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1、2022年农村基层干部“话廉洁、守初心” 纪律教育学习宣传月研讨心得体会 5篇农村基层干部“话廉洁、守初心” 纪律教化学习宣扬月研讨心得体会 篇一 通过参与这次“话廉洁、守初心”廉政教化学习，使全体党员干部相识到：筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想防线，应把做人做事的底线划出来，自觉把遵规守纪作为内心的朴实信仰和行为准则，始终做到在法律的框架内行事。以“不须扬鞭自奋蹄”的自觉和志气，始终把政治纪律和政治规则挺在前面，始终在形形色色的诱惑和考验中保持醒悟头脑，始终“知敬畏、存戒惧、守底线”，始终守住自己的心、管牢自己的“手。 筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想防线，应当从修炼内功，从加强“敬畏、感恩、知足”这些
2、内在修养上做起，把做人做事的底线划出来，自觉把遵规守纪作为内心的朴实信仰和行为准则，始终做到在法律的框架内行事。要弘扬淡泊名利、无私奉献的精神，保持高尚的道德情操，追求主动向上的生活情趣，直至树立起坚决的共产主义信念。我深刻相识到相识到“为民、务实、清廉”的重要性，依据上级有关要求，经过仔细反思，深刻自查，现将自己一年来在廉洁履行职责若干规定方面的有关状况汇报如下： 一、仔细学习，深刻领悟 作为一名村干部，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓，从严要求自己，的确管住自己，管好自己的家人；对村两委班子成员严格教化，严格
3、要求，严格管理；广泛听取群众看法和建议，自觉接受群众监督。 二、加强学习，提升素养 参与工作以来，在镇党委政府的正确领导下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造熬炼培育自己。不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性。仔细学习农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定（试行），通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 三、防微杜渐，廉洁自律 党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在微小之处坚持。“打铁须得自身硬”。一年来，日常工作中我
4、能够严格执行镇党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广阔群众的监督、参加和支持下做好了相关工作，能够按农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定的“八个禁止”、“十一个实施与监督”“六个违反规定行为的处理”的标准严格要求自己。 四、整改措施，努力方向 （一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老醇厚实做人，踏踏实实做事。 （二）坚持廉洁从政
5、，自觉接受群众监督。作为一名村干部，我仔细遵守有关管理制度，留意从思想源头上下功夫，根据规定中的要求，做到头脑醒悟，政治坚决，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格根据规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公允正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公允公正原则，公允办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。三是在各项工作中严格根据有关法律、法规办事。 在今后的工作中，我肯定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工
6、作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉洁履职若干规定要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚决地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉接受全乡广阔干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全村的经济发展和社会稳定贡献自己的力气。 篇二 党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴盛发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增加拒腐防变实力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会; 一、 加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。 一是要进行志向信念学习。学
7、习党的十六精神和党的章程，坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚决共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”，大庆光荣传统和铁人的“五种”精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推动发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增加遵纪遵守法律观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。 二、 结合工作实际，树立勤政为民的好形象。 一是仔细贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中心工委
8、企业领导人员廉洁自律若干规定实施方法和局党委党风廉政建设责任制实施方法等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。比照制度约束好自身行为，正确合法地运用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中心保持高度一样;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才能为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束
9、。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎;勤政不廉政，群众不满足。在实际工作中，我们必需以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品行才能在干部职工中树立良好的形象。 三、 搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范。 1、企业领导人员兼职状况。xx年向阳马路管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来简单，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，依据这一状况书记带领后勤人员先从端正思想看法入手，一切工作的动身点为职工着想，多办实事，多征求职工看法，对每个月主副食消耗
10、刚好进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时，职工家中有困难我们刚好帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特别化。在工作中我与站长、副职常常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。 2、企业领导人员个人技术成果、非职务独创专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否根据有关规定办理相应手续和监管方法，是否存在损害企业利益的行为。 3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、珍贵物品及嘉奖和赞助，是否按规
11、定进行登记上交。 4、企业领导人员在任期及办理离职、离岗退养、离岗养息或退离休手续时，是否根据规定签订相应的从业承诺书，有无违反承诺事项的问题。 5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度，有无违反规定的状况。 6、领导班子民主生活会是否仔细比照廉洁自律的有关规定进行检查，开展指责与自我指责。 7、是否建立企业领导人员廉政档案，内容记载和资料是否详实、精确。 8、是否将企业领导人员执行廉洁自律有关规定状况列为干部述职和考核的重要内容，是否将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。公司对副科级以上干部分两级考核 比照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查
12、支配，对三年来自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。 篇三 根据上级有关要求，为进一步加强党风廉政建设，促进基层干部廉洁履行职责，推动科学发展，建设高素养的基层干部队伍，组织召开了农村基层干部廉洁履行职责若干规定专题座谈会。通过学习、召开专题座谈会，比照规定中“八个禁止”和“ 22个不准”，结合我村实际状况查找自己在工作中存在的问题： 一、存在的主要问题和不足 一是理论学习被动。学习不够深、不够透，存在好用主义，要 用什么才去学什么。理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足。学习停留一般化，学习专题不
