2022质量演讲稿例文14.docx

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1、2022质量演讲稿质量演讲稿模板锦集九篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?下面是我为大家收集的质量演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。质量演讲稿 篇1各位领导以及同事们,你们好!作为一名质量管理人员,提到和听到最多的一句话:抓好产品质量,提高质量意识。但原委什么是质量意识,怎么提高质量意识?我曾迷茫过,也曾思索过?我认为:质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!今日我要演讲的题目是:质量在我心中我们面临的市场,是竞争与利润同步的

2、市场,是经济飞速发展市场,一个企业要在竞争中披荆斩棘,立于不败之地,最核心的是什么呢?那就是优良的产品质量。质量是产品的基础,没有质量,何谈发展、竞争、利润之言。尤其对于我们劳动密集型的线路板行业来说,原材料的成本增加、小型生产工厂产生的市场竞争,加剧企业的生存压力,唯有提升产品质量、保证产品合格率、削减目前的过多叉板,才是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点限制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存

3、之本,发展之源”此话无人不知,无人不晓。可在实际的工作当中,往往由于一时的马虎大意而把质量抛在九霄云外,顺其自然。试想看,一个企业要想得到永久的生存与发展,假如没有过硬的质量、优良的产品,怎能赢得市场,赢得客户的信任。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。因为

4、在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有良好产品口碑品牌的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足,而产品质量则是员工日常工作中每一个细小操作质量的好坏生成。古代名人老子曾经说过:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。指出了想把一件事做好,必需将简洁的事情做起,从微小之处入手。细微环节也是一种量变到质变的过程。常常忽视和不注意工作细微环节,就会影响我们的产品质量。对于我们广阔员工来说,做好每天的每件工作,限制每个工作细微环节的质量,追求不断的改进,让我们的企业在细

5、微环节中创新,在创新中发展,在发展中壮大,才能确保我们公司强立于竞争的市场。因此,企业要发展,质量是关键。而产品质量的好坏,不是一个口号,也不是某个人的事,须要我们每个干部以诚相待每位员工,做到授其所知;每位员工不遗余力完成工作任务,做到虚心谨慎;每位检验员不折不扣根据标准对产品实施管控,做到精益求精。大家团结一样,正确理解质量的含义,明确质量的重要性,也只有这样,才能把质量抓好,才能让企业有更大的发展空间,才能吸引广阔客户,才能更好的为企业创建大效益。一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的实力,那么我们又将何去何从?为了企业的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,请

6、加入到纠错、改良行动中来吧,让优质的产品和优质的质量托起鹏宇美妙的明天!当然提高质量意识不是一朝一夕的事情,也不是一种方式方法就能解决的,须要长期努力,逐步提升的过程,只要我们根据公司提出的:“找方法去找到合适的方法,做对事把自己事做对,不断寻求创新,企业肯定会得到更好的发展,企业就会蒸蒸而上、蒸蒸日上!”最终,感谢大家!质量演讲稿 篇2各位尊敬的大领导,敬爱的小领导,大家下午好。我是五车间的*,我今日来演讲的话题是:质量与管理。我们在进行产品质量培训的时候常常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,假如人的自身因素能确立的话

7、,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间,每个员工都不一样,都有不同的质量意识,都有不同的习惯,对质量都有不同的要求。有的员工很注意质量,而有的员工却比较马虎,我们可以制定许多的条规去约束那些表现不怎么好的员工,但是效果却不明显。所以我认为,培育一个员工的使命感不应当从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没方法一下子变更一个人的习惯,也就没方法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的心情,员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去指责哪些表现差的

8、员工还不如去表扬好的员工,只有充分的确定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注意质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培育好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚决自己的看法,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。除了人之外,另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。学习改善一个人的学问训练改善一个人的实力。先进的设备当然能提高产品质量,但更需员工有先进,精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备,但是我们不能只是允当一个操作工,

9、只会操作一个筒单的循环按扭。我觉得我们应当开展一些实际的技能上的培训,员工只有对于自己所用的协助材料应当去了解,这样,才知道应当怎样去限制,从那个方面去限制,激励持续改进,不断对全部细微环节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。只要大家通力合作,充分调动起员工的主动性和能动性,我信任在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。感谢大家!质量演讲稿 篇3感谢领导和大家给我这个机会。现在我站在这里,很激烈也很傲慢。说实话,我有点惊慌,但这并不影响我阐述对这一工作的热忱和信念!我刚才在想,对于这样一个职位,要求我做些什么学些什么呢?技术主管也曾告知我,在进入工作前先将学习过的单片机原理复习

