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1、2022转正工作总结转正工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的转正工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。转正工作总结120xx年xx月，我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员，在医院领导的关切和帮忙、同事们的激励和支持下，我能仔细完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病；能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务潜力比较扎实。一、根据全科医师培育要求
2、的总体要求。严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新学问，不断提升自身的工作潜力和实践潜力。我能树立“一心一意为人民服务”的意识，强化“病人第一、质量第一、平安第一”的理念；以开展“三好一满足”活动为载体，全面提升医疗服务水平，专心构建和谐医患关系；以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗平安。二、自工作以来。通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：专心做好常见病、多发病医疗及相宜的转诊；急、危、重病人的院前急救、转诊；做好疾病预防、周期性健康检查与询问；加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。我能端正工作看法，热忱为患者服务。作为一名医务工作者有义务和职
3、责竭尽所能为患者服务，礼貌礼貌耐性对待每一位患者，做好病情及治疗的说明和沟通工作，让每一个就诊的患者满足，同时不断积累阅历，持续良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。三、xx社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室、B超、心电图等；还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到专心的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创建社会效益及经济效益。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我熬炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。转正工作总结27月刚刚过去，回想这实习的几个月来的客房见习领班工作，就像一首交响乐一样，凹凸起伏
4、，各种音符都有。但是通过这一个多月的工作，有收获有成长。作为一名基层的管理者，须要学习的地方还有许多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已，须要做的还有许多。1.客房卫生楼层领班是确保客房卫生质量的关键人物，是限制客房产品质量的最终环节，干脆影响对客人的服务质量。通过这一个多月来的工作实践，基本上驾驭了客房卫生的检查标准，也能够独立的去把控好一个房间的整体质量。但是还是有一些不足的地方，在主管和部门的检查中还是存在不达标的状况。通过分析主要还是对房间卫生的全局把控不到位，检查中仅仅拘泥单独的各个地方，缺少整体的把控。卫生质量的标准还是不够高,检查中还是有忽视的地方。不过通过这段时间的卫生检查，相识
5、到领班的检查只是一个监督补台的工作，更重要的还是员工对房间卫生的清理。因此在接下来的工作我将会加强对员工打扫房间的关注，提高员工的卫生标准，把好房间卫生的第一道关。2. 管理方面有人说，“领班是夹在缝里做人”，这话一点也不为过，上要对主管负责，下要对员工负责，起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系，是须要通过更多的实践和亲身经验才能协调好的。在这一个多月时间里，在这方面基本上还做的还很少，还有许多的路要走，这方面将是我以后工作中最须要学习的地方，不仅仅是通过书本，还要通过向领导以及同事学习，弥补自己这方面的不足。3. 沟通方面由于之前在五号楼工作，与八号楼的员工接触不多，对他们不
6、是特别了解。现在来到八号楼要和他们一起工作，必需和大家相互了解，建立良好的工作氛围，因此这一个月来我加强与大家的沟通，对每个员工都有了肯定的了解。但是由于八号楼员工多，且年龄跨度大，性格迥异，难度还是比较大的，我也在试着找寻和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。4. 与客沟通做了领班后，与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样，不再是仅仅与客沟通，然后交给领班，现在要独挡一面，自己想到最好的方式处理客人的不满和疑问，并且还要在员工面前起到带头作用，维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进行沟通，从最简洁的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。起先
7、觉得很难，不知怎么开口，渐渐的放下心去感受与客人沟通的欢乐。领班的工作繁琐困难，通过这一个月来的实践，感觉的确不那么简单，但初试皮毛，在陈主管和其他领班的帮助下，渐渐也理顺了一些头绪。我信任接下来的两个月，我会更加努力，让大家都能认可我的工作。转正工作总结3一转瞬，成为xx公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮忙下，使我顺当度过了从审计人员到财务人员的主角转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟识了财务部各项工作的流程。依据岗位职责，领导安排我主要从事四方面的工作：公司现xx的管理工作；xx公司的财务工作；国资、财政月度快报和年度报表的编制工作；每季填写上交所信
8、息披露标准化报送系统并复核等。下头总结一下这两个月的工作情景以及在工作中的收获、提高和不足。现xx业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作。我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现xx还是第一次接触。我在接手现xx工作后，经过向同事请教、网络搜寻现xx相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司现xx管理和操作方法；进取与工行联络沟通，查找部分子公司账户未挂靠上公司主账户的缘由，刚好补签授权协议，目前23家单位顺当挂靠；同时办理了现xx专用账户开设的工作，基本解决了现xx主业务与其他业务在一个账户中核算导致现xx收支余核算不便的问题。此外刚
9、好做好现xx台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅运用查询功能，操作比较简洁，此刻是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性；二怕操作不娴熟手脚慢，影响整个部门工作进度。但部门领导和同事赐予的真挚帮忙和耐性指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟识和驾驭了这些软件。异样是出三季度报告过程中，在领导的有效带领下，大家同心协力、加班加点，在要求的时间内顺当完
