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1、水务局年党风廉政建设工作总结2022年，县水务局党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大精神，仔细实行省、州、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防的方针，根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划的要求，紧紧围绕全县水利事业发展大局，突出重点，强化监督，扎实有效地推动水务系统党风廉政建设和反腐败各项工作，为实现水利事业发展新跨越供应有力的政治和纪律保证。一、2022年工作总结(一)落实主体责任，坚
2、守责任担当;年初水务局党委根据XX县2022年政府部门党风廉政责任书要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持根据谁主管、谁负责的党风廉政建设工作责任制，在抓重点、抓典型、抓示范上下功夫，定期支配部署，亲自督促检查，形成齐抓共管的局面。一是对我局比照2022年党风廉政建设检查考核状况反馈看法整改落实;二是传达学习上级党委会议精神，深刻领悟各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想相识，明确今年目标任务。三是召开党风廉政建设部署会议，总结2022年党风廉政建设和反腐败工作，支配2022年工作任务;四是分解任务，落实责任，成立了领导小组，制定工作安排，进行责任分解，印发了XX县水务局关于印
3、发2022年党风廉政建设工作安排、责任分解和领导小组的通知禄水党字【2022】6号及XX县水务局关于调整领导班子成员分工的通知禄水字【2022】34号，层层压实责任，落实领导班子成员责任;五是签订党风廉政建设责任书，局党委书记代表局党委同局党委成员、与局属4个党支部及水务局内设机构签订了XX县水务局党风廉政建设责任书;六是签订廉政承诺书。针对行业风险大，腐败现象易发的重点岗位和关键环节，建立了领导干部廉政档案，签订八小时以外承诺书，开展家庭助廉活动，公开接受群众监督，从源头上预防和遏制腐败想象发生。(二)加强廉洁教化学习，提高党员干部廉洁自律意识;我局始终把坚持学习，增加党员党性意识放在首位，
4、通过固定课堂、移动课堂、网上课堂等多种形式开展党风廉政教化，组织开展党委中心组学习，每月开展一次干部职工学习会，每季度开展一次电化教化学习，支配党风廉政建设内容。今年学习了党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于实行党风廉政建设责任制的规定中心八项规定六项禁令、省州改进工作作风亲密联系群众实施方法事业单位工作人员处分暂行规定等和XX县领导干部违纪违法典型案例警示录。针对党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题及干部群众在党风廉政建设和反腐败方面出现的思想相识问题，仔细开展党性、党风、党纪教化，志向信念和廉洁从政教化，筑牢全局干部职工的思想道德防线。(三)加强廉政文化建
5、设，促机关作风转变;深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决实行习近平总书记考察云南重要讲话精神，实行党的十九届二中、三中全会和省委十届四次全会精神，深刻领悟中心、省、州、县党委关于党风廉政建设和反腐败工作重要部署，提高思想相识。我局仔细开展廉政文化建设，坚固树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，营造反腐倡廉的社会氛围，通过仔细落实中共XX县水务局委员会关于进一步加强廉政文化建设的实施方案，通过开展廉政文化建设活动，使我局广阔干部职工廉洁自律意识有了很大提高，机关作风得到加强。一是在局机关办公楼设置政务公开栏;二是用方面典型案例，运用侯新华、赵海仙、姜杨、王玉玺等违纪违法
6、案件对职工进行警示教化，警示党员干部从中吸取阅历教训，引以为戒，筑牢思想道德防线，增加防腐拒变实力;三是开展党风廉政建设专题讲座，请党校、县纪委的老师为全体干部职工进行授课，增加党员干部职工的反腐倡廉意识;四是签订家庭廉政责任书，充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，进一步加强党员干部的廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的家庭防线。五是坚持谈话促廉，把谈心谈话作为关切干部、帮助干部、爱惜干部的一项重要举措来实施，领导干部之间，领导干部与分管股室之间开展谈心谈话，包括任前谈话、日常谈话、诫勉谈话、廉政谈话、交心谈心促进单位的党风廉政建设。(四)强化监督检查，确保重大决策部署的实行;一是根据中共X
7、X县委办公室关于印发XX县政治生态修复年实施方案XX县作风建设攻坚年实施方案 的通知要求和县纪委牵头制定的XX县水务局开展违反中心八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治实施方案精神，XX县水务局成立了XX县水务局关于成立政治声讨修复年和作风建设攻坚年工作领导小组和XX县水务局关于成立违反中心八项规定精神问题和形式主义官僚主义新表现专项整治工作领导小组的通知，并制定了相应的实施方案;局党委仔细实行中心八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求作为加强领导干部作风建设的有力抓手扎实推动，制定印发了XX县水务局内部管理制度从改进调查探讨、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出详细措施，切实做