10、一下,我感觉到这是我进入工作的第一件大事。此刻,我想对于一个新人,最重要的莫过于大家给我的信念和责任。可以确定的是,我可以做好这个工作,并会全力以赴做得更好!我现在可以告知技术主管,你给我的任务我已经认仔细真地完成了。并且,在后面的工作中我们会协作得更加开心。我上网做了一番调查,我们探讨所生产的产品在国内的市场很大。当我向别人说起这些的时候都很傲慢,我进入这个单位的喜悦是溢于言表的,而且,我深感自己责任重大。刚来这里,技术上许多东西可能不懂,希望大家给我帮助和激励,我也会主动协作大家的工作。三人行,必有我师,我会很虚心的向大家学习的。我做的是质量限制这一块,我向领导保证,我会仔细做好自己的工作

11、,绝不让次品、差品从我的手里溜掉,在测量上会精确到限制线以下的数量级,用最短的时间熟识ISO9000质量保证体系,耐性指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在工作看法上,也请大家放心,因为我始终就是一个可以放心的人。刚才在路上,一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书,你能让我随意吗? 进来后的几天里,我总在想,我能做什么?我做这些会不会更优秀了?我很兴奋有这样的疑问,假如始终有这些疑问,我想,我的工作会得到大家的确定。最终我想感谢大家给我的信任和激励,感谢领导给我进入单位的机会。我会从零起先,仔细对待一切事情,和企业一起进步发展,感谢大家。质量演讲稿 篇4大家

12、,下午好!我演讲的题目是:我的质量我做主!我是来自涂装车间gh线的单新厂。我是一名刮车工序的一般员工,日常工作很繁琐,首先感谢你们给了我这次机会,我觉得这是一个机遇,也是一次挑战,也是呈现自我的大舞台!我会好好地发展下去,为宇通创建更大的价值!质量是企业的生命。没有质量,就没有市场;没有市场,企业无法生存与发展。优秀的品质出自优秀的人品。优秀的产品是优秀的人生产的。质量反映了企业员工的整体素养与实力,体现了企业的管理水平和综合实力。我本着“我的质量我负责”的信念和“三不”原则。争取一次把事情做好、做对!优秀品质,始于优秀的理念。没有崇德、协同、鼎新的理念作为生产管理的指导思想,就难以产生优良的

13、品质。不断创建具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉,不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础,不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合,构成宇通的核心竞争力。所谓质量理念,即是企业通过限制产品生产过程的质量,不断提升服务品牌知名度和客户满足度,强化质量文化建设的思想观念。譬如,海尔集团的质量理念是“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”等。“优质”。是企业对产品质量所追求的标准,是企业在市场中竞争取胜的法宝。只有优质的产品,才能提升客户的满足度和忠诚度,从而赢得客户的支持与长期合作。品质的提升,以企业的工作质量为前提,以企业的管理水平、技

14、术水平和员工素养为基础。“优质”是企业对产品和服务质量的要求,更是企业对员工的工作与企业管理水平的追求。优秀的员工创建优质的产品。企业要产出优秀的产品,首先必需坚持“质量是第一竞争力”的观念,强化质量教化,规范质量管理,建设质量文化,提高员工的质量意识与素养,创建“全员共把质量关”的文化氛围。优质源于细微环节。细微环节确定成败。要生产出优质的产品,提升产品的市场竞争力,务必从细微环节入手,从源头抓起,不放过一丝质量缺陷;务必对质量管理和细微环节管理精益求精。只有当“细微环节”工作做到完备之时,精品才会产生,品牌树立的才能更坚决,企业才能更昌盛。企业的质量文化与公司员工的质量共识成为响应的对比!

