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1、2022银行员工演讲稿银行员工演讲稿4篇 演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在不断进步的社会中，我们都可能会用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我细心整理的银行员工演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 银行员工演讲稿 篇1特别感谢单位创建的这次机会，我们才能够参与这次演讲竞赛。我今年刚毕业于濮阳绿业电脑学校，乍一走向社会，对我来说是一个全新的挑战。经人介绍来到了濮阳市农村贷款互助合作社，这是一家中国社会科学院与濮阳市政府共同核准的成立的法人单位，做的是为民服务的小额信贷事业。感谢助贷社接纳了我！我了解到许社长为助贷社发展所作的诸多努力，他做人做事的
2、精神和风格，很是令人敬佩，这些，也让我更加坚决了要为助贷社事业贡献自身聪慧才智的决心，只有这样，我才能不辜负助贷社对我的信任和栽培。前段时间，针对我们这些试用期和新转正不久的员工，总社进行了一次简洁但却特别有意义的考评，我的测试成果很不志向。这几天，我想了许多，为什么我的成果那么尽如人意呢？是自己太笨，还是我不专心学习？后来，我发觉自己理论素养太欠缺了，也没有主动仔细的向各位老师学习、求教阅历，对助贷社的思想、理念的理解还有很大差距。针对这些问题，我正努力做起，从以下几个方面做起：一、培育内在素养，树立良好的形象。俗话说得好，“活到老，学到老”！学习是一个终身不断的过程，作为年轻人，我应当加强
3、学习基础金融理论学问，加强对信贷资料的理解，活学活用，把自己学到的理论贯彻到实际的工作中去，在实践中得到更大进步，从而树立良好的个人形象和单位形象！二、加强业务学习，努力提升专业水平。一个人的专业素养，确定了一个人在这个岗位上能否真正的胜任这份工作！看法确定高度，优秀的服务看法换来优秀的业务技能，优秀的业务技能外化为优秀的服务水准，贷款管理质量才能不断提高！我们做的是小额信贷，须要付出大量的精力经营这些零碎的资产，“人勤地不懒”，做贷款就像种庄稼，不仅要驾驭种植技巧，管理更要上去，否则，我们怎样希望良好的收成呢？我信任，天道酬勤，我信任，胜利属于勤奋的人！我正与其他同事一道，利用每一分每一秒可
4、利用的时间，做好沟通沟通，不断的学习，不断的进步，不断的去求索，做好管好每一笔贷款！在工作中的实力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交给的任务，把工作做好，让群众满足。三、加强与同事的沟通与沟通，打造优秀企业文化作为一名信贷员要与每位同事有良好的沟通和沟通氛围，这样才能更好的跟各位同事绽开工作，助贷社有良好的环境和工作氛围，让我深深感受到了同事们为了助贷社的明天而奋斗和实现他们在助贷社的目标而努力的工作。三个多月的试用期，我学到了许多为人处世的道理。我的成果不志向，单位仍旧给我一个接着学习、提升的机会，让我仍旧能够从事这个我宠爱的事业；我的工作实力上
5、不来，领导多次支配老师们给我们补课，加强培训，并且供应了许多学习资料；我们下乡羞于和老百姓沟通，难以打成一片，不利于我们工作的持续改进，于是在同事们的提倡下建立了学习沟通小组，仿照下乡发动、现场办贷等场景，使我们加深了对互助社业务的理解我深深地相识到，我正和同事们一道，在为家乡的老百姓做一些实实在在的好事，为小额信贷事业的不断壮大贡献才智才能，并为之接着更多的努力！我会严格要求自己，早日顺当完成从一个学生向社会工作者角色的转变，接受更大的挑战，超越自我。我肯定会干好工作，不让大家悲观，期盼你们的指责、监督和支持！银行员工演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家好！我叫，现年岁，中共党员，大专文化程
6、度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工
7、作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次
8、，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把发展作为主题，并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确发展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经
9、营工作快速发展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除仔细的落实分行的管理措施外，结合营业部的状况，仔细抓好责任、安排、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作，同时注意制度创新，以制度促经营。三、创建企业文化，营造健康向上、奋勉有为的文化氛围，为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神.以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思索，只要我能聘上，我会