8、到落实中心八项规定和省州县党委关于转变作风有关要求，有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。二是实行政务公开、收费公开、办事流程公开、办事结果公开，定期通过物流、墙报、会议等形式公开开展状况，对涉及职工群众利益的重大问题刚好征求看法，向群众公开。设立看法箱、监督举报电话，接受社会各界和群众的监督。三是仔细执行禄党政领导干部选拔任用工作条例和县委组织部XX县股所级干部选拔任用工作暂行方法，加大培育选拔优秀年轻干部，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备的原则，并实行票决制，避开了个人说了算，杜绝不廉洁行为发生。四是加强人财物监管力度。严格执行内部财务审批制度、预算审批制度，确保财务工作规范化开
9、展;仔细执行各项管理制度，严格考勤、请假、签到等日常管理制度，规定上班时间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备制度;实行办公室统一配备制，提高用处效率，公务车辆定点存放、保养、修理，杜绝公车私用等违规行为;强化教化监督管理制度，从源头上预防，杜绝不廉洁行为发生。严格限制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理运用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化履行节约，全面推行廉政建设。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝工作出现违纪审批，把关失控现象。截止目前为止无违纪违法事情发生。(五)开展廉政风险防控;在全局开展廉政风险防控管理，根据职权法定
10、、权责一样的要求和谁行使、谁清理及流程清楚、程序合法、权责明确、操作简便的原则，清理各股室、站所和个人岗位权利，逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体，查找风险点，向社会公开，接受干部职工和社会监督，有效杜绝党员干部不廉洁行为发生。主动组织开展水利资金和项目专项检查。加强对工程立项审批、招标投标、建设管理、质量平安、竣工验收等各个重要环节的监督检查;加强稗子田水库建设项目、星宿江金山段河道治理(二期)项目、小型病险水库除险加固工程、梅域村水库扩建工程农村人畜饮水工程、小型农田水利重点县项目等水利建设工程监督检查，发觉问题刚好订正、整改，确保各项民生水利工程工期、质量;开展了水利工程建设
11、领域突出问题专项治理。组织各工程管理局等相关单位，对2022年以来实施的项目逐一进行排查清理，未发觉擅自变更规划或投资安排、未批先建、违规审批、设计粗糙、报大建小、不按程序变更设计和决策失误造成重大损失等问题。(六)严格履行第一责任人职责。党委领导班子主要负责人仔细履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，坚持一岗双责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办，充分发挥第一责任人领导带头作用。在选人用人方面，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、XX县党政领导班子一把手监督管理方法(试行)，坚持好干部标准，选好用好干部;严格落实主要领导不干脆分管人事、财
12、务、物资选购和工程招标等制度。针对党员领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题或稍微违纪问题，运用四项谈话进行提示警示，刚好进行提示谈话或诫勉谈话、督促干部职工遵守廉洁自律的各项规定。局党委领导班子成员对自己职责范围内的党风廉政建设担当主要领导责任，仔细落实党风廉政建设分工任务，确保党风廉政建设主体责任落到实处。管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，当好廉洁自律的表率。二、存在的问题通过围绕存在问题抓整改，有安排有部署的开展工作，县水务局党风廉政建设工作取得肯定成效，但是，我们也要醒悟相识到，我局的党风廉政建设工作，离县委、县政府的要求还有较大差距：一是少数干部和职工干
13、部四个意识不强，贯彻党中心、省委和市委的决策部署没有细化落实在详细行动措施上，有的实行中心八项规定精神不够坚决不力，部分党员领导干部缺少担当精神，不作为、乱作为、慢作为问题依旧存在。二是部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，不按党员亮身份的要求佩戴党徽，部分干部职工存在不仔细执行请销假制度，请霸王假和外出不报告的现象;三是抓各项制度措施的落实的力度还不够，监督还不到位，违纪现象时有发生。在日后的工作中，我局将针对存在问题制定整改措施，不断加强学习教化，不断完善体制机制，把各项规章制度真正落到实处。三、2022年工作安排(一)以党风廉政宣扬教化各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教化。1
14、、深化开展党风廉政教化。一是加强思想理论教化;二是加强党性党风党纪教化;三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化;四是加强工作业务技能教化。仔细执行水务局党员干部教化学习安排，党员干部要主动、主动参与各类学习，不断提高思想政治和业务素养。2、加强党的纪律教化。督促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规则与支部学习、一把手讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与两学一做专题教化和即将开展的不忘初心、牢记使命学习教化有机结合起来，与法治教化、领导干部官德教化有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规则约束、坚决志向信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣扬党纪党规学问