15、企业要是想要永久的消退困扰,必需要变更公司的企业文化,从根本上消退造成产品或服务的不符合求要求的缘由!缔造宇通品牌,拓展国内、国际市场,成为具有全球影响力的,以客车为主业、适度多元化的产业集团。只有把讲究质量放在整个工作的第一位,把它作为的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。最终,诚心希望宇通客车产业能够早日实现质量方面的更大突破和创新,和国际竞争者站在同一起跑线上,为消费者供应更加令人满足的客车产品。我们以崇德、协同、鼎新的核心价值观共同打造宇能的美妙明天!感谢大家!我的演讲完毕!质量演讲稿 篇5服务,只为成为更好的自己服务是什么?服务是

16、履行职务,为大家做事。在银行业日益同质化的今日,作为银行业从业人员,并且是隶属某一家银行的从业人员,如何在竞争中脱颖而出,是值得我们 深思的问题。借着开展这次征文活动的契机,趁着周末的空闲时间,我选择了一些银行网点,去感受了一下不同银行差别化的服务体验。总的来说,在我去过农行、工行、中行、浦发银行的网点中,让我体验最好的银行网点是曾被评比为全国百家示范单位之一浦发银行贵阳分行营业部。浦发银行贵阳分行营业部于20xx年1月29日开业。其始终秉承“笃守诚信 创建卓越”的经营理念和“新思维 心服务”的创新金融服务理念,以“服务地方经济,支持地方建设”为己任,坚持“聚焦中型、择优小型、创新大型”的客户

17、定位,持续加大对我省国民经济重点领域的投入力度。营业部坐落于贵阳喷水池旁边。虽然门口因为在修轻轨轨道,远看显得杂乱无章,但走到网点前,门口的清洁区照旧保持整齐。该网点因为是营业部,大厅非常宽敞,功能分区明显。入目之处,左手边有功能分区指示牌,右手边是一排柜台窗口,虽然前厅很大,在周末办理业务的客户也不是许多,但并没有因此感到一丝冷清,反而感受到一股暖和的气息,这不仅不仅是因为大厅暖气开得比较足。从我一进来后,在正中心前台里的大堂经理就迎了上来,轻声询问我须要办理什么业务。在我说明要新办理一张借记卡后,大堂经理将我引导至填单处,为我指出须要填写的表格,并让我出示身份证,在此期间,大堂经理将我的身

18、份证拿去复印,在我填好之后,将复印好的身份证及原件、叫号纸一并递给我,为我指引了等待业务办理的休息区域才离开。到了柜台前,右边一角摆放着细心照料过的绿色植物,在右侧惹眼处贴着当心财物,账号平安等提示语;抬头向两边的其他柜台看,柜面惹眼处还贴着现金业务、残钞兑换处或零钞兑换处等功能分区指示牌。柜员在给我办卡的过程中,会不失时机地问我需不须要开通网上银行和手机银行。在具体询问后得到耐性解答,被告知运用手机银行只须要下载浦发银行手机银行手机客户端就可以之后,我选择办理了手机银行。在整个办理业务的过程中,柜员都是笑脸相迎,让人如沐春风。办完卡后,在离开前大堂经理询问我有没有微信,假如有的话可以关注浦发

19、银行信用卡的微x号,这样可以免费获得两张电影票实惠券。我接受了她的建议。但我在柜台办理业务时曾向她询问理财业务并让他给我一张理财产品介绍的宣扬页,但当我离开前她都遗忘向我供应宣扬单,这一点有点悲观。但这一点小缺憾并不影响我对浦发银行留下好印象。始终以来都说浦发银行在对公业务方面比较得心应手,而个人业务方面相对薄弱,我只去办过一次业务,其实力我无法推断,但就服务而言,从我这个小而微的个人客户眼中,我看到了浦发银行融入服务的各种细微环节,这是一种经过长时间的摸索而最终形成的恰到好处的细微环节。我行结合作为窗口行业的行业特点,以“三优两满足” (优良作风、优质服务、美丽环境,创客户满足和员工满足的银

20、行)为载体,不断丰富企业教化实践活动内容,提升服务质量,推动转型升级,纵深推动党的群众路途教化实践活动。这一次征文活动也是对“三优两满足”活动的持续与丰富。我行的这次征文活动,颇有“吾日三省吾身”的风范。“择其善者而从之,择其不善者而改之”,了解他行的优点,明确相识自身存在的问题与不足,这对于我行 提升自身素养与竞争力,有着非常主动地意义。浦发银行也是立足与上海的地方性城市商业银行,这一点和我行有着共通之处,我们都致力于服务地方。光凭这一点,信任浦发银行有很多让我们学习之处。但是这些学习并不意味着同质化,在学习他行优点时也要结合自身结构与业务的特点,在学习的过程中不断创新,探究出一种适合我行发

