关于土建资料员年终总结计划.docx

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1、关于土建资料员年终总结计划 关于土建资料员年终总结安排 篇120xx在一场寒流中即将渐渐离去,回顾半年来的工作历程,在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下,无论在思想意识、还是业务实力等各方面都得到了肯定的提高。为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的精彩,并总结阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,现将20xx的工作状况总结如下:我担当的是小区一期工程资料员工作,作为资料员,对于资料这一领域,我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好,只有在熬炼中才能得到提高,在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任与帮助下,得到了很好的提高,我也在不断的要求自己

2、,在工作中找寻方向,在总结中坚决信念。尽管有许多的不足与欠缺,但坚决了目标,就明确了方向,扎实了基础也就有了翱翔的翅膀,所以,面对着2022年的到来,我会微笑着面对,更会无惧着迎接挑战。资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不简单,从6月上班以来就投入到了惊慌的工作中,因为随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。但是现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。收集保存好公司及相关部门下发的文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件供应便利。做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据公司质量手册规定,对文件

3、进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。虽然时间只有短短的半年,但在这半年当中我也在不断的学习着新的学问,并积累着与他人沟通、沟通的方法,来提高自己的专业学问和人文素养。通过各级部门的多次检查和验收,在资料方面暴露出了很多须要整改的问题和错误。这给我指明白改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还须要多仔细学习好,规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。虽然有以上的不足,但白璧微瑕,找出工作中的不足,才能在以后的工作中加以克服。工作是我们每天都必需面对的,

4、工作不是一件差事,我们不应当把目光局限于眼前。告知自己,工作给我们供应了一个提高自身实力的场所,一个能呈现实力的舞台、一个实现幻想的机会。所以我不仅要珍惜这份工作,我会怀着感恩的心去对待我的工作,然而,我在工作中也有过埋怨的心情,可我还是立马调整过来,因为我知道埋怨会让人的心越来越狭窄、会让人停滞不前。而心态的好坏也干脆影响着、甚至确定着工作的质量!我也信任,好的心态肯定会给我的工作、乃至人生带来意想不到的收获。而我也不想因为一些繁杂琐碎的事情影响了我的工作,因为我爱我的工作。我也明白,只有这样的爱上自己的工作了,工作的爱好、工作的动力才会自然而然的产生了,工作的热忱才能源源不断地迸发出来。怀

5、着一颗感恩的心去工作,工作才能变为一种欢乐的享受,进而让我每天都充溢了激情地去工作。我对自己说:;让自己每一天都充溢了战斗力,充溢了活力!;都说不想当将军的士兵不是好士兵,然而我们却往往忽视了一点,要想当上将军的前提就是要做好一个士兵,假如连至少的士兵都做不好,如何来当将军?说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的心,更要有脚踏实地的去做!不管你学的是什么专业,你做的什么工作,假如你不爱你的工作,不爱你现在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情与酷爱!只有爱自己的工作,并脚踏实地、坚持不懈的努力,才能出类拔萃、才能在众多竞争之

6、中脱颖而出,才能鹤立鸡群!总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,不断完善自己,使自己工作作得更好。提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展。希望领导及广阔同行给我的工作,提出珍贵的看法和建议,我肯定会再接再厉,搞好每一个工程的资料档案。使自己在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地,并为公司的日益壮大献上了新年的贺礼。篇2时间荏苒、光阴似箭,转瞬间我来到公司任御景嘉苑项目工程部资料员工作已一年。回首这走过的半年,很荣幸能与工程部各位同事共同进步,自己从工作中学会了许多,针对过去一年的工作状况做详细总结如下:一、工程资料的管理建设单位工程部资料的管理可以说是贯穿从

7、项目立项批复到项目竣工验收交付过程中所涉及的资料,资料联系着建设项目五大参建主体及政府相关部门。为了便于管理必需要把资料分类。根据合同管理、工程签证联系单、监理单位往来文件、施工单位往来文件、内部文件、项目权证办理文件等分类管理。1、合同管理,对于工程部部来说合同管理是最重要的工作之一,在我刚到工程部的时候,项目处于前期阶段,因此工程部的合同并不多。我所要做的就是建立合同台帐及合同档案,因为建设单位所涉及的合同种类比较多,大到总包合同,小到临时办公地点房屋租赁合同,所以工程部的合同就必需根据种类分开,可以选择根据土建施工合同、前期合同、选购合同、及选购安装合同分开,并且每个种类的合同都要建立合

8、同台帐。对于合同台帐的建立必需要做到让人看到一目了然,我本人是根据合同订立的时间、合同编号、合作单位、备存几份、进入合同档案的时间建立了合同台帐,这样就可以在须要时能快速的找到并更好的服务于项目管理。2、工程联系单及签证,工程联系单和签证是在施工过程中遇到问题时,由于报批须要时间,所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。是指发、承包双方现场代表(或其托付人)就施工过程中涉及的责任事务所作的证明。是由施工单位上报给监理单位在上报建设单位工程部,工程部主管工程师及工程部经理审批后报转报成本部,成本部经理审批后回发到工程部及监理手中,成本部留下一份作为备档。联系单及签证作为重要的文件是作为工程

