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1、2022年幼儿园园长求职简历 简历是用于应聘的书面沟通材料，它向将来的雇主表明自己拥有能够满意特定工作要求的技能、看法、资质和自信。 幼儿园园长求职简历篇一 *，女， 1968 年 11 月 29 日生人。中国学前教化探讨会会员，湖北省家价协会会员。 11017 年 7 月，毕业于湖北省幼儿师学校，安排到黄冈麻城市幼儿园工作。取得幼儿园老师资格证、健康证、幼儿园高级老师职称、一般话二级甲等证书、湖北省幼儿园园长资格证书。历任该幼儿园老师、班主任、教研组长、园科研主、幼儿园业务副园长、早教中心(幼儿园分园)园长( 3 年半)。主持幼儿园分园工作期间，保教人员 54 名，幼儿 387 名。其中，
2、19101 11019 年 由教化局下派到乡镇中心学校担当组长助理。 2022 年，麻城市宣扬部联借用一年，主办联刊物杜鹃。 20 多年来，我潜心幼教，仔细规教化教学工作和一日常规的管理。加强老师业务工作学习和检查，使广老师在备课、日常教学活动、户外活动、特色教化、家长工作等方面形成良好的教化教学秩序。 教化教学上，我保持新的教化理念，并力求创新。将教化目标和家长的要求奇妙融合，开发园本教材，提倡科研兴园，开展丰富多彩的的教化活动。并为家园搭建良好的而沟通平台，每月举办一次家长开放日，邀请家长同孩子一起上课，参与亲子工做活动，让家长隔窗观看厨师配餐，参观幼儿进餐，并请家长为幼儿园提看法和建议，
3、参加园内管理。让家长成为幼儿教化的参加者，合作者。 另外在语言教学上，引进推广幼儿早期阅读项目，建立幼儿每天阅读半小时常规，取得良好的社会效益，并引领幼儿园走上科研兴园的道路，积累了科研阅历，形成幼儿园教化特色，得到各级领导和广家长的好评。 管理方面，我认为园长是一个幼儿园的灵魂，园长的人格和修养是形成良好校内化的基石。所以，我特别注意自我反思和学习，坚持各方面做表率，业务上坚持带头上公开课，工作中采纳对话式方法征求老师的想法和看法，对老师进行激励，依据老师个人特长和爱好，确定每个老师发展目标，并供应各种熬炼机会，让每个老师充分发挥自己的潜力，找到自我发展空间，从而对工作，对单位，充溢了信念和
4、感谢，形成良好的干群关系，创设宽松、和谐、上进的教书育人环境。 我个人品貌端正，性格开朗方。具有较好的沟通实力、组织实力，合作实力和领导实力。能娴熟操作电脑，爱好学和音乐，具有较好的字功底和音乐素养，多篇学作品在省地市刊物上发表，并出版个人散专辑， 11019 年五四青年节，曾获得麻城市青年歌手赛通俗唱法三等奖。 一、主要学习培训经验： 11014 年 6 月 30 日，湖北省广播电视学汉语言专业毕业。 2002 年 12 月 30 日，华中师学教化学院教化学专业本科毕业。 2001 年 6 月，参与湖北省幼儿园园长岗位培训并取得园长资格证书。 11013 年 11 月，参与中国管理科学探讨所
5、举办的国幼儿园科学管理研修班学习并获得结业证书。 2022 年 4 月，参与国幼儿园园长培训班学习并获得证书。 2004 年 11 月，参与湖北省幼儿园骨干老师培训班学习，并获得合格证书。 2022 年 5 月 12 20 日，参与湖北省教学探讨室举办的湖北省教改教研骨干培训班学习，并结业。 2000 年 12 月 7 日 2001 年 1 月 7 日，参与湖北省家庭教化骨干培训班学习并获得结业证书。 2002 年 9 月 19 日 2002 年 9 月 24 日 多元智能课程培训 2002 年 3 月 10 日 -2002 年 3 月 18 日 北京早期阅读 2022 年 5 月 湖北省幼儿
