失职检讨书汇编5篇_2.docx

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1、失职检讨书汇编5篇 失职检讨书汇编5篇我们在犯错后,避开再次犯错,就须要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书肯定要看法要恳切、端正。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是我细心整理的失职检讨书5篇,希望对大家有所帮助。失职检讨书 篇1敬重的领导:我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的训诲,人民的信任,医院的培育!XX日因为(某种缘由)导致工作失误,未能刚好给病人XX,虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺,平常我对自己要求还是比较高的,我特别生气我这次的疏忽大意

2、!违反了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习,相互促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己,主动做好医院一切工作,理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导

3、对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教化!在此我感谢领导的提示和训诲,思想上我将更进一步的反省,深化总结,同时希望领导接着监督,医学,教化网收集整理争取更大进步。感谢关切教育我的领导!失职检讨书 篇2敬重的康总/敬重的前厅兄弟姐妹们/敬重的厨房兄弟姐妹们:您们好, 在这里,因为这次冲突事务,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教化/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生平安。对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工

4、作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事务的发生,充分地说明我在思想上、平安意识上存在严峻欠缺,在监管方面存在严峻疏忽,在工作意识上存在严峻怠慢。在此,我向领导同事表示深深地歉意。并慎重地向大家说一句:特别愧疚,我错了!失职检讨书 篇3敬重的领导,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为代班长

5、,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成平安事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严峻的平安隐患,假如发生事故,后果不可思议这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,要诚意的.感谢领导,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反

6、省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我恳求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主

7、动的贡献,请领导信任我。检讨人:XXX20xx.04.26失职检讨书 篇4敬重的单位领导:您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:子曰:“可与言而不与之言,失人;不行与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司支配我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。为此,我极度担心、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的根据公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我

8、不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关切。在今后的工作中,我肯定会严于律己,根据的公司的章程和制度办事,同时,要诚意的感谢公司,假如不是公司总刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注意自己对公司形象的影响,那怎么能刚好把工作落实好.做好呢?同时,假如在我们这个集体中形成了这种

9、目无组织纪律观念,为所欲为的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严峻的。总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!检讨人:xxx20xx年xx月xx日失职检讨书 篇5李哥:你好,很感谢你今日指责了我,虽然指责不是那么干脆但是我已经相识到我的错误,从昨天到今日始终都心神

10、不定,这件事我做的不好,刚起先没有发觉到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。x月x日我来到司达到今日已经整整98天了,在这98天里我学会了许多许多东西,在司达这个大家庭里我感受到了许多爱,我很庆幸遇到这么好的领导,不断地给我机会;庆幸遇到耐性教我的师傅,她把她全部的阅历都教给了我,她教我怎么适应职场,怎么做事,怎么做人;更庆幸是我遇到了这么优秀的团队,同事们对我帮助都特殊大,无法用语言来表达内心的感谢之情。我常常在想我的命为什么这么好,可以遇到这么多好人?从学校刚出来不久,可能还带着许多学生气,看法不仔细,做事情不成熟,想问题不全面,还希望李哥、李姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成果。我希望你和李姐能把我当成妹妹,做的不好的地方狠狠的指责,只有这样我才能成长。以上是我对这次工作失误的检讨,希望李哥、李姐能够宽恕,别的话也不知道怎么去表达,只能讲感谢,感谢!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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