2022银行员工入职培训心得体会.docx

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1、2022银行员工入职培训心得体会银行员工入职培训心得体会当我们备受启迪时,应当立刻记录下来,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。你想好怎么写心得体会了吗?以下是我为大家收集的银行员工入职培训心得体会,希望对大家有所帮助。银行员工入职培训心得体会1这一周,是我7月中最最最劳碌和充溢的一周。由于我们晚到了一周,所以落下了一周的理论课时,我们只有在平常抽空学习。从白天到晚上,贯穿全部过程的莫过于点钞票和翻打传票了。而我们也有幸相识了xx总行的点钞能手,在她耐性的教育下,我们也起先融入到学习中去,成天钞票不离手的在练习。点钞入门的时候极难,而且很累,没数一阵子就累得手

2、酸冒汗,但是环视了四周,全部的同事都在埋头苦练,耳边尽是花花钞票的摩擦声,此时一股不服输的劲儿涌上心头,咬咬牙又接着拿起了一沓钞票了。在分行培训的项目许多,而且很有条理和秩序,从个人的着装到仪容仪表;从站立坐姿到语言谈吐;从汉字录入到模拟操作流程;从单指引钞到按台式点钞;从翻打传票到网点阅历共享,的确这大半个月以来,每天都很充溢,每天都在进步。大家在学习中相互的相识,相互的熟识,相互的帮助,待到毕业离别之际,大家都很恋恋不舍,因为有缘我们相聚了,因为相聚我们相识,因为相识我们相知,难忘周五下午的那段快乐时间,大家对着镜头绽放出绚丽的笑容。或许是培训结束了,或许是考试通过了,或许是离别的不舍,或

3、许是对友情的珍惜,大家都相互的拥抱,相互合影,那场景真的让人感动,让我回想起当年的毕业离别场景了。虽然我们是省行派来xx实习的,但是我们一行几人都很专心的参与培训,努力在每项考核中争取最好的成果。虽然我们都很清晰,日后的我们不须要在前台工作,但是作为一个银行人,最基本的技能是应当要驾驭的,所以大家都很主动的去练习,每天一大早就到教室练习点钞票了。最让我印象深刻的是汉字录入当天,我们的任务是在10分钟内完成180个百家姓的汉字录入。可是我们一来没有学过打五笔,二来不习惯用带机的拼音输入法,所以要完成180个百家姓的录入对于我们来说真的很难。但是任务就是任务,我们不能说不,在不能安装其他输入软件既

4、定的电脑环境下只能调整自己去适应新的环境,一个一个字的去敲键盘,一遍又一遍的去练习。三个小时过去了,我的速度已经达标了,打180个字已经不成问题了,但是我想既然有的是练习时间,那就反复练习,不满意于180个字,在娴熟的前提下动脑筋找寻拼音的规律,再作反复的尝试练习,最终以当晚参与考核的人中其次名胜出,激烈兴奋之余更能体会到:在日后的工作中我不能满意于达标和及格,要全身心地投入,这样才能提升自己,使得自己更加优秀,脱颖而出。由于晚上要上课,再加上落下了一周的理论课,点钞和翻打传票又是刚学起步,所以即便家就在xx区,但是我还是选择的留宿分行,以便挤出更多的时间看书和练习,赶上其他同事的进度。早晨我

5、六点一刻起床,一个多小时的理论看书后便去吃早餐,早餐后就到教室练点钞了。晚上下课后,睡前我也总要翻打传票xx分钟后才睡觉,这样的生活坚持了一周多,果真出效果了。最令我满足的是在一次的测试中,我多指引钞点了xx把多,而且是全对的;翻打传票三分钟连续xx张不间断的累加,也是全对,当时候我很兴奋,因为多天来的辛苦付出没有白费,我用自己的行动证明白自己。大家都在惊慌的练习,点钞和翻打传票的最高纪录也是每天被不同的同事刷新,形成了一个激烈的竞争。日复一日,我们最终迎来了考核的那一天。惋惜的是我由于心理素养不过硬,翻打传票没能发挥正常的水平,只翻打了xx张;多指引钞xx张,错了两把;单指引钞xx张,全对。

