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1、2022行政管理专业寒假社会实践报告行政管理专业寒假社会实践报告2篇随着个人素养的提升，我们都不行避开地要接触到报告，不同的报告内容同样也是不同的。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是我为大家收集的行政管理专业寒假社会实践报告，希望对大家有所帮助。行政管理专业寒假社会实践报告1西南科技高校20xx20xxxx寒假社会实践实践报告报告题目： 小生意，高校问作者姓名：学 院： 经济管理学院专业班级：市场营销共青团西南科技高校委员会拓展实践部制摘要：春节是中国举国庆祝的节日，浓浓的节日气氛洋溢着人们喜悦的心情，也迎来的一些行业的生意兴隆，巨大的消费需求。假期，和几个要好的挚友一起做起了小生
2、意，批发了一批春联、灯笼、许愿灯来卖。做起了自己的小老板，起早摸黑，卖力地营销，切切实实地体会了一次市场营销的魅力。这其中的点点滴滴是我实践中收获的一笔珍贵财宝。关键词：春节、春联、节日、灯笼、许愿灯、营销今年寒假放得挺早的，12月27号就放假了，早早的回了家。没什么事做，觉得挺无聊的。便和几个挚友商议找点事情做，做点小生意什么的。一个挚友提议说：春节前后，节日气氛深厚，我们可以卖一些销售季节性强，需求量大的节日必备物品。比如烟花爆竹、春联、灯笼之类的。大家都觉得这是个不错的提议，但是后来解除了烟花爆竹，因为销售烟花爆竹须要办理相关许可证件，而且危急性大。最终大家对卖春联、灯笼、许愿灯这一想法
3、一拍即合。因为这些成本相对较低，而且过年期间需求量大，有较好的销售前景。说干咱就干，我们3个人合伙投资，差不多每人投了400元钱，然后安排着去哪里批发产品，批发多少。最终，我们去到了重庆朝天门拿货，重庆距离广安也不远，一趟火车就去了，而且那里拿货商品齐全，种类较多，性价比较高。1月20号的时候，我们三个人从重庆拿回了我们的货，三个人奔波辗转，选店选货砍价，比比哪家质量好，哪家价格公道。最终提货回来，可把我们累惨了。在做商品销售之前，我们对我们的商业环境和地理环境做了分析：我们所处的地理位置是四川广安市管辖的一个区，前锋区。前锋在20xx年2月的时候由国务院批准由以前的一个乡镇升级为一个区，由此
4、而带动了前锋各行各业快速发展，人们的消费水平也相对提高。而且，前锋还有着传统的赶集日，就是每月每逢3、6、9赶集，家家户户会出来到镇上赶集，所以这一天街上也会很喧闹，各种小摊小贩，人来人往，川流不息。所以，我们确定在年前的赶集日和年后大年初一到初五为我们的销售集中点。在我们做好了一系列的打算工作后，如：货物存放在哪里，在哪条街道的什么位置摆摊，摆点须要哪些材料等等。23号正式起先了我们的小买卖！万事开头难！不知是因为离过年还有好些天，还是我们的销售方法不对，第一天开业光临小摊的人很少，好多叔叔阿姨爷爷奶奶过来询问一下就走了。像是在货比三家，看看哪家的性价比最高。看着一个个顾客流失，我们也很是焦
5、急。后来，我们变更了策略，我们把春联，灯笼一幅幅展示出来，一些平铺着，一些挂着，让顾客能一目明白，在商品之间形成了对比和差别。我想这是运用到了我们市场营销中学的商品陈设学问，看来书本学问运用到实践中还是挺管用的。上午十点左右，街上的人越来越多，是赶集的高峰期，我们也闲不住了，起先叫卖起来：过来看过来挑啊！这边的对联，灯笼又好又便宜啦！走过路过千万不要错过啦!街上人来人往，望见我们几个年轻人在那用劲叫卖，赚得不少回头率和一些顾客。在1月26、28、29号这几天，也是过年前大家集中消费最多的这几天，大家忙着置办年货。也是我们生意最好的几天，所以，我们更是使出浑身解数，努力卖产品。我们为提高顾客的感
6、知价值，努力提高自身的服务质量，尽量让每位购买我们产品的顾客能满足而归。当然也遇到一些比较难应付的顾客，用劲的砍价，甚至出价比我们进价都还低，我们把这类顾客归结为担心心买的顾客，我们也只好放弃。在29号这天，街上特别喧闹，因为这是年前的最终一次赶集日，感觉像是全部的人都上街了似的。我们的春联，灯笼假如在这一天不能卖完的话，过了大年三十，估计就只能作为存货了。所以，这一天，我们实行了降价、买一送一的薄利多销的促销措施。最终经过大家的努力，灯笼和春联在下午一点多的时候全部卖完。剩下的就是须要我们晚上摆摊卖的许愿灯了。大年三十的下午，我们早早的选好了黄金摆摊地点，打算卖许愿灯了！夜晚驾临，街上灯火通
7、明，吃完晚饭的人们起先出门遛街。夜市起先喧闹起来，超乎我们预料的是，卖许愿灯的还真不少，道路两旁小摊小点都有卖许愿灯，让我们忽然觉得压力不小，但我们还是鼓足了士气，信任事在人为，确定会卖得出去的。天色越来越晚，人也多起来了，我们现场展示放许愿灯，引来许多人围观，大家觉得新年许心愿，放许愿灯，迎个好兆头也蛮好玩的，许多人纷纷购买，特殊是小孩子，见着新颖好玩，吵着爸爸妈妈买。哈哈我们的生意也不赖。当然，摆摊也遇到许多同学挚友熟人，他们也很给力，照看生意，慷慨购买！大年三十的晚上真冷啊，但还是咬紧行政管理专业寒假社会实践报告2本人xxx，在奎奎生物（中国）有限公司财务部实习，并兼处理选购部的有关工作
