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1、2022述职报告述职报告范文合集八篇随着社会不断地进步，报告运用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是我帮大家整理的述职报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。述职报告 篇1敬重的学校领导：我是机电工程学院*，在学校领导的正确领导下，在各部门的支持帮助下，我中心圆满完成了上学期工作任务。在此，向各位领导表示感谢，现将一学年来的工作做如下汇报：一、机电技术中心教学工作本学年共开设专业实训项目35个，7702人/次，225班次，专业实训授课10378学时，学生专业实训通过率99、5%，未完成的班级为机电zk33901，技能学院支配外出实习，5月份
2、返校后该班学生都办理了离校手续，故无法按安排开展该班实训；担当了13个“3+1”技能拓展培训项目，参训学生795人/次，18个班；9个业余培训项目，参训学生633人/次，10个班；15个项目的双证，培训学生共1242人/次，共26个班；学生对教学和教法方面的投诉降为0，全年无一例平安事故发生。二、教学改革初见成效我中心累积申报胜利重庆市级、校级教改项目各一项，完成了9个实训项目的教学标准和作业指导书的制定；与北京高校出版社签约教材9本；本年度共有21人次公开发表教改、学术论文15篇，其中中文核心论文3篇，高职高专核心2篇。三、推行规范化管理本学年下期要求全部参训学生全部穿工装，在授课过程中融入
3、5s管理，管理成效显著。四、技能竞赛工作本学年开展了电子基本技能擂台赛8次，培训学生130余人次；马廷洪等14人参加“科创机电杯”技能大赛的困难零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的筹备策划和实施工作；陈xx和吕xx分别指导学生参与全国itat单片机应用及开发、第十届全国高校生电子技能竞赛等，其中在第五届重庆“盛群杯”高校生单片机大赛中，获二等奖；陈xx、张xx、陈xx等人指导学生参与第六届重庆高职高专技能大赛的三个分项目，并获得较好成果。五、个人工作汇报本学年，我主要担当了机械电子工程设计、机电驱动技术等7门课程的教学任务，共计920人，约400学时；指导了数控技术zk0
4、901等4个班级近180人的毕业设计工作；本学年共撰写论文5篇，分别发表于微特电机、伺服限制、试验技术与管理等期刊，其中中文核心3篇；参加3个教改项目，其中重庆市级1个，校级2个，一个已经顺当结题。在以后的工作中，我将接着做好本职工作。充分利用校内网络信息平台，学习和借鉴校内外先进的实践管理阅历和试验技术，力争实践教学工作上一个新台阶。述职报告 篇22xxx年，我们坚持把惠民利民作为卫生计生工作的动身点和落脚点，以提升医疗服务质量、减轻群众就医负担、提高群众满足度为重点，接着深化推动医疗卫生体制改革，让全市百万群众尽享医改成果。一、全年工作完成状况为有效解决群众“看病难、看病贵”的问题，我市主
5、动筹集资金加快卫生事业发展，实施了市、镇、村三级医疗机构标准化建设、医药卫生信息化建设项目、完善院前急救体系等一大批民生工程，为全市人民看病就医环境带来天翻地覆的改变。1。主动引进高端医疗资源，加快实现病有良医。为加强医疗机构标准化建设，投资6000万元为市人民医院配备了磁共振、数字化放射设备等，改善医疗机构硬件环境；投资约500万元，开展市级电子病历平台、HIS、LIS等系统建设工作，加大医药卫生信息化建设的力度，不仅给患者就医带来了便利，还有效提高了医护人员的工作效率和质量，带动管理科学化；主动争取平度市财政支持300余万元，为120院前急救系统配备5辆监护型救援车和1辆负压转运救援车，进
6、一步强化了对各级各类突发公共事务卫生应急处置实力。2。 合理布局优质医疗资源，便利群众就医。今年，市人民医院顺当通过三级乙等评审，医疗服务实力与水平进一步提升；青岛北部医疗中心项目，拟投资12亿元，规划用地350亩，目前已完成选址，正在进行前期规划工作。该项目是惠及民生的大型基础设施建设项目，建成后对于进一步提升我市医疗卫生服务水平，增加区域医疗辐射实力，加快新型城镇化建设进程，具有重大意义。3。以高素养人才为发展支撑，强化人才队伍建设。20xx年共公开考聘卫生技术人员225人，使一批思想道德优秀、成果突出、专业技术过硬的高校毕业生进入全市各医疗卫生单位工作，给医疗卫生发展注入簇新血液；制定了