10、成。经过这次的实战演练，我也清晰相识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然担当的工序不一样，但仅有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，须要财务部每个人都不遗余力，尽职尽责。此外，我还担当了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我经过查阅以前经费审计档案、熟识工会相关财务会计制、与区总工会相关领导进取联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺当完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的确定。在部门领导的支持下，我还担当部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，帮助
11、部门领导制定部门工作安排等，使我的管理本领有了必需提高。经过这两个月，我对财务工作有了必需的相识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区分。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊；而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不一样，工作方法自然也不一样。原先工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽视不计；财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清晰楚，不能有分毫差错。我要求自我做到“四心”，即热心、耐性、细心和职责心。财务工作比较繁琐，须要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦；工作中肃穆仔细，一丝不苟；要抱着对自我负责、对公司负责、对股民负责的工作看法。
12、回顾这两个月的工作，有收获也有不足。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量；其次，工作还不够大胆主动；此外，解决问题、处理问题的本领和管理本领还有待提高。财务工作和审计工作一样，须要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自我的业务水平。这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃朝气和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的快速发展的潜力，我为能成为一名xx公司员工感到傲慢和骄傲，也期望能和xx一齐奋斗、一齐发展。今后我会接着以饱满的工作热忱和勤恳的工作看法做好本职工作，为公司创建价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。转正工作总结4我叫范英杰，
13、自XX年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作两个月以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。一、工作状况怀着对人生的无限向往，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并供应服务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是为酒店其它部门供应良好的服务。并确保所管辖设备的正
14、常运转。由于酒店全部的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依靠程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏干脆影响到酒店的服务质量，销售价格，平安及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威逼到整个大厦。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展
15、工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力；除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上不遗余力的帮助主管工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了酒店员工的凝合力。工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新颖。
16、因为我学的不是酒店专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的基本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作主管搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我常常向新老同事请教。在酒店呆了两个月，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还
17、是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作！”三、思想状况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我
18、愿终身奋斗！职员转正工作总结时间一晃而过，转瞬间我已经在成套公司工作近两个月了。这是我人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了肯定的进步，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作。现将我的工作状况总结如下：一、个人状况介绍20xx年9月20xx年7月，在辽宁高校就读工商管理专业；20xx年11月底至今，在公司工作。二、工作状况回顾通过
19、理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的相识。在这段时间里，我通过学习中华人民共和国招投标法、辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定、在公司招投标工作会议上的讲话（黄传兴）等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：1、参与招标会。在这几个月的工作中，我共参与了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担当过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书；2、帮助项目经理编写招标文件；3、管理合同，将合同相关信息录入电子文档；4、主动参加“内
20、质、外形”建设工程；5、档案管理，依据辽宁省电力有限公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的协作，对招标相关的资料进行存档管理；三、试用期间工作上的表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我具体了解并仔细学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。2、在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也