6、园教化科研培训 2022 年 6 月 湖北省幼儿园保健学问培训 2022 年 9 月 湖北省幼儿园卫生学问培训 2022 年 6 月 9 日 2022 年 6 月 28 日 深圳国幼儿老师研讨会 2022 年 7 月 参与北京红樱教化集团组织的幼儿阅读共享 科研学习。 2022 年 9 月 杭州实行的早教培训学习。 2002 年 8 月，参与黄冈市计算机应用技术培训学习，获得中级等级证书。 2022 年，参与湖北省中学高级职业技术职务水平实力测试，经考核合格并获得证书。 2022 年 10 月，经考核获得人事部组织的国专业技术人员计算机应用实力考试全部科目合格证书。 2022 年 6 月，参与
7、教化部人事司和高等教化司联合举办的老师及管理干部培训学习，获得结业证书。 二、主要成果： 2022 出版个人散集心安是归处。散 2022 ，一年将失在麻城市联举办的岁末征活动中获得优秀作品二等奖。 国内知名学网站红袖添香有个人集(粉紫衣个人集)。 多篇散在省、地、市杂志发表。 2022 年在中国博客上开通个人教化随笔专集低下头和孩子讲话 2001 年 1 月，经黄冈市中小学老师系列中级职务评审委员会评审晋升为幼儿园高级老师职称( 2001 ) 261 号件。 2022 年，申报湖北省中学高级老师职称，在评。 2022 年十月，著作的浅析幼儿园艺术教化对老师的要求一正式入编中国教化改革于现代教化
8、理论创新一书并出版，并获得湖北省第七届黄鹤美育节黄冈赛区一等奖，省优秀艺术论三等奖， 论幼儿园嬉戏价值初探获得湖北省学前教化十五科研论评比三等奖。 论浅析老师负面心情及其对幼儿的消极影响获麻城市教化局教化论一等奖。 课题论幼儿学审美体验的特点探讨在湖北省基础教化课题探讨沟通会上展示，获得好评。 论浅析民间嬉戏引进幼儿园的价值及应用获得黄冈市优秀论评比一等奖。在中华教化科研论评比中获得一等奖。并在教化摘周报上公开发表。 科研论浅析幼儿学审美内涵以及特点在黄冈市优秀论评比中获得一等奖， 语言活动树妈妈获得麻城市中小学教化教化室优质课一等奖。 2022 年， 2022 年在麻城市幼儿老师培训中，组织
9、的观摩活动 奇异的彩色水、秋天的雨获得一等奖。 2004 年，语言教化活动春雨获得麻城市优秀教化活动一等奖 11014 年，教学方案主题活动：我长了干什么、玩沙包、装饰画手绢花被湖北省幼儿园教案精选选登。 2022 年，被选进黄冈老区城镇幼儿园留守儿童现状，问题与对策的调查探讨课题组，参加并主持麻城片区科研工作。 2002 年，到北京参与红樱教化集团组织的关于幼儿早期阅读科研培训学习，主持幼儿园幼儿园早起阅读课题科研活动，并顺当结题。 2003 年 3 月，参加山区幼儿园关于民间嬉戏及其教化价值开发问题的探讨课题探讨。 2022 年，主持幼儿园幼儿学审美体验探讨课题探讨工作，并顺当结题。 11
10、011 年，获得黄冈市小星星系列表演赛表演辅导奖; 三、主要荣誉： 2022 年 5 月，被授予黄冈市幼儿教化先进工作者荣誉称号; 2004 年 10 月，被黄冈市教化局评为市级骨干老师; 2004 年 12 月，被评为黄冈市教化系统关切下一代先进工作者; 2000 年 2 月，被评为麻城市劳动模; 2003 年 7 月，被评为麻城市教化局优秀共产党员; 11019 年 9 月，被评为麻城市教化局优秀老师; 11013 年 12 月，被评为幼儿园先进工作者; 11015 年 19101 年，连续三年考核为优秀等次; 11019 年 12 月，编排的幼儿舞蹈山里娃娃看电视获得黄冈市幼儿舞蹈赛一等
11、奖。 幼儿园园长求职简历篇二 女 33岁 黑龙江人 学历： 本科 工作年限： 10年以上 期望薪资： 8000-12000元 工作地点： 广州 - 增城 - 新塘 求职意向：幼教 工作阅历(工作了2年11个月，做了1份工作) 天恩幼儿园 工作时间：2022年2月 至今2年11个月 职位名称：园长 工作内容：负责幼儿园面工作。 教化经验 至今在校 北京师学 教化管理专业 自我描述 英语口语好，沟通无障碍，多年管理幼儿园阅历，从老师做起，懂得幼儿园工作流程，擅长幼儿园内活动，培训工作，参与深圳市一级幼儿园评估，广东省一级幼儿园复评工作， 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页