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1、大学团委工作计划范文集锦10篇 高校团委工作安排范文集锦10篇时间在消逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，很快就要开展新的工作了，不妨坐下来好好写写工作安排吧。但是工作安排要写什么内容才能正确的呢？以下是我细心整理的高校团委工作安排10篇，希望能够帮助到大家。高校团委工作安排 篇1一、 指导思想在校团委的领导下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际动身，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增加团员意识、调动团干部主动性、增加团组织凝合力、全面提高团员青年素养为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创
2、建良好的空间。二、工作职责1、依据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作安排；帮助团总支书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、支配和实施。2、主动发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，主动开展多形式的团的思想教化工作，团结、教化和引导广阔团员青年在实践中树立共产主义志向和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素养。3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门亲密联系学生的桥梁纽带。4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、
3、健全团组织的各项工作制度。5、抓好团员教化管理、团干部培训和“推优”工作，帮助党委和学院做好团干部的管理和考核。6、组织做好团各项宣扬工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣扬阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行状况。7、指导和支持学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动，帮助和培育学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践等其次课堂活动，促进优秀学风建设。8、负责我院团员的团费收缴和经费运用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员
4、按有关规定和组织程序赐予处理。9、根据有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。10、协作学院学生工作做好学生思想教化、管理、评优、毕业生等有关工作。11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。三、工作思路1.做好团总支书记的助手，争创“五四优秀团总支”，以为广阔青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。2.坚持以青少年思想教化为核心，加强团组织的思想指导及育人功能。利用学院的宣扬阵地加强对青年学生的引导，创建良好的舆论氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和
5、价值观。3.加强团组织自身建设，仔细实行评比考核制度，严格管理，向管理要质量。加强学生干部培训班的培训，使他们提高思想相识和工作实力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。4.加强青年志愿服务、心理健康教化的形式、内容的创新及活动的开展。四、详细工作内容（一）基层组织建设方面1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。2.协作学校学生干部培训工作，做好向校学生会举荐优秀学生干部的工作。协作学院老师主动组织学院学生干部培训活动的开展。科
6、学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素养，提高团员干部的管理实力、协调实力、创新实力等。3.做好对各团支部书记、宣扬委员、组织委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务安排工作，做好个人信息登记、更新。4.仔细组织填写团支部工作手册和团小组工作手册，做到月月有检查，平常有抽查。5.在任期即将结束时，协助学生工作老师做好下一届团总支班子学生干部领导队伍的组织、建设。(二) 团员管理方面1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创建和自我发展实力。做好团员档案的整理和团员发展工作。2.团员管理方面。做好各年纪党、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。刚好进行
7、党团关系档案转接，对档案丢失登记状况进行记录。特殊是对20xx届毕业生的党团档案的转接管理工作要特别关注，亲自负责。3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目精确，花销有凭据。（三）思想教化方面1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教化新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!2.政治理论学习方面。下一学期我院预料开展28次政治理论学习活动。学习主题依据校团委下发文件及党和国家时事政策、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。3.宣讲团方面。要接着加强宣讲团组织建设，主动吸纳有志参与
8、宣讲团的众多具有优秀素养的同学。协作校宣讲团，主动参与宣讲团培训活动。主动开展主题宣讲活动。以的确做到为加强我院同学对党的思想方针路途、国家时事政策、高校生思想教化的了解与学习，扩大政策理论学问宣扬力度的作用。4.学院网络信息建设方面。加强对宣扬部刚好上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校内网、学院网站等开放形式向学校广阔师生，全面介绍我院发展状况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理方法及量化考核评定制度进行管理。用更开放、敏捷、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教化活动。（四）学院活动方面1、学院活动：监督、指导、支持团学生各部门、各社团活动的开展。促进