9、竣工结算的重要依据,所以对联系单和签证的管理是重中之重。每一份签证和联系单下来后要刚好存档,对于签证和联系单的管理要根据专业、文档的编号依次排列。为了便利日后的顺当工作及防止资料的不慎遗失,在经理和同事的帮助下又将现场签证单进行了文件的分类和电子台账的录入。3、监理单位往来资料,监理单位的资料主要涉及到监理睬议纪要、监理工程师惩罚单、监理工程师通知单、监理惩罚单及其他相关资料。监理单位作为项目管理中的重要一环,对项目进行三控三管一协调。监理睬议纪要可以作为项目结算及处理纠纷的依据,监理工程师通知单及惩罚单可以作为工程款支付的重要依据。因此,对监理单位往来的资料根据会议纪要、监理工程师通知单、监

10、理惩罚通知单等按类分开,每一份文件要求监理单位编号,以便以后日常工作查验。4、审查施工单位资料,施工资料是施工过程中形成的资料,是整个项目的全程施工记录。工程部第一次例会确定,对施工单位资料的审查定在每两个月一次。20xx年5月30日我对施工单位的资料进行了第一次审查,审查资料是根据合肥市建筑工程竣工档案书目进行逐项审查。由于项目各个单体开工不久,所以查的资料并不是许多,所查重点放在了综合楼。根据单位工程质量限制资料全部书目进行了查看,包括地基基础工程、混凝土工程、节能保温工程、给排水工程、空调及综合楼精装修工程。重点是原材料的相关证明文件、见证取样检测、隐藏工程验收、检验批、分部分项工程的验

11、收资料等。通过审查资料基本了解了施工单位的资料状况,资料整体上很完整,但是也发觉了资料中的不足,比如施工单位资料管理比较混乱,在运用的时候不能很顺当的找到,施工单位存在先报验后报资料的现象等。通过检查资料使我更加相识到工程资料的重要性,也发觉了自己的不足,比如关于施工资料方面的专业学问不全面、检查资料时不够细心,这都是要求我在以后的工作中须要接着努力的地方。二、协作公司各部门工作协作公司各部门的的工作这是我工作内容中一个很大的部分,因为公司是一个整体,不是一个单一的部门或领导,所以这就须要全公司的部门共同合作、协作。这也是我须要加强学习的地方。在我工作过程中须常常同成本部、财务部、综合办、以及

12、前期部等部门合作、沟通。同成本部的协作主要是资料交接、合同订立等方面的沟通与合作,主要是工程部联系单、签证、认价单等工程资料的交接及办理,合同的审批及工程款支付的审批及跟踪等。这就须要我在同成本部平常的沟通协作过程中,必需要仔细做好资料的收发登记。同前期部的协作主要涉及到相关证件的办理、同政府相关部门的相关报监手续的办理。目前工程部已办理完毕建筑工程质量报监手续、人防质量报监、雷电风险灾难评估、白蚁防治等手续。而前期部负责办理的建设工程规划许可证、施工许可证及其他相关手续的办理也须要工程部及施工单位的大力协作。这就要求我在收集工程部所负责办理的相关手续资料时考虑到前期部证件所须要的资料,这就要

13、求我在收集资料时要全面考虑,要留备份资料。比如工程部办理质量平安报监手续时所须要的综合技术服务费缴费发票,前期部在办理施工许可证时同样也须要。三、自己对明年工作要求20xx年项目将进入全面施工施工阶段,涉及到的技术资料繁杂,这对我的工作实力也是一项考验,我将一如既往的仔细履行自己的职责。加强对各施工单位土建、安装资料的监管力度,定期对其进行查阅,保证技术资料刚好、完整的整理,符合建筑工程竣工档案书目的要求。仔细做好各项重要文件、施工中往来函件的收发、记录、存档工作。帮助工程部各专业工程师,努力做好各项工程资料的整理、存档工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结、反省,努力克服自己的缺点、完善

14、自己的不足,不断地鞭策自己提高自身素养与个人专业学问水平,为御景嘉苑项目的顺当交付贡献自己的微薄之力。篇3资料员是建筑行业中最基础、面的工作。个人认为新人要想有所发展,肯定要从资料员起先干起。资料员的工作看起来特别的琐碎,好像每个人都能干,但要想把资料员工作做好肯定不是随随意便就能做到的。资料员接触的面太广,建筑行业里有关平安、质量、技术以及现场全面管理的东西都有,法律法规、施工质量规范、技术标准、平安标准规定等等,都要接触。尤其是刚起先学的新人,只要想好好干,至少资料员的工作给你供应了一个全面学习的高起点。在资料员的工作过程中,你可以有目的有意识的多着重哪一部分内容学习,为自己以后的发展方向

15、奠定一个基础。资料员的工作一、技术资料整理组编包括:施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,资料应刚好记录刚好签证,刚好积累,刚好整理。竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手尾,刚好处理,为竣工验收创建条件。2022年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟识和提高。2022年7月我担当了张家口项目的资料员,某某某某某某楼资料治理工作,在施工阶段对各资料进行积累、组卷和归档,使施工资料达到完整性、精确性,符合有关要求。在项目的半年时间里,我努力的去做好我的