6、虽然多指没能达到xx把的水平,但是我心还是坦然的,终归这么多天来我付出过,努力过,刻苦过,实打实的练习而交上的一份满足答卷。虽然这些都是基本技能,但是我都逐一仔细的对待了,因为我要踏踏实实的从基层做起,从小事情做起,把基础打牢,不断的在学习中完善自己提高自己。周五下午,我们都在放纵心情快乐的合影,兴奋的量工作服,我们很有自信,因为我们都在这些天的培训中武装好了自己,做好了上岗的打算。周一,我们将以全新的面貌,信念十足地走向各自的工作岗位,正式起先自己全新的职业生涯。我信任我们是一个优秀的团队,每一个优秀的个体将给工作单位注入全新的活力,为打造xx团队的优秀品牌而努力奋斗!银行员工入职培训心得体

7、会2毕业两年的我,在求职道路上走了很多弯路、经验了很多坎坷。这次能考进xx银行,自己感到特别兴奋,因为找到了一个志向的平台来展示自己。以前的工作和银行的工作性质完全不一样,虽然自己的专业和金融有关系,但毕业后没有从事相关的工作对许多概念都很模糊,在这短短十二天的培训中我不仅学习了相关的业务学问还巩固了以前学习的学问。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本胜利完成培训的要求。通过培训,我获得了以下心得体会。1、通过30天的课程培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后依次连接紧密,逻辑性极强。使我对xx银行的基本业务、票据业务、银行基础、风险限制、零售业务

8、、国际业务、会计基础等学问都有了较为系统地相识和学习。培训期间前辈给与的激励让我增加了我面对今后工作的信念,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,驾驭了学问,增加了信念,明确了自我发展的方向与目标。这样的变更,使得我可以更好的成为一名合格的xx银行员工,并与xx银行一起共同发展。2、通过这几天的学习,从各位培训的老师口中都透露出在银行的几个核心观点那就是,细心工作、诚意待人、虚心学习。细心工作,银行的工作大多是繁杂而微小的,可是那些看似简洁微小的事情,假如稍有疏忽,就会影响到银行的声誉与形象,甚至有可能给银行带来巨大的损失。

9、作为一名银行业员工,要本着对客户负责,对银行负责的看法,细心对待工作中的每一件小事,仔细履行好自己的岗位职责。作为柜员,就要坚持微笑服务,细心为客户办理各项业务,让客户感受到我们的友善;倘如每个银行业员工都细心工作,那么我们就能看到整个银行业发展壮大、蒸蒸而上的景象。诚意待人,作为一名银行业的员工,诚意待人有着两方面的含义,一是诚意对待客户,二是诚意对待同事。诚意对待客户就要求每个银行业员工坚固树立以客户为中心的理念,把更好地服务客户当作工作的中心,时刻为客户着想,急客户之所急,解客户之所难,以文明优质服务去获得客户的认可和信任。而同事,他们既是我们的挚友又是我们的家人,我们一点一滴的进步都有

10、着他们的陪伴和支持,因此,在工作中,我们必需用感恩的心对待每一位同事,与其他同事融洽相处,同心同德,共同为银行业的发展献力献策。虚心学习,客户需求的多样性、科技的不断发展促使现代银行业的竞争越来越激烈,对银行业员工的要求也越来越高。在这种状况下,银行业员工必需因需而变、因势而学,要秉着虚心的心态,仔细参与每一次学习和培训,仔细向书本和实践学习,在学习的过程中要结合自己在日常工作中总结的阅历规律,不断提高和充溢自己,使自己更能适应竞争的须要,更加适应自己的本职工作。3、让我记忆最深刻的就是两天的拓展训练,我们进行了许多很有意义的项目,这些项目都只有一个目的,那就是熬炼我们。熬炼我们的团队意识、熬

