《劳教所创建平安工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳教所创建平安工作计划范文.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳教所创建平安工作计划范文 以下是为大家整理的关于劳教所创建平安工作安排范文的文章，希望大家能够喜爱！为深化实行中共福建省委、福建省人民政府关于建设“平安福建”的工作看法和福建省司法厅关于建设“平安福建”的实施方案以及省局拟制的实施方案征求看法稿，结合我所实际，特制定以下实施方案。一、总体目标通过5年努力，力争达到“平安场所”标准，实现省局提出的“四个明显提高”，“四个逐步下降”和“六个确保”要求，再创我所平安工作新业绩，即在保持现有工作成果(已连续实现4年9个月平安所)的基础上，争创XX年平安所。二、工作步骤(一)探讨部署阶段。以省局要求为依据，结合场所实际，探讨制定详细规划和实施方案，层层
2、落实责任制，细化分解目标任务，广泛动员部署，营造深厚氛围，全面启动建设“平安场所”活动。(二)实施开展阶段。从现在起至年3月，各项工作决策、谋划要以建设“平安场所”为抓手，以创建现代化文明所为方向，根据责任目标、责任要求，扎实推动，保证质量和进度，确保建设“平安场所”目标的全面实现。(三)总结提高阶段。至年3月，在我所实现连续时间XX年平安所之际，仔细总结工作阅历，巩固和发展建设“平安场所”成果，努力构建平安长效工作运行机制，开创工作新局面。三、工作措施(一)以“四防”工作为主线，努力构建平安工作长效机制，确保场所持续平安稳定。强化平安机制建设，为建设“平安场所”供应牢靠的制度和机制保障。一是
3、接着建立健全平安责任体系。建立以所、科队、民警三级平安责任制度，细化责任、分解目标、落实到人，牢筑“人防”平安防线;二是大力加强和提高物防、技防水平。健全完善以动态分析为基础的预警工作体系、以科、队为主体的责任管理体系、以智能监控为主要手段的技术防范体系、以应急处置为主要内容的快速反应体系，构筑物防、技防平安屏障;三是强化“三重”管理。在做好以“三大现潮管理为主要内容的常规防范同时，突出以重要时期、重点部位、重点人员的管理，形成防范严密、重点突出的平安防范工作机制;四是结合场所教化改造工作实际，适时开展专项整顿活动。主要是打击影响场所管理教化秩序稳定的逃跑、打架斗殴、自伤自残、抗工抗教等行为，
4、稳定管理教化秩序，以此促进人员安心服教;五是仔细落实平安大检查制度，做好平安大排查工作。检查工作要全面、深化、细致、到位，做到横向到边、纵向究竟，不留死角，不留隐患，把各种事故歼灭在萌芽状态;六是落实民警干脆管理制度。坚持民警值带班制度、警戒护卫勤务制度和领导带班制度，明确职责责任，确保人员不脱管、不失控，遇有紧急、意外事务得到刚好处理。七是完善应急预案，加强处突演练，提高场所应变实力。根据组织严密、措施有力、分工明确、责任到人的原则，制定、完善、实施应急预案。八是接着推行所务公开制度。建立条件明晰、程序公开、审批权限合理、运作规范的、科学的人员奖惩体系，规范工作行政执法，提高执法精确性、公正
5、性，提高人员改造的主动性。(二)围绕“教化人、挽救人”这个中心，强化教化矫治工作，为建设“平安场所”夯实基矗接着深化教化矫治工作，努力提高教化挽救质量，确保人员解教时改好率达85%以上，重新违法犯罪率低于全国平均水平。1、抓住结合点和切入点，搞活政治思想教化。针对当前人员法制意识低下、道德观念缺失的特点，结合“四五”普法教化及公民道德建设纲要要求，大力开展法制教化和思想道德教化;要改革现有的教化形式、内容、方法，力争有所创新、有所突破;年所里要成立封闭管理队，以巩固、完善入所教化专队的教化效果，并集中时间、人员实行以点对面的形式进行系统化、正规化的政治教化，确保教化时间、人员、内容、效果的“四