16、本职工作,努力的把资料员的工作做到。作为资料员我的主要工作如下:1、协作各施工班组把施工资料做好。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和各施工班组全力协作才能完成并做好这项工作。2、负责施工资料的治理工作,并对监理资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中,项目部进行施工的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到各施工班组以及甲方、设计、监理的各种工作,是施工工作科学化、规范化、法制化的标记。施工资料反映项目部的工作水平,是衡量、评定施工工作的重要依据。3、对于在建、新建工程均根据工程的形象进度,刚好、精确的收集材料合格证、进行材料试

17、验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且刚好找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满意资料编制的要求。以上工作的完成也存在着许多不足之处:(1)对于工程资料的报验有肯定的拖后,由于对资料不熟识使得个别工程资料不能与工程同步,往往在施工完毕之后才将工程资料上报监理。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。(2)缺乏相应地阅历,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清(3)某些施工资料的缺项也是有的,往往资料报上去之后,监理部提出才知道缺施工资料,这些缺项我都做了具体的记录,这样可以

18、让自己更清晰的看到自己的不足,须要向哪方面努力。(4)工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查项目数据过于虚伪,一看即假;个别资料附图不够具体、清楚。以上是我半年来在项目部工作中所遇到的难题也正是工作中所存在的不足之处,做一个专业资料员是在长期工作实践中日积月累中熬炼出来的,不管是对任何工程的施工资料,而我虽然从着手资料已有半年,虽对各个资料有肯定的了解。但是做到一个专业资料员也还有着不小的差距。面临新的工期即将起先,我将全力仔细做好每一项资料治理工作。工程资料形成和治理须要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。说话

19、没2022年即将过去,新的一年即将到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手施工资料方面上,均有了不同程度的熟识和提高。二、今后的工作准备通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。三、填写施工资料时应当留意的事项1、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,

20、把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量运用原件,当不得不运用复印件时,要清楚、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及运用部位。2、施工记录内容要具体详细。施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、平安的各种检查、记录等。记录中的内容要具体详细,不行泛泛而言,并要与技术交底保持一样,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、爱护层厚度、钢筋及垫块

21、绑扎和钢筋除锈等状况。当出现数据时,要计算出详细数值,避开运用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。3、施工试验记录要刚好、齐全。施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。4、检验批验收记录检查项目要填写齐全。检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否干脆影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件

22、项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项书目是很繁琐的一个过程。个人认为编制动态资料总书目,便于资料检索。资料总书目以规程中的八大类资料分类,详细到盒内每册资料。资料总书目随施工进度、资料的增加,不断更新,并在总书目中每册资料后设备注栏,标明每册资料中发觉的问题。通过总书目,对全部资料状况一目了然。资料工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部始终渗透到项目部各个角落,各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像一条绳索将项目部全部资料相关部室、人员紧紧起,这就要求全部资料相关人员必需步调一

23、样,完备合作,坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣,强有力的领导及制度是硬件保证,具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证,两者兼具才能塑造优秀的团队,优秀团队才能干出一流的工作。在崭新的日子里,我们将接着坚持吃苦耐劳、不断探究、迎难而上的战斗精神,高举优质工程的旗帜,坚持好的,抛弃坏的,让资料工作更上一层楼。篇4自从党中心提出西部大开发以来,我省马路建设曰新月异,特殊是高速马路以超常规速度发展,很多新建项目、改建工程、通县马路等相继建成通车,同时也形成了大量的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的须要,也是档案部门的要求。一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理

24、工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后,即将交工验收,才起先慌张整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要缘由一是整理资料是苦差事,没有人情愿去干。二是工程到了收尾阶段,大部分人员特殊是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员接着撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟识,加之有些资料签字手续不完备,须要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注意资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。由于对内业资料不重视,造成一系列的不良后果。其一是

25、拖延了工程交工时间。其二是耗费大量人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。鉴于上述缘由,因此应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好打算。二、要制定具体的符合各工程实际状况的工程档案管理方法,明确标准和要求交通部就工程档案管理接连下发了马路工程竣工文件材料立卷归档管理方法、马路工程竣工验收方法、交通部科学技术档案分类编号方法和科学技术档案案卷构成的一般要求四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制方法,各项目建设管理单位应依据交通部上述文件编制符合各项目管理模式的可操作性编制方法。一是细化建设

26、单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,特殊是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和详细要求励志,便于施工技术人员操作。在实践中我们发觉只有纲领性文件是不行的,必需对竣工文件编制方法细化,让人一看就明白如何操作,避开由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的工作量。三、主动对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们驾驭档案整理的标准和要求由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的详细要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工

27、程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们驾驭内业资料整理的标准和要求,思想上统一相识,避开资料整理返工和重复劳动。四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又特别繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。假如不仔细进行督导检查,到最终内业很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避开大量的工作积累。必要时可实行强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理供应保证。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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