2022上半年工作总结最新5篇.docx

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1、2022上半年工作总结最新5篇 个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力,开拓创新、锐意进取,做好工作。一起来看看2022上半年工作总结最新5篇,欢迎查阅!上半年工作总结1_年3月,经过党组织的批准,我实现了憧憬已久的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。这一天将是我终身难忘的日子,也是我人生的一个重要里程碑。半年来,这一光荣称号不断的激励着我,成为我学习、工作、生活的新动力。通过不断的学习,使我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更醒悟的相识,同时在思想、学习和作风上都取得了肯定的进步,理论水平、党性修养得到了进一步的提高。

2、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广阔人民的根本利益。党的志向和最终目标是实现共产主义。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我深知,要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论学问,更要勇于去实践。要活学活用,把先进的思想化做先进的生产力和先进的创建力,把党的思想融入到实际工作中去,把辩证唯物主义和历史唯物主义同自己的实际工作生活紧密联系起来。因此在工作上,我自担当政教处办公人员以来,始终都是仔细负责的完成每一份工作,不放过任何可以熬炼的机会,保证自己能够刚好圆满

3、的完成各项学习和工作任务。我仔细做好本职工作,还让其他同志一起协作开展工作,使同志间更加团结。不仅如此,我还主动和同志们沟通看法和建议,宣扬党的思想、理论,坚持正确的原则和立场,对一些消极思想和不良倾向做坚决斗争;还常常激励思想上进的同志主动向党组织靠拢。在平常的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处。在遇到弱小者或有困难的老师学生时,我会坚决果断的帮助他们,同时关切身边须要帮助的同志,刚好解决他们的须要,遇到个人与同志间的利益或集团利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益、集体利益。做到真正体现一名党员的作用,切实体现一心一意为人民服务的宗旨。古人云:“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”浅显

4、的比方却很好地揭示了学习的重要性。党要求我们要“学习,学习,再学习。”可见,学习文化学问是提高素养的重要途径之一。作为一名预备党员,我深知学习的重要性。因此,在平常的学习中,我始终遵循这个理念,除了学好专业学问,坚固驾驭专业技能外,还留意扩大自己的学问面,利用闲余时间,关切时事政治,通过网络、电视新闻、阅读有关党的学问的报刊和杂志,刚好学习中心领导人讲话的重要精神,学习和体会党的各项重要思想,争取在思想上和党组织保持一样。作为一名预备党员,时刻以党员标准严格要求自己,力求在学习方面起模范带头作用。作为一名预备党员,更应当在平常的工作生活中树立一个良好的榜样,做出自己应有的贡献,带领大家一同进步

5、。自从提出入党申请以来,我主动参与党的各项活动,并参照先进的党员同志,刚好作出自我剖析、自我反思,刚好对自身存在的缺点和不足、存在的与党的先进性不合拍的地方有了更醒悟的相识,希望能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时到处充分发挥共产党员的先锋模范作用,早日成为一名合格的党员、优秀的党员。半年来,我在党组织、其他党员同志的帮助下,不断的成长,同时取得了肯定的成果,但我知道还存在着一些缺点和不足,主要有以下几点:1、志向信念淡化,宗旨意识不强。2、没有很好体现党员的先锋模范作用3、政策理论水平不能满意工作须要,理论联系实际的实力较差。4、创新意识不够突出。在今后的日子里,我要要时刻牢记自

6、己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,努力做到向优秀的党员学习,仔细履行党员的义务,严格要求自己,今后要多开展指责与自我指责,多与群众和党员谈心、沟通,主动参与党组织的活动,自觉维护党的形象。二十一世纪是一个充溢机遇和希望,充溢风险与挑战的世纪,是确定中国前途命运的又一个关键的世纪。所以要做到在前进中不退缩,在成功中不迷失,永葆一名共产党员的先进性。上半年工作总结220_年,我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下,紧紧围绕派出所的中心工作,仔细贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍管理,推动队伍正规建设,完善种类制度,努力提高队伍素养,狠抓各项业务工作,紧扣确保广州亚运会的顺当召

