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1、党支部书记岗位安全生产责任制范例精选推荐党支部书记岗位平安生产责任制序号平安职责到位标准序号平安职责到位标准考核标准权限与义务1贯彻执行平安生产与职业健康相关的法律法规、国家及行业标准、上级及公司规章制度和各项规定。1）每月组织学习平安生产法律法规、规章制度并贯彻执行。未学习考核 101-500 元有权制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对平安生产违法违纪行为进行惩处。有权监督相关制度执行状况。3)有权提平安生产合理化建议。4)有权拒绝执行危及人身平安的指令。5)有权举报重大2）每年 4 季度督促所管区域员工对法规、标准、规章制度学习驾驭状况进行考试。未考核考核 101-50
2、0 元2协作所管区域建立各岗位平安生产责任制，并履行平安职责。1)每年第 4 季度协作评估、修订所管区域各岗位平安生产责任制。未修订考核 101-500 元2)每年 12 月督促检查所管区域各级人员平安生产责任制落实状况，对履职不到位提出考核看法。未检查或未考核 101-500 元3）每年督促学习各岗位平安生产责任制。未组织学习考核 101-500 元3协作做好所管区域平安目标管理。每年 1 月份督促依据公司平安目标确定区域平安目标及限制措施， 分解落实到场站、班组、岗位及个人，层层签订平安生产责任书。未 制 定 或 未 分 解 或 未 签 订 考 核101-500 元4参与平安生产工作会议，
3、 落实工作要求。1）参与年初、年中安委会会议，跟踪落实会议决议、平安生产措施。未参与或未落实考核 101-500 元2）参与月度平安分析会，对部署的平安生产重点工作跟踪落实。未参与或未落实考核 101-500 元3）参与周生产早会，分析当周平安生产状况，跟踪落实平安生产措施。未参与或未落实考核 101-500 元序号平安职责到位标准考核标准权限与义务5紧密围绕平安生产形势组织开展支部建设和思想政治工作， 坚固树立员工“平安第一 ”的思想和遵章守纪意识，主动宣扬， 充分发挥党支部对平安生产的保证监督作用。1)组织开展支部建设，将平安生产作为支部建设的重要内容，开展党员身边无事故、党员突击队等活动
4、。未组织考核 101-500 元事故隐患和平安生产违法行为。6)有权提出平安生产岗位人员的任免建议。7)有权监督考核平安生产责任制的履职状况。8)有权停止危及人身平安的作业，并组织人员进行撤离。有权审核平安生产费用。有权提出平安奖惩看法。有权审核应急救援预案。有依法享有卫生爱护的权利。有义务接受平安生产教化和培训，驾驭平安技能并持证上岗。有义务参与安委会会议、平安生产分析会会议。15) 有义务组织应急救援预案演练与培训。2)利用“三会一课”开展平安生产教化活动。未开展考核 101-500 元3)利用广播、板报、视频、短信、微信等载体进行平安教化。未教化考核 101-500 元4)每月组织召开支
5、委会，探讨队伍建设、分析职工思想动态以及安 全生产事项。未组织考核 101-500 元5)每月组织党支部集体学习。未组织考核 101-500 元6)开展平安生产的宣扬工作，弘扬好人好事，评击违章违纪行为。未开展考核 101-500 元7）每年不少于 4 次深化现场带领场站党团组织采纳生动有效的形式，对员工进行平安思想、敬业精神和遵章守纪教化。未开展考核 101-500 元6主动协作平安生产劳动竞赛、平安生产合理化建议征集、平安技能竞赛、平安文化建设等工作，促进员工平安生产技能水平和平安意识不断提升。1)每年督促参与平安生产劳动竞赛活动。未参与考核 101-500 元2）每年组织参与平安学问、技
6、能竞赛和演讲等竞赛活动。未参与考核 101-500 元3）每半年组织参与平安生产的合理化建议征集活动。未指导考核 101-500 元4）依据平安文化建设规划、平安文化建设方案指导场站开展平安文 化建设。未指导考核 101-500 元7了解驾驭平安生产状况， 落实“党政同责、一岗双责”工作制度，履行平安生产工作职责。1)每季度至少 1 次监督检查所管区域各级人员仔细履行“到岗到位”履职状况。未监督检查考核 101-500 元2)每年至少参与 3 次场站的平安活动，并对活动进行指导评价留有签字痕迹。了解平安生产状况和员工思想动态，刚好解决员工中的 思想问题，订正影响平安生产的不良倾向。未参与考核
7、101-500 元3)每月听取所管区域负责人、平安员对平安生产状况分析，提出改进看法或建议。未听取、提出考核 101-500 元4)每年组织召开至少 2 次所管区域平安生产专题民主生活会，分析探讨平安生产存在的问题及实行的整改措施并监督执行。未开展或未监督考核 101-500 元5）全面履行平安生产工作职责，把平安工作列入党支部的重要议事 日程，对职责范围内发生的担心全问题，与主管的部门主任负同等平安责任。未列入考核 101-500 元6)每季度参与公司组织的反违章纠察、平安生产联合检查。未参与考核 101-500 元7)每季度组织平安生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作检查，并将其纳入到
8、所管区域党组织日常工作考核内容。未检查考核 101-500 元8)每年参与年度安委会、月度平安生产分析会、周生产早会，协作未参与、协作考核 101-500 元序号平安职责到位标准考核标准权限与义务主管部门落实平安生产会议要求。有义务根据“四不放过”的原则进行调查处理，追究有关人员责任。有义务刚好上报担心全事务。18) 有义务将危及人身平安的风险告知他人。9)协作主管部门召开平安生产会议，协调解决平安生产问题。未协作考核 101-500 元10)每季度检查劳动法、平安生产法、职业病防治法、工作 场所职业卫生监督管理规定等执行状况以及劳动爱护用品发放、运用状况。未检查每遗漏一项考核 101-500
9、 元11)每季度不少于 4 次对办公场所、库房、现场的防火防盗进行检查， 坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，保证人身和设备平安。未检查考核 101-500 元12）参与探讨部门有关平安生产的重要活动和重要问题， 并动员和组织党员、团员主动参与平安生产活动，发挥模范带头作用。未参与或未发挥模范带头作用考核101-500 元8帮助组织事务组织参与内部评审、管理评审、外部评估工作并落实整改。未参与或未整改考核 101-500 元3)每季度按时指导内部评审、管理评审及外部评估发觉的问题整改。未指导考核 101-500 元4）每季度指导各场站推广 HSE 25 项管理工具应用。未指导考核 101-500 元5）每季度至少督促所管区域开展 1 次各岗位、作业行为、设备设施、作业环境、职业健康等平安风险分析、评估和限制，建立并完善风险数据库、危急点分析限制措施手册并指导培训学习。每半年至少开展 1 次动态、定期检查，每年至少开展 1 次定期评价。未督查考核 101-500 元第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页