11、炼我们解决问题的实力、熬炼我们的志气、熬炼我们的意志。培训期基本结束了,感谢xx银行为我们供应新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但我会把这一份激情,信任,感谢与责任带到将来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与xx银行共同发展。银行员工入职培训心得体会3作为新入行的员工,除了业务学问与规范制度的学习外,技能培训是必不行少的一个环节,娴熟的操作能提高工作效率,节约工作时间,做到更好的为客户服务。我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚起先练习的时候手指僵硬,不听使唤,觉得要达到合格标准好像遥不行及,但是老师说,技能练习很简洁,就看个人能不能花时间去努力练习。大家听

12、了这话好像都有了信念,晚上到教室坚持练三个小时,噼噼啪啪的嘹亮的敲键声好像一首进行曲,大家信念十足,精神饱满。随着一每天的练习,我们的指法渐渐娴熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在这个时候又出现了一个问题,速度上去了,但是精确度却出了问题,每次打出的结果都不一样,其实归根究竟还是指法不娴熟,联系还不够,所以就出现了许多学员在上课的时候边听讲边练习技能,有带电脑键盘过去练的,有干脆在桌子上模拟键盘练习的,大家练习技能的热忱高涨,虽然我们现在的指法还不是那么娴熟,但是我信任,靠着我们这份热忱和执着,我们肯定能把技能练好,达到合格标准,争取拿到能手称号。为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业

13、务更好的适应工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门大家都很珍惜这次培训机会培训当天都充分的做好了打算精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并驾驭了实际操作中的一些特别有用的技巧对我们日后的工作起到了特别重要的作用最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识同时更加增加了我们对公司将来发展的

14、信念。通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验8米高的断桥16米高的自由落体以及2米高的信任背甩这3项都是对内心防线的突破都是对自我实力的提升它告知我们有些事情其实只是差那么一点点成败之间也只是一纸之隔我们只要踏出了那么一步那就胜利了然而这一步或许是特别艰难的我们只有充分信任自己信

15、任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步这是同伴队友对自己的激励就显的特别的重要队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情而是整个团队全部的事情自己所要做的也不仅仅是代表自己了这是我们信任我们有理由突破这到防线我们有理由去冒险为了团队的成功同时我们信任我们能够胜利 最终一项扩展是“攻破城墙”我们全部人要在不借助任何外力的状况下翻越4米高的城墙进入“城堡”这是一个特别艰难的任务我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助不断鼓舞最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识在一个共同的目标下我们已经成为了一个不行分割的整体为了完成任务都奋不

16、顾身的作出自我牺牲充分体现了“成就大我牺牲小我”的精神胜利的那一刻我们欢呼喜悦教练也诚意的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论学问从公司的各项业务包括理财贷款信用卡储蓄等到银行的服务规范平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识熟识发展到彼此有了肯定的了解并且生活在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是味同嚼蜡的而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中使学问当时就能很好的被消化对我们日后的工作供应了扎实的基础。作为我自己来讲我现阶段是做营销工作的在培训中我对此有了更深的相识。我

17、们每天都要面对许多各种各样的各户这就须要我们有很好的应变实力去吸引客户当然更重要的是对客户的维持应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、主动响应、确保供应最佳的产品和服务是我们行始终贯穿的精神也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石是与客户相互沟通的桥梁在与客户打交道时只有真诚想待言行一样急客户所急想客户所想才能赢得客户的一份信任换取客户的一份诚意。只有与客户进行常常性的沟通与沟通了解客户的动向知晓客户的所思所欲才能刚好调整营销策略捕获商机在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务同时也是我行发展的基础。通过这次培训使我对公司有了更深刻的了解我很荣幸

