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1、2022转正申请书转正申请书汇总六篇在当今不断发展的世界，用到申请书的地方许多，写转正申请书的时候要留意内容的完整。我们该怎么写转正申请书呢？下面是我细心整理的转正申请书6篇，希望能够帮助到大家。转正申请书 篇1敬重的领导：您好！本人XXX，学历大专，20xx年*月份进公司成为质检中心的一份子，20xx年*月任一班副班长，20xx年*月起先主持班组日常管理工作。加入XXXX这个大家庭已经三年多了，在这期间，通过领导的细心培育和自己的不断努力，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。主持二班班组工作将近三个月了，申请转正成为二班班长，现将工作状况与思路总结如下：分析检验是一门实践性很强的基础
2、技术学科，不仅须要驾驭实际操作技能，更要从基础理论和现代化分析技术上快速得到提高。进入中天是我初涉化工分析领域，通过这三年多的学习和工作，使我深刻相识到了分析工作的重要性。特殊是副班长主持工作以来，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的班组长还有肯定的距离。所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向领导学习、向四周的同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这段时间的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各
3、项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备了较强的专业心和责任心。在今后的工作中我将更加严格做到保质保量，仔细对待每一件工作，精确每一个数据，刚好反馈每一个结果。同时要求自己和组员必需具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。都说分析是生产的“眼睛”，为生产决策供应依据，所以我们还应提高自己专业技能，遇到问题要找出缘由，刚好解决。为提高业务水平，必需对业务钻研，为自己制定一整套学习业务学问的安排，使以后的工作能顺当开展。我将接着带领我们二班以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的志气完成各项任务。对于以后的工作，我有信念、有实力做的更好。在此，特向
4、公司领导提出转正申请，望领导考核审查。申请人：XXX20xx年*月*日转正申请书 篇2敬重的领导：您好！我是技术质管部门的xxx，于20xx年7月6日进入公司。目前主要负责公司ISO质量管理体系运行、编写或打算设备和备件出厂检验资料、毛坯件与拼焊件的检验工作。在这一年里，我工作努力，完全能胜任目前的工作，现申请转为正式员工。时间匆忙，记得第一天进入公司，参与平安培训与考试，领了工作服，分在毛坯制作车间实习，心里充溢迷惑与期盼。期间，车间师傅让我们亲自参加磁头的制作，教我们运用气体爱护焊、火焰切割机，完成工件制作的一些打磨、划线、敲焊渣等工序，逐步的了解了磁头制作的工艺流程。而后是在金工车间实习
5、，主要刨床区的实习，跟着师傅们学习了刨床的基本操作和参加工件加工的过程，其中最累的环节就是基准定位-紧固螺母。也同师傅们一起上过晚班，体验了白天与黑夜颠倒的感觉。我在机械加工方面有些理论基础，工作之余也收集了相关资料，通过这次实践操作的，理论联系实际，使自己实力和相识都得到了提升。之后是在装配车间实习，实习中我和其他的几个同事常常一起探讨xxx磁选机的组成部件、工作原理，共同学习、共同进步，了解了整体的装配工艺过程，相识了磁选机的零部件。期间，在销售部主任xxx的支配下，参加破裂、磨矿试验，记得当时满身的灰尘的时候，现在回想也兴致勃勃。参与过熊涛的一个大型选矿项目，一个云南省的铝土矿去铁项目，
6、使我对设备的运行和运用有肯定的相识。之后的一段时间，我跟着技术质管部的几个老员工，学习了车间产品的一些基本检验方法，也了解了产品检验的一些主要技术参数，同时也对焊接检验、质量管理方面的相关学问进行了学习，为下一步的工作做好打算。到xxx分公司实习一个月，实习的主要目的是，了解金属结构的制作工艺状况与焊接质量检验工作。在学习与视察中，归纳符合公司的焊缝外观检验标准，也了解了铜管、介质盒的基本制造流程，对强磁机零部件的制造工艺有更深的理解与相识。试用期间，参加了ISO9001质量管理体系外审的一些工作，在和外审老师的沟通中使我对质量管理体系有了肯定的相识和理解。假如公司能根据质量管理体系运行，会为
7、公司的带来巨大的管理便利，同时也促使自己仔细思索如何让质量管理体系有效、适用的运行。目前，能根据实际状况编写、打算国内外设备和备件的出厂检验资料，如编写质检证书、合格证、磁场强度曲线图。能很好的完成毛坯件与拼焊件的检验工作，思想汇报专题帮助生产，保证与限制质量。能很好做好质量管理体系文件的管理以及设备出厂检验资料的打算。同时，我也主动参加公司集体活动，深深体会到有一个和谐、共进的团队是多么重要，有一个能让你发挥自己价值的公司是多么难得。我酷爱质量专业，也喜爱这份工作，我肯定会不断进取，用虚心的看法和饱满的热忱做好这份工作，实现自身的价值，为公司产品献一份力。特此申请转为正式员工，望批准！申请人
8、：xxx时间：20xx年6月17日转正申请书 篇3敬重的公司领导：我于20xx年8月30日进入公司，依据公司的须要，目前担当出纳一职。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐性指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的基本操作流程。在这期间我主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，但是这其中也有很多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和：一、思想上个
9、人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎。二、有时候办事不够仔细，常常出现相同的失误。三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。四、业务学问方面，特殊是相关业务流程方面驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我无论在敬业精
10、神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致敬礼申请人：转正申请书 篇4敬重的领导：我是xx，于20xx年02月21日进入公司担当运营管理办公室助理一职，负责帮助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今日为止已经完成了3个月的试用期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作详细有：1、根据集团
11、董办、总办的工作部署，协助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并仔细做好会议记录。2、每天依据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等状况，刚好向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运状况，并按集团董办、总办的解决方案，刚好回复各子公司、各部门，尽快解决问题。3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的平安和运用
12、。4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对(低保申请书)集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章运用、印章外借等表格，对运用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确运用。6、其他工作。协同人力资源管理中心、集团财务管理中心、各子公司对集团公司组织开展的的各项对内、对外的重大活动进行调度，协调和利用集团全部资源服务于各业务单位。三个月的时间转瞬即逝，我已经渐渐的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作
