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1、大学社团工作计划总结精选5篇 为了将社团做大，做强，提高社团影响力，做好社团工作安排是少不得的。今日我在这给大家带来高校社团工作安排，接下来我们一起来看看吧!高校社团工作安排1一，协会内部管理(1)干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较
2、重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，。
3、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。3，其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书
4、当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20_年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20_年六七月份。一，宣扬方式的转型关键做到以下几点:快、新、好。还有，以前
5、我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社
6、联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远!三，新学期的招新安排一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，
7、招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新安排招新时间:详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点:_高校阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员:博阅协会全体会长部长招新对象:_高校阳光小区全体20_届新生招生意义:沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点:为吸人眼球，提高招新效率，我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。高校社团工作安排2山泛舟涟漪清，缤
8、纷社团伴君行。今年六月五日南京晓庄学院其次次社团会员代表大会顺当召开，标记着我校高校生社团联合会工作已步入一个崭新的发展阶段。本学期社团联合会将会在新一届委员的共同努力下，不断完善自身组织建设，主动地管理、服务我校学生社团。一、校高校生社团联合会工作的指导思想坚持以“_”重要思想和党的_大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以主动健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高高校生的思想觉悟，增加高校生的综合素养，为广阔学生供应一方“发挥才能，展示自我”的沃土。二、校高校生社团联合会的工作重点1、加强高校生社团联合会内部建设，完善组织机构
9、，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的实力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设校级精品社团，支持院级社团发展，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参加面广，活动品尝、层次相对较高的社团文化格局。特殊是扩大晓庄社联的品牌效应。3、进一步加强社团对外沟通，促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校内、主动向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的阅历沟通，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋发展。4、依托社团资源，发挥社团优势，主动推动校内社团文化，激励学生在社团活动
10、中张扬自身特性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生特性发展和自身成长成才有机结合起来。三、详细工作安排1、改革创新高校生社团联合会内部建设狠抓组织建设。立足于我校社团实际状况及社联自身发展须要，本学期校高校生社团联合会主动调整、优化部门设置，解散了策划部，新组建了社团活动部和档案管理部;修订南京晓庄学院高校生社团联合会章程，完善相关管理制度;改进工作方式，主动探究科学高效的管理模式，努力开创校高校生社团联合会工作新局面、树立新形象。创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，主动听取广阔社团会员的反馈看法，来确定高校生社团联合会内部成员的考评成果，
11、责任到人，推广先进，奖惩分明。加强干部的实力建设。通过素养拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反馈会制度，全部成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上沟通。全力加强宣扬力度。宣扬是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣扬者得天下。为此，必需在抓牢原有的宣扬阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣扬媒介。充分利用好南京晓庄学院高校生社团联合会月报、社团风采录等官方出版媒体，合理利用宣扬栏、流淌展板等传统宣扬载体进行宣扬，同时重点做好高校生社团联合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道刚好畅通，刚好有效地回复社团提出的相关问题，努力把
12、高校生社团联合会网站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。推动发行刊物的改版。平面媒体一向是宣扬的主心骨，南京晓庄学院高校生社团联合会月报、社团风采录作为面对全体社团会员的官方出版媒体，在保持宗旨不变的前提下，必需与时俱进进行改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广阔社员。建立高校生社团联合会成员档案库。为了更加规范、高效地进行人员管理，本学期将由档案管理部对全部成员的资料进行建档，并刚好更新管理资料。2、加大对社团管理委员会的扶持力度，完善分层管理模式完善社团管理委员会管理方法。各院(系)社团管理委员会必需依据校高校生社团联合会相关文件制定适合本院(系)社团的管理方法及相
13、关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。帮助所在院(系)的社团做好换届交接工作。加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动，全部社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团管理委员会审批，审批通过后再上报高校生社团联合会。活动过程中对社团活动经费运用状况进行审核。定期与本院(系)社团进行沟通。定期召开社团负责人例会，探讨所在院(系)社团发展方向;刚好传达高校生社团联合会例会精神，充分起到社团与高校生社团联合会之间纽带作用。带领本院(系)社团开展丰富多彩的校内文化活动。带领各社团定期举办与社团宗旨相关的活动，主动创建其它丰富多彩的社团活动模式，并帮助本院(系)社