7、开,确保辖区治安秩序稳定,努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来,队伍相对稳定,没有出现违法违纪现象,全体队员仔细履行职责,主动协作民警开展治安防范工作。目前,我中队现有队员88人,含监看员6人。一年来,中队帮助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获违禁物品4290件,好人好事78次,挽回经济损失12万余元,收到表扬信12份,担当各类保卫任务15次,共出动人数达2243人次,因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。一、大力加强队伍建设,提高队伍战斗力今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建设,结合中队的实际状况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训

8、学习,使队伍的综合素养得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的基础。1、提高队员思想政治水平根据分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深化开展执勤强化纪律作风教化活动,仔细贯彻上级下发的有关文件精神,供应中国保安等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员主动学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一相识,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的规范化建设更加完善。2、规范管理,做好各项工作为了提高队伍的整体素养,我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓

9、三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作状况及本周工作支配,对在工作中遇到的难题刚好在会上提出,中队领导依据实际工作状况做出解决方案。每月进行一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作安排进行传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了广阔乘客和派出所领导的一样好评。3、主动推动队伍正规化建设我中队以执勤工作为重点,全面推动正规化建设。针对执勤巡逻业务工作简单出现

10、问题的薄弱环节,强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级禁令性措施和相关管理规定,坚决杜绝了作奸犯科、弄虚作假、工作失职等现象的发生;仔细实行好公司重新修订保安员管理规定、考勤制度、请销假制度、奖惩制度等四项日常管理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教化、严格管理,把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。4、完善管理制度,提高队伍战斗力高素养的保安队伍对于业务发展具有确定性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一

11、项中心任务来抓,依据队伍的工作状况,在原有的基础上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度进行完善,细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条,并不断改善中,以求达到管理条例更符合实际操作,同时对管理制度的落实状况进行检验,结合发放整改通知书等手段,进行教化整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。二、切实做好各项平安管理工作,努力创建良好地铁平安环境1、加强素养教化培训,提高队伍业务技能为迎接第16届亚运会在我市实行,我中队以创建“平安亚运,和谐地铁”为载体,扎实打牢我队亚运安保的业务基础,维护亚运期间的地铁平安。依据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求,定期组织保安员分批参与由分局保安办组

12、织的亚运保安业务培训,学习亚运安保执勤手册等学问;另外,为提高专业技能,我中队制定了专项训练工作方案,成立训练工作小组,开展亚运安保技能训练,主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能,努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态,解决业务学问不足、群众观念淡薄,化解意识不强、执勤工作不到位等问题,加强培育队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热忱,提高队员的身体素养和业务技能,为圆满完成亚运安保供应强有力的保障。2、改进勤务机制,提高工作效率我中队为协作派出所民警工作,提高队伍工作效率,针对工作用餐时间岗位简单出现问题的薄弱环节,中队实行“双岗带班制”的方法,通过当天带

13、队负责人做好监督工作的同时,在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控,保面保点,防止出现岗位空缺的状况,实现一专多能,确保了车站的治安秩序稳定。3、主动参加反恐演练今年中旬,分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练,我中队主动响应,依据分局保安办和派出所的统一部署要求,全体保安员参与了演练,通过调整人员安排,加强重点车站的安保力气,在工作中,留意视察发觉可疑人及其行为和可疑物品,发觉可疑物品时应冷静,不要惊慌,刚好向派出所汇报相关状况,同时,拉警戒带设臵警戒区域,帮助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和坚韧的拼搏精神,展示了中队的良好精神风貌,达到了演练要求,受到了派出所领导的一样确定。

14、4、切实做好各类大型保卫工作一年来,中队队员依据不同时期的工作要求,主动协作民警开展治安防范工作,加强巡逻力度,确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻,在工作中多走动、多视察、以点盖面,提高警惕,维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年,我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作,精彩地完成了多次警卫活动。在工作中全体队员做到听从吩咐,听从指挥,以高度的热忱完成工作。在“3.21”事务中,我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中,责任心强,行动快速,留意发觉并抓获四名违法犯罪嫌疑人,帮助地面派出所破获了一宗刑事案件

