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1、2022年培训协议书模板七篇培训协议书模板七篇在现在社会，协议运用的状况越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议来就毫无头绪？下面是我收集整理的培训协议书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。培训协议书 篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就
2、甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：其次条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司担当。第三条 工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_
3、%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条 服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条 乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每
4、年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（
5、5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇2甲方：法人代表：乙方：身份证号：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、培训内容1、硬件修理和维护；2、软件开发；3、软件应用；4、网站制作；5、软件测试。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。四、服务期1、甲乙双方确定服务
6、期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。五、工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、乙方义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。七、违约责任发生下列状况之一，乙方
7、担当的经济责任：（一）培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤管理制度，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚；（二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；（三）自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇3甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商一样，现就合作事项达成如下协议：一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先举荐合
8、作机构；2、在甲方网站（_）的培训频道为乙方供应以下五项免费服务： 发布公司基本简介； 发布培训课程信息； 发布最新培训资讯； 发布培训导师信息； 发布胜利案例。3、将乙方宣扬资料摆放在甲方聘请会现场的培训资料索取处，供聘请企业及个人求职者。二、乙方责任1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣扬体系（海报、招生简章、宣扬单张等），作为乙方的网上报名点之一（即在乙方宣扬资料显着位置标明“更多课程请访问：_”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必需在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；3、在合同期限内，为通过甲方宣扬渠道而报名乙方培训课程的会员供应 折课程实惠；4、在乙方培训现场为甲方供应宣扬场地。三
9、、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；2、因不行抗力的缘由，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。四、协议期限1、本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着相互谅解的看法协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。3、本协议到期如未续约，视为自动终止。五、其他本协议未尽事宜，经双方协商达成一样看法，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表（签字）：_ 乙方代表（签
10、字）：_年_月_日 _年_月_日培训协议书 篇4甲方：宁波利达气动成套有限公司 乙方：身份证号码：地址： 地址：E-mail： E-mail：联系电话：联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务须要，甲方同意乙方参与 培训（活动）。为明确双方的权利与义务，本着公允、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务：1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写） 元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。2、受训期间，乙方因生病或其他缘由而不能接着受训，甲方有权终止其培训，并依据实际状况处理：（1）乙方因其自身缘由不能接着接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的.除外；（2
11、）乙方因甲方工作支配的缘由不能接着接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新支配培训安排，本协议接着履行。3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间支配，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月 日，结束日：年 月 日，共日。 培训地点： 。4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则担当培训费用总额的50%。凡个人担当的费用，均由甲方干脆从乙方薪资中酌情分期扣除。5、服务期限：依据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合
12、同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。1 / 3二、乙方权利与义务： 1、乙方必需按甲方要求刚好、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行担当培训费用，并担当为培训所实际支付的其他费用。 2、乙方必需遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间全部重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将依据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露隐私而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。4、乙方获得
13、的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。5、签订培训服务协议后又再次参与甲方支配的培训者，必需重新签订协议，并根据新的服务期限执行，服务期限累计计算。三、违约责任：1、 由于甲方缘由，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等缘由造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方缘由不再完成培训协议约定的服务期限：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：应支付违约金 = 培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限培训协议约定的服务期限)*30%。上一款的“服务期限”以月为单位计
14、算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：返还的培训费 =培训费用-培训费用(培训结束后实际完成的服务期限培训协议约定的服务期限)。四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）甲方（盖章）：代 表 签 字：乙方签字：年 月日 年 月日培训协议书 篇5为了确保学生假期辅导期间的人身平安，
15、明确责任界限，更有效的优化辅导班日程支配，依据教化部颁布的学生损害事故处理方法和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本平安责任书：一、辅导班、老师、学生和家长实行平安责任制和平安责任追究制;辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的平安负责。二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的平安，保证学生参与完辅导班教学课程后刚好回家。并电话告知辅导班平安管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不担当任何责任。三、禁止学生参与辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危急嬉戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危急行为发生。违反规定造成的损害，由学生及其家人自行担当责