21、让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。四、思想转变4年前，千军万马之中，我是高考的成功者；半年前，千军万马之中，我是求职的成功者。丢掉了某些叫做学生气的东西，我起先全身心地融入社会。从求职的众多学子之中脱颖而出，走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭。然而，经过试用，我们都应当已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了。漂亮的岁月，美妙的向往。无论是什么时候，作为一个人都要同时承受苦痛与欢乐。一方面有成长中的挫
22、折，一方面有年轻纯真的欢乐。有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口。许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必需为了将来奔忙。为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我须要将来更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成。有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今劳碌着的七十年头的人们起先承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年头的新芽即将成长起来。十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上
23、，荣辱兴衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关。我在团结向上的企业里成长，外部条件特别好，但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、英勇地面对胜利与失败、顺境与逆境。最终我信任大家与我一样激烈，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞。于是，我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮将来希望之路。五、不足之处及将来努力方向现在是一个新的环境，新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短。为了改进，现对目前在工作中已经发觉的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点：
24、1、在工作中有时做事太过于急躁，特殊是当有几件事一起都须要做时，就很心烦、焦急，特殊想快点做完。于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的缘由，做得不够细致，可能很简单出错；由于心情急躁，条理支配得不好，影响工作的进度，奢侈一些不必要的时间。事后回想，假如支配得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的。2、发觉自己太不成熟，心情波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应当的。特殊是有心情的时候，须要别人的劝慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及四周的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响。以上都是在前期工作中发觉的，现在我坚信
25、一个道理：工作多的时候才是熬炼你的时刻，考验你的工作实力，能否有条不紊地完成许多工作。九个月来，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标学问，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项
26、业务技能。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。六、对公司的期望1、获得更多培训。通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深化的了解，形成对公司的认同感，提高凝合力和忠诚度。2、改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境，“硬”环境主要是指物质酬劳、办公设施等；“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽
27、然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思索，从自身做起，严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的心情。自己做好了，不仅会便利相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作协作，工作也会变得更为轻松和开心。3、进行岗位轮换。通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深化、全面的了解，也对相互的工作了解，协作起来也能相互照应，提高工作效率。这是我的第一
28、份工作，这几个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。转正工作总结5虽然试用期转正答辩会或许还不是真正意义上的确定一个员工是否会转正，事实上大多数时候，在试用期过程中以及答辩会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使
29、是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进行转正答辩工作支配跟进的过程中，我做了一个大致总结，详细内容如下：一试用期员工平常的工作动向在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结，在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作，从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了肯定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如，利坤项目部土建工程师的答辩中，能看出
30、袁总平常与下级员工的沟通许多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个发展及培育方向。二对公司提出建议在答辩的过程中，收集到了许多新员工提出的建议，总结出可归纳为以下几点：1 加强公司企业文化建设，加强公司员工关系的管理，增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，因为新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被深厚的企业文化渲染，甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清晰公司的组织架构及组成部分，这些很难加强员工的企业归属感，部分同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增加员工的企业归属感；2 适当丰富各部门各条线的专业培训资
