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1、新提拔干部任前谈话稿一、平安方面(一)完善责任体系，明确岗位职责要把学校平安工作纳入教化教学整体工作布局，要把平安工作放在全局工作的突出位置来抓，与教化教学工作同部署、同要求、同检查、同落实、同考核奖惩。要严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产必需管平安”“谁主管、谁负责”的平安生产责任体系，建立健全学校平安组织领导体系，完善平安管理制度和各类应急机制。切实形成“一把手亲自抓、分管领导详细抓、职能处室全面落实”的平安管理格局。比照教化部中小学校岗位平安工作指南，结合学校实际，明确学校校长到科任老师各岗位平安工作职责，层层签订平安生产责任状
2、，进一步压实责任、强化督促检查，将平安工作纳入教职员工年度考核考评，的确使学校平安工作时时有人管，到处有人查，真正做到校内平安责任全方位、无缝隙管理。(二)突出工作重点，抓好平安常规今年，全省确定的校内平安重点工作为四项：一是防溺水;二是防交通事故;三是防校内欺凌和暴力;四是防性侵。对学校来说，平安工作千头万绪，样样都很重要。但是，作为学校主要领导，头脑要醒悟，在开展好上级要求的重点平安专项工作之余，还要针对各自学校的实际状况分析学校的平安形势，面临的最大平安隐患是什么，存在的最大问题是什么，如何整改如何防范，要有针对性的措施。有些学校临江临崖临交通干线，就要重点防范防溺水、防交通事故，有些学
3、校人员密集、校舍拥挤，就要重点防范消防平安、防踩踏等等。要坚固树立学校平安风险防控意识，严格落实教化部规定的凡有会议必有平安事项，凡有培训必有平安专题;凡有项目必有平安经费，凡有检查必有平安内容;凡有事故必有保险理赔，凡有失职必有调查问责。(三)夯实平安基础，提升监管水平各校要切实克服“等、靠、要”的思想，主动争取学校在力所能及的基础上，主动作为，不断完善“人防、物防、技防”建设。人防是基础，物防是保障，技防是补充，三者缺一不行。但是，重中之重是人防，要健全各类平安制度，明确各类人员职责，人的作用是第一位的，要的确将人的主观能动性调动起来。各校要严格24小时值班(领导带班)制度和事故状况报告制
4、度(1小时内电话报告、2小时内书面报告，可续报)，要组建教职工护校队并切实履职，配备专兼职宿管员和保安员，要求班级内配备一名平安信息员，只有人的意识提高了，人的责任压实了，学校平安管理才会真正落到实处。要注意刚好收集整理平安工作痕迹，确保平安工作有迹可循，万一出了事故也才能说明有没有履职到位，也才能最大程度爱护好学校，爱护好自己。各校要根据前几天的墨江教化系统平安档案台账管理规范通知，全部的平安管理制度和应急预案修改完善后固定下来形成长效机制，装订为一本书。其余16项每项装盒，按年度刚好更新完善。二、人事方面(一)完善评聘方案，规范职称及岗位等级聘用职称及岗位等级聘用，关系到广阔老师的切身利益
5、，职称评审和岗位等级聘用一年才做一次，时间性强。目前，存在着学校职称举荐、考核、聘用等方案陈旧，职改人员更换频繁，政策不熟识，工作连接不上等问题，这些问题在肯定程度上影响老师的工资待遇。各位要尽快熟识政策，与时俱进，修改和完善学校的职称举荐、岗位等级聘用方案，依据支配和布置，刚好督促职改人员办理相关事宜。特别政策：从2022年起先，城区学校高级老师晋升、全县高级老师岗位等级晋升，距离法定退休年龄不足5年的，在高级老师岗位有空岗的状况下，可以聘用，聘用后这类人就不占岗位。这个是县上的政策，能执行到什么时候不知道。在县上允许的状况下，尽量用好这个政策。(二)严格政策待遇，规范工资及津补贴发放各学校
6、要严格执行工资待遇政策，涉及病假、事假的，工资待遇严格按文件规定执行。乡镇、乡村、绩效工资等都有相应文件规定。各位要督促财务人员学习、驾驭、执行相关文件政策，避开因政策不熟识，职工之间出现冲突、出现不和谐现象。病假超过6个月，经县级及以上医院证明，丢失劳动实力的，经个人申请，学校同意后，可以来办理长期病休手续。办理了长期病休人员，距离法定退休年龄不足5年的(法定退休年龄：男60岁、女干部55岁，女性工人50岁)，经个人申请，学校审核，可向人事股申请办理提前退休手续。若有精神方面疾病，且有担心全隐患的，学校要想方设法争取家属理解劝其病休，实在不协作的，必需予以重点监管，不得将患精神病老师岗位设置
7、为风险较大的门卫、宿管等平安管理岗位。另外，按人事局要求，假如学校岗位充裕，有距离法定退休年龄不足5年的，或工龄满30周年的体弱多病，且学校可不聘的人员，经个人提出申请，学校同意，报教化局审核探讨，可办理提前退休手续。新提拔干部任前谈话稿首先，对你们走上新领导岗位表示诚心的庆贺，两位同志都是经过自身努力，组织培育，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担当领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党内监督的一项重要制度，是加强干部教化的一项重要措施，也是公司党委、行政对大家的关切和爱惜。通过今日的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑醒悟，从严要求自己，干净干事不出
8、事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今日的谈话主要和你们一起沟通三个方面的问题。一、深刻相识党风廉政建设和反腐败斗争形势正确分析和相识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深化开展反腐败斗争的基础和前提，作为一个领导干部来讲，肯定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析，习近平总书记做了高度概括，精辟分析：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、困难的、艰难的任务，不行能毕其功于一役。从巡察状况看，印证了中心对反腐败斗争形势依旧严峻困难的推断，从严治党任务紧迫，不行有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是长久战。”
9、习近平总书记深刻指出，党风廉政建设和反腐败斗争恒久在路上。过去的一年，我们党以剧烈的历史责任感、深厚的使命忧患感、坚韧的意志品质推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，肃穆查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以严的看法、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡察利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争看法坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、订正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，擅长自我净化、自我革新。
10、二、过好“六关”提升自身“免疫力”加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必需从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。第一，坚决信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚决来源于理论的醒悟，理论的醒悟来源于系统的学习、深化的思索、丰富的实践。领导干部肯定要确立终身学习的理念，丰富学问、吸取阅历、增加修养。现实中一些领导干部放松学习，不注意世界观改造，特别简单出现这样或那样的问题。其次，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必定导致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成果，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价
11、值。我想：首先，要正确相识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业;用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确运用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，望见一位轿夫穿一双新鞋，起先老要找干爽的地方踩，但一不当心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此，要正确运用权力，并且把住每一个环节，以防失足落水。第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注意防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思
12、贪欲之害，不断增加抵挡各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、到处绷紧抵挡贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教化警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手莫伸手，要管住自己的眼不眼热，要管住自己的心不动心。第四，坚持原则，过好交友关。许多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好挚友拉下水的。所以领导干部交友肯定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交挚友，多与人民群众交挚友，多与专家学者交挚友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责