21、展的,异质化与特性化的服务营销模式。此次征文活动本身是一次思想风暴,至少让我亲自作为客户,以实践为基础,从思想上洗礼,对我行的标准化营销实力提升,有了新的相识与要求。贵阳银行多年来都自成立以来,始终以服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民为己任,这是我们始终以来坚守的信念以及今后都要为之努力的目标。就像每天晨会都要高呼的我行口号一般:“提升服务,共同进步”,为此,我们都会为之努力。质量演讲稿 篇6敬重的各位领导、职工同志们:大家好!我叫冯xx,我是平安科的一名平安员,能够代表全矿的先进个人上台发言,我倍感骄傲和光荣。光荣,是领导和同志们对我的信任,是矿委的正确领导,是科室弟兄们的帮助支持,我

22、肯定不负众望,在今后的工作中把工作做得更细、更好。回顾过去一年,在工作中虽取得了肯定的成果,这是得益于矿委领导优良的团队氛围,和身边领导的那份平安责任感对我的熏陶。更是我们大家互帮互助、团结奋斗的结果。忆往昔豪情满怀,展将来我们信念百倍。在今后的工作中我将以更加饱满的精神状态,紧紧围绕领导支配的各项任务,坚持以个人听从大局,团结拼搏,为新玉煤矿的经济腾飞而努力奋斗!通过一年来的工作,我的工作离领导要求还有肯定差距,工作中仍就存在着一些问题,如采面的工程质量不能够随时把关,煤质也没有很好的得到限制等,总之在我们看到成果的同时,决不会忽视问题的存在,我们肯定仔细分析总结,找寻突破口,找准切入点,把

23、今后的工作做的更好。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。平安生产工作是没有终点的,更来不得些许的侥幸和大意,面对新的平安生产奋斗目标,我们有决心在矿委的正确领导下,精诚团结,接着发扬特殊能吃苦、耐劳的优良作风,在以后的工作中,力争让各项工作跨上一个新台阶,为新玉煤矿的平安生产贡献我们的力气。最终,祝大家新年开心、万事如意、阖家快乐!质量演讲稿 篇7在中国我们都知道有这样一句古老的话,民无信不立,这个“信”说的就是信用,而我们讲的这个信用,是须要我们用诚意去赢得,而我们的诚意是须要我们用行动来证明的,所谓的金石所致,金石为开说的就是这个做事的道理,经商的道德。可是现在我们也看到一些人站在了这个诚意的

24、对立面,他们夸大其词、弄虚作假、移花接木,把稻草忽悠成金条,那就是骗你没那一世小说网商议。韩红的一首歌曲天亮了,在20xx年的315晚会上感动了亿万观众。而这首歌的背景故事来源于建国来最严峻的一起缆车事故。1999年秋天,一组游客到贵州兴义的马玲河峡谷游玩,当他们乘坐缆车快要到达山顶的时候,缆车突然径直下落,在缆车坠地的瞬间,一对年轻的父母将三岁的儿子高高的举过头顶,阻挡了死神向儿子伸出的魔爪,儿子得救了,父母却恒久的闭上了眼睛。谁能想到,在不足五平方米,原本只能承载十个人的缆车里,硬是挤进了36人;更让人想不到的是缆车的设计者根本没有设计缆车的资格证书,甚至连一辆真正的缆车都没见过;更令人气

25、氛的是该省的建设厅风景管理处,没有经过任何调查和实地考察,就把这个缆车项目批复为临时设施来建设。就这样只能用来载物的卷扬机竟成了载游客的缆车。我们不禁要问,消费者的利益在哪里?消费者的生命平安保障又在哪里?风景区把游客狠狠的忽悠了一把,他们偷偷的把金钱和游客的生命划了个“等号”。从小父母和老师就告知我们,做人要讲诚信。这句话听起来似乎挺一般的,因为它是做人最基本的原则,就是说做事肯定要对得起自己的良心。清代文学家吴显人曾写下这样的八个大字:货真价实,童叟无欺。说的是做买卖要公道,做人要诚恳。古人尚能如此,我们现代的企业就更应当诚信自律,守护良心。在众多的现代企业中,我们企业是具主动努力的,具有

26、示范作用的。自曲烟成立以来,面对市场的不断改变,主动主动实行各种措施提高烟叶质量,并提出“打造中国特色优质烟叶产区,创建行业性标记性商业企业”的目标,努力缩小与世界优质烟叶的差距。同时维护好国家利益、消费者利益和烟农利益。我认为这是一种荣誉,为什么这么说呢?因为大家的呕心沥血、谨慎细心,风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假日、休息日兢兢业业的完成一项又一项生产任务,抓住了质量,赢得了市场、取得了效益和成果!为仔细抓好竹基烟站20xx年烤烟生产管理工作,为的确提高广阔烤烟技术员科学种植k326的水平,确保20xx年烤烟种植工作顺当完成,1月7日下午,竹基烟站举办了竹基乡20xx年烤烟生产技术员