16、任。四、辅导期间，相关辅导人员会提示学生留意交通平安警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事务的，辅导班不担当责任。六、家长应保证学生在参与辅导班及其上下学途中不与不相识的生疏人接触;禁止参与辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立即回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。七、学生在参与辅导班及其上下学途中立即回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危急的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不担当责任。八、学生在参与辅导班及其上下学途中因为
17、个人不当行为造成社会危害的，辅导班不担当责任。九、学生在参与辅导班及其上下学途中，严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或保藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不担当责任。发觉上述情形，辅导班平安管理人员可以依据法律规定干脆移交相关部门处理。十、学生在参与辅导班及其上下学途中，因不行抗拒力或意外遭遇到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参与辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应担当相应责任。辅导班无不当行为的，不担当责任。十一、学生在参与辅导班及其上下学途中发生平安事故或受到意外损害，辅导班在适当的范围内可协作家长对实际加害人的相应索赔工作。十二、本责任书一式两
18、份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。学 生 及 家 长 签 名：年 月 日-教化负责人签名：年 月 日培训协议书 篇6甲方：乙方：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 甲、乙双方依据自身优势，为推广和发展艺术教化（舞蹈、美术），满意社会的需求，经友好协商，确定联合办学，共同经营和发展艺术培训事业。为此，双方达成如下协议：一、合作项目双方共同开办艺术（舞蹈、
19、美术）培训项目（其中包括爱好班、强化班、全能班）。风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很简单在项目实际经营过程中就责任担当、盈亏分担等产生纠纷。二、甲方的权利和义务1、负责招生和宣扬工作；2、负责学生报名、询问、收费、课本的发放及外围场地管理；3、在原有课程设置中，增设舞蹈、美术培训项目；4、负责供应教学场地；5、支持乙方举办考试、竞赛活动和师生作品展和文艺汇报表演，并无偿供应场地；5、合约期内，除与乙方合作外，甲方不再引进其它舞蹈、美术合作培训项目。三、乙方的权利和义务1、负责为优秀合格学员颁发奖状、奖品和证书；2、为艺术
20、培训（舞蹈、美术）供应老师支持，支配专业的老师队伍进行教学工作，以确保教学质量；3、依据市场需求设计支配与市场对接的课程；4、负责定期组织作品展览、展演等活动。四、双方共同义务双方负责在各自宣扬平台上设相关栏目，长期宣扬艺术培训的招生方案、学生心得、作品等。五、财务管理1、建立共管账户，甲方每天必需将学费即时存入共管账户，开班时即进行结算安排；2、建立收费档案，保存票据，以供颁发证件核查。六、利润安排（二选一）方案一：承包费用一次性给付。方案二：利润比率安排。1、甲方占纯利润的_%；2、乙方占纯利润的_%。七、本协议自行终止条件1、双方协商同意终止；2、国家法律法规规定。八、本协议自双方签字盖
21、章之日起生效，有效期为长期。九、本协议未尽事宜，经双方友好协商的补充条款与本协议具有同等法律效力。十、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：法人代表：地址：联系电话：_年_月_日乙方：法人代表：地址：联系电话：_年_月_日培训协议书 篇7甲方：合同乙方：日期：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司法定代表人(主要负责人)或托付代理人地址：武汉市东湖新技术开发区长城科技园
22、长城园路8号精工科技园A栋5楼其次条 合同乙方 性别 联系方式居民身份证号码 现居地址 邮政编码二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 合同乙方工作的用工单位名称： 武汉农立信科技有限公司 。第五条 合同乙方同意依据甲方工作须要，在 部门，从事 的工作，工作地点为武汉市。经双方协商一样，甲方可依据工作须要对合同乙方的工作岗位、工作地点作变更，合同乙方同意其工资待遇也随之变动。假如合同乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作须要或合同乙方工作表现调整合同乙方的职务，并应当以书面
23、形式通知合同乙方。第六条 合同乙方保证根据本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。合同乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为合同乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整合同乙方的工作岗位。第八条 在合同履行过程中，甲方将为合同乙方供应晋级提薪的机会，合同乙方若怠职、渎职，甲 方将降其薪资或职务。五、规章制度和劳动纪律第九条 甲方依据公司经营须要，依法制定各项规章制度。合同乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在合同乙方入职后对合同乙方具有法定约束力，合同乙方必需严格遵守。第十条 合同乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，听从管理，按时完
24、成任务;爱惜用工单位的财产，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德;主动参与用工单位组织的培训，提高自身素养。第十一条 合同乙方同意甲方对其履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。合同乙方违反甲方的规章制度，甲方可赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至依法解除劳动合同，同时甲方保留依法起诉的权利。六、劳动合同的解除、终止第十二条 依劳动合同法的规定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严峻违反用人单位的规章制度的;(三) 严峻失职，假公济私，对用人单位造成重大损害的;(四) 合同乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对
25、完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或者变 更劳动合同的。合同乙方被发觉在应聘过程中向甲方供应的材料(包括但不限于离职证明、教化学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的，视为合同乙方欺诈;(六) 被依法追究刑事责任的。第十三条 依劳动合同法的规定，有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：(一) 劳动合同期满的;(二) 合同乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 甲方被依法宣告破产的;(五) 甲方被吊销营业执照、
26、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。第十四条 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。假如劳动合同到期，甲乙双方签订的专项培训协议约定的服务期限未到期的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。七、离职手续第十五条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最终工作日之前，应按甲方规定办理完毕工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员;第十六条 合同乙方在终止或解除劳动合同的最终工作日之前，还须按甲方规定填写办理员 工离职申请表;第十七条 甲方在合同乙方办完上述手续后为合同乙方出具离职证明，并办理社
27、会保险转移手续; 第十八条 有下列情形之一的，致使甲方不能刚好为合同乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由合同乙方担当：(一) 合同乙方未按甲方规定办结离职手续;(二) 合同乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;八、解除合同第十九条 本合同解除或终止时，合同乙方应当根据甲方的规章制度，办理离职手续。合同乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，甲方有权根据相关法律扣除合同乙方月基本工资的30%，给甲方造成损失的，甲方有权要求合同乙方赔偿经济损失及额外支付相当五个月标准工资的赔偿金，并且甲方依法保留起诉的权利。其次十条 甲、乙双方以完成肯定的工作任务为合同期限的，如项目未结束合同乙方辞
28、职，应赔偿对甲方和甲方客户造成的干脆和间接的经济损失。九、保密承诺其次十一条 合同乙方明确承诺，合同乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺其次条机密范围所界定的甲方商业隐私。否则，甲方有权追究合同乙方相关法律责任。其次十二条 详细细微环节参照员工保密协议。十、劳动争议处理及其它其次十三条 因本劳动合同在履行过程中发生争议，双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，自乙双方签字，甲 方盖章后生效。甲方(公章)：_ 合同乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页