13、和义务。第五，提高修养，过好生活关。生活五花八门，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关，必需加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要探讨领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸害的温床。一些“贪内助”打着爱人的名义收受贿赂，将爱人的权利用到了极致，成了“全家腐”。肯定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐华蜜
14、、风清气正的家庭。三、算清“七笔账”规划好人生路作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织细心培育的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能走上领导岗位，可以说每一步都经验了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关切爱惜，离不开四周同事的帮助支持。但是，假如把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦
15、，也给党和公司的社会声誉带来严峻损害!因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”!二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特殊是手握肯定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家赐予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，假如在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最终落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真实切的风险。是真廉洁，还是
16、假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危急。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生”!三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，杀身成仁者比比皆是。我们每个党员干部特殊是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的敬重和赞誉。但是，假如不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要牢记：“为人一旦
17、不清廉，辱没人格万人嫌”!四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、华蜜的源泉。关爱自己的家人，构建华蜜的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭华蜜，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭华蜜”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最终得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”!五要算好“亲情账”，品高方能会友
18、。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的挚友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交挚友更多应是政治上的互勉、情感上的沟通、同等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的挚友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，肯定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、挚友多而在人前炫耀，以显示自己有本领、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最
19、坚决、供应证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所专心的“懒散”者交友，交友必需慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”!六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚珍贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这句话写出了对自由的无比憧憬。对一个人来说什么是最重要的?许多人会给出一个共同的答案：自由!一个人假如因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时到处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的味道是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何
20、状况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”!七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如欢乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度惊慌，成天心惊胆战，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。假如为官清廉、一身正气，两袖清风，心安理得，光明正大，身心开心，自然能够达到内心的安静与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是华蜜源泉”!同志们，走上新的领导工作
21、岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特别，就降低一分威信;破一次规则，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家虚心谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满足的答卷。新提拔干部任前谈话稿敬重的各位领导、同志们：大家好，我叫xxx，在今日全部被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新*人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是高校本科;我原来的身份是事业单位一般工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安
22、派出所的所长。期间多次被组织派往*局等重要岗位挂职熬炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参与公开选拔领导干部考试，两次入围*县*局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今日能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关切培育，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、专心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我诚心感谢组织上对我的信任和关切，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为*服务
23、，为*添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注意调查探讨，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素养和领导实力。二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、大张旗鼓的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，不遗余力做好分管工作。四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老醇厚实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持醒悟头脑，到处严格要求自己，自觉接受大家监督。同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时指责提示，我肯定仔细加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态，感谢大家!举荐访问: 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页