18、能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中也特殊感谢公司的培育让我一每天成长我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力为我行早日达到“共享”而奋斗。银行员工入职培训心得体会4作为银行新人,我得到了银行给我们的培训机会,因为我们大多数人都是刚从学校出来的人,许多都没有什么阅历和技巧,最多也就是能够明白工作的方式,却缺少真正的熬炼。这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教育,对于责任可以说在学校的时候就已经知道,但经过了这次培训我发觉其实这一点特别重要,我们终归与现金打交道,对于这份工作须要我们自己保持一份担当和责任心,有着足够的责任心才

19、能够做好一个员工。我虚心的接受了这次的培训,在培训中,我明白了成为一个银行员工必需具备的素养,比如在岗位上必需要无私,不能窃取客户的资料等等,这些都是要时刻恪守的原则,不能轻易的触犯,这不但是错误,更是违法。还有就是应当如何与客户沟通,如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。刚起先的时候我还在担忧,假如自己犯了错怎么办,现在有了这次培训我不须要担忧这些,因为许多不明白都已经通过这次沟通了解的差不多。没有刚起先进入银行的忐忑,因为我们进入到银行最担忧的是对于工作不了解,哪些地方简单犯错,哪里会做的不好这些才是我们最担忧的,有了培训的铺垫,把刚进入银行时的那层隔阂消退了。这次

20、培训的重点,还是对于工作技能的培训,这次的培训人员是一个老员工,他的工作技巧特别厉害,如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中,如何在最短的时间里面完成工作,如何避开数据出错等等,都在这次的培训中给我们演示了一遍,哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来,应为他自己给我们做了实际的操作流程,特别的好理解。同时我们还得到岗位上练习加深的机会,根据规定,我们是培训完成后才可以进入岗位,在培训中,我们就已经起先接触,起先了渐渐的融合,这就给我们的打下了基础,让我们可以快速的适应工作,在银行中的工作任务特别多,不想出错,细心是工作的侧重点,在培训中,这位给我们培训的同事,始终都在强调这一点,时刻都在告诫我们

21、工作须要具备耐性和细心,不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。有了这次的培训,我会更好的融入到银行,虽然我的岗位只是一个柜员,但是我信任,培训已经给我铺平了路,我就可以在这条路上走的更远,做的更好,我也有实力在以后的工作中做好。终归我也不差,培训让我有了足够的信念,去面对将来工作的挑战。银行员工入职培训心得体会5为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工,分别来自各个支行的不同部门,大家都很珍惜这次培训机会,培训当天都充分的做好了打算,精神饱

22、满的早早的来到公司门口打算动身。这一次培训的.主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍,是我们对公司的各项业务有了更深的了解,并驾驭了实际操作中的一些特别。由方的有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别。由方的重要的作用,最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解,是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识,同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天,我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心,这一切都是出乎我们的预料的,之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。这次扩展训练,一

23、方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼,更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育,同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验,8米高的断桥,16米高的自由落体,以及2米高的信任背甩,这3项都是对内心防线的突破,都是对自我实力的提升,它告知我有些事情其实只是差那么一点点,成败之间也只是一纸之隔,我们只要踏出了那么一步,那就胜利了!然而这一步或许是特别。由方的艰难的,我们只有充分信任自己,信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步,这是同伴队友对自己的激励就显的特别。由方的的重要,队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情,而是。个团队,全

24、部的事情,自己所要做的也不仅仅是代表自己了,这是我们信任我们有。由突破这到防线,我们有。由去冒险为了团队的成功,同时我们信任我们能够胜利!最终一项扩展是“攻破城墙”,我们全部人要在不借助任何外力的状况的下,翻越4米高的城墙,进入“城堡”,这是一个特别。由方的艰难的任务,我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助,不断鼓舞,最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识,在一个共同的目标下,我们已经成为了一个不行分割的。体,为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲,充分体现了“成就大我,牺牲小我”的精神,胜利的那一刻我们欢呼,喜悦,教练也诚

