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1、2022银行副经理竞聘演讲稿银行副经理竞聘演讲稿4篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当下社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的银行副经理竞聘演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。银行副经理竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同事们：大家好！金秋送爽，桂花飘香，在这八月美妙的日子里，我们迎来了这次竞争上岗的机会，我怀着无比激烈的心情走上了这次竞争上岗的讲台，感谢多年来领导和同事们对我的支持和厚爱。我叫xxx，今年xx岁，我竞聘的岗位是银行副主任。首先感谢各位领导在百忙之中的到来，感谢上级领导为我们供应了这次公允、公正、公开的竞争机会，我会
2、珍惜好这次机会，恳切的接受领导和同志们的检验和选择。感谢大家！首先说一下我的竞聘优势：第一、我具有良好的个人素养。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。我在工作中总是擅长寻求高效、快捷的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊计算机应用探讨发表了题名为基于XML的Web信息发布系统及其J2EE实现的文章；在信用卡中心期间，我运用所学的学问开
3、发了贷记卡作业协助系统、统计信息处理系统。竞聘网版权全部，如需转载请注明！第三、具备较强的创新实力和工作实力。我在工作中，擅长逆向思维，擅长创建性的解决问题，并具有较强的工作实力。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我驾驭了技能、开阔了视野，不但构建了一个复合型的学问体系，而且驾驭了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素养。假如竞聘胜利我将做好下面工作：假如承蒙大家厚爱，我将做好以下工作：第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。今后我将主动为领导分忧，把它作为全部工作的动身点和落脚点。工作中我将团结同事，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作
4、动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，主动向领导提出合理化建议和设想。其次、提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意识和营销意识。提高对客户的服务意识，要想法设法提高我行工作人员的服务水平。同时，还要加强员工营销意识。主动激励员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各项工作的顺当开展。第三、加强队伍建设，做好工作。人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍，找准客
5、户需求与我行制度的结合点，服务好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。同时，调动广阔员工的主动性，切实做好我行工作。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！银行副经理竞聘演讲稿 篇2各位领导、同事们：大家好!我叫*，大专学历，工龄*年，现在信贷业务审查部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。能够参与中层干部的竞聘，对于我来说是第一次，无疑感受到很大压力，但我更认为是一种动力。我之所以参加
6、竞聘，一方面，是顺应人事制度改革的大势所趋;另一方面，我也想通过参加竞聘，接受挑战，超越自我，争取更多为领导和同志们服务，为单位发展多做贡献的机会。自从参与工作以来，我始终坚持学习不止，追求不断。不论是从事储蓄、出纳业务，还是参加信贷管理工作，都能听从领导，团结同志，忠于职守，精益求精，不仅没有发生过任何问题，还在平凡的岗位上取得了较好成果，多次受到上级和单位领导的表扬或嘉奖。特殊是从事信贷工作以来，始终坚持仔细学习，努力进取，不仅驾驭了娴熟的业务技能，还学会了许多的为人之道，在职业精神、工作看法、从业本事等方面有了明显进步。几年来，我先后参加了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为
7、重，舍小家顾大家，牺牲个人利益维护整体利益，做到了看法仔细，操作规范，结果精确，成效明显。我可以骄傲的说，共计2.5亿元专项票据发行胜利凝合了我的心血，贷款五级分类的顺当完成浸透了我的汗水，信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时，我也从其中收获了许多，熬炼了实力，提高了素养，增加了信念。我与信贷管理工作的不断规范同进步，与全体人员不断取得新成就同发展。当然，我也深知，这些成果的取得，当然有我个人努力的因素，但与领导的关怀、同事的帮助也是休戚相关的。假如大家能够给我一个机会，我将接着发扬个人的成果，弥补原有的不足，虚心接受领导的训诲，仔细倾听同事的指正，有信念、有决心、有实力把信贷
8、管理工作做的更好。各位领导、同志们，竞聘有成败，心态是关键。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担。只能使我个人增加一份拼搏向上的信念，也使金融事业增加一股蒸蒸日上的活力。假如落聘，说明我还存在着差距，我会仔细总结，接着努力，一如既往地为金融事业作出自己的贡献。最终，以一幅对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊任花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是：与时俱进。我的演讲完毕，感谢大家!银行副经理竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，评委：大家好！特别感谢领导给了我这次展示自己、挑战自己的机会、推销自己的机会，当然这种推销同市场