6、落实”。2、注意“三个实”，加强职业技能培训，增加人员解教就业谋生实力。人员职业技能要“立足实际、突出好用、讲求实效”，要结合社会须要、就业导向，因地因人制宜，合理设置、科学支配培训项目;要确立“大教化”理念，充分利用各种社会教化资源，并引入场所。当前要以科技帮教为突破口，创新教化工作机制，仔细做好探究工作，为解教人员就业创建条件，构建中转平台，在此基础上，力争将场所的职业技术教化纳入当地劳动预备制整体规划中，争取社会及有关部门在师资、资金等方面的支持。3、突出“三特性”，深化个别教化工作。要提高教化的针对性、有效性和科学性，接着推行个别教化量化级差考核制度，重点做好重危人员、抗教人员的教化转
7、化，切实解决人员的思想和实际问题，提高民警谈话教化的质量;同时要充分运用预约谈话、法律救济、心理询问等形式，形成互动性教化机制，调动人员参加教化的主动性和主动性。4、加强所区文化建设，大力培植所区教化人文环境。一是突出所区文化的主格调。要紧紧围绕提高教化挽救质量这一中心，用主动向上的作品引导人、激励人，营造有利于教化挽救的文化氛围;二要充分利用现有媒介作用，发挥广播、电视、南寻报、墙报等媒体，刚好宣扬、报道场所管理、教化、生产等方面的先进事迹，提倡文明、弘扬正气，丰富人员的精神生活;三要接着采劝请进来、走出去”的方式，通过邀请有关知名人士、法律专家、社会青年志愿者等人员进场所，组织人员外出参观
8、，开呈现身说法、公益活动、文体活动等，实现教化的互动，促使他们转化思想，矫正恶习，培育其健全的人格，增加教化效果。(三)加强生活卫生管理，提高服务水平，为建设“平安场所”供应良好的生活保障。一要建立所内防疫应急工作机制。仔细总结抗击非典斗争阅历，加强对季节性、食源性、预警性、生产性、灾后性、突发性的疾病防治工作，努力降低所内发病率，防止出现重大疫情和传染性疫病的扩散;二要做好人员的生活保障工作。特殊是做好人员的伙食管理工作，保证食物量标准，细心调剂伙食，让他们吃够标准、吃足定量，吃得卫生。三要体现理性关怀，关切人员的冷暖。要做好人员的度夏、过冬的防暑、降温及保暖御寒工作，真正体现人文关怀。(四
9、)以人为本，强化队伍建设，为建设“平安场所”供应组织保障。一要定期开展年度主题活动。每年确定一个主题，以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，以增加公正文明意识，提高执法执纪水平，拓展执法执纪长效机制，树立执法为民的形象，保障公允和正义为目标，努力造就一支忠诚牢靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、训练有素、业务精通、适应新时期工作须要的高素养的人民警察队伍。二要仔细开展警务监督活动。要围绕场所中心工作，把握工作重点，拓展督察的广度和深度，通过开展警务监督，促进场所各项工作的落实，为稳定场所服务。三要规范和深化所务公开工作。要在现有实行所务公开工作的基础上，根据司法部的要求和部署，以现行法律、法
10、规、规章为依据，将执法相关依据、程序、规定和执法结果向社会公开，接受社会监督，从而使工作得到社会各界更多的理解和支持。四要开展执法执纪专项检查活动。要围绕部颁“十个严禁规定”、“行政执法回避和所政公务回避规定”、“纪委谈话规定”、“收费规定”、“三重一大规定”、“建设工程和物品招标选购规定”等6项制度，适时开展执法执纪专项检查，刚好发觉存在问题，订正偏差，堵塞漏洞，杜绝隐患，促进制度的良好执行，为“平安场所”的规范化开展奠定制度基矗四、组织领导(一)加强组织领导。我所成立以所长xxx为组长，副所长xxx、xxx、xxx、纪委书记xxx为副组长，各科室负责人为组员的“平安场所”建设领导小组，下设
11、办公室，xxx副所长为主任，详细指挥、协调、检查等工作，并制定实施方案，细心组织实施。(二)扎实有效推动。要把“平安场所”建设工作与场所各项工作紧密地结合起来，细心组织，分步骤、分阶段地稳步实施，做到齐头并进，相互推动，扎实推动。同时要刚好总结阅历，不断创新“平安场所”建设方法，提高“平安场所”建设水平。(三)强化检查监督。各科队领导要亲自抓督查工作，对所里部署的工作任务要仔细落实。所里也将定期或不定期地进行检查，同时将定期召开会议，根据方案要求，对阶段性工作进行总结，刚好查漏纠偏，把督查和调研、指导有机地结合起来，刚好帮助解决困难和问题，确保“平安场所”建设工作有序进行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页