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1、2022银行合规文化教育活动总结银行合规文化教化活动总结范文（通用5篇）难忘的活动已经结束了，信任你肯定有许多值得共享的阅历，不如让我们总结阅历，展望将来。一起来参考活动总结是怎么写的吧，下面是我为大家整理的银行合规文化教化活动总结范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。银行合规文化教化活动总结1自从开展合规文化建设大探讨活动以来，我仔细学习了相关篇目，我深刻的相识到，合规文化教化活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教化方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理阅历方式并付诸实践的价值观念，集中体现了中国银行员工的价值准则、经营观念、
2、行为规范、共同信念及创建力、凝合力、战斗力，是推动中国银行改革与发展的坚毅政治保证和组织保证。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解：一、加强合规文化教化，是提高经营治理水平的须要。开展合规文化教化强化学习提高熟识树立企业良好形象。我深刻的相识到加强合规文化教化，是提高经营治理水平的须要。开展合规文化教化活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有主动的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教化的熟识，使之成为企业合规文化建设的提倡者，策划者、推动者。当今社会是一个学问经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新学问更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理
3、论、金融业务、法律法规等各方面的学问，不断更新学问结构，努力提高综合素养，更好地适应全行业务提速发展的须要。仔细履行岗位职责，要注意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面学问的学习，不断提高自身的综合素养，增加明辩事非和拒腐防变的实力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑醒悟。同时，要进一步端正经营指导思想，增加依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推动各项业务健康有效发展。要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格限制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升我
4、行形象。一方面，要提高全体员工对加强合规文化教化的熟识，员工是合规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创建者，没有广阔员工的主动参加，就不行能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪遵守法律。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、好用性、提升性，力求使员工队伍的综合素养在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增加内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。二、加强合规文化教化，是建立长效发展机制的须要。合规文化教化建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能
5、建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有肯定的规划目标，最终建立适应长远发展的机制。从我行来看，他应当包括精神文化、价值观念、目标、制度、环境、形象、礼仪、标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要实行走出去、请进来等形式，通过学习、沟通、研讨使全体员工熟识到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对邮政储蓄的改革与发展有何建设性看法。要通过谈熟识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝合力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业
6、贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理支配，加强对易发不正值交易行为和商业贿赂的业务环节的分析探讨，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决订正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公允竞争的不正值行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教化活动，激励员工检举违纪违法的人和事，供应案件线索，推动案件专项工作深化开展，提高企业合规文化。最终要结合工作实际，仔细开展规范化服务，根据总行各项规章规定中的条款，对一些细微环节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，仔细总结和细分客户群体和业务须要，整合有限资源，对存在较大冲突和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，
7、以最大的限度满意客户须要，提升企业合规文化精华。一个行业的良好发展关键在于用人，假如用人不当，即使再制订多么严密的规定法规，执行不当，一切都等于零。所以这就要求我们广阔金融机构全部的工作员工必需依法树立合规的意识。端正自己的思想。在工作中严格要求自己，一切按规定办事。银行合规文化教化活动总结2合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必需履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行绽开的内限制度学习，使我对合规有了更加深刻的相识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：一、对合规经营的相识理解1、合规经营是防范商业银行操作风险的须要。合
8、规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的须要，能为银行创建价值，而且有效的合规经营能将合规风险消退于无形。2、合规经营是完善商业银行制度体系的须要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展肯定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。二、对今后在工作中加强合规意识的要求1
9、、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，来自我们才有爱护自己和广阔客户的权益的实力。思想教化要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“阅历”操作。其次，要树立制度面前人人同等的.信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部限制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己
10、，高高挂起。2、合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持根据操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中擅长刚好提出对异样业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问究竟。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营供应强有力的督查制约。通过仔细学习员工从业禁止若干规定和柜面业务操作禁止性规定，增加了本人遵纪遵守法律的自觉性，激发了遵纪遵守法律的热忱，提高了工作中的自律意识。