15、,受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中,队员们严格根据派出所的工作部署和要求,结合实际状况,以确保“三个不发生”为工作目标,全力做好春节安保工作。特殊是在年初一当晚,市政府在琶洲实行春节焰火表演,给辖区车站带来了巨大的客流,当晚会结束后客流瞬间爆发,加上当晚阴雨天气,加重了对乘客的疏导工作。很多队员主动放弃休息,特意赶回辖区支援,中队克服了人员少,任务重的困难,在超负荷的状况下坚守岗位,亲密协作民警疏导客流,做好治安防范。经过五小时的奋战,平安疏散乘客5万人次,全力确保了春节期间地铁辖区治平稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假,在安保工作中,中队暂停全部休假,加班加点,充分发扬不怕苦、

16、不怕累,持续作战的优良作风,维护好辖区的良好秩序,向全国乃至全世界呈现了广州地铁保安的良好形象,并供应优质的服务。工作中,队员们主动帮助民警开展盘查,做好警戒工作,确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验,确保了会展期间辖区零的发案率,圆满完成了春交会的安保工作。三、同心协力,完成筹建工作今年7月,依据分局的工作支配,原高校城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、高校城北站、高校城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理,完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地,同时成立嘉禾站派出所筹建工作组,工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东

17、升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间,我中队保安员在派出所的正确领导下,仔细做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作,努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难,团结一心,开拓进取,为派出所的建设做出了大量的工作,为派出所的提前落成赢取了时间。9月25日,嘉禾站派出所最终落成运作,同时成立了嘉禾保安中队,筹建组的全部保安员成为了中队的核心组成部分,在队伍建设初期,各成员主动进取,刻苦耐劳,全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下,快速从其他中队调配人员到我中队,补充力气,增

18、加血液。我中队在短时间内快速调整支配,做好队伍管理,主动开展岗前培训工作,夯实队伍基础。特殊是在10月30日地铁机场线开通当日,中队提前做好保卫工作方案,制定勤务支配,在人手紧缺的状况下,合理调配人员,并选择了一批工作实力强,业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫,确保了机场线的顺当开通。四、全力做好亚运平安保卫工作我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的实行,为全力做好亚运平安保卫工作,我队在分局保安办和派出所的正确领导下,把深化开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好,以非比寻常的信念和干劲,举全队之力,集全队之智,细心组织、周密部署,全面做好亚运期间地铁的治安防控工作,圆满完成了亚运

19、安保各项工作的落实。1、健全组织,加强领导依据分局保安办的亚运安保工作总体部署,我中队确立了全方位抓管理促发展的工作思路,健全中队管理组织架构,全队成立亚运安保工作领导小组1个,组建警区独立管理小组3个,1个内保班,1个后勤保障组及1个监控小组,平安先后制定、下发方案、通知等23个,召开工作部署会8场次,明确详细任务分工和责任归属,促进了亚运安保工作的末端落实。2、多措并举,确保平安我中队把“立足本职,尽职尽责,热忱服务”作为实现平安亚运的工作目标,主动围绕平安亚运开展各项平安保卫工作,多措并举,同心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先,召开亚运安保形势分析会,探讨制定专项工作方案

20、,有组织,有步骤实施安保工作;加强业务技能培训,主动组织全体保安员学习亚运安保学问,提高队伍整体作战实力;严格管理队伍,塑造良好保安形象,中队坚持以导为主、以管为辅,教化引导,并通过各项管理、考核标准辅以管理,规范队伍纪律性,提高队伍整体素养,营造良好的亚运安保软环境;树立典型,表扬先进,对工作主动主动,做好人好事的保安队员进行表扬,充分发挥示范带头作用,同时,出版亚运安保专题板报,宣扬好人好事精神,努力营造亚运安保氛围,并作为凝合队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间,中队没有一名队员出现厌战心情和请假离岗现象,队伍纪律良好,同时,涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事,有力地促

21、进了各项安保工作的落实。3、明确重点,落实防范围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点,中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务,仔细落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动,帮助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力帮助地铁安检工作,对乘客行李,包袱过机检查约472.7万件,查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事务以及案件的发生,为亚运会、亚残运会胜利举办创建良好的平安环境。4、尽职尽责,热忱服务中队在做好本职工作的同时,也热心为群众做好事,江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务,