7、接着医学教化工作制度和工作安排，以人为本，实行“走出去，请进来”的方法，多渠道、多层次、多形式开展接着教化工作，提升医务人员医疗水平。4。加强优生优育服务，完善计生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平稳实施“单独两孩”政策，主动研判“全面两孩”形势。开展10项妇幼健康免费服务项目；市镇村计生干部入户了解决群众诉求，共发放宣扬材料40万余份，受理各类计生诉求案件710件，已办结705件，办结率达到99。6%。5。全面推动公共卫生服务项目。投入资金重点在母婴平安、妇女儿童重大疾病防治、诞生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以来，全市已登记孕妇产前筛查7296例，新生儿遗传与代谢性疾病筛查10
8、114例；农村孕产妇住院分娩补助今年补助7927名农村孕产妇。在保障母婴平安，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率方面起到重大作用。二、服务基层工作状况1。提升基层服务实力，让群众放心就医。投资600万元建设经济技术开发区卫生院综合楼，160万元为四家乡镇卫生院配备了数字化放射设备，进一步缩小了乡镇卫生院与城市医疗机构设施设备的差距，让农村群众在家门口就享受到了优质的医疗服务。投入70多万专项资金，对8家卫生院根据高起点、高标准的要求进行国医馆建设，打造具有浓郁特色的中医药综合服务区，为群众供应切实可行、便利、价廉的中医药服务。2。实施便民惠民服务措施，改善群众就医感受。在二级医院，实施了预约挂号、一
9、站式服务、按病情分类诊疗等服务措施，便利了群众就医；深化推动了疾病临床路径管理和单病种质控，降低了医疗费用；开通了远程会诊，使病人在家门口就能享受到省级专家的诊治；完善了以“一卡通”和“电子病历”系统为核心的医院信息化平台，群众就医更加便利。在卫生院，对群众就医环境进行了改造，为就医群众免费供应热水、供应健康询问等服务，群众的医疗环境有了较大改善。3。开展居民健康教化宣扬，普及健康生活方式。今年以来，为全市135。09万居民印发基本公共卫生服务内容解读、孕产妇告知书、居民健康档案信息卡、基本公共卫生提示卡、65岁以上老年人健康护照、中医体质辨识学问等12种健康教化资料，通过乡村医生逐户登记发放
10、，做到家喻户晓，人人皆知，为项目的顺当开展营造了良好的社会氛围；在全市各卫生院、村卫生室共设置健康教化宣扬栏2400余块、举办健康学问讲座348余次，宣扬健康生活方式，普及相关疾病的预防学问，促进广阔市民形成科学文明健康生活方式。今年以来，我市已建立居民健康电子档案124万人，规范管理高血压13。3万余人；规范管理糖尿病3。8万余人；精神病规范查体3400余人；预防接种7。1万余人；孕产妇保健1。2万余人；儿童保健7。1万余人；为65岁以上老年人健康查体12万余人。4。开展优质服务下基层。以“医疗技术和医疗服务双提升”、“三好一满足”活动为契机，建立了优质医疗服务下沉制度。今年以来，结合“全国
11、爱眼日”、“世界献血者日”、“医师节”等节点，组织党员志愿者、青年志愿者开展了一系列义诊、健康巡讲、科普学问宣讲和主题日宣讲等活动，累计近2万名群众参与了义诊和健康询问活动。5。强化医务人员道德素养和服务意识。组织全市医务工作者参与以“提高服务质量，改善服务看法”为主题的系列活动，改善服务看法，深化“以病人为中心”服务理念；举办了以“如何提高服务质量，改善服务看法”为主题的演讲竞赛；开拓心得沟通体会专栏，将医护人员撰写的体会文章，张贴上墙，组织沟通会进行沟通发言，切实解决部分医护人员服务看法不佳的问题，提高医护人员的服务质量和服务水平，进而提高群众满足度。三、存在问题及改进措施回顾一年来的工作
12、，我们也醒悟地相识到，卫生计生工作离人民群众对健康的期盼和需求还存在较大差距，我市医疗资源布局还需进一步优化，医疗服务水平需进一步提升，改善群众就医感受工作仍需下大力气，安排生育服务工作还存在薄弱环节。下一步，市卫生计生局将以提高群众健康水平和人口素养为己任，在医药卫生体制改革上敢于突破，在提升卫生计生服务水平上主动创新，在夯实基层服务实力上狠下功夫，推动我市卫生计生工作再上新台阶。一是进一步完善区域医疗卫生服务网络布局。加快青岛北部医疗中心等项目进度，优化医疗资源总量和配置结构，保障群众基本医疗服务需求。二是根据青岛市公立医院改革方案，加快公立医院改革步伐，加快完善公立医院管理体制和运行机制
13、改革，进一步探究医联体管理模式；进一步完善预约诊疗、双向转诊、分级诊疗等惠民举措，推动医院科学化、精细化管理，提升公立医院服务实力和水平。三是加强人才的引进与培育，建立一支高水平的卫生科技队伍，进一步优化镇卫生院医、药、护、技人员结构比例，专业技术人员比例达到90%以上，建立起功能健全、布局与结构合理的市、镇、村三级医疗卫生服务网络，基本实现群众小病不出村，中病不出镇，大病不出市的目标。群众的期望和诉求是我们工作的动身点，让群众满足是我们的工作宗旨，我们将全力以赴、恪尽职守、主动作为，当好群众健康的守护者。述职报告 篇3自20xx年xx月进入宏源，我始终在阳光店负责海尔空调销售的工作。一年中，
