2022新员工转正后工作计划范本.docx

上传人:l*** 文档编号:23166481 上传时间:2022-06-29 格式:DOCX 页数:9 大小:36.67KB
返回 下载 相关 举报
2022新员工转正后工作计划范本.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022新员工转正后工作计划范本.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2022新员工转正后工作计划范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新员工转正后工作计划范本.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022新员工转正后工作计划范本 个人安排,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人安排可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。本文2022新员工转正后工作安排范本由为您整理,仅供参考!一、工作状况怀着对生活的无限向往,我进入了xx科技信息有限公司。在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;工作细微环节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,

2、我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到生疏而新颖。因为我之前没有过类似的工作阅历,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问

3、和实力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事沟通学习,在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的相识,这为今后的工作打下了基础。作为新员工,我常常思索的问题就是如何避开失误,特殊是在试用期间,严谨的工作看法确定了自身的工作效率,为此我常常向同事请教。在公司呆了三个月,我接触了许多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚恳做人、努力工作!一、目标措施1、强化管理,提高服务质量。做好办公室工作安排,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增加思想业务素养和整体合

4、力。2、加强正规化建设,推动规范管理。建立健全各项规章制度,专心推动办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。3、仔细学习,提高文字性工作潜力。办公室要做好各种安排、总结、报告、请示等的报送工作,专心完成工作安排和总结的撰写工作。4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用,专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作,仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、重点工作(一)搞好协作及协调工作帮助部长督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避开出

5、现工作空档,确保各方面通力合作,默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。刚好传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。(二)加强办公室建设,做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收集我部

6、各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制仔细做好考勤工作,做好签到工作,并刚好汇总考核结果;刚好做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。(二)上传下达,创设畅通的信息渠道刚好收发文件,依据批阅看法,转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度,依据信息来源和资料恰当刚好地进行处理。(三)建立规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的打算工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议确定的传达和督办工作。(四)建立建全卫生制度坚持班前非常钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不

7、堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。详细工作:一、仔细学习理论,明确课改方向。要把理论学习作为伴随课改全程的活动。二十一世纪,是一个信息时代,学问不断更新,新的理念不断涌现,学习成为现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的工作,更须要学习。只有那些重视学习,擅长学习的人,看问题才会更准,思路才会更清,行动才会更快。教育处将统筹支配,将学习支配到全校业务学习活动中,渗透到教研组教研活动中。在学习中,既要学介绍详细阅历文章,也要学难懂的理论性较强的文章,防止东施效颦;既要学正面宣扬的文章,也要学提出争议的评论,防止人云亦云。采纳理论联系实际、集体与自学相结*的方

8、法,要求每位老师做好学习笔记。并常常组织沟通,使先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教化教学服务。本期与上期一样,每周一篇学习笔记,一月一篇案例设计一篇教化故事。二、严格执行常规,提高教化质量。1、严格执行课程安排。课程安排是法规,任何人无权变更,教育处将不定期抽查老师上课状况,严格督促老师自觉按课表上课,严禁私自调课或侵占技能课等现象发生,如有特别状况的确须要调课的必需报请教育处批准。2、本学期将接着组织老师学习常州市教研室修订的中小学各科教学常规,修订我校教学常规要求,使全体老师明确要求,自我比照,切实落实常规,有效地改进教学,全面提高教学水平

9、与质量。教育处将提倡“推门听课,翻本检查”工作制度,接着实行学月常规检查制度。3、加强教研组建设。教研组是老师教学探讨的主阵地,老师成长成材的摇篮。各教研组依据学校教学工作安排,结*本教研组的实际状况,拟定切实可行的教研组工作安排。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章,激发老师参加教研的主体意识和创建热忱,激励老师*作、沟通、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,刚好、仔细总结得失,在期末进行沟通,开展先进教研组的评比。4、抓好集体备课。备课组活动集中与分散