22、冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰,热忱为乘客指路。队员们的爱心与热忱无处不在,为广州亚运会增加了不少光彩,树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间,中队共帮助护送迷途乘客2人,拾获手机、数码相机、钱包现金等财物,为乘客挽回经济损失10万余元,收到感谢信12封。5、一心一意,保障后勤“兵马未动,粮草先行”,亚运安保工作期间,为做好后勤工作,中队成立了后勤服务保障组,由主管领导和主管民警干脆管理,利用派出所食堂为队员们供应饮食服务,严格要求把好关,并刚好送到保卫一线,使队员们工作仔细,干劲十足。亚运安保期间,后勤保障组李运祥、张大江等同志主动负责,刻苦耐劳,带领队员切实做好后勤保障工作,

23、共加班1452小时,供应伙食16526人次,实现质量“零差错”的目标。五、以人为本,促进队伍和谐发展1、开展集体活动,培育团队精神我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力,同时管理好队伍思想,促进队伍和谐发展,先后组织队员到大夫山森林公园春游,到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动,队员们都玩得很快乐,不仅缓解了工作压力,放松了心情,也让队员拓展了身心,消退工作积虑,充溢了自己,学到了许多,让队员体会到了集体的暖和,提高了团队意识,增进了同事间的情意,也增加了队伍的凝集力。2、热忱服务,共创和谐团队派出所领导主动关切队员的生活和工作,针对一些外地或家里比较远的队员,所领导在派出所设了几间房给队员们

24、做宿舍,并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备,大大提高了生活条件,让队员们感觉到有份家的暖和。同时,充分利用派出所食堂为队员们供应伙食供应,为丰富队员们的伙食,领导还提高了食堂的各项标准,要求厨房每天到菜市场购买簇新现成的蔬菜等食品,并制定菜谱,提倡菜式多样化,给队员供应健康、可口的饭菜。亚运安保期间,主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦,特地到超市选购牛奶等养分品发放给大家。充分调动了队员们的工作主动性,更好地完成了亚运期间的安保工作。3、专心关怀,促进和谐发展中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上,常常到中队办公室或执勤点与保安员谈心,深化到保安员工作一线,了解保安

25、队员的思想脉搏,多次为保安员解决详细困难。建伍以来,摆在领导面前的不只是人手问题,还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极心情,中队领导及管理干部对他们进行思想开导,消退了他们的工作积虑和其他不和谐因素,解决了队员的不良心情,稳定了队伍思想和团结。六、存在的问题及将来工作规划在本年度,中队在工作上虽然取得肯定的成果,但还存在着肯定的问题,不足之处更是须要深刻总结,努力改造。一是队员形象素养须要进一步提高;二是队伍管理水平须要提高;三是队伍工作离公司领导要求还有肯定的距离。在下一年的工作中,我们队伍会针对不足之处,结合队伍实际状况,扬长避短,在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上

26、狠下功夫,层层抓起,信任在分局保安办和派出所的领导下,在中队全体保安员的努力下,在来年会取得更好的成果。上半年工作总结3自20_年2月末来到_结算部工作,至今5个月的时间,这期间在公司领导、同事的大力支持下,其他相关人员的主动协作下,踏实工作,较好地完成各项工作任务。无论是对于我个人来说还是结算部来说都是零起点,可能大家都知道我们结算部都是新人,俗话说青出于蓝而胜于蓝,我们会持续老人留下的工作方式、方法,同时我们也会在此基础上不断地改进完善,提高我们的工作效率。我公司由_物流二级供方转变为一级供方,在方方面面上都与前有所不同,要求越来越高。针对我们结算部门来说,结算周期、结算方法都有所变更。_

27、为上月26日本月25日,通用为上月21日本月20日,每月115日为回收交接单时间,依据排序,对交接单进行编号、附表,20日之前寄给上海;2025日期间,做面表,开发票、发票清单、结算清单;2530日期间做次月暂估表,须业务经理、财务经理签字、盖章。时间节点比较紧凑,一个环节出错,就可能会影响整月结算。回收交接单是我们的重点也是难点,4月份_、通用回单率分别为97%、100%,5月份_、通用回单率分别为100%、98%。6月份_、通用的回单率都达到了100%。在这里我要代表结算部感谢公司领导、业务部、质量部、大连现场、沈阳办事处的主动协作,没有你们的帮助,我们也不会做出这样的成果。虽然_物流、_