14、我仔细履行职责，切实做好销售工作，取得了肯定的成果。下面，就一年来工作述职如下：工作上我严格根据考勤制度上下班，不迟到、早退，在旺季或节假日主动加班，曾经连续工作三个月不休息。工作中，我仔细学习卖品学问，了解卖品政策，销售上既要保证“量”，也要保证“质”；熟知公司的各项流程，从安装配送到修理保养，都能为顾客一一详解，并做到提前告知，省去了很多不必要的麻烦；对待顾客上，除了细心讲解还要专心倾听，将最合适的卖品举荐给顾客，这些年来，我秉承着“顾客恒久是对的”原则，即使遇到再无理的顾客，我也耐性接待，微笑服务，从未与顾客发生过争吵。我深知我不只是海尔空调的导购员，更是xx公司的导购员，所以即使顾客没
15、有购买我的卖品，我仍会热忱举荐其他品牌，为xx公司的销售尽一份力，也将xx公司优质的服务带给每一位顾客。对待同事我热忱团结，乐于助人，对待领导支配的其他工作总是努力完成，从不推诿。在思想上，不断总结销售阅历，提高自己解决问题的实力。 作为xx家电卖场的龙头老大，我为能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上，势必以顾客满足为目标，用主子翁的意识真正做到“顾客至上，服务第一”！述职报告 篇4今年7月我由*营销服务部来到的咱们部门，主要负责个贷险业务的录单、出单、电话还款提示、逾期客户催收、贷款结清客户的退费处理及业务档案的管理工作。非车险业务对于我来说并不生疏，以前也接触过，然而非车险业
16、务出单却从来没有过尝试，对于我来说是一个新的挑战，有挑战就有成就感，在*的耐性教育下，在*的热忱帮助下，用了两天的时间我基本学会了录单工作。现在我已能在较短的时间内完成录单、出单工作。个贷保证保险是一种无抵押的小额贷款担保业务，它不仅要求业务娴熟，还要求有剧烈的责任心，严格把控每一个风险点，尽可能的削减逾期客户给我司造成的利益损失。例如出单前我们不仅要依据客户预留的资料电核客户的配偶状况以及同事的单位信息，而且要核实客户银行流水信息，还要核实客户的其他资料信息。将存在的问题刚好反馈给面谈经理，以保障对贷款人的风险的把控。我们通过电话提示工作，能有效的帮助客户了解自己还款状况，让客户做好前期打算
17、，按时还款。逾期客户催收是一项和客户有效沟通的工作，通过有效的沟通我们了解了客户的逾期状况，有利于我们下一步工作的开展。除了以上工作外我还负责管理客户档案，档案管理服务于业务，服务于领导，服务于机关，服务于客户。在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，主动仔细，任劳任怨。我公司的业务档案包含全部录入的客户资料，它分为两大类，一类是全部拒绝投保的客户资料的整理工作，要求我们按录入投保单的大小依次依次整理，不能有缺失;一类是全部出单档案的整理工作，要求按保单依次整理归档，同时要按贷款的品种整理归档资料，待放款合同拿回时归档保存。经过近期我们大家的共同努力初步实现了档案管理工作的规范化、便利了今后档案
18、的查询和管理。以上是我所做工作的简洁总结，不足之处还请大家多多指引，20xx年我对自己提出以下几点要求：1、 时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，主动仔细的完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，仔细履行岗位职责。2、 通过日常工作积累，发觉自己的不足，利用业余时间学习公司业务，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。3、 主动参与公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务工作实力和水平。总结下来，第三季度的工作中接触到了很多新事物，产生了很多新问题，也学习到了很多新学问，新阅历，是自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善，在新的一年的工作中，我会接着努力工
19、作，为公司创建更大的效益尽一份力。述职报告 篇5各位领导、同事们好：现将本人20xx年的工作汇报如下：本人在20xx年8月中旬以前担当综合管理部经理，之后任总经办主任，在这一年中还兼任董事会秘书、党支部副书记、青工团书记，头顶的帽子许多，事情也比较杂工作的内容主要是协调各方面的资源为大家供应服务，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求无过，踏踏实实做好份内的事。20xx年即将过去，财务部在公司领导的指导下，在各部门的支持下，围绕年初制定的经济责任目标，仔细组织会计核算，不断提高财务服务质量，现将一年来的主要工作汇报如下：即将过去的20xx20xxx年度，于中XXXX是