25、意的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论学问,从公司的各项业务,包括。财,借款,信用卡,储蓄等;到银行的服务规范,平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识,熟识发展到彼此有了肯定的了解,并且生活的在一起的一个大家庭。这4天的培训不是味同嚼蜡的,而是生动的,有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下,我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中,使学问当时就能很好的被消化,对我们日后的工作供应了扎实的基础。作为我自己来讲,我现阶段是做营销工作的,在培训中我对此有了更深的相识。我们每天都要面对许多各种各样的各户,这就须要我们有很好的

26、应变实力去吸引客户,当然更重要的是对客户的维持,应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、主动响应、确保供应最佳的产品和服务,是我们行始终贯穿的精神,也是我日常的工作的准则。诚信,是维系现代市场经济的基石,是与客户相互沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真诚想待,言行一样,急客户所急,想客户所想,才能赢得客户的一份信任,换取客户的一份诚意。只有与客户进行常常性的沟通与沟通,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能刚好调。营销策略,捕获商机,在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务,同时也是我行发展的基础。通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,我很荣幸能够融入到

27、这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中,也特殊感谢公司的培育让我一每天成长,我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日达到“共享”而奋斗!银行员工入职培训心得体会64月13日至4月29日,刚刚加入海宁德商村镇银行大家庭的我们参与了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训。虽然时间只有短短的16日,但对于非金融专业出身的我而言,却收获颇丰。在进入海宁德商村镇银行之前,我已拥有3年多外资银行从业阅历。与外资银行相比,村镇银行有着诸多迥然不同的特点和特色。因此,就我个人而言,如何处理从外资银行到村镇银行的从业姿态转型显得至关重要。首先,从业观

28、念上的转型。外资银行在企业经营理念上的发展自然是无可挑剔。早在进入外资银行初期,我就接受了相当严谨的员工培训,精确性、时效性是当时世界五百强之一的三井住友银行所推崇的工作准则。然而作为外资银行,尤其是在华的日系银行,在服务对象的范围上或主动或被动地都会产生一些局限,从而限制了服务的全面发展。而通过本次德商村镇银行的新员工培训,我更深地体会到了百年德行的企业精神和人文情怀。农村、农业、农夫,包括小微企业既是现代经济发展中的弱势群体,同时也是极具潜力的重要经济力气,支农支小不仅是村镇银行的固有使命,也将为村镇银行带来高效益。村镇银行“支农支小,服务三农”的使命要求每一位从业人员不论背景和出身,都要

29、以低姿态面对每一位客户。作为村镇银行的簇新血液,首先必需从从业观念的高度变更既有的对银行工作的相识,摒弃浮躁的心态,以谦逊的姿态投入新的工作中。其次是工作细部的侧重点转型。在之前外资银行的工作内容涉及存贷款、汇率的询价定价,工作节奏快,有些业务操作过后未必有时间细细咀嚼,导致类似业务再次出现时须要重新探讨解决方案。而此次新员工培训不仅内容充溢,而且在每个业务学问点上都深化剖析。例如柜员业务技能方面就投入了相当比重的培训时间。虽然我的职业规划绝不停留在柜员这一阶段,但是从根基起先扎实巩固,才能在今后更高的岗位上发光发热。再次是在团队合作方面的提高。由于市场营销与业务操作分属日方与中方领导的管理,

30、导致一项业务的完成总会遇到由于各部门缺乏沟通而产生的效率低下。而在本次新员工培训中特殊组织了培训营模块,不仅让我们在轻松的氛围中学习了企业文化和经营理念,更是业务操作部门与市场营销部门的破冰活动,来自各个岗位的新同事和谐合作,融洽无比。本次培训虽然仅仅半月之久,留给我的思索却可以消化很久。接下来就要以全新的姿态投入新工作了。在此我希望自己以及同期的同事能够牢记“惠农利民”的理念,在新的岗位上绽放光彩。银行员工入职培训心得体会7自10月25日甘肃省农村信用社的笔试起先,我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名信合人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下

31、这篇培训总结聊表心愿,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感谢,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同共享。始终以来我都知道作为一名银行工作者最须要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我起先第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零起先。当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些胆怯。胆怯有些马虎和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和懊丧的,看得出,许多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新颖起先学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐性又到位,甚至