9、中的推销不同，这种推销讲求的是实际，用势力说话！今日，我也正是为推销自己而来，希望大家能够赏识我的竞聘优势和工作思路，并认同我这个“商品”。下面简洁地介绍一下我自己。我叫，今年岁，学历，职称，我于1992年到20xx年先后在、从事柜面服务工作；20xx年当了6月的大堂经理，由于业绩突出，当年10月份又走上了客户经理的岗位；09年9月至今，始终担当贵宾理财中心主任，兼营业部副主任。众所周知，个金部副经理这个岗位工作既多又杂，不仅要担当日常管理工作，还要参加各种规则制度的制定；不仅要做好信息收集，还要搞好培训；不仅要加强客户关系的维护和营销，还要做好其他零碎的工作。所以，要做好这个工作不仅要求具备
10、扎实的专业技能，还应具备肯定的组织协调和管理实力。我从参与工作至今始终从事与服务有关的工作，这些工作不仅练就了我较强的工作实力，还让我积累了丰富的营销工作阅历。我在08、09年客户经理岗位上表现优秀，业绩突出，成果名列前茅；10年的贵宾理财中心业绩也特别不错（数据自己填写）。我想，这都是对个金部副经理工作有益的。现在的贵宾理财中心主任，兼营业部副主任工作，更是对我综合实力的全方位熬炼。她不仅提高了我的业务实力，还让我的组织协调实力有了很大提高，我能协调好各方关系，使各项工作在和谐的环境中绽开并完成。除此之外，我性格活泼，头脑敏捷，具有有定的独立处事实力。我擅长从不同的角度思索问题、解决问题。能
11、够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，采纳有针对性的营销策略。我想，这都是作为一名个金部副经理所必需的。当然，有优势也有不足。我最大的不足就是，这个岗位没有从事过，还是生手；再就是我还年轻，在一些麻烦问题的处理上不太老练。但这并不怕，可怕的.是没有一颗上进的心。请大家放心，我会主动学习专业学问，用最短的时间弥补自己在学问上的缺陷。同时，遇到问题主动同四周的同事商议，集思广益，把问题处理好。最终，请大家给我一次机会，我将还您一个满足！感谢大家！银行副经理竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先特别的荣幸可以参与这次的竞聘，感谢行领导为我们创建了这次公允竞争的机会，也感谢同志们对
12、我的理解、信任和支持。参加此次竞聘，内心感到特别忐忑，因为无论资格实力，还是人脉资源等方面，我自认都存在肯定欠缺；假如竞聘胜利，如何快速提升自我的业务实力、管理实力？如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。我现年39岁，大专文化程度。1994年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、安排、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作阅历是我的自身优势，同时也是我参加竞聘的另一理由。业务发展部是我行的关键部门，担
13、当着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我醒悟地相识到：业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我信任经过自己近二十年的工作积累，我能够胜任该岗位的工作。假如竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作：(一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，娴熟驾驭我行各项金融产品及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增加营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，主动开拓存款业务，发展优质客户。增加把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时主动找寻新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率
14、作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。(二)帮助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，刚好发觉漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善服务质量，提高工作效率。(三)完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群，并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品，从而做到银企双赢。我行优质客户群体可以细分以下几类：1、存量授信客户，包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个贷优质客户；2、行政事业单位；3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。针对不同类别
15、的优质客户群体采纳相应的营销策略，真正做到以客户为中心，为其供应最佳服务。另外，我们应加强与工商局、招商局、外经委等政府部门的联系和沟通，重点关注北海新区等盖州四大园区的招商引资状况，建立客户信息网络平台，增加捕获客户资源的实力，通过各种资源主动挖掘客户，争取市场主动。(四)主动协调好人际关系，确保业务发展部各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通推广工作阅历、营销心得等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素，只有团结才能形成合力，才能共同发挥各自的资源、保证业务的健康发展。在结束这次演讲前，我想谈一下此时此刻的感想。近几年来，我们都明显感受到了同
16、业竞争的日趋激烈，与同业相比我们中行很多传统优势已不复存在，我们的市场份额也将渐渐被蚕食，面对前所未有的困难，我们是选择坐以待毙，还是选择奋起拼搏？我想我们中行员工肯定会选择后者。因为我们盖州中行员工都有着一种主动进取和永不言败的精神，我信任：在行领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下，我们肯定会战胜各种困难、迎来更加美妙的明天！上面阐述的几点工作思路，或许不尽完善，或许说起来简单做起来难，但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心，恳请各位领导同事给我一次机会，我肯定会还大家一份精彩！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页