15、，增加教化的针对性和实效性。3、深化示范教化、警示教化、岗位廉政教化。推行分层分岗差异化教化，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教化。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧波蓝天的廉洁水利形象。(二)从廉政风险防控入手，扎实推动水利惩防体系建设。1、严格落实党风廉政建设责任制。仔细贯彻执行省州县相关制度、方法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原则，根据一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责随意识和使命意识，严格落实一岗双责要求，把
16、责任制延长到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推动党风廉政建设工作。2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行状况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，肃穆查处违反制度行为。二是进一步完善和规范党组会、局长办公会制度，仔细落实三重一大集体决策制度，仔细执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与爱护激励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，根据相关文件要求，接着开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保
17、险，确保权力行政平安、项目建设平安、资金运行平安和干部成长平安。3、加强制度执行力度建设。完善和执行好省州县相关制度，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间。4、加强工程领域专项治理工作,确保工程建设四个平安(工程权力行使平安、资金运用平安、项目建设平安和干部成长平安)。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加强对农村水利资金运用状况的监督检查。三是加强对全区水务系统在建重点水利工程的监督。全面检查工程招投标、工程合同签订、工程质量验收、工程经费拨付等状况，真正实现工程平安、生产平安、资金平安、干部平安。(三)亲密党群干群关系，坚持纠建并举，加强党风政风建设。1、服务基层、服务群众。
18、畅通民情民意诉求渠道，仔细倾听群众呼声，维护广阔群众合法权益，妥当解决饮水平安、农田水利等群众反映剧烈的突出问题。坚决订正损害群众利益的不正之风，进一步规范服务行为，深化开展民主评议等工作，促进对本部门的社会监督。2、改进机关作风。以治浮强责任、治庸提素养、治散正风气，治奢保廉洁为主要内容，着力整治庸懒散奢等不良风气。通过走访座谈，明察暗访，重点检查工作纪律、服务质量，对发觉的问题刚好通报、限期整改。不定期对机关科室、基层水利站和下属单位工作人员工作作风开展巡查暗访，发觉违规行为按有关规定进行处理。3、深化机关效能建设。加强效能监察和督查，促进岗位责任制、服务承诺制、责任追究制的落实。仔细抓好
19、信访投诉件办理，肃穆查处不作为、慢作为、乱作为等行为。将服务效能与绩效考评挂钩，发挥绩效考评的导向作用，强化效能监督的监测功能，推动机关、基层水利站和下属单位进一步改进工作作风，提升服务水平。4、接着规范权力运行。深化和推动党务公开、政务公开和办事公开制度，提高工作透亮度和群众满足度。突出规范和制约权力运行这个核心，加强对行政权力运行状况的监督检查，确保规范到位、执行到位，促进形成制约有效的权力运行机制。加强行政自由裁量权的监管。(四)严明政治纪律，着力加强对重大决策部署落实状况的监督检查。1、坚决维护党章权威，严明党的政治纪律。仔细学习党章，严格遵守党章，促进广阔党员干部坚固树立党章意识，把
20、维护政治纪律放在首位，督促党员干部坚决正确的政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一，坚决反对并肃穆处理违反政治纪律的行为。2、肃穆组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对干部选拔任用的全过程监督，公允公正地开展对拟提拔干部的廉政考察，营造风清气正的用人环境。真正做到让有实力的人有岗位，有作为的人有地位。3、加强监督检查，确保各项政策部署落实到位。加强实行党的十九大精神等各项决策部署的监督检查，重点检查党员领导干部在落实重大决策部署上，是否具有全局意识、大局观念，看法是否坚决，行动是否快速，对工作不力的要实行问责制，坚决订正有令不行、有禁不止的现象。(五)从严依
21、法执纪，开创反腐倡廉建设的良好局面。坚决遏制违纪违规行为，帮助上级部门仔细实行一案双查制，肃穆查处党员干部违纪违规行为和追究责任对象负责人的相关领导责任。加强和改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，完善信访举报制度，主动解决涉及纪检监察的信访问题，完善查办案件组织协调机制。针对违纪违规现象，仔细分析缘由，实行以案带整改，发挥其在教化警示、完善制度等方面的治本功能，激励水利系统人员相互监督，相互督促。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页