13、突出，针对性不强。思想上还不够解放，使得平常工作支配解决一些问题上不够大胆、主动，深化基层次数比较少。二是为人民服务宗旨意识不够坚固。没有把为人民服务作为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不坚固，不能始终做到心里装着群众、凡事想着群众， 工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。三是工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作 中疲于应付日常事务， 工作主动性较为欠缺，对自己的工作缺乏系统的探讨和考虑。 二、存在问题的缘由 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中不乏一些客观因素，但是更重要的是主观因素造成的。主要表现在 以下几个方面：一是政治学习“走过场” 。对政治
14、理论的学习，更多的停于形式，敷衍了事。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。 正因如此，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也存在着距离，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要思想根源。二是为群众服务意识不坚固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路途的实质精髓。详细到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，仔细负责，勤勤恳恳，并以群众满足作为改进、提高自己工作的标准。三是工作方法简洁，创新意识不强。受教条主义的束缚，习惯用老方法、老阅历来处理工作，不能勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不够强。思维方式、工作作风和当前
15、新经济形势的要求还有肯定的差距。 篇四 根据镇纪委要求，我仔细学习了农村基层干部廉洁履行职责若干规定。通过反复学习，比照八个禁止和五十二条不准，我检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和变更生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下： 一、存在问题及缘由 （一）学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深化，重视性不够，相识上存在肯定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。 （二）对纪律的执行和相识方面存在肯定问题。平常对自己要求有时不严格，间或有迟到早退现象。在单位
16、自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上相识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。 （三）为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关切，贪图享受，挥霍奢侈，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正相识到一心一意为人民群众服务是工作的动身点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。 （四）指责和自我指责意识淡化。对自己存在的问题，不情愿亮丑，对同事存在的问题不情愿说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂
17、起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈心情。 二、整改措施和今后努力方向 （一）要切实加强学习，通过系统地深层次地学习，加强党性熬炼，坚决志向信念。通过学习进一步提高自己的相识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的志气和信念。 （二）要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，仔细履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。 （三）接着发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、奢侈、腐化等各种不良现象做斗争，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，常常深化一线，和人民群众打成一片，关切弱势群体. （四）严格根据廉政准则的要求办
18、事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。 篇五 我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，仔细实行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠状况汇报如下： 一、单位自查状况 1、加强领导，仔细学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉
19、洁从政建设第一位责任，负总责。仔细学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，根据廉政准则的要求，逐条落实，严格自律。 2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教化。我院把职业道德教化作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教化制度化、常常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪遵守法律自觉性提高。 3、加强制度建设，抓好专项治理。根据县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：党风廉政建设责任制的实施细则、
20、关于党员、干部廉洁自律若干规定、关于领导干部党风廉政建设的若干规定、关于领导干部收入申报的若干规定、实行领导干部报告个人重大事项的规定。医院接待制度、小车管理制度、物资选购及基建工程招投标制度等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又刚好出台了关于禁止职工参加赌、毒、黄等违纪活动的规定、关于反对铺张奢侈和请客送礼的规定，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探究党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并刚好总结阅历，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料选购管理制度。其次、加强了对药品选购和销售
21、的管理。清理整顿药品选购渠道，抓好药品集中招标选购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价选购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必需引入竞争机制，由医院自主进行招标选购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外供应处方统计。 4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发觉收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权托付理财或获得内幕信息谋取不正值利益等方面的状况。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈的行为。没有违反规定确定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、运用办公用房和办
22、公用品等行为。 二、领导干部检查状况 1、比照中纪委“八个严禁”，经仔细检查，没有发觉利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人供应的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益，以托付请托人投资证券、期货或者其他托付理财的名义，未实际出资而获得“收益”，或者虽然实际出资，但获得“收益”明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益，通
23、过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人支配工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物赐予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等状况。 2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。 3、医院领导干部仔细执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，刚好向局党委及县委、县政府汇报状况。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页