28、船务、_一汽、为我们主要合作单位,但我们也注意_物流、_物流、_中海、_物流、_物流等合作单位,按合作方的规定要求,刚好返单,刚好结算。对于内部工作,我们要刚好登记司机行车路途,精确核算司机里程,承包车和外放车的收支明细,这就要求我们细致、仔细、事实求是,绝不损害公司经济利益。五个月的时间里我们学到的不仅仅是工作上的内容,还有生活上、社会上的一种无形资产,我们是一个年轻化的团队,有志向有理想,有一颗热忱的心,可以在打击中成长,越挫越勇。同时,我们也须要激励、须要希望!一个领导曾和我说过,一个好领导是做后勤工作的,只有你的员工在精神状态良好的状况下,才会主动努力的工作,实现资源利用化,为公司创建

29、更大利益。我也认为有事业心的人才会有责任心,有责任心才会把事情做到尽善尽美。来到大连,对今后的生活、工作迷茫过、也彷徨过,一个资深的同事和我说,只要生活、工作压不倒我们,我们就会挺起来!的确,我们应当在思想上,上升一个层次,调整心态,端正看法,套用米卢的一句话“看法确定一切”,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。有这样一段话想在这里与大家共享一下:辉煌只是瞬间,失意也并非恒久,永恒的往往是人生中最不注意的平凡,只有在平凡中站住脚,去经验一次次失意的苦难,才会赢得更多的辉煌瞬间!我想这就是我们结算部,平凡而有意义的工作。虽然我们结算部门都是新人,阅历不足,但我

30、信任以我们的努力和高度的责任感会把我们的本职工作做到尽善尽美,我们有信念,也有决心!2022年下半年,我们将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务实力。主动响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,为公司发展竭尽所能。最终,就今日我所谈的,希望大家多提珍贵看法。也希望大家在20_年下半年,能一如既往地支持协作我们结算部的工作,我们将与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力!上半年工作总结4上半年,我所在市局党组和庙前镇党委、政府的正确领导下,在局有关科室的大力支持下,坚固树立国土资源管理为经济建设服务意识,以加强土地规划、管理、爱护与合理利用为前提,以主动开拓的工作思路

31、和主动服务的工作理念,切实加强自身建设,全面强化内部管理;着力夯实基础业务,全力履行管理职责;严格土地执法,落实巡查责任,加强国土资源动态巡查力度;进一步强化耕地爱护,管控结合,集约节约利用土地。现将半年来的工作汇报如下:一、加强自身建设,推动管理制度化(一)制定学习安排,着力提升综合素养。上半年以党的群众路途教化实践活动为契机,在抓好各项业务工作的同时,接着抓好内部学习教化。深化实行科学发展观,主动打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍。制定了学习安排,即:学习国土资源管理法律法规和省、市有关文件精神等内容,学习笔记每人达到5000字,心得体会一篇。实行集中学习和自学相结合的方式

32、,为进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础。(二)明确巡查责任,加大耕地爱护力度。根据年初市局提出的“以防为主,查防结合,立足大局,注意效果”的总体要求,始终保持对土地违法行为查处的高压态势,维护依法用地的良好秩序,我们健全完善了耕地爱护制度,落实了耕地爱护共同责任,特殊是基本农田爱护,与各村签订了耕地爱护目标责任书,化解目标,落实责任,强化措施,做到对国土资源违法行为的“早发觉、早制止、早上报”。并制定了奖惩制度,将耕地爱护工作纳入到全镇年终考核。我们坚持每周对主要马路沿线进行巡查,每月全镇范围一次大巡查,完善巡查台帐,并对发觉擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为刚好肃穆查处。上半年在巡

33、查中共参加协调处理土地纠纷5件,开展巡查60多人次,制止消退各类土地违法隐患4件,切实将土地违法行为限制在萌芽状态。(三)努力化解纠纷,维护社会稳定。依据市局关于进一步加强信访维稳工作的要求,围绕市局国土资源工作会议精神,建设平安、和谐国土,我所实行信访维稳工作责任制及责任追究制。对来电、来访群众所工作人员热忱接待,具体了解纠纷产生的缘由,比照图纸、档案,依据现实状况商讨解决问题的方法,力争把问题解决在基层,歼灭在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出镇,半年来共接待群众来访10人次,98%以上的问题经过多次调查协商都得到较好的解决。(四)完善规章制度,建立土地管理工作长效机制。上半年我所全面清理