9、学院特色活动的开展，激励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们供应内容精彩纷呈、形式新奇多样的学院特色活动，让其成为培育学生爱好爱好、旺盛校内文化生活的其次课堂，成为我院学生参加院校活动、延长求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。2、提前做好20xx年暑期社会实践活动支配，广泛联系、主动打算学院社会实践直属队时间地点。以便到期根据校团委下发文件详细支配暑期社会实践工作。五、工作畅想20xx年，新的学期，我将接着努力，帮助学院领导及团总支书记老师，团结团学社各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，根据坚持贯穿高校生团员思想引领这“一条主线”；强力推动团
10、的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推动“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的改变相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体高校生，增加共青团组织的吸引力和凝合力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的实力和水平，不断开创我学院共青团事业新局面。旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚毅领导下，有着广阔师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院共
11、青团必将以更加开拓的精神、更加宽敞的视野、更加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！xxxxxx学院xxx20xx年12月20日高校团委工作安排 篇21、依据党总支、校团委的工作部署和要求，结合学生实际，制定、实施团的工作安排，并刚好总结。2、抓好团的组织建设，做好团员信息统计和档案管理工作。定期召开分团委成员会议，传达上级指示，探讨、布署和检查工作，刚好向上级部门汇报工作。3、负责全院团员、青年的思想政治工作，组织开展形式多样的政治学习和形势政策教化，提高团员、青年的政策水平和理论水平。4、健全团内生活制度，组织开展各类考核评优活动，教化带领团
12、员青年做社会主义核心价值观的提倡者实践者。5、刚好驾驭团员、青年的思想状况，刚好发觉、处理团员青年思想上带倾向性的问题，不断探讨新状况、解决新问题。6、负责向党组织举荐优秀团员做为党的培育、发展对象。7、指导学生会常常开展适合青年特点的文化、体育、消遣活动，活跃学生的业余文化生活。8、依据上级有关规定，做好团费的收缴、管理和运用工作。9、做好团的信息、材料上报和档案整理工作。10、完成上级部门交办的其他工作。高校团委工作安排 篇3一、工作内容1)纳新(10月)招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。2)团日活动(每月一次)1、每月初组
13、织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题显明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨：团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活旨在于体现团员的组织实力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动供应了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增加班级的凝合力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有实力、主动向上的人。3、活动主题每月按学校供应的主题选择或者自设主题。3
14、)收缴团费(11月)按时完成任务，上报学校团委。4)团推优(11月)严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则。5)党团学问竞赛(10月)以建国六十周年为主题，结合党团学问，以08，09级学生为主进行党团学问竞赛。二、内部组织与外部建设：1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的相识，为同学成为
15、入党主动分子做好打算工作。三、本学期的工作目标：1、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等.2、培育组织部成员的办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来。3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作
16、用。高校团委工作安排 篇4青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位实行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要主动帮助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成果。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年安排短暂支配如下：上 学 期接近期未，由于考试等诸多因素的影响，不行能有太多的活动。以相识新部员，介绍青工部的基本工作,以提高他们的主动性,增加相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做打算。
17、下 学 期和新老部员相互协作，做好以下活动：一、重点以XX级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采纳自愿报名和适当考核的方式进行。二、对上学期参与“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参与系里组织，但的确有献血的同学的补助问题。三、明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校其次大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的打算工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热忱，为校庆的打算工作贡献一份力气。四、若有环保宣扬活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高高校生的环保意识。五、对于团总支安排的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成
18、好。建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣扬本系新评的“会计探讨发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增加大家对厦大，对会计的了解。（可实行有奖征答，问卷调查等形式。）加强对外的联系，关注社会热点，校内热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以探讨诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。高校团委工作安排 篇5新的起先，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的具体规划作为后期的指导。 伴随着新一学期工作的起先，在这一学期内将带领团委学生会学生干部进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使团委
