、相互学习、探讨、举办讲座。依据不同的需求邀专家来我园进行“家教误区”、“幼儿膳食养分”、“赏识教化”
44、等专题讲座。同时每学期举办23次家长开放日，亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一些正确的教化方法。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长看法和建议，探讨改进工作。 通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教化与幼儿园教化的连接，而且使家长提高了相识，达成了共识，家长素养普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。 4、主动开展各类体育活动，增加幼儿体格 我们坚持幼儿每天有2.5小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外嬉戏各一次，每个月要求各班有一个新的嬉戏，并加强早操的熬炼及幼儿体能训练，每年实行幼儿趣味运动会或体操竞赛活动。同时
45、发动老师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们宠爱，促进了幼儿户外体育熬炼活动的丰富开展。 5、丰富教化活动内容，全面提高幼儿素养 我园仔细贯彻规程和纲要，树立正确的儿童观和教化观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教化贯穿于一日活动中，做到以嬉戏为基本活动内容和教化手段，面对全体幼儿，注意个别教化，努力实现教化目标。活动中采纳“主题教学”、“综合教化”，多种方法敏捷运用，充分体现以孩子为主体，注意师幼互动，情感沟通，调动每个孩子的学习主动性，注意运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，供应多种可变性、操作性和好用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情阅历，发
46、展他们的感知觉、视察力和动手实力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，老师引导，针对孩子特性发展有效的实施教化，促进幼儿实力和特性的发展。 五、搞好卫生保健工作，确保幼儿平安健康成长 第一，科学合理支配幼儿膳食、成立伙委会，细心为幼儿制定科学合理的食谱，留意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡，向家长征求伙食看法，接受好的建议，为幼儿供应养分搭协作理食谱;其次制定各种制度，如食品平安制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理;第四做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发
47、生，定期测量身高体重，做好评价工作;第五加强晨间、午休的检查，做到一摸、 二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发觉传染病刚好进行隔离;第六重视幼儿良好生活习惯的培育，制定文明进餐行为规范要求，园长、食堂人员及保健员常常深化班级进行检查幼儿进餐状况，确保幼儿吃好吃饱;第七从保证幼儿生命动身，仔细做好各项平安工作。首先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，应急疏散预案，签定了各岗位平安责任书，落实了 平安检查责任人，将平安管理工作列入奖惩考核制度。 其次，加强对平安设施进行检查，登记修理。如定期对全园大型玩具、电路、电器、防护栏、厨房设备、自然气、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消退隐患;再次加强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿平安。 另外，结合幼儿的生活常常进行平安教化，加强教职工平安学问的培训，提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力，最大限度地杜绝担心全事故的发生，几年来没有发生重大担心全责任事故。 虽然我们的工作取得了肯定的成果，但这并不是我们的最终目标，因为我们醒悟地相识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平，真正适应新形势发展的须要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们指导，使我们在管理方面，教科研方面