34、完善了各项规章制度:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推动了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设;三是明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、件件有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象。二、夯实基础工作,推动管理职责落实(一)创新宣扬,提高群众国策意识。上半年,一是下发了关于成立庙前镇基本农田爱护领导小组的通知,签定了责任书,进一步完善了基本农田爱护责任手册及建立耕地爱

35、护信息员队伍,更加明确了耕地爱护的责任和义务。二是充分利用“4?22”世界地球日宣扬国土资源法律法规和政策,同时印发了庙前国土资源所“六五”普法宣扬资料12000份,将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用各种会议、培训的宣扬为契机,大力开展普法活动。三是5月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议,利用会议、座谈、走访、巡查等,开展形式多样的政策法规宣扬活动,办理专栏2期,悬挂过街横幅2条,向市级媒体上报并被采纳信息2篇,让耕地爱护意识深化人心,切实做到耕地、基本农田爱护全覆盖。(二)强化管理,完善用地资料。上半年我所帮助市局开展了卫片实地调查核实工作,把卫片监

36、测的图班逐一核查,并现场照片,记录下现场的建设状况。(三)精益求精,全面开展集体土地确权、农村宅基地登记发证工作,加强农村建房管理。我镇辖区国土面积354平方公里,18个行政村,2个社区居委会,110个村民小组,目前已完成清平河、英雄、李湾、桐树垭、井岗5个村3605户宅基地权属调查工作。一是严格审查用地条件,坚持批前、批中、批后“三到场”原则,与爱护耕地紧密结合,真正做到节约、集约用地,共办理新增个人建房用地5宗,面积700平方米,初始登记4宗,面600平方米。变更土地登记18宗,面积3550平方米。二是开展调查探讨,主动探究符合农村建房管理的新模式。经镇办公会同意,在全镇范围内实行建房保证

37、金制度,凡新建房户事先预缴保证金,并签定保证合同,房屋竣工后经村及国土、规划等相关部门验收合格后,由村全额退还保证金。各村自从建房保证金制度执行以来,农夫建房凹凸一样、整齐划一,从而很大程度上削减了管理难度。(四)注意结合,确保农村建房规范、有序。我所在农村建房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划,又要符合乡村规划原则来开展工作。一是加强领导,明确职责,在镇政府支配下,实行集中办公、配备专职规划员。二是广泛宣扬,充分调动主动性,进一步激发了危房户的建房热忱,各项工作得以顺当开展,上半年共申报办理危房改造90户。三是热忱服务,确保惠民便民,做到耐性解答,热忱服务,实行国土、规划联合办公,让农户

38、少跑路,快办事,极大程度上为农户供应便利。四是严格审核,精确认定危改对象,实行“阳光操作”,严格根据“农户申请,村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评议、村委会张榜公示、镇人民政府审核”五个程序进行。五是狠抓督察,注意质量监管,始终把工程质量监管做为一项重要工作来抓,在全市领先与农户签订了施工平安管理合同、村(居)民建房协议。(五)规范档案,提高档案管理水平。我所在市局的指导下,按市档案局的要求,完善了近几年的档案归档工作,为确保省一级档案验收奠定了基础。三、严格执法管理,推动经济社会协调发展(一)主动搞好新农村建设。上半年,对烟集等村零星散户进行了调查摸底,共调查60户,面积达50余亩,为

39、增减挂钩项目奠定了基础,主动搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁户安置规划点的建设。落实增减挂钩指标200亩,主动协作了镇党委、政府把长期闲置的“散、乱、闲”地块有机整合,统一实施拆迁安置,对腾出后的土地进行重新规划,提高土地综合效益。(二)严格执法,刚好有效地打击国土资源违法行为。上半年协作市局、镇政府打击非法开采高岭土5次,查处违法点地一起。(三)健全监测网络,加强地质灾难防治管理。我所为加强汛期地质灾难防治工作,结合我镇地质环境特点,落实汛期防范措施,加大地质灾难防治力度,做到了早部暑、早行动。一是编制了庙前镇20_年地质灾难防治预案,以文件形式下发辖区18个村,与有地质灾难隐患点9个村签