19、学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学校与同学间的桥梁。 始终以提高学生的综合素养、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校内文化活动。加强学校各系与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。详细做到以下几点：一、指导思想在上级团委和学校党委的领导下，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体”为目标，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，推动团的思想、组织、作风建设，全
20、面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。二、主动协作学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合青年特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富青年业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为青年供应展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力，主动开展创建“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的
21、看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。（一）在本学期将对各个学朝气构的现状进行摸底了解，对存在问题的学朝气构，要加以引导，让各个学朝气构可以相互努力争先进，团结进取，相互协作、帮助；团委会在本学期通过各种活动，对各个学朝气构的实力和工作特点进行系统的考察，才能让各个学朝气构能够更好的发挥自己的特长，为学校的师生供应更好更有效的服务和沟通的平台。（二）对现今各个学朝气构存在的不足，进行指导；使各个学朝气构的内部管理更加和谐、完善。引导各个学朝气构
22、的学生干部在平常的工作中熬炼自己，不仅要让各个学生干部得到全面的熬炼，而且还要加强对各个学生干部的思想教化，让其德、智、美、劳全面发展。 通过一系列的学习活动和思想素养教化来提高我校以及学校同学们的个人素养、团队协作、创新实力，通过各种形式宣扬我校的校内文化，同时也绽开丰富多彩的文化素养活动，丰富同学们的学习生活。深化开展团学干部论坛，对团干部进行全面培训，提高团干部的政治素养、理论水平和工作实力。四、利用现有条件，搞好宣扬工作利用学校现有条件，加强宣扬工作。加大对学生思想政治工作的宣扬，加强对校团委的宣扬，营造良好的舆论氛围。主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬，利用学校校
23、内广播和各班教室的黑板报及学校的展板对青年团员进行教化。仔细组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时，充分利用校广播室、展板等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩大影响。五、接着做好校团委的常规工作校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。主动协作学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作质量的前提下，加大团员发展工作的力
24、度。附： 本学期主要工作支配1、于本学期发展100名入团主动份子，组织其上团课并进行考核， 最终考核通过至少50名新团员。2、3月：开展环保教化系列活动：各班以“绿色环保”为主题出一期黑板报，团委进行评比； 校内拒绝一次性饭盒；争当节约小卫士活动。3、4月：清明节组织学生会干部开展“传承民族文化，弘扬传统 美德”系列活动实行“忆先烈，爱祖国”爱国主义演讲竞赛。 整理毕业班学生团员资料或团关系转出手续办理 组织新进团员到南昌市儿童福利院进行爱心活动。4、5月：开展五四青年节活动并实行20xx年入团宣誓活动及成人 礼仪式。开展“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”评比活动 团委开展期末总结工作
25、，学生会各部门上交工作总结高校团委工作安排 篇6一面临的主要困难：1.学生自我克制力不强，简单受不良风气影响，学习风气难形成，参加活动主动性低；2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级干部没能清晰了解自身权力及义务；3.班干部在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。二工作安排核心思想：学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级干部作用；2.奖惩公示拓展，增进沟通共同进步。部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；2.部内工作反馈，阅历沟通，信息同步；3.部内特殊针对展示性活动不遗余力，注意细微环节。三针对性工作安排：一个好的高校
26、就必需有一个好的校内文化氛围，一个良好的校内文化氛围就必需依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应当推陈出新，针对面临的困难制定工作安排，在原有的基础上进行大胆创新。（一）完善竞争机制，重视班级干部作用“物竞天择”是大自然统一的法则，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发觉不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：（1）.引入班级间的竞争。推选出不同专业的优秀典型班级，赐予大力度嘉奖。这方面展示的力度要大，要完全，宣扬到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透亮，班级各方面表现要能够
27、有详细指标呈现，平常学习生活为主要方面，可以参照“学风建设月”活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝合力和对班级体的重视。（2）.引入导员竞争和阅历沟通导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的实力许多时候能够确定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分干脆挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己相识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。（3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 主要针对各班内的干部，班级的工作关键落实在人，班级干部应当是一个班级学风的带头人，他们的工作实力和看法对班级学风建设有不行估量的作用。对他们的各方面进行评分，实行可行的措施加强
