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1、医院检验科医生个人工作总结精选 医院检验科医生个人工作总结精选日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。下面是职场范文网我给大家带来的医院检验科医生个人工作总结范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!医院检验科医生个人工作总结范文12022年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现小结如下：一、仔细学习马列主义，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪
2、，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立;院兴我荣、院衰我耻;的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身
3、素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、2022年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血
4、型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。2022年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。2022年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元;零星体检余人次，创收余元;2022度全年创收84万余元;全年为医院创效
5、近60万;取得了突破性的可喜成果。五、存在问题。尽管在2022年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在2022年的工作中将努力改进，争取在2022年取得更好的成果。医院检验科医生个人工作总结范文22022年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志同心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安。能够主动协作主任做好检验科的各项工作。一、仔细学习党的各项方针政策树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，主动参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技
6、能，在职工中树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，主动开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。三、医疗业务指标完成状况1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。2、主动协
7、作临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求。3、参与x省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。4、全面执行室内质量限制，保持资料完备。5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能仔细探讨，主动应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。四、科室质量管理水平不断提高建立健全科室、个人各项规章制度及质量限制制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群
8、众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况加以解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。五、接着医学教化目前科室有22名同志;其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。六、存在的问题只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。医院检验科医生个人工作总结范文3检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为
9、中心，深化开展;三好一满足;，持续提升服务质量和医疗技术水平;同时比照三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作安排，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下：一、取得的成果：1、2022年1—11月工作量为2003万项次，增长6.20%;业务收入1亿元。2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。4、主动协作医
10、院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科。6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，规范支配规培教学。7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行学问讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。8、为满意临床诊治需求，科室主动申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生刚好了解检验科新项目的临床意义及检测要求，听取临床科看法不断改进检验工作，满意临床要求。9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。10、
11、完成2022年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成果优秀;重视室间质评的结果，对偏差项目仔细查找缘由并刚好订正;接着完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。11、科室依据医院实际状况，根据医院消防平安防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，主动整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。二、存在的主要问题：1、检验信息系统和血库(输血科)信息系统也是严峻落后，目前存在许多技术统计要求都无法解决。2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页