8、。在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟k3财务系统也有肯定的接触。选购部方面，负责iso环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们供应的产品（原料）是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。工作表现与收获在实习期间，严格遵守公司的规章制度，主动投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。我不是学财会专业的，在财务部实习有肯定的困难。但我做到了“心态归零”，通过自学、请教等方式努力学习财务学问，提高了自己的工作实力和服务水平，养成了持续“工作
9、+学习”的意识。在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。奎奎那种“创建顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想，那种“先学做人，后学做事”的理念，使我深深相识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。自身存在问题第一自己的财务学问有限，而同事们的工作繁忙。不能常常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。其次自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特殊高。第三缺乏协调的技巧。因为身受“双重领导”，财务部与选购部同时须要我的状况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。第四未能主动地与
10、公司高层沟通。常务副总曾对我一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注，“双重领导”也时常发生小冲突。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。除了收获、望见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发觉了公司存在的一些不足：第一聘请录用不是特别规范。在体育中心的聘请现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，聘请人员相互沟通“素养不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。”而未问我是否情愿听从调配，感觉自己没受到敬重。一百多人参与了复试，复试很简洁就是“一分钟自我介绍”，然后追问一两个问题。这样很可能导致实力强但缺乏面试技巧者被筛选出去，或没实力但娴熟驾驭面试技巧者进入公司。不管出现哪
11、种状况，对公司来说都是个损失。我曾参与过国家公务员面试，虽未能胜利，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公允有效的。其次培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很精彩的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司（尤其是销售服务型的公司）效仿。第三人力资源战略好像不符现代管理理念。奎奎每个月都开一个培训班，聘请大量的人员。与此同时，每个月都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的成本要比聘请一个新员工的成本低的多。企业
12、应当想方法留住人才，而不是不断地补充人员。第四对新进员工的安排不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明白我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的奢侈；对我而言，是自己的选择得不到敬重。我首先接受了公司的支配，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务终归不是自己的专业特长、爱好所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在奎奎的实习经验。总结在奎奎的实习经验。不管是正面，还是负面的感受，对自身而言都是极大的收获。奎奎是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了许多，也更加清晰地了解到自己的优势和不足。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页