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1、2022年员工邀请函范文汇编5篇员工邀请函范文汇编5篇邀请函在商务、婚庆等场合特别重要。在生活中，我们常常会用到邀请函，写邀请函须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的员工邀请函5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工邀请函 篇1敬重的XXX：您好！感谢您始终以来为公司的各项工作所做出的巨大努力以及对于我们业务部的工作所赐予的关切和支持。根据公司上级领导的指示，市场营销部将于近期开展一系列培训讲座，恳请您能够在百忙之中能给我部门相关人员进行_场关于项目价格及产品等方面的讲座，详细支配如下：一、培训内容：1、竞手分析2、客户定位3、经营理念4、产品架构二、培训时间均：_年_月份上午9：0010：0
2、0、10：3011：30毕方时间确认：_年_月_日_时_分_年_月_日_时_分_年_月_日_时_分三、地点：公司会议室四、参与人员：市场部全体员工培训内容一、_二、_三、_五、万望您能不吝赐教，信任有您的大力支持定能使我们市场部的工作有一个飞跃的发展。邀请人：公司市场营销部员工邀请函 篇2敬重的_先生/女士：首先，请允许我代表XX有限公司全体员工庆贺您生日欢乐。初春四月，因您的生辰，愈加宝贵和芳香。当然，四月也是XX（企业）成立两周年的日子，感谢有您，与我们携手走来。正因此，X月X日XX:XX，我们将在XX广场举办首届业主生日会，为您支配一次肯定难忘的生日派对，共享您的喜悦和华蜜，也见证XX（
3、企业）成立两周年的荣光。在此，我们特殊荣幸地邀请您和您的家人、挚友一起莅临现场，共度一段快乐时间。XX公司董事长20xx年X月员工邀请函 篇3学习对象EAP询问技能方向：教化医疗类心理学领域相关专业人士。EAP从业机构中专职询问师、签约询问师；有志从事EAP服务的心理询问师；企事业单位内部心理询问师或辅导师；运营管理方向：企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者；EAP从业机构负责人、项目经理；有志开拓企业心理服务市场的询问机构负责人、项目经理；中心及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标敬重的EAP爱好者：由北京华夏赛科技术发展有限公司主办，恒缘心理培训机构承办的中
4、国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办，特邀请您莅临参与，现将相关事宜通知如下证书价值由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发，国内唯一国家级EAP实务技能培训证书，可入档案作为任职、职业资格及人才流淌的重要依据；依据职业教化法的.相关规定，该证书可作为询问、培训行业的从业凭证，是人才市场承认的三大证书之一；代表了可靠的学问、技术体系和职业操守，证书持有者可以从事员工帮助服务；国际专业机构认可，学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格，费用自理；是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士，具有先发优势
5、。基于EA行业不同岗位对技能的不同需求，总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训阅历，充分结合本土实践，培育具有国际化视野、本土化操作实力的EA专业人才；各模块培训目标如下：模块一：EAP国际通用基础学习EAP国际、国内标准服务模式，为EA职业生涯打下坚实基础；学习EAP岗位核心技能，了解EAP三大服务领域，驾驭EAP工作流程，开创EAP事业。模块二：EAP在组织及管理层面的应用全面深刻理解企业及管理层的服务需求，提升EAP服务产品开发及创新实力；驾驭EAP在组织中与不同职能部门之间的协作方法，真正做到学以致用。模块三：EAP询问技术驾驭EAP核心询问技术，学会EAP询问工作流程，胜任EA
6、P询问工作；学习如何面对组织、管理层供应旨在优化组织效能询问服务，提升影响员工工作绩效的心理行为问题的解决实力；模块四：EAP运营管理学习EAP运营模式，驾驭EAP项目管理技能，提升EAP推广实力，开创EAP事业新局面；深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系，学会EAP不同服务模式的工作方法，驾驭EAP项目运营的系统工具。模块五：EAP全流程实战训练基于EAP工作流程，参照学员学习方向、背景分类，采纳角色扮演的方式，学员分别扮演不同的EAP岗位类别，在高度仿真模拟实战情境中，实际操作一个完整的EAP项目，从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、电话中心运营、项目评估、个体询问及组织询问
7、等各环节，进行全方位全流程实战训练，使本次培训中学习到的学问和技能能真正应用于实践。模块六：主题督导培训之后，我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题，EAP专家针对学员普遍遇到的问题供应主题督导，帮助每位学员将所学学问应用于EAP工作之中。督导形式主要以网络在线课堂为主，同时针对广阔学员聚焦的热点问题供应集中的面授，每位学员的督导时限为在一年时间跨度上供应至少24小时的督导服务。课程内容日期模块课程类别课程设置第一天模块一EAP国际通用基础EAP概念和模式EAP核心技术和功能EAP服务供应模式EAP工作领域EAP询问师职能EAP运营师职能模块二EAP在组织及管理层面的应用EAP与企