32、一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信念顿失,觉得自己恒久也不行能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成果,我起先了争分夺秒、数钱数到手抽筋的点钞练习,晚上睡前还不忘点一把,好像每天不点钱就缺少了什么。同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以精确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,慢慢提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我最终体会到了银行前台基本功的练习阅历,无他,但手熟尔。再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说信合的培训体系在国内银行

33、系统中数一数二,百闻不如一见,每一笔业务经过老师的具体讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很详细,也暴露了我们学习中的漏洞以刚好弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感谢我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至许多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐性讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在模拟银行的操作中,老师的指引和关切也让我们如沐春风,每一个细微环节的学习都是一种自我完善。这11天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在静静发生改变

34、,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。这11天,我们着实经验了一场蜕变。借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多供应一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发觉问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎学问点进行分类总结,信任可以取得事半功倍的效果。11天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚起先,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需接着扎实练好前台基本功,熟识银行各项业务,将优质服务放在第一位,满意客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职

35、员的,它须要耐性、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不行少的基本素养,此时不练,更待何时。一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与信合一路同行,不断进步!再次感谢辅导员老师和各位任课老师以及教官的辛勤工作!银行员工入职培训心得体会8xx银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特殊进行的新员工入职培训。对员工培训的器重,反应了公司“看重人才、培育人才”的战略方针。加入这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很爱惜这次机遇,早早地就来到公司,为培训做筹备。这一次培

36、训的重要内容主要是公司的基础情形先容和_银行信用卡系列产品的介绍,最终xx银行信卡中心石总还顺便讲了企业文明与发祥,使我们在最短的时间里懂得到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、策略安排和体系的公司营销理念方面的专业常识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有领悟。这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深化的意识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分施展自己的自动性,在做好自己的本职工作的同时,足够应用好公司的优势资源,最大后果的为公司独创效益,公司的疾速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准则与方法,从

37、而和之前的自己进行对比,相识到自己的不足,刚好改良,对以后的工作的发展以及个人的发展都是非常有利益的。在职业化的立场方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为本人打工,要信任自己能做好,要有一颗很热恳切,一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自由的心境。作为在信誉卡核心的员工更是如斯,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要擅长冲破、有创意的办法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于特性。而后就是当前在做事的进程中要留神方式,这样才能让工作效力更高、削减无谓的加班,事务也会做的更好。在专业方面,金融行业最重视的是实际和诚信,须要我们不仅仅在

38、专业技巧上有着全面的学问,而且要对市场有着正确的驾驭和剖析才能。我行在银行业以及其余金融方面有着很大的优势、然而相对中合型的银行业务来说对市场的了解肯定来说仍是比拟缺少的,而一个产品品牌的推广效果往往又决议于市场的反映,我们不仅仅要思索怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更须要的是以一个整体的目光来对待信用卡市场,这就须要我们对产品的营销和市场有深刻的了解和相识。因而,我倡议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和领导,这样我们就能更好的以市场的视力来思索信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的事迹,公司员工的学问层面也会更加全面。为了更好的

39、晋升业务水平与业绩我深刻体会到公司的中心文化。信用卡作为一种古代化的金融工具,它便捷、时尚、保险的特色正渐渐被越来越多人所接收,跟着我国市场经济发展,国民生涯程度的进步,用卡环境的始终改良,信用卡市场蕴含着宽阔地发展空间,但随着各家贸易银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争猛烈的市场中明珠暗投,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。诚信是维系现代市场经济的基石,是与客户彼此沟通的桥梁,在与客户打交道时只有真挚想待,言行不一,急客户所急,想客户所想,才能博得客户的一份信任,换取客户的一份诚意。这样我们实力更好的发展我行信用卡业务。只有与客户进行常常性的沟通与沟通,了解客户的