14、团申请举办大型活动。主动协作高校生社团联合会的各项活动并号召各社团主动参加。加强对外沟通。协调各社团之间的关系，加强所在院(系)社团的统一建设，并加强与其它院(系)社团之间的合作沟通。加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的沟通。健全社团管理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“优秀社管会”评比活动，嘉奖先进，激励后进。促进院(系)社团管理委员会为我校社团的发展主动献言献策，奉献自己的力气。做好档案管理工作。刚好汇总社团的工作安排和总结、社团会员档案，并刚好上报高校生社团联合会。3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制推动对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色大力扶持理论学习
15、类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注意理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。主动激励社会科学类社团。主动提倡社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新实力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好和学习动力为主要立足点，深厚校内学术氛围，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力气。热忱提倡志愿服务类社团。“实践出真知”，志愿服务类社团要带动校内文化向着注意实践的更深层次迈进。以培育学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在服务的内容和形式上提升层次，使志愿服务类社团成
16、为我校对外窗口的一块品牌。正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为根本目的，主动开展主题显明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、沟通阅历、共同提高，实现学生其次课堂生活的多样化。充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、塑身的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、沟通。主动推动学校全民健身运动，为增加广阔同学的身体素养供应一个沟通的平台。完善对学生社团的管理制度完善南京晓庄学院学生社团管理方法，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动
17、监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范”的方向发展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增加学生社团内部的凝合力。规范社团的成立、变更、注销程序。对于新申报的社团要做好审批考察工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立;对于长期不开展活动或者严峻违反南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销。强化对社团换届改选的监管。社团在每学年起先召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，高校生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必需上交会议、选举的相关材
18、料存档。加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在旺盛校内文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准(请刚好关注社联的西祠探讨版，了解活动申报状况)，建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。为了更好地促进我校社团的发展，本学期对社团会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。建立社团干部、社员档案库。协作校教务处从_年下半年起先实施的新生培育方案中“每个学生在校期间必需参与一个社团方可毕业”的条款，本学期校高校生社团联合会新组建
19、档案管理部对全部社团会员的资料进行建档，并刚好更新管理资料。健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣扬，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严峻违反南京晓庄学院学生社团管理方法及相关管理方法的社团，将予以降级、注销，个人赐予通报指责。加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断增加群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创建力，形成良性机制，促使社团健康、有
20、序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到熬炼，科学地吸引、发觉、运用和留住社团人才。完善学生社团的指导老师制度。各学生社团要努力发掘学校专业老师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、主动争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关切青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。建设好网络宣扬阵地，扩大宣扬力度。要做到每个社团都有自己的网页，刚好更新、定期维护。同时高校生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。4、扩大对外沟通，努力为社团旺盛发展创建良好的外部环境要紧紧依托学校现有
21、专业，充分发挥指导老师的优势，加强对社团的指导，进一步增加社团活力。要大胆走出校内，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团发展供应经费上的保证。“走出去”和“引进来”相结合，推动我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的沟通与合作，实现资源共享，促进共同发展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的阅历，展示我校学生社团的良好形象。5、旺盛校内社团文化，为建设和谐晓庄奉献力气依托社团资源，发挥社团优势，全面建设校内社团文化。通过开展“如歌社团.幻想力气”主题系列活动，以青春和幻想向祖国六十华诞献礼;第九届社团巡礼节、“晓庄之夜”文艺晚会为社团及广阔社员供应一个张扬特性、
22、呈现活力、挖掘潜力的舞台;开展“我是社团人”主题征文，抒发社团会员的无边情怀;召开社团刊物沟通会，共同探讨办刊阅历、互助提高办刊水同等一系列活动。本学期校高校生社团联合会将秉承“加强自身建设、服务引导社团”的宗旨开展工作，信任在校党委的领导、校团委的指导下，通过晓庄社团人的共同奋斗，使本学期我校的社团工作在充溢机遇和挑战的道路上不断前行。高校社团工作安排3各基层团委、学生社团：经校社团联合会主席团探讨探讨，报校团委批准，现将校社团联合会_年下半年工作安排公布如下：一、工作指导思想郑州高校社团联合会自_年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的干脆指导下，为丰富校内文化生活，提升校内文化品位，引领