31、源。这也是每位新员工提出的建议，或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业学问的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己；3 公司OA流程的完善提升，这项看法也是许多员工在答辩时提到的，OA系统和每位部门员工的工作休戚相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或困难，不过这些在提出时，公司也尽可能地进行了调整，如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤，薪酬，激励等方面的看法。我很认可这项工作，认为这是一个不行或缺的环节，当然，这也须要部门负责人（带教人）对此加以重视，因为这的确给员工及部门负责人（或带教人）供应了一个
32、很好的载体，也给新员工供应了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不论对错，都会有人做解答，假如部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不行能最大限度，个人认为假如转正答辩能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项，以及记录答辩的一些重要内容，那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。当然，公司领导层对答辩环节总体还是较为重视，至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的看法和要求。以上是我近一年对转正答辩的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人实力局限导致见解不够全面或偏见，还请领导指引！感谢！转正工作总
33、结6我叫xxx，高校毕业，一月份入职已经快一年了。在我近一年的工作和学习中，我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时，也知道自己还有许多不足须要改正。工作一年后，在各级领导的指导和培育下，在同事的关切和帮助下，我在思想、工作、学习上都取得了肯定的成果，整体素养也有了肯定的提高。现在我就自己一年来的思想、工作、学习做一个简要的总结报告。一、工作状况怀着对生活的无限向往，我走进了35kv变电站。众所周知，变电站是电力系统中接收、安排电能和变更电压的地方。它不仅是电厂和电力用户之间的中间环节，也是连接各级电压网的枢纽。改造后，我站有两台主变压器，负责两个半乡的供电。许多人认为变电运行的值班工作
34、就是简洁的抄表、巡察设备、办理工作票、倒闸操作；但是，只有做过的人知道，作为一个责任心很强的值班人员，完成以上工作远远不足以保证一个变电站的平安稳定运行；要保证电网的平安运行，最重要的是要擅长分析和处理设备的缺陷，使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。6月的大雨给我站高压室四周带来了足够的雨水。为了防止雨水侵入室内配电设备造成不必要的事故，我们班在站长的领导下，在雨中进行检查，刚好疏通堵塞的排水系统，并安装挡水板，防止雨水侵入；然后在室内墙面加防水砂浆，最终加强巡逻。通过有效的措施，我安稳度过了6月的雷雨洪水。试用期内，一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守各项工作制
35、度；另一方面，勤奋，主动，努力；在完成领导布置的工作的同时，主动帮助其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，提高各方面实力；另外，我是一个光荣的通讯员。除了负责每月的通讯报道外，还负责本站的技术培训，一心一意的帮助站长工作，丰富自己的工作阅历。通过每月的培训，我在肯定程度上提高了我的车站工作人员的凝合力。在工作细微环节上，看到公司渐渐做大做强。以目前的趋势，我可以预见公司将会有一个辉煌的明天。作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热忱；让自己在基层得到熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。公司的每一个同事都是我的老师，他们丰富的阅历和工作行为对我来说都是
36、珍贵的财宝。记得刚到变电站的时候，对变电站的一切都很新奇。因为不是变电站运行专业，所以对设备运行管理的了解有限，但是从站长和值班长的尽心指导中受益匪浅。怀着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。虽然我只是一个初学者，但我和其他年轻人一样对自己的工作充溢热忱。为了尽快提高自己在工作中的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找了相关资料进行学习。短短一年时间，理论联系实际，对变电站的基础设备有了真正的了解，为以后的工作打下了基础。转正工作总结7时间飞逝，春去冬来，20xx年即将过去，崭新的20xx即将到来。回顾20xx年过去的半年里，在公司领导的正确领导和无微不至的关怀下；在各基层
37、单位的大力支持下；在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下；并在有限公司系统的指导下；工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性qc小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成果，并克服了一切不利因素，保证了各个项目工程建设的顺当进行。我们质量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标，仔细实行上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质量管理体系，落实质量管理职责，不断持续改进质量体系，将各个部门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进质量管理，并进一步加强现场质量管理，加大服务力度，已关键工序、新工艺和技术为重点，强化质量日常
38、监督检查，查隐患，补漏洞，切实为”质量效益型“管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年度产品交验合格率100%，单元工程优良率95%，业主满足度92%，杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改进措施的有效落实，实现了年度质量管理目标。但仍旧存在不足之处，我们将通过不断总结和数据分析，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中接着完善和改进。一年来，我们主要做了以下工作：一、建立质量保证体系，健全质量管理组织机构体系自公司组建成立以来，我质量技术管理部门快速建立质量，技术管理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监督检查，各个项目部实施的质量
39、保证体系。二、进行制度建设，完善质量管理制度为保证质量管理工作有章可循，依据公司各个项目的特点和公司管理手册制定了各项质量管理制度和岗位职责。1、责任到岗，制度到人，责任到工序公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个项目的质量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点限制，设置专人负责过程质量限制。2、质量与进度奖挂钩结合各个项目工程实际状况及工程特点，在工程质量管理上，实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进行生产进度评比时，把质量指标作为一项重要条件。假如质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉，提高了工程的施工质
