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2、，听了各级领导的党课辅导、形势报告、观看了历史教化影片、革命先驱篇、党员先锋篇、警示教化篇等一系列的教化内容，并组织、参与了各种形式的座谈探讨，听取了来自方方面面的看法，撰写了心得体会、理论研讨文章和学习读书笔记，通过深化系统的学习、实践，使自己深刻相识到，开展先进性教化活动意义深远，特别刚好，进一步明确了作为一名新时期的*员，基层党员领导干部，为什么要始终保持共产党员的先进性，为什么要坚持执政为民，为什么要实践“三个代表”，比照标准要求，深感差距较大，根据自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的详细要求，比照党章，通过反省自身，结合干部、群众对自己反映的问题，感受很深，特别情愿在其次阶段
3、的分析评议中，把问题和差距亮出来，真心诚意的接受党组织和党员、群众的评判，以达到订正错误、修正缺点、学习先进、边学边改，边议边改，争做优秀共产党员的目的。一、存在的主要问题和不足比照党员条件和干部标准以及先进性的详细要求，范文写作根据贡委先教发20057号、贡委组通20055号文件以及督导组反馈的看法，在征求看法中，群众提出的看法，结合自身的思想、工作实际，归纳起来主要存在以下几个方面的问题和不足：1、不注意学习，满意于一般化。一是总认为自己已有的学问基本能满意工作须要就行了，凭传统的工作方法和阅历指导工作也没啥问题，加之年龄也快五十岁了，没必要花的时间和精力去再学习、再钻研、再提高，总感觉在
4、目前这种工作环境条件下，理论学习与实际工作的须要关系不大，专业学问，一般了解就行了，解决不了的问题还有专业技术人员，因而缺乏主动自学的主动性和爱好。二是在学习上存在好用主义，与工作有干脆关系的才去学，关系不大的几乎是没去学，特殊是法律学问、依法行政方面，总感觉到目前的执法环节不够宽松，在严格执法上不重视，也没去仔细钻研，在工作上也没去仔细落实，造成了全局的依法行政工作措施不力，思想汇报专题效果不好。由于学习上的不足，使自己的综合素养仍停留在一般水平上，工作上没有大的突破。三是组织班子和全局的干部学习不够，由于自己不注意学习，因而对局班子、全局干部的学习、流于形式，以会代学，以工代学的状况多，念
5、念文件、读读材料、报纸，不深不透，学习空对空，解决实际问题少。2、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。强调客观多，总认为农林局是一个综合局，特别特别，管理难度大，工作压力大，要做的事许多，只要能把面上的工作搞起走就不错了，有些问题不是一下子就能解决的，甚至有时还自我满意，历届局领导班子都大同小异，很难抓出大的改变来，自己到农林局三年多来还可以，因此在思想上安于现状，没有真正的去动脑筋，想方法，从长远发展的角度去谋化农林局的发展大计，决心下得不够，多数时候显得停留在会议上、口头上。优势没利用好，激励机制不健全，应当说农林局的优势大于劣势，作为部门的主要负责人，没有下决心去大胆的闯，大胆的试，怕得罪
6、人，怕麻烦，怕收不了场，职工的主动性没有得到充分发挥，奖惩机制不健全，大锅饭、铁饭碗、干多干少、干与不干一个样的现象，严峻存在，内部管理时紧时松，执行力较差，缺乏有效的管理手段和措施。3、职场范文网等待观望，缺乏工作信念。自认为2002、XX年的工作还可以，也得到了组织上的确定，从XX年起先，由于工作要求的节奏加快，压力加大，一下子还感到不适应，加上有些工作花了较大精力，效果不明显，不但没有得到确定，反而还挨指责，思想上就产生了一些松劲心情，只求过得去，不求过得硬，加之年龄也比较大了，何必费那么多神，特殊是XX年区划调整的风声传出后，更使自己产生了能拖的就拖，特殊是难度大的问题等到区划调整、重
7、新组合时再说，因而的确有些工作显得拖拉、懈怠，比如事业单位干部人事制度改革的问题，局内健全激励机制等问题。4、工作方法不适应。成天忙于事务、开会、接待应酬多，真正想大事、议大事、抓大事的时间少，重点工作不突出，过于的强调分工负责制，第一责任人的意识不够，几乎形成了开会三分之一，接待、应酬、陪伴三分之一，范文TOP100自己支配的时间还不足三分之一，造成了局内的多数文件，材料都是先出后审签，局内反映的问题得不到刚好的探讨解决，就连同志们找自己汇报工作，签批文件、材料手续都很难，因而主动到基层、干部、群众中了解状况，解决问题就更少，对整个局的工作运转状况、进展状况，驾驭了解不够全面、精确，班子之间
8、通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范，个人表态的时候较多，支委会、办公会不够健全，民办法识较差，有时还有摆架子、讲资格的状况，过多的强调政令畅通，造成了班子内的民主风气不浓，开展指责不够，敬重同志们看法不够，有时显得比较主观、武断，对同志们的理解支持不够。以上是优秀心得体会范文：水利局党支部书记先进性教化党性分析材料的范文参考具体内容，涉及到工作、问题、学习、不够、自己、先进性、农林、教化等范文相关内容，觉得好就请（CTRL+D）保藏下。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页