8、业风险管理EAP与人力资源EAP与中层管理者EAP与企业文化EAP与团队建设EAP与绩效管理其次、三天模块三EAP询问技术EAP询问核心EAP询问管理EAP短程焦点治疗技术EAP中的教练技术EAP常见问题询问EAP特别问题转介认知行为在EAP中的应用培训特色模块式：学员可依据自身职业背景、岗位需求，自主选择班型学习；定制化：两大主流方向培训课程，满意不同岗位对EA技能的差异化需求；实战性：实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练，提升学员EA实务实力；主题督导：培训后持续为学员供应EAP主题督导；全面帮助学员学以致用。班型及价格类别班别课程设置培训价格证书申报EAP询问师Z模块一、二、三、五、
9、六3600报考费300元EAP运营师Y模块一、二、四、五、六3600报考费300元其次、三天模块四EAP运营管理EAP组织保障体系EAP商务体系EAP项目管理EAP质量限制EAP报告体系EAP流程管理EAP宣扬促进策略EAP档案管理第四天模块五EAP全流程实战训练EAP全流程情境实战训练EAP项目协同工作EAP流程再造后续服务模块六主题督导EAP询问实务督导EAP特性化问题督导EAP运营管理督导EAP商务流程督导师资力气国际、国内知名EAP公司高级管理、询问督导；国际权威认证CEAP中国区候选人；人保部EAP实务技能培训专家委员会专家；均具备丰富的职业背景，长期从事知名公司EA项目运营管理与询
10、问的实战专家。郭芳国际CEAP中国区候选人，华夏心理EAP首席专家，国家科技支撑安排课题专家，人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任；同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景，拥有近7年的EA工作阅历，16年的人力资源管理专业阅历，具有丰富的职业经验；曾任国内闻名IT企业人力资源经理，负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年起先，担当国际知名EAP公司高管，管理过众多世界财宝500强企业的EA项目。擅长精确把握客户公司的内在管理需求，在遵循EA行业准则和操作标准的前提下，为客户公司供应解决方案，帮助人力资源部门解决与员工绩效改进、心情调整、人际关系协调等方面相关的困难问题，
11、深得人力资源工作者的信任。尹璞华夏心理特聘EAP专家，美国加利福尼亚高校心理专家，国家外国专家局EAP项目专家组成员，中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。现为国务院外专局EAP项目专家；中国EAP联盟终身督导专家；（参加引进EAP并与国际EAP协会主席一起，培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递，西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲解并描述EAP课题，并帮助建立员工帮助（EAP）系统赴美22年，获得加利福尼亚州立高校心理学硕士学位，并多年与联合国国际卫生组织合作，从事心理健康事业。康凯国家科技支撑安排课题专家，国际CEAP中国区候选人，华夏心理
12、特聘EAP专家；自20xx进入EAP领域，在此之前，是国内知名人力资源专家，出版专著10余种，被多所高校聘为客座教授。进入EAP领域后，凭借其深厚的积淀，独特的见解及国际化的视野，推出了诸多经典课程，如：“心力资本-实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“职场平安阀-职场压力与减压”、“上下同欲胜-赢得人心的艺术”、“企业三里地-道理、心理、管理”、等，深受企业管理者的好评！单淮方国际CEAP中国区候选人，华夏心理特聘EAP询问督导；EAP焦点短程询问专家，国家职业心理询问师资深讲师，主任医师，20多年心理询问与治疗实战阅历。单老师供应询问服务的行业包括：通讯、能源、金融、IT、交通运
13、输、生产制造、航空等，累计询问时数达3000小时以上！其他信息培训时间：20xx年3月25日（星期五）3月28日（星期一）考试时间：20xx年4月17日培训地点广州培训期间，食宿自理4天学习费用：3600元，考证书费用：300元(假如想获得证书须要考试）员工邀请函 篇4某某单位(领导挚友等)：感谢您始终以来对本公司(或本人)的关切和支持，使公司得以业务蓬勃发展，诚邀请贵单位(或领导挚友)在XXXX)来我公司进行考察指导沟通。(并赴本公司的庆典午宴。)落款：(单位、时间)员工邀请函 篇5敬重的_讲师：您好!首先真诚地感谢您始终以来对培训工作的大力支持，鉴于您的杰出表现，同时需借重您丰富的xxxx
14、理念和珍贵的专业学问，特邀请您在百忙之中担当xxxx年第xx期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下，请予以协作。一、培训时间： 月 日 ： ： ，课程表附后二、培训地点：三、务请您于 月 日 ： 前到达培训地点四、您授课的课题是： ，敬请支配好手上工作，以便前来授课。五、请您着正式服装授课。感谢您的鼎立相助，信任本班学员在您的大力支持下必定获益良多!此致祝业务顺心，诸事平安!xxxxxxxx股份有限公司xx分公司区域拓展部培训室20xx年xx月xx日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页