10、相结*。集中活动做到有组织、有安排、有支配,定时间、定内容、定主讲,突出重点,解决难点。着力提高集体备课质量,各班要针对班级实际进行修改,并在教学过程加以调整,提倡课后撰写教学后记和教学案例。5、加强对教学质量的调研。教学质量是学校教学的灵魂和生命线。每位老师必需树立“有效教学”观念,增加质量意识,忧患意识,争先意识,努力提升所任学科的质量。本学期教育处将加高校科的阶段性调研力度,分析存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队。抓好几个调研与竞赛,即一年级看拼音写汉字竞赛,二年级朗读竞赛,三六年级“六一”作文竞赛,低年级口算调研,中高年级计算、概念、应用题调研,英语阶段性

11、调研。6、抓紧毕业班复习迎考工作。仔细总结上学期期末考试状况,分析我校六年级教学工作的现状,引导全体老师进一步明确各科教学中存在的问题,实行针对性的应对举措;刚好召开毕业班家长会,加强家校联系沟通,做好宣扬发动工作,争取家长配*支持,为学生复习迎考,打胜小学毕业最终一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头,促中间,分类辅导,实行学月考试,嘉奖前五名和进步大的等形式,努力提高毕业考试的优秀率和及格率。三、深化课改试验,提升实施水平。1、加强课改试验的师资培训。本学期接着组织老师学习新课标,把握其精神实质,加强对三年级等运用新教材老师的培训与管理。2、加大课程探讨的力度。加强教研和科研的结*,以教

12、研为载体,以科研为先导,促进全体老师实施新课程,改革课堂教学的水平。接着与教研室多联系,争取专家的支持、指导,健全教研制度,改革教研形式。各教研组制定安排时要立足本校,结*自身教学须要,细心设计好每次活动的内容,开展小型、多样、高效的教研活动,创建性地开展活动,让教研和科研活动真正为提高老师课程实施实力服务。学校将有针对性地组织有关学科的校级教研活动,对品德与生活(社会)等术科教研活动也将有所支配。以此全面提高老师驾御新课堂的实力。3、接着加强课程管理开发的探讨,依据教化部“综*实践活动课程指南”的有关要求,加强管理,使之不至流于形式,加强课程开发的探讨,接着开展综*实践活动,本期综*实践活动

13、由老师自愿报名参与,综*实践活动组组长郑志强指导,集中力气进一步开发、完善我校校本课程我的家乡-梓潼,使校本课程真正成为拓展学生学习领域、促进学生特性发展、培育学校教化特色的重要途径。四、调动老师热忱,加强队伍建设。1、上期,我校开展青年老师赛课,一部分老师在活动中脱颖而出,一部分老师快速成长。本期,我校将进行中老老师示范课,让老师们在这样的活动中相互借鉴,取长补短。不同的教学风格2、激励、支持老师参与学历进修,组织老师参与接着教化,切实提高老师的教化实践水平。加强计算机及其网络技术的培训,重点培育老师利用计算机进行协助教学的实力、教化科研实力和应用信息的实力。本期,要求每一位老师利用远程教化

14、资源上俩节课,由张玉全作好记载。3、主动激励老师参与各种评优课活动、学术研讨和参与教坛新秀、教学能手、学科带头人的评比活动,实行更加有力的措施,着力造就优秀老师。4、接着组织校课改主动分子、青年骨干老师、优秀教研组等评优活动,促使青年老师快速成长。教学是学校的主要、重点工作,提高课堂教学的质量是每一位老师每一节课所必需遵循的原则,教育处本学期将一如既往地深化课堂、深化各班,检查教学的各环节的落实,使我校的教学再创佳绩。五、科研工作:教不研则浅,研不教则枯,为刚好把握时代脉搏,跟上教学改革的步伐,我校确立的科研课题为:1、学校社会、家庭三结*,促进小学生诚信品质的形成(2语文课题将申报“开心识字法”(市级)3、校本教材开发,综*实践活动(校)4、数学课题组路漫漫其修远兮,敬爱的老师们,辛勤的付出,必会换来金秋的收获。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