20、极具意义的一年，公司上下团结一样，正昂扬迈向第2个辉煌的十年！经过一年的拼搏与奋斗，本部门圆满完成了年度目标，在此，我首先代表本部门全体人员向唐总和其它各位领导表示诚心的感谢，感谢一年来对我及外联宣扬部的关怀与支持。现在，我向大会作20xx20xx年度述职报告，请予审议。经营管理部自8月份成立以来已有4个多月时间，我主要负责事业部完成指标考核、项目预算的编制与考核、项目回款管理、项目安排汇总监督、合同评审与客户沟通等工作。20xx年即将过去，20xx年即将到来，现将20xx年的主要工作状况分别向大家做简要汇报。述职报告 篇609年8月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职
21、责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己担当职责。对此表示深深的自责和歉意。回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟识了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点；驾驭了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标；建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。依据这两个月来的视察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结阅历的基础上的扩大规模建设，东线设
22、备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上实力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效限制；包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任须要，一线劳力较为足够；生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避开了电力能源的奢侈。四是销售成熟。销售人员阅历丰富，销售机制合理，主动性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应当是：“健全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。下一步
23、我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理；节能降耗，高产优质；扩大销售，增加效益。稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源特别重要，要非常重视业已培育起来的技术骨干和娴熟劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流淌性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有安排、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核方法解决了大部分问题，还要进一步补
24、充完善其它方面的规章制度，如：节能降耗制度，物品和工具领发制度，建立健全激励约束机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式。特殊是要抓紧建立一套产品质量的.生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立坚固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，沟通状况解决问题。要每月开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的评议制度；要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更干脆的服务，是生产的保障；一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋肯定要规范，在