27、培训会,并请来了k326“土专家”给技术员们讲授种植k326的胜利阅历。“土专家”名叫陈谷安,是界桥村矣腊寨的烟农,之所以称他为“土专家”,是因为多年来,他只钟情于种植k326,并且种植效果显著,他每年种植k326烟株4000多棵,收获烟叶800至1000斤,上等烟比例占25%,中等烟比例占65%,次等烟比例占10%左右,每年卖烤烟的收入占全家全年收入的60%。在种植k326品种的过程中,陈谷安结出一套独特的种植k326的方法。科技员和烟农们听得兴致勃勃,站长这才笑了。有一个词叫将心比心,有一句话叫真心换真情,有一首歌叫真心真意过一生,假如我们把真心比作春天里埋下的一粒种子,那么夏天我们就会收

28、获热忱,秋天我们就会收获真情,冬天我们就会收获暖和。真心须要手把手的传递,真心须要心与心的沟通。质量演讲稿 篇8专心创建质量神话 敬重的领导、同事们:大家下午好!我特别兴奋能够参与此次活动,我演讲的题目是专心创建质量神话。质量是道德,是责任,是诚信,更是生命。我们生产的药品要经过许多道工序,反复检验后才能到市场上流通。提到去年的“毒胶囊事务”,我想大家并不生疏。缺少道德因素的制约,质量是不可思议的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失,也可看出质量意识未融入涉事企业的每一位员工。我认为,不论你是在哪一个环节,都是自己岗位的质量落实一把手。优质的产品,反应的是我们良好的道德品质。质量是对责任心的检

29、验,好质量要求更高的责任心。作为一名微生物质检员,我认为,有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实;有责任心的人肯定会工作细致,听从支配;有责任心的人肯定会做毎一件事都会坚持究竟,不会半途而废;有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知,善始善终,不敷衍草率;不推卸自己所应尽的义务和责任;不以自我为中心,要做到心中有他人,主动为下工序作想,不忽视每一件看是寻常的小事和细微环节。质量提升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感紧密相连,我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。质量即诚信,作为一名基层员工,我认为,凡事要能说到做到,第一次做到,次次都会

30、做到。墨菲法则告知我们:假如你不想把事情做对,那么它肯定会错。只有仔细地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人,方能获得质量和胜利。质量与诚信是贯穿企业发展全程的主旋律。是企业在社会中做大做强,取得蓬勃发展的精髓所在。松下幸之助说过一句很简洁但足以发人深思的名言:“只有高素养的人,才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨,更加严格的要求自己。归根结底,我们的人品确定产品,确定企业的命运。在企业当中,谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时在竞争激烈的商场上,质量才是赢得客户的基本砝码。只有质量过关,才能占有市场。我们卖出的只是产品,但

31、是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑,这是要始终跟随我们的,所以我们更应当珍惜我们的品牌。多年来公司始终以诚信与质量为中心,在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范,几十年如一日,董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏,面对来之不易的今日,我们肯定要在诚信及质量上,接着拼搏努力,在董事长的带领下,将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的,“诚信是扬子江药业的品牌,无假是扬子江药业的品行。用诚信赢得客户,凭质量开拓市场,是我们全部扬子江人的共识。”我信任假如我们心中有质量,用生命的信念对待每一个工作环节,坚持精益求精、一丝不苟的企业精神,恒久把产品质量放在各项工作的首

32、位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。那么,我们的明天肯定会更加绚丽辉煌!感谢大家!质量演讲稿 篇9“质量”这两个字对我们大家来说都不生疏,质量的好坏与我们有着亲密的联系。“质量”一词已成为当今社会运用频率越来越高的词汇之一,比如像我们所熟识的产品质量、工作质量、生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等,总之,人们所创作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,遮天蔽日的广告,大张旗鼓的渲染,都不会稳定这一基石。任何一个岗位的疏忽和轻视都

33、会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子,企业的生存和我们的生活休戚相关,为了企业的发展而工作,企业供应我们懒以生存的经济来源,假如我们不专心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握将来。我希望每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去,让我们安装的机组精益完备,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。一个真正有生命的企业是因为有着重

34、厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点限制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个企业没有的质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的实力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。为了企业的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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