11、我们广阔职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪遵守法律，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力气。银行合规文化教化活动总结3纵观金融警示片中的全部案件的发生，不管是新乡农行的刘xx携95万现金出走，还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款，再到中行某支行长马玉荣的团伙作案，这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇，片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路，到最终搞得家庭裂开，父母孩子都跟着一起受罪，一失足成千古恨，他们都得到了法律的严惩，落得身败
12、名裂，深陷囹圄的可悲下场，同时他们的所作所为还连累了自己的同事，也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛。通过此片，我深刻相识到了依法合规的重要性，也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的相识，片中的违法人员已经给了我们深刻的相识和反思，我们当引以为戒，从自身做起，肯定要注意制度管理上的细微环节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子，正如片中说的那样，莫伸手，伸手必被抓。银行风险是客观的、普遍存在的，完全没有风险是不行能的，关键是如何有效地防范限制和化解风险，将风险造成的损失限制在最小的可预见、可接受的范围内，因此，我行肯定要做好内部审计工作，作为我们前台员工也肯定要树立高度的风险合规意识
13、，削减操作风险的发生，勿以恶小而为之，注意自身工作中的细微环节，主动协作行里审计工作的开展。不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制，建立一套完善的、符合实际的银行审计制度，这样才能使我行的审计工作再上一个台阶。坚持合规经营，注意案件防控和削减风险的产生。在以后的银行工作中，我必需高度树立依法合规的意识，注意工作中的细微环节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做好自己的本质工作，主动进取，切实做到依法合规从我做起。银行合规文化教化活动总结4近期，上级开展了“从我做起，合规操作”专题教化学习活动，在学习活动期间，我依照上级部门下发的有关活动看法，并结合我平常在工作中实际状况，对职业道德诚信、合规操
14、作意识和监督防范意识有了更深一层的相识。现就此次学习活动，也是我对此次教化学习活动的一个理性的相识。一、爱岗敬业、无私奉献在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为建行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为
15、规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；假如没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的.兴盛，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参与工作以来，我始终从事这项职业，也始终酷爱这个职业，对农行工作有深厚的爱好和深厚的感情，所以我始终是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的详细体现。讲求职业道德还必需诚恳守信，所谓诚恳就是赤胆忠心，忠诚醇厚。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应担当的义务。所以通过对这次的学习，使我更深
16、地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻根据职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。二、加强业务学问学习、提升合规操作意识“没有规则何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到：只有更耐性、周到、快捷的优质
17、服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。我们的各项规章制度正如一架浩大的机器，每一项制度都是一个机器零件，假如我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不行估量的损失，各项制度的维护和贯
18、彻是要求我们广阔的员工严格执行。三、增加规章制度的执行与监督防范案件意识银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信任的。规章制度的执行与否，取决于广阔员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得
19、于实施，我们的资金平安防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的执行，那也将走向它的反面。银行合规文化教化活动总结5综合柜员，是干脆面对客户的群体，更是信用社服务的窗口，柜员的日常工作是单调的，面对各种客户，柜员要娴熟操作，热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到信用社的真诚。通过这点时间的学习，我要求自己做到一下几点：一、努力学习，驾驭过硬的业务本事社会发展的步伐日益加快，社会主义事业突飞猛进，银行作为一个重要的社会产业部门，只有符合这种行进的律动，才能真正发挥其应有的作用。银行员工假如无所专心、因循守旧、默守陈规，感受不到社会迅猛前进的步伐，就势必被历史所淘汰。与时俱进的银
20、行业要求员工快速跟进，始终保持一种进取精神，实现与社会发展的同振共频。处在现代经济发展中心的银行及其员工更应有学习要求、学习精神、学习实力，因为我们处在一个学问创新的时代、终身学习的时代，学问更新目不暇接，金融产品、金融服务日新月异，只有顺应生产力发展的新要求，以“学”为核，讲学风、钻学问、增学识，把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，做到工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化，不断学习、主动学习、终身学习，学以致用，增加学习实力，走上一条自我学习、自我变革、自我超越、自我发展的健康之路，才能获得新学问，拥有新理论，拓展新视野，开阔新思维，驾驭新技能，增长新本事，适应新形
21、势，迎接新任务，满意新要求，解决新问题，实现新突破，跟上新时代，创建新业绩，才能避开“江郎才尽”的尴尬，才能从根本上消退“本事恐慌”，才能避开淘汰出局的厄运，才能提高立足本职作贡献和驾驭市场经济的实力。同时，还要敢干否定自我，正视自我，承认自我不足，要在否定自我中订正偏差、修正自己、发展自己、完善自己，搞好自我调整。要接受不同看法，接受来自不同角度的指责，要在指责中看到差距，找到不足，而后追求卓越，自强不息，永不言败。二、保持良好的职业操守，恪遵守法律规道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必需具备的个人素养应当是道德自觉。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。这一名
22、句，表达了中华民族的民族精神和思想道德准则，也是银行员工必需具备的思想品质和道德情操。因此，银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。现代企业经营须要合作精神，银行员工须要协作看法，专业之间、岗位之间有分工、相互制约，但又互为条件、相互依存，相辅相成。工作中的协调协作，经营中的相互联动，会使员工与企业真正成为事业共同体、利益共同体、命运共同体，会给银行带来更广袤的发展空间。公道正派，按原则办事，循程序操作，以“公”为先，出公心、谋公利、秉公道，也是银行员工应当努力做到的。不积跬步无以致千里。不积小流无以成江河。对于我
23、们一线柜员而言，我们的对于规章制度的严格遵守，就是要不分熟客户和生面孔，在我们眼里应当一视同仁。热忱服务，合规办业务。牢记我们的规章制度，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，自始至终都根据规章办事。就像上面的事例一样，我应当对那个老客户承认自己的“胆小”，并对他说明，我这样的胆小，才是真正的对客户负责，对我的本职工作负责。而我违规对客户办理了业务，虽然很快速，但是稍有不慎，对客户和信用社将造成不行估量的损失。我们前台是信用社的关键，我们的业务操作不出案件，不出事故，就必需要合规。而只有我们合规了，我们的信合事业才能稳健的发展。那么，就让我们从现在起先，从每一张传票起先，从每一笔业务的操作环节做起，要做到，时时合规，事事合规，人人合规。用愿违规，能违规和不敢违规来约束自己。为信合事情贡献自己的力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页