10、为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。我的演讲结束了，感谢大家！银行员工演讲稿 篇3敬重的领导：大家好！“互助”这个话题的实质是爱心，爱心是美德的种子，是一种充溢人情味的社会温情，是对他人的怜悯、关注和赐予，是人的德性、良知和教养的体现，是社会稳定的人性基础。爱心付出的回报就是你得到别人的爱。在当今物欲横流的社会，能够拥有一份爱心是难能珍贵的，大家都多一份关爱世界就多一份温馨。我社自xxxx年12月着手筹建，历时18个月注册登记，以“国内首家农夫互助贷款组织”起先试验，依托文留分社，深化农村培训农夫，推动成立了30个互助中
11、心。xxxx年5月至今城镇辐射农村，发展兼顾城乡。先后创建了文留、柳屯、城关、市社、五星，清丰六个分社，推动成立了400多个村银行，累放贷款2亿多元，未运用外缓资金和政府投资，实现了持续发展壮大，由于有效调动了社员参加的主动性，严格落实全部权与经营权分别制度，不仅克服了传统银行人员腐败问题，而且贷款几乎不用催收。贷款互助社以小额贷款为抓手，传播合作互助思想，带动组织群众创办新型合作社，调动群众参加的踊跃性，助农增收，解决困扰城乡发展的组织难贷款难和收款难等系列问题。我们常常为这样的事情而生气，真正须要贷款支持的人无法获得贷款，而未必切实须要贷款的人却贷了款。贷款根本难以发放到真正须要的人手中，
12、我们也常常看到如此冲突的事情，一方面客户用钱的时候亲爷爷告奶奶，甚至请客送礼的央求银行贷款。另一方面，客户贷款后，贷款如此不易，既然贷出来了，不还也罢，银行能咋着？中国公众信用体系已经发生严峻危机，合作互助是弱势群体由穷变富的必由之路，把农夫组织起来，就是解放生产力，农夫急需用钱时却得不到钱，就很大的影响到了生产力的发展，由此，小额信贷搞好了有深远的意义，它不仅能有效地帮助贫困农户提高独立实力，而且还能对我们国家农村经济开拓一条新的道路。我们本着互助互利的原则，在社员熟识的小范围内开展业务，它以股本参与的农夫为社员，并以社员的股本为来源在社员内部发放贷款，这样即便利了农夫贷款又促进对农夫增收具
13、有重要的现实意义。随着时间的发展，如今助贷社的规模的也在不断壮大，发展农夫资金互助合作，须要我们进行坚持不懈的努力，要拓展农夫资金互助组织的资金一方面来源于农村社区内的农夫，另一方面来自于其他组织和个人引资。加强对农夫的宣扬，教化等工作，使农夫提到对合作组织的相识，激发他们合作的医院，提高他们的合作实力。助贷社是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子，团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来，担当起发展壮大助贷社的队伍，作为新一代的我们更应当在呼吁善行助贷的大环境中，努力学好科学的同时，与助贷社的每一位成员团结互助，让助贷社的明天更加辉煌，让助贷社
14、的脚印踏遍祖国的每一个角落！银行员工演讲稿 篇4敬重的各位领导，晚上好。我叫董素娟，是德兴农村信用银行绕二支行的一名柜员。在从业将近一年半之时，我很兴奋有这次演讲机会能让我表达下我对银行的所见所感。我演讲的主题是我服务我欢乐。银行怎样才能生存？靠什么生存？信任许多人跳入脑中的有一个字，钱。但更深层次的讲，是靠客户。不管是资产业务、负债业务和中间业务，没有客户，资金来源不足，放贷对象没有，银行必定无法存在。能否真正做到以人为本，以客户为本，是竞争取胜的关键。银行之间竞争的焦点之一就是服务。用什么样的服务理念指导服务活动，对于能否赢得竞争优势，把握经营制胜的主动权非常关键。这银行服务礼仪的本质就是
15、敬重，被敬重是一件欢乐的事。我们在服务过程中，在敬重别人的同时就是敬重我们自己。这一年，我很兴奋见证到了德兴农村信用合作银行的服务改进方面的突变，在办理业务时做到文明优质，这包含在我们对客户的关切问候，“你好”“请问您办理什么业务”“请慢走”，也包含在自己举例良好的服务当然不只是停留在礼仪上的文明，更重要的是在内心。曾经有一个单位要聘请一名部门负责人，面试题目只有一道：“谁为你发工资？”这事实上考核的是服务意识的问题。最终只有一个人被录用了，他的回答是：“顾客为我发工资，因为顾客给我们带来了效益；单位为我发工资，因为是单位给我供应了呈现自己的平台；我自己为自己发工资，因为一切还要靠自己的奋斗努
16、力”。作为一个银行从业人员也一样，离不开顾客，单位和自己本身。其实，只有用高质量的情感服务接待每一位客户，才能使客户以更大的热忱对我行予以关注和支持，银行与客户的关系才能步入良性循环的轨道。在服务中，我们应当想客户所想，体察客户心理，为客户供应满足的服务。在服务中，我们应当追寻欢乐，对客户以亲友相待，以微笑的面孔、百倍的热忱迎接每一位客户的光临。而客户对我们工作的满足创建了我们在工作中的欢乐。作为农村信用银行的一名员工，我也特别希望我行与客户的关系和谐融洽。坐在窗明几净的办公桌前，我们应当心怀感谢，感谢上级行让我们拥有干净光明的办公环境；感谢上级行、网点主任在工作中赐予的指导，生活中赐予的关怀；感谢同事们在工作中赐予的帮助；更感谢我们的客户，是他们的谅解和支持，点燃了我们服务的热忱。我服务我欢乐，从我做起，从现在做起，我们要以欢乐的心情投入到工作中，从工作中收获欢乐。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页