40、动向,知晓客户的所思所欲,才能刚好调整营销策略,捕获商机,在激烈的商战中抢占先机。工作从微小处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,须要的是什么,发掘合作的广袤天地,同时要细心视察,见人所未见,想人所未想,捕获隐藏在事物背后的新商机。从这次培训的效果就可以看出公司对我们的培训特别看重的,xx经理也为我们做了许多的打算,让我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!细微环节确定成败,心态确定成败凹凸。银行员工入职培训心得体会9随着时代脚步的发展,经济的突飞猛进,金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要,尤其是被称

41、为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。通过这几天的培训学习,不但令我学到更为专业的金融学问和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细微环节。我们就简洁地以个人金融理财产品为例,虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄中小企业融资投资金穗卡结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品,却涵盖了全部自然人和法人企业所须要的金融储蓄结算投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看,再细分下去每一个大类产品又分为许多详细小类业务。每样业务又各具特色,例如,在个人储蓄产品中,为了让给客户得到更多实惠的收益,把产品又详细成活

42、期定期定活两便整存整取及个人通知存款,在存期和利息收益上极大地满意了客户的须要和选择余地,此外xx行特有的“双利丰”通知存款在具备一般通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花,手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支,可以说xx行对客户的关怀是无微不至的,在一心一意为客户服务的宗旨上我们更加注意业务品质的精益求精和细微环节的到位。xx行的产品在收益便捷质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心愿!客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会xx行员工全体心愿的大门更是建立对xx行信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅

43、要体现xx行人的严谨处事看法,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对xx行的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应当努力地学习专业学问,争取为客户供应更为详尽和高质的服务。因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致礼貌,让客户真实地感受到xx行全体员工的热忱和心愿。最终真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业学问,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!银行员工入职培训心得体会10作为xxx信用联社的新员工,第一期就参与了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣

44、幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有一下几个心得:作为xxx信用联社的新员工,第一期就参与了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感受颇深!一、千里之行,始于足下“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步起先的。从当前国际国内金融形势介绍、新行员职业化礼仪到金融基础一、金融基础二、商业银行

45、业务、会计学原理、银行会计基础、银行支付结算、以及新行员职业化训练职业化仪表与商务礼仪等,课程支配丰富紧凑、绘声绘色。我们用这些最一般,但又最实在的钥匙“立正、稍息、向右转”在教官的肃穆带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。军训能够培育我们坚毅的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风文风不动的挺立军姿、听教官训话,这最能培育人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经

46、验很多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是自己有没有坚毅的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。二、无他,唯手熟尔看着点钞技能训练的邵老师那超群的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那娴熟地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此超群,传授技能技巧和阅历时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的胜利归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。三、送人

47、玫瑰,手留余香这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本学问,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组探讨上,对于那些还不是很理解的学员说明问题,主动的关切他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的骄傲和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的欢乐共享给别人,也就得到了共享别人欢乐的机会,因为华蜜是:送人玫瑰,手留余香。培训生活结束了,学问仅仅是扎实了基

48、础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财宝和无尽的思忆。银行员工入职培训心得体会11晃晃悠悠在北京待了四年,辗转多次终是回到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录用邮件时,恍然间仿若守得云开见月明。不用在1600的环境下烧锅炉了。宁波,一个接近的城市,第三次来到这里,像是重新相识熟识的生疏人,也是重新相识我自己。怀揣着一颗惴惴担心的心来参与培训,担忧自己能否与他们交际相处,融入这些金融人才的圈子。初到培训地点,看着培训表上紧锣密鼓的行程支配,似乎在一瞬间匆忙步入职场,方枘圆凿。培训内容按部就班且特别全面,从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务学问,乃至PPT、PGC课程都有涉及。完整的培训安排对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。6月28号,培训破冰,张行长作客高管讲堂,悉心向我们讲解并描述平安在各领域的发展。“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在,处在风口浪尖,既是机遇也是挑战,平安须要你们帮助平安作出变更,也须要你们为下一届做个榜样。”每一个员工都喜爱受到领导的重视,被人须要是一份无穷的动力源泉,让人热血

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