40、量。a、由公司牵头，质量技术部在施工现场进行各个施工工序重要环节的交底，使施工人员了解施工项目的概括，内容，施工目的，重点，难点，明确各个施工过程，质量标准，平安措施，环保措施，节约措施和工期要求等，做到心中有数，使施工技术管理水平大幅提高，保证了施工质量。b、推行质量责任制，强化“三检“制度。实行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订质量责任书，明确质量责任，严格实行初检、项目复检，质量技术部门终检的“三检“制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经过”三检“制度合格后，申请监理验收，c、实行交接班制度，严格质量值班每班做好施工记录，质量记录，并对下一道工序进行签字交接，对施工
41、过程中出现的问题进行特殊说明，并查找分析问题出现的缘由，解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质量限制，要求现场值班人员，质检员严格限制施工质量。3、质量保证体系运行状况项目工程的质检、技术、试验、测量、物资、调度、等各自仔细履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各项目的建设任务不一样，所以依据实际状况定出合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对巡检发觉的问题，下发质量整改通知单，限期限时整改，通过整改，取得了明显的效果，同时每月依据不同的质量问题召开针对性德质量专题会议，针对发觉的困难问题进行技术探讨，分析，依据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的探讨，使施工得
42、以顺当进行，施工质量得到了保证。4、主要质量限制活动1组织质量检查，进行互检，相互学习，不断提高。在施工过程中，由公司总工牵头组织项目例行检查制度，对发觉的问题刚好下发整改通知单，限期整改，对发觉的技术难题，由质量技术部门探讨整改措施，并组织技术交底，仔细整改，并进行质量巡察，。由公司质量技术部门牵头，组织各个工区的施工员，质检员分别到公司进行质量、平安和技术学习。去他人之长，形成互补之势，不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。2召开质量专题会议，加强质量意识依据各个阶段的工序质量状况，每月在施工现场会议室召开了质量例会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工主持，由质量技术部负责
43、人、项目负责人，技术员，质检员参与，分析了当前施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改状况，并总结。制定下个阶段的质量管理安排，加大施工现场的质量管理力度。3进行专项工艺沟通，完善施工工艺在每个工程开工后，依据各个工程的状况，组织专项工艺沟通，编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。4组织专项质量培训，提高员工的质量素养在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门坚持对每项新工序进行技术培训，由有阅历的技术人员主讲，对施工技术管理人员及工人轮番培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技能，也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。5、质量技术工作总结在质量保
44、证体系有效运行下，通过质量限制措施的有效实施，我部门承建的全部项目均得到了业主、设计、监理单位的一样好评。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得全部项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检完成项目个，合格率100%，完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。三、存在的不足或需进行改进之处1、质量管理新上岗人员较多的业务不娴熟，还不能娴熟地运用各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。2、质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经出现了影响结构运用功能的质量问题。3、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。4、不合
45、格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录，其主要缘由是相识还有误区，不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。5、沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。四、20xx年的年度工作安排1、明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消退沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍旧为100%。2、依据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优安排实施，20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某项目
46、、某某项目的市级优良工程。3、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%，20xx年确定的质量故障损失率仍旧为2/万以下。4、从年初就依据各项目详细状况规划qc活动课题，有安排地开展qc小组活动，以推动新技术应用、消退质量通病。5、作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作，20xx年内审将实行滚动审核的形式，内审覆盖率仍旧为100%，审核将关注影响质量、环境、职业健康平安管理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。6、接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系统管理人员的指导和
47、监督，以提高系统的办事实力和效率。转正工作总结8相较于前一段时间的生疏和慌乱，现已经慢慢有了头绪，现场QA的工作流程，以及生产工艺的各个环节都已经有了比较全面的相识和驾驭。今后，要做的便是工作方法的积累，工作技能的提升，以及生产工艺的进一步熟识和了解。转正在即，我就这一段时间所学习到的学问，工作中遇到的问题，个人存在的不足以及今后如何提高的思索，还有个人一些建议，这四个方面进行一个总结。一、所学习到的学问由于以前从事于食品企业的品质监控工作，在食品企业内部比较注意于HACCP的推行以及QS认证等体系的执行，GMP体系的实施显得较为薄弱，虽然曾在课堂上学习过GMP相关的学问，但是仍旧觉得特别欠缺
48、。因此，在这段工作期间，对GMP体系在实践中的运行有了一个全新的相识，并通过在工作中遇到的实际问题与理论学问的结合，使得我对GMP体系有了进一步的理解。现场QA的工作内容包括生产过程的监控，品质的预防和改进，现场生产记录的监督和审查，原辅料、半成品、成品的取样，以及生产前后清场工作的检查，质量异样的反馈，并填写相关记录。三个月来，在领导和同事的指导和帮助之下，对以上这些现场工作的基本流程都有了一个基本的驾驭，今后要做的便是进一步的提高和拓宽！在对xxxx产品批记录的整理和分析过程中，再联系到生产实际，使我逐步加深了对xxxx产品的相识，并意识到品质工作不单单是现场的监控，从流程入手可能更有利于GM