25、源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用；二是进一步地改造除尘设施，刚好做好沉降室内物料的回收和利用；三是每一个班结束，都要刚好清点空袋，保证完袋率，精确驾驭投料数量，测算产品和投料的比率；四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能状况，开展节能降耗达标竞赛；五是精准运用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责究竟。“质量是企业的生命”。全员都要坚固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系；每位班长、厂长，都要交纳肯定数量和质量压金，出现问题赐予惩罚，没有出现问题
26、，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种。述职报告 篇7中汇力城产投资集团中高层管理人员述职报告二xx年度（20xx年1月20xx年12月）姓 名 何朝阳职 务 责任工长部 门 杨家园则保障房项目部工程部任职日期 20xx.4.2920xx年度任职期间述职人： 何朝阳 任期内所担当职务： 责任工长一、本年度所在分子公司/中心部门经营（工作）状况总结：二、个人业务及团队管理实力述职（从领导实力、管理实力、专业实力、自我管理实力四方面陈述）：三、看法或建议：述职人签名：何朝阳20xx.12.8述职报告 篇8开展服务窗口的文明服务是建设和谐社会的
27、重要措施，本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明服务。收费站是交通行业的一个窗口，收费员每天要面对形形色色的人，所以我们一线收费员工作质量好坏干脆反映交通行业和高速马路的形象。在收费与服务之间如何树立最佳形象，关键在于工作质量，那么如何才能有效提高我们的文明服务水平，树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必需说，但不行只为说给监控室听，要等司机摇下玻璃后递上通行卡后，声音要嘹亮，看法友好，富有亲和力的面部表情去说。其次应调整好我们的心态，从心底树立为人民服务意识，相识到我们是服务人员而不是执法人员，只有相识到自己的角色才能更好的投入到工作中去，文明
28、用语每天说，时间长了，我们也就麻木了，工作机械化了，但我们的服务对象却在不断改变中，所以我们必需时刻做好文明服务工作。第三是带着感情收费，加强与司乘人员的沟通，做到微笑服务，优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的沟通。第四是业务过硬。我们必需有过硬的收费技能，唱收唱付，验钞、打票、找钱要快速，收费过程要快、准、稳，力争用最短的时间、最快的速度做出最好的服务。第五是要换位思索。不论遇到怎样的非正常状况，都要做到主动换位思索，将心比心，对于不按标准交费的司机要谆谆教导，耐性说明收费制度和标准，充分发挥为微笑服务的优势，以平和的语气和收费站是交通行业的一个窗口，收费员每天要面对形
29、形色色的人，所以我们一线收费员工作质量好坏干脆反映交通行业和高速马路的形象。在收费与服务之间如何树立最佳形象，关键在于工作质量，那么如何才能有效提高我们的文明服务水平，树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。首先应调整好我们的心态，从心底树立为人民服务意识，相识到我们是服务人员而不是执法人员，只有相识到自己的角色才能更好的投入到工作中去，文明用语每天说，时间长了，我们也就麻木了，工作机械化了，但我们的服务对象却在不断改变中，所以我们必需时刻做好文明服务工作。其次是带着感情收费，加强与司乘人员的沟通，做到微笑服务，优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的沟通。第三是说好
30、文明用语。文明用语坚持每天必需说，但不行只为说给监控室听，要等司机摇下玻璃后递上通行卡后，声音要嘹亮，看法友好，富有亲和力的面部表情去说。第四是业务过硬。我们必需有过硬的收费技能，唱收唱付，验钞、打票、找钱要快速，收费过程要快、准、稳，力争用最短的时间、最快的速度做出最好的服务。第五是要换位思索。不论遇到怎样的非正常状况，都要做到主动换位思索，将心比心，对于不按标准交费的司机要谆谆教导，耐性说明收费制度和标准，充分发挥为微笑服务的优势，以平和的语气和看法向司机说明使司机能顺当缴纳通行费。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页