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1、2022年外科医生辞职报告模板汇编8篇外科医生辞职报告模板汇编8篇随着社会一步步向前发展，我们运用报告的状况越来越多，其在写作上有肯定的技巧。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家整理的外科医生辞职报告8篇，希望对大家有所帮助。外科医生辞职报告 篇1尊敬的xx医院：我是外科室的医生XX，我递交了辞职报告。在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会，让我在医术方面有了突飞猛进的进步，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！首先，由于现在物价上涨很快，但工作
2、强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，
3、也打击了我们的主动性！第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我确定向您辞职！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日x敬重的院领导：我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我
4、的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力。正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：2、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了
5、伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心！3、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉
6、：医院对外科系统的打压看法是很明确的。我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多（手术的全套：术前查房记录，术前小结，术前探讨，术后病程，手术记录，术后3天的记录），我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于
7、内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说立刻还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣？医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心反正许
8、多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚决了我离开的决心。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日外科医生辞职报告 篇2敬重的医院领导：你好！我是某某员工，叫某某，于某年某月某日来到贵医院有（x）个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作，也不能胜任下去，我特别重视在*医院内这段经验，也很荣幸成为*的一员，特殊是*的处事风范及素养使我倍感敬佩。在*这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部*成员在工作和活动中取得更大的成果及收益！所以为了医院以后的发展，也出于不让贵医院埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。感谢！祝医院：辞职人：某某某某年某月某日外科医生辞职
9、报告 篇3敬重的院领导:我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力。正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。 经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1。 在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职探讨生
10、。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。2。 急外科事务:上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。
11、1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，办公之家同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。 最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心!3。 不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压看法
12、是很明确的。我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么? 因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多(手术的全套:术前查房记录，术前小结，术前探讨，术后病程，手术记录，术后3天的记录) ，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没
13、有得到任何体现。听说立刻还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊， 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到
14、压力太大，不堪负荷，也坚决了我离开的决心。办公之家虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝告我让我到上级医院发展，他们都觉得我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有更广袤的发展空间。在大家的劝告下，原来在父母坚决不同意的状况下确定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的确定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解，因此也说了许多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的幻想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解
15、并赐予批准。最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康!此致敬礼!申请人：XX年11月27日外科医生辞职报告 篇4敬重的院领导：您好！很缺憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其困难的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的确定。来到医院已经三年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务实力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人。医院同等的人际关系，开明的工作作风，人性化的
16、管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关怀之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我起先了思索，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格内向而特性却过于突出显明，这对于医院培育
17、人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由。曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代的发展了，请宽恕我口出狂言！虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。其实我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是确定离开！敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已确定，挽留只会让我最终离开的时候更加难受，请领导批准！感谢！最终，真诚祝福医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺当！辞职人：xxx20xx年x
18、月x日外科医生辞职报告 篇5尊敬的xx医院：您好！在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，愉快，安康！我感谢x年多来医院给我这个学习进步的机会，也特别感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心感谢大家！经过深思熟虑，我现在确定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地懂得，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无
19、理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性！其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有着陆，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是x百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以赡养，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丢失，所以我申请辞职！就凭以上两点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请赐予批准！辞职人：xxx20xx年x月x日外科医生辞职报告 篇6敬重的院领导：您好！我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进
20、步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的.照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力，正是因为这个缘由，我幸运的获得了20xx年到上级医院工作的机会，经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职探讨生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我
21、说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。2、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到
22、急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵，给了领导不好的映象。，最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作，虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看xx以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果，我就是作为一个反面教材存在，这个让我压力很大，也坚决了我离开的决心！虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝告我让我到上级医院发展，他们都觉得我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定
23、会有更广袤的发展空间。在大家的劝告下，原来在父母坚决不同意的状况下确定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的确定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解，因此也说了许多激进的话，我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的幻想，但在這里我不敢去拼我的青春，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并赐予批准。最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意；祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！辞职人：xx20xx年xx月xx日外科医生辞职报告 篇7敬重的院领导：您好！我是外科室的医生xx，我递交了辞职报告。在此，我
24、首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康！我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会，让我在医术方面有了突飞猛进的进步，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！首先，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我
25、们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性！第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言
26、，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我确定向您辞职！辞职人：xx20xx年x月x日外科医生辞职报告 篇8敬重的领导：我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育，让我积累了许多的临床阅历，有了更好的操作基础，具备了肯定的独立手术实力。正是因为这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞
27、。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职探讨生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和院长谈心的时候，院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了院长的许多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，驾驭全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿
28、童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。2、急外科事务：上次院领导支配我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院视察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意
29、去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象须要很长时间的积累，给人坏映象只须要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心！此致敬礼第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页