28、沟通渠道，了解班级各学生干部的实力。如发觉干部假如实力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将状况反映给导员，让导员与干部进行沟通。假如问题依旧没有解决，我们将要求导员对班级干部进行撤职，及早在班内进行选举。目的就是为了让班级干部能够有竞争，让他们清楚相识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。（二）奖惩公示拓展，增进沟通共同进步奖惩公示的前提是让同学们相识到学校的校规和学分加减的规则，清晰的相识到这些对自身的重要性。嘉奖与惩处公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生状况。我们应当将做得好的方面进行激励，做得不足不好的方面，先进行口头指责，让其
29、自己相识到问题，刚好改正，假如在一段时间内依旧没有改善，我们将进行海报公示和照片展示。 嘉奖与惩处海报公示的详细范围：班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成果等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参加活动的嘉奖等。增进沟通主要指的是让各班的班干部与分团委之间的沟通，许多时候班级遇到问题，不能刚好地解决或者找不到解决的方法，分团委找到沟通的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。在开学初期，找有高年级有胜利阅历的班级干部与低年级班级干部进行沟通，解决一些日常班级建设发展的一些问题。在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与我们沟通，了解班级的运行状况。刚
30、好发觉问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的状况。（三）部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要依据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任阅历教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，主动与学工组老师进行沟通。每次活动的详细实施须要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。（四）部内工作反馈，阅历沟通，行动落实，信息同步；在部内建设方面，不同部门实行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的状况进行
31、反馈，将不足之处登记来，进行沟通和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和阅历想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系密切。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够刚好的了解到信息,加强沟通。（五）特殊针对展示性活动要留意细微环节。分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的状况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应当留意活动的细微环节工作。三常规工作安排：新生入学教化：目的主要有两点：一是带领新生逐步适应高校生活，让同学们顺当完
32、成从中学到高校的过渡；二是加强大一新生对专业课的相识，提示同学们尽早做好自己的职业规划。学期伊始，大一新生都会对高校生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象绽开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应高校生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动接着办下去。高校社团许多，一些新生盲目地报了许多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽搁了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地支配自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的高校生活有一个新的
33、相识与定位。 依据之前的阅历，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发觉校内。演讲的议题最好是他们所迫切须要的，不是我们强加的，经过询问他们的看法来确定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应高校生活，假如让他们反感就违反了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最终，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。增加竞赛性活动，确立品牌性活动：在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同
34、学当中产生了较大的影响力，应接着办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生爱好，提高学生实力的竞赛类活动。针对部门特色，渐渐确立品牌系列活动：每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委宣扬部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身状况，可以确立品牌性质的活动，接着完善地办下去。新生早晚自习：就已往的阅历来看，大一新生早晚自习的学习状况并不算太好。主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习状况纳入优秀班集体的评比条件。可以每周评比出一个自习状况最好的班和一个自习状况最差的班
35、，将评比结果在D楼公示。自习状况好的同学可以申请周五早自习后半个小时观赏学校的培训讲座或者英文教学电影，须要有特地的部门监督。许多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，闲聊大有人在。针对这样的状况，我建议实行的是评比出早晚自习恶劣或者缺勤严峻的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再接着早读，同时也得到了体育熬炼。就早读效率低的状况可以让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时间的统一学习，可以帮助一些同学从中学的被动学习尽快转变为高校的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的状况肯定