13、角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特殊感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。当然，工作中难免出现一些小的差错须要领导和同事指正，这些经验也让我不断地积累了阅历，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱，在以后的工作中我将接着提高自己，增加自己的实力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为公司创建价值，为自己绽开美妙的将来。在此提出转正申请，恳请领导赐予批准。此致敬礼申请人：申请期：xx年x月x日转正申请
14、书 篇5敬重的领导：我于20xx年11月10日成为贵州燃气集团有限职责公司经济部的一名试用员工，到此刻三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。虽然是第一次接触燃气这个职业，可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司领导和很多老同事的无私帮忙和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了工作的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在领导悉心的培育下，我踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到此刻已经能够比较独立担当一些工作。其中主要是负责重点项目的合同评审和合同归档，能
15、够说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。在工作中，我严格要求自我，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也进取学习新学问，新技能，注意自身发展和提高，不断提高和充溢自我，期望能尽早独立担当完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长、不断成熟。虽然三个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更进取的心态投入到每一天的工作中。这三
16、个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展和完备前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来！特此申请此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日转正申请书 篇6时间飞逝，转瞬两个月就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。各位领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx公司大家庭的暖和。其实很久以来我都始终在找寻，找
17、寻这样一个机会：能够看得到公司的将来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了！在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗！在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx公司的一员而惊喜并感恩。在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺当完成了试用期各项工作，现将我的工作状况做如下汇报：首先，规划完成公司培训管理体系：领导的指导下，结合公司中长期的发展须要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导。在职培训为基础。工程师、管理师培训安排为主导。管理实力提升为重点。结合新产品学问培训，外部培训（公司资质及个人资质培训等）。设计了适合xx
18、公司公司发展的培训管理体系（附件一），并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。其次，搭建完成培训课程体系框架：1、入职培训：为使员工在最短时间内了解xx公司、设计完成新员工入职培训手册（附件二）。规划新的入职培训主要分为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作平安等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。2、在职培训、专业技术培训：在各部门的通力协作下，搭建完成各部门专业、技术课程体系框架（附件三），设计
19、公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，预料七月中旬各部讲义资料设计完成。、四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成20xx年体考相关培训安排（附件四），并与各部门达成共识：已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。另帮助质量部完成20xx年体考相关资料的补充。、素养成长培训：A、成长半小时培训：顺当完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程做时间管理的主子，培训效果良好，详见时间管理培训效果评估分析（附件五）。围绕公司年度工作重点体考及基层主管规划管理实力提升，设计完成5月至xx月成长半小时课程共计29次，
20、已在正常执行。B、素养拓展训练：经过前期需求调查，方案对比，选择四家外部拓展机构进行前期拓展培训合作调查，5月7日支配高层共赴重点培训基地现场考察，考察结束后提交考察报告，领导批准后执行，时间暂定5月第三周。3、管理实力提升培训：设计完成管理技能训练蓝图（附件六），经过前期调查、分析，确定外训与中科培训机构合作，开展基层主管规划管理实力提升系列课程（附件七），共5次，21课时。此部分课程已在执行中，4月底协作中科完成第一次绩效管理实务课前需求调查，5月xx日本课程开训。最终，帮助人力资源其他工作管理：1、依据公司现状及岗位须要，设计通用岗位胜任力模型及基于岗位胜任力的结构化面试题库（附件八）。
21、2、拓展各类聘请渠道：校内聘请：拓展本地生物工程相关专业探讨生、本科生及大专生的渠道统计，本月中旬完成，本月下旬起先拓展。人才市场：完成中低端人才的免费聘请渠道拓展，旁边的xx区人才市场及xxx区人才市场渠道已在正常运用中。3、帮助进行岗位分析工作：前期帮助xx完成岗位分析表设计，及初期岗位分析。试用期的主要工作是围绕培训开展的，目前已经基本走上正轨。大部分工作都能根据安排执行，而且在遇到困难的时候，领导能够刚好赐予指引，虽然工作压力比较大，但是感觉特别充溢快乐。转正后希望可以介入部门其他相关工作，比如聘请和薪酬，考核以及员工关系，还有其他规划性的工作，发挥自己实力。因为在管理实力方面还有待提
22、高，希望领导能多多指责指导，使我更快的成长。怀着感恩的心，珍惜这次弥足宝贵的机会。xx公司就像初升的太阳，而我们担当着品牌的打造、队伍的建设，光荣而宏大的使命。虽然将来还有很多已知和未知的困难，但坚信我们的目标，不断努力，一切困难都可以迎刃而解。我期盼着、努力着希望能为xx公司公司的壮大、腾飞贡献出自己的一份力气。以上就是这二个月来的工作总结，最终，感谢领导给了我这次机会，我会接着努力工作，争取将各项工作做得更好。xxx二xx年五月九日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页