40、订庙前镇20_年地质灾难防治责任书,各村均确定了一名地质灾难群测群防信息联络员,由村与监测人员签订地质灾难监测人员责任书,村与隐患点农户签订搬迁督办通知书,从而建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对武安山等规模大、危害严峻的重点地质灾难隐患点组织实施重点监测,明确地质灾难防灾责任单位和责任人,确定监测责任人及日常监测措施,落实群测群防责任制。二是进一步做好地质灾难防治宣扬工作,共发放“防灾明白卡”和“避险明白卡”40余份。三是加强常常性检查,督办落实到位,到实地进行查看,对地质灾难隐患点进行排查,并刚好维护灾难隐患点的警示牌。4月29日,在石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练,增加

41、公众的地质灾难防治意识和自救、互救实力。此外,多次与镇村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量,并通过村民代表大会规划了新村建设点,目前规划居民点正在进行场地平整。(四)科学规划,全面实施惠民工程。上半年,我所主动参加省级投资烟集片15000亩高产农田整理项目协调管理工作和清平河、桐树垭、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作。对涉及增减挂钩项目的清平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村40个地块进行了实地核查,经核查合格率为98%。四、仔细比照检查,全面支配部署20_年工作重点回顾半年来的工作,比照市局年初下达的目标考核责任书的要求尚有肯定的差距和不尽如意之处,存在问题主要在以下几个方面:一是改革创新意

42、识不强,满意于应付工作任务,工作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强,执法力有待提高;三是人员配置不足,工作开展显得捉襟见肘。庙前镇版土面积大,近年来经济发展迅猛,农夫建房越来越多,企业用地服务需求越来越大,地灾防治工作任务很重,规范化管理程度也越来越高,日常工作繁多,人力严峻不足。下半年,我们将在市局的正确领导下,勤奋工作,加强学习,不断提高自身的政治素养和业务实力,不断加强队伍建设,展示新形象,干出新业绩,在工作中寻求新的突破,不断开拓进取,争取圆满完成以下八项目标任务。一是加大国土资源管理法律法规的宣扬,充分利用“6?25”土地日,“12?4”法制宣扬日加强宣扬,使国土资

43、源法律法规深化人心,家喻户晓。二是进一步做好加强耕地爱护,特殊是基本农田爱护工作。三是进一步做好协调省级投资烟集片高标准基本农田土地整理项目建设施工,申报一批本级“占一补一”项目确保我镇耕地占补平衡,主动做好增减挂钩项目工作。上半年工作总结5上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素养有了进一步提高,为在下半年里更好更精彩地完成各项工作,特总结如下:一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教化,提高青工的思想道德素养。1、创新学习载体,丰富学习内

44、容。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热忱,有效提高了青年的政治素养。2、依据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,主动开展“读好书荐好书”学习沟通活动。二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素养。1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、_队结合“导师带徒”活动,开展了“抓平安、强管理”青年成长发展课堂。2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈

45、现场平安警示教化专题团课,切实提高青工工作责任心。3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。4、进一步深化_青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对_港引航员与_驾驶员操作联络方法和口令进行规范。5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动,切实提高团员青年节能环保意识。另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动,努力营造“人人讲平安”的氛围。三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。1、建立多元化用工联系人制度,定期深化多元化用工中了解他们的工作学习生活状况,和他们做挚友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。2、

46、主动创建文明寝室,在集体寝室举办了“暖和_迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗,建立了团委信箱。3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“_”博客和_qq群以及_邮箱。4、_队成立船舶电器爱好小组,机关团支部成立电脑爱好小组,并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴_湖_岛,开展“携手迎_青春添光彩”共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎_”青年羽毛球赛,与_号角队进行了一场迎_足球友情赛,“迎_青年乒乓球竞赛”。四、立足企业,服务社会,主动开展青年志愿服务活动。1、接着深化开展

47、“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。3、带领突击队员,主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练,确保遭遇台风时,防抗台工作的顺当开展。五、大胆创新,加强团组织建设。以_队团支部获得“_市团建示范点”为契机,主动创新思路、强化制度建设,进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部_议事制度和多元化用工联系人制度。上半年,虽然取得了一些成果,但是我们还醒悟地看到:工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力,开拓创新、锐意进取,做好工作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页

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