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1、2022年处罚的通告惩罚的通告惩罚的通告1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日惩罚的通告2近来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。xx公司办公室20xx年xx月xx日惩罚
2、的通告3因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事务再次发生，公司确定赐予车间罚款300元，以示警戒。希望全部员工要仔细工作，特殊是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事务，公司将会肃穆处理。部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对xxx处以警告(或元罚款)，以
3、此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日惩罚的通告4理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严峻违反了校规校纪。经系内领导探讨确定赐予陈文东、支鑫博系内通报指责处分。以上同学在本学期综合测评成果中赐予-1分处理。违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系xxxx年3月21日惩罚的通告5各部门、车间：关于20xx年4月29日晚11：40左右车间工作人员刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下：一、事务调查20xx年4月29
4、日晚，工作人员郭义刚未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事务的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3.刘方林、司志博在宿舍喝酒
5、后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能刚好汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5.即日起，公司内不准卖酒、工作人员不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部惩罚的通告6兹有选购主管*、选购员*等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以
6、上3人审批时均无人发觉，被上级领导审批发觉，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司确定对3人失职事务作如下处理：选购主管*：罚款1000元选购员*：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要仔细负责，以公司利益为重，避开出现类似事务。特此通告！xx市*科技有限公司年7月21日惩罚的通告7XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，依据公司奖惩管理制度，现确定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下：1。事故干脆职
7、责人XXX，200元;2。事故间接职责人XXX、XXX，各100元;3。XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XX有限公司XXXX年X月X日惩罚的通告8一、事故经过20xx年4月28日晚8时许，公司工程机械市场部员工刘阳，驾驶LG953新装载机给襄垣一买主送车，刚出市区接买主电话要求改在次日再送，当其驾车返至市新体育馆由北向南出口路段左转弯时，与从太行西街由东向西驶来的晋DF7186箱式货车碰挂，致对方货箱挂坏，货箱内所载香蕉等水果部分撒落路面，造成干脆经济损失17200元的严峻后果。二、事故缘由本起事故的干脆缘由是驾驶员刘阳违章抢道，间接缘由是销
8、售部牛向华、吉潞军未能按销售部经理要求履行随车平安监护的职能。管理缘由是销售部经理陈小强对送车各环节平安监管措施落实不到位。三、事故责任及处理确定根据事故处理“四不放过”的原则，经20xx年5月12日上午公司专题会议探讨，对“4.28”事故相关责任人作出如下处理确定：1、驾驶员刘阳担当本起事故的干脆责任，确定赐予其1000元惩罚;2、牛向华、吉潞军担当随车平安监护失职责任，确定分别赐予其800元和 500元惩罚;3、陈小强担当干脆管理责任，确定赐予其500元惩罚;4、魏淑芳、郜姝瑛担当主管领导和分管平安的领导责任，确定分别赐予其200元和100元惩罚。四、整改措施针对“3.20”、“4.28”
9、接连发生的两起事故，公司领导特别重视，多次组织会议分析探讨，力求从源头上根本上遏制此类事故的发生。1、公司涉及送车(工程车、轿车)的单位，要尽快拿出详细可行的平安方案并上报公司，公司据此探讨并出台治本措施。2、凡内部之间调车或向购车用户送车非特别状况不得在夜间进行，需在夜间送车时必需经副总以上分管领导批准。送车的部门领导必需做到送车司机、平安监护人、预防措施，责任到人，落实到位。3、凡与二网之间的来回调车必需签订平安协议、明确平安责任，否则，发生事故责任自负。4、凡公司各类推介会、车展、巡展都必需制定平安预案，做到平安措施到位，平安分工明确，平安责任到人。5、凡展车(轿车、工程机械)移位、清洗
10、必需指定专人按规程操作，未经授权严禁擅自操作。惩罚的通告9员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，肃穆公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx.06.16惩罚的通告10司属各部门：处长楼物业服务站站长XX，20xx年1月28日上午
11、，在没有办理任何请假手续的状况下，擅自离岗。该员工的行为已严峻违反了中华人民共和国劳动法和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为肃穆纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经探讨确定，对邢强作出以下处理确定：依据控股公司人力资源管理规定第四节六十一条“工作时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上赐予警告并视状况赐予一次性罚款”赐予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次，同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。XX物业公司20xx年1月28日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页