36、会大有改观。我认为大一上学期早读依旧不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生慢慢对早自习状况的忽视，下学期第一个月早读依旧强制，为了将同学们从假期中过度到校内里，从第4周到12周早读可依据班委自行组织，须要提交书面申请和成果保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。班级干部，分团委学生会培训：工作设想核心是将班级干部培育成分团委的分支，须要很高的素养表现。因此和分团委一同须要干部进行培训。主要是培育各班干部工作实力并帮助他们提高自身实力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介
37、绍工作阅历。在会上由各班组委汇报近期的工作状况，并布置下一阶段的任务，节约开会时间。 在班风建设中取得优异成果的班级，可以带领整个班级来参与培训。参观印刷厂:我认为应当在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及须要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。分团委合作与建设:1) 部与部之间的合作:在任职期间努力使部与部之间的合作更开心，协作分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队
38、。我将带领我的团队努力做到以下几点：1 主动主动与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的状况下,主动参与其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在打算过程中应当多与对方部门接触,刚好驾驭活动的变动。2) 正副部长之间的协作:正副部长之间协作的默契程度干脆确定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应当多听取其他部长的建议，避开一意孤行。3) 干事团队的培育:主动发觉每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。主动发觉有培育潜质的干事，在实际活动中熬炼他们，委以重任，为分团委培育优秀的接班人。4) 与学生会之间的合作：学生会作为二级学院的另一大组织，和我们
39、工作必定亲密相关，所以须要长期的沟通与合作，共同创建良好的印包学院环境。在这里，我真心的希望自己能够有机会担当分团委副书记一职。在学工组老师的带领下，根据老师的工作思路，我信任，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！印包学院分团委宣扬部部长杨健二零一一年五月高校团委工作安排 篇7M创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的详细总结：一、 基本工作的开展（1）策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。（2）团员信息统计，
40、主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神。（4）开展本学期的团
41、员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。二、存在的不足和主要问题（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。（2）新成员由于工作阅历不
42、足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满
43、落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力也得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！高校团委工作安排 篇8光阴如梭，不知不觉我们已经度过了高校的第一年，我班团支部的发展也是初见成效。这主要依靠全班广阔团员青年对我们工作的协作和支持。在大一，对于我们来说充溢了挑战，有些事情、问题我们都是第一次面对，但是作为一个小的集体，团结是我们的法宝，我们共同面对
44、风雨。为了团支部建设得更好，更好的为同学服务，团支部制定的本学期工作安排如下：一、工作宗旨：作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。以思想建设带动“三风”建设;以“三风”建设促进思想建设。两者相互促进，相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。二、活动安排：团支部的建设不仅须要理论教化，更重要的是通过活动来影响同学、教化同学、服务同学。现把本学期我班团支部安排开展的活动公布如下：全班团支部集中全部的力气建设一个属于我们班自己的博客，然后，一心一意去管理博客，通过博客促进我们班的沟通。本学期仔细搞好余下几次团组织活动。形式可丰富多样，内容视状况详细支配。使同学们在活动中得
45、到思想的升华。本学期在做好团建工作的同时，协作学院的支配主动发展入党主动分子 ，团推优工作和党举荐工作。为社会培育更多的主动分子。主动响应学院团总支和校团委支配的工作事务及其活动支配。三、工作略述：活动方面：在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在(服装销售工作安排)活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在学院乃至学校中的活动影响力。要突现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动从而使我班团支部具有肯定的影响力，感召力。在其他活动上同样要仔细对待，确保活动的质量。在活动中应当职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝合力。在活动中思想的到升华，提高同学
46、们的思想政治素养。常规工作方面;在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次，要加强与同学的沟通与沟通，做到关切、关注、关爱同学。第三，做好“团的推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。四、结语：一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下，我们有信念把我班团支部建设成为“各方面综合素养优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。希望本学期在我班团支部与班委的通力合作下使电会q0831班呈现出一个良好的面貌。高校团委工作安排 篇920xx年，学校共青团工作的总体思路是：仔细实行党的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建设全国五四红旗团委为目标，全面加强团的自身建设，打造“三化两型”（制度化、信息化、时尚化，枢纽型、学习探讨型）共青团，推动思想引领和成长服务，优化队伍建设，增加支部活力，擦亮特色品牌，服务学校中心工作，引领青年学子以饱