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1、2022年干部下基层工作总结干部下基层工作总结本文是一篇2022年环保局机关干部下基层写的工作总结，在您须要参考的时候可以进行借鉴：区环保局在机关干部下基层，服务群众促发展活动中，支配在洞井镇*村联系工作。3月13日，区委召开动员大会以后，区环保局党组马上进行了仔细探讨。提出了马上行动，仔细执行，扎实推动，务求实效的工作思路。确定了以党组书记*为组长的四名工作队员，其次天就刚好下到基层，开展工作，现将一个月来下基层工作总结一、摸清家底，驾驭动态3月15日，工作队人员在区委副书记*，副调研员*同志的带领下，对*村的基本状况进行了仔细的调查，听取了村支两委的工作汇报，了解了实情，驾驭了动态。*村地
2、处长沙南部新城中心地带，毗邻省人民政府，省国际农博中心，湘府路穿村而过，地理位置得天独厚。该村总面积1.xxxx公里，共有xxxx村民小组，住户30xxxx，总人口96xxxx。该村村支两委奋力拼搏，团结干事，抢抓机遇，大干快上，真正实现了又好又快，领先发展的目标。2022年村集体收入85xxxx元，上缴各项税费320xxxx万元，村级固定资产达276xxxx元，村民年人平均收入达1.xxxx元。二、开展调查，了解民情 为了帮助村支两委进一步理清思路，加快发展，区环保局工作队在村上设立了办公室，挂牌办公和接待。工作队 xxxx分成两组，对村支两委成员，物业公司负责人，部分家庭和住户以及男、女、
3、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查，听取了村民和群众的看法。工作组前后走访调查共10天，调查住户十余户，村民2xxxx人次；其中党员和干部十人次，收集了群众看法有如下内容：一是村支两委班子团结干事，近几年的.发展有目共睹，村民对班子成员的工作成效和办事作风都非常赞许并认同。二是*村在大建设、大开发的过程中，村民两安工作落实较好，现在每个村民都有生活保障，部分村民和劳力都因人因地作了适当支配；三是村级领导班子对后续发展有创意，集中群众才智，先民主、后集中、有远见，村民对将来的生活充溢信念和希望。四是在开发过程中，由于用地时间不同，拆迁时间也不同，导致补偿不一，差距较大，据村民反映，该村
4、607xxxx的村民拆迁补偿在152xxxx元左右。而2022年拆迁补偿达304xxxx元，相差一倍左右。用村民的话说：同样的征地单位、同样的村干部、同样的 60号拆迁令、同样的房屋面积和装修，补偿却不一样，村民对此看法较大；五是村民现都住进了安置小区，有地变成了无地，村民逐步转为市民，有部分村民还没有妥当安置，小区内滋生了赌博风气，存在不稳定的因素。六是村安置小区在物业管理上缺乏阅历，存在用人不合理的现象，建议民主举荐，公允竞争，择优录用。三、主动协调，规范管理工作组在仔细调查和了解状况后，即时将收集的看法和建议向张白云副书记、刘正前副调研员作了汇报，区领导非常重视，四月六日刚好召开了镇党委
5、、村支两委和工作组同志状况通报会，就调查了解的实际问题作了仔细的探讨，并明确了解决的方法：一是针对拆迁补偿的差距问题，由工作组的同志以及村支两委的干部仔细做好宣扬和说明工作，宣扬要到位，工作要细致，思想要做通，坚决杜绝村民上访，确保稳定；二是聘请常年法律顾问，结合全村实际整章建制，制定一部集小区物业管理、集体经济收入与安排、安排生育管理、人员就业安置等符合*村村情的村规民约，增加民办法识，增加透亮度，进一步强化管理制度；三是加强小区内精神文明建设工作，引导村民开展健康向上的文娱活动，提高村民的素养，禁止赌博等不文明的行为。四、工作创新，前景可观工作组刚好开展调查，并主动参加村支两委的工作探讨，
6、共同探讨*今后的发展和前景。目前，该村发展势头喜人，工作又有创新，详细思路是：一是召开全村党员，组长和村民代表大会，宣扬党的方针，政策和中心一号文件精神。宣扬说明拆迁安置中的疑难问题，讲解今后的发展方向，达到凝合民心，推动发展的目的；二是组织精干力气外出考察学习，开拓视野，解放思想，探究村级股份制和楼宇经济新路子，为今后的发展奠定坚实的经济基础；三是抓住机遇，大干快上，加大建设步伐，今年6月启动3xxxx土地1xxxx平方米的房地产项目；与洞井和平村合作开发启动商贸经营项目，支配部分村民就业；与洞井鄱阳村启动扩建长沙设备交易市场项目，做大做强机电设备市场，扩大辐射和影响；四是加强两个文明建设，
7、进一步做好宣扬和思想工作，真正把*村建成生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整齐，管理民主的社会主义新农村。机关干部下基层，服务群众促发展的工作目前告一段落，但我局工作组的工作离区委的要求还有差距，但我们还将一如既往的关切*村的发展，接着保持联系，主动做好协调服务工作，真正推动*村各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。更多阅读举荐： 班干部工作总结范文 高校班干部工作总结 老干部处工作总结 老干部局长工作总结 学校老干部工作总结 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页