23、校内文化时尚做出了主动而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的贡献。(一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象新的学期，社团联合会将接着秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，主动响应团中心“校内文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。(二)常
24、项推动，重点突出，以创新求发展社团联合会本学期将接着开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。高校社团工作安排4一. 社团宗旨:二. 社团成立背景:三. 社团活动意义：四. 活动支配五. 将来发展1社团宗旨传承名族文化，弘扬武术精神，提高身体素养，争做文武全才。2社团成立背景武术是中华民族史册上的一颗绚烂的明珠，他承载着一种历史的厚重，呈现一个民族的性
25、格，引领一个民族的灵魂。塔里木高校武术协会汲取了上届竞赛的武术精英而建立，以南拳、太极拳、长拳等拳种发展成为学校最有活力和各项实力的学会之一。在以后的发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。3社团活动意义通过校内武术活动丰富和充溢学生的学习生活，提升校内文化魅力，弘扬时代主旋律，丰富青年学生校内文化生活，提倡高尚、健康文化武术生活，培育和提高青年学生的文化品尝和武术修养，全面拓展广阔青年学生素养，展示我校师生良好精神风貌，引领大家做先进文化的提倡者和实践者。为了扩大武术协会的知名度，进一步在广阔青年高校生中扩大影响，加强对中国武术的相识，我校将隆重举办武术竞赛，借此机会，宣扬中华民族国粹
26、武术，使更多的人了解武术、喜爱武术，并能够参加武术运动.4活动支配我们在这学期有：1校内金腰带活动2华山论剑武术竞赛3我爱武术武术沟通活动6将来发展一、 汲取人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界阅历,注意招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.二、分组管理.变更协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会支配,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会确定.开展活动时要以平安为基础，创新为目的,作到人性化、科学化.三、 变更对新人的培育方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规)，再进行专业
27、训练.四、帮助院、系各个部门工作,主动参与一切活动.加大会员主动性,重视科学发展和良性循环.五、 加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增加对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.六、 主动参与一些公益活动(例如：到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创建一个熬炼的机会，也为学校取得好的名声。七、 尝试申请某公司赞助，加强我们对外部沟通实力，以增加商业表演的形式来加强会员的爱好和协会的实力。八、在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质嘉奖。九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将安排分出部分会
28、费嘉奖给学习优异、表现良好、工作主动的成员，激励他们再接再厉、接着努力。十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的沟通与协作。还有诸多工作安排在我们下学期的工作中将接连实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!高校社团工作安排5一、协会内部管理(1) 干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的挚友，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下
29、友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及肃穆的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1、每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2、例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3、我们部门设有两会长，四个部门-策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由
30、部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4、工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分;二、协会的大型活1、图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间2、元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间实行的较大型的活动。旨在丰富高校
31、生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。3、其次个活动是博览群书的演讲竞赛。打算与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在_年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”，是安排与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己
32、，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在_年六七月份。一、宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解关于新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把
33、宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。二、关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。3)我们博阅是一
34、个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远!三、新学期的招新安排一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子
35、，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。招新安排招新时间：详细时间还得看天气状况。大体的是在新生军训期间。招新地点：_高校阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条公路两边设点招新。招新方式: 帐篷设点发传单作介绍招新人员：博阅协会全体会长部长招新对象：_高校阳光小区全体_届新生招生意义：沟通互补，于温雅随意中博取新知，休闲消遣中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校内。招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们安排在招新时身着古装手捧书卷招新。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页