2022年关于酒店类实习报告九篇.docx

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1、2022年关于酒店类实习报告九篇关于酒店类实习报告九篇在生活中,报告与我们愈发关系亲密,写报告的时候要留意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼,下面是我整理的酒店类实习报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。酒店类实习报告 篇1敬重的领导:您好!我是一个月前来酒店的实习生xx,目前在酒店的财务部门工作,当时是您面试的我,不知道我在您的心中是否还有一点印象,我特别感谢您之前对我简历的满足以及对我的赏识,也是特别的感谢您让一个那么有阅历的财务部前辈来带领我工作,但是我今日并不只是跟您道谢的,很愧疚,我因为自身的一些缘由我想我还是离职比较好,我知道这样就是对不起您的信任和栽培,但是我自己在财务实力上

2、目前是个什么能耐我一清二楚,我也是结合了自己这段时间的财务工作状况才下这个确定的,有个词语叫做刚好止损,我现在早点辞职也是让酒店少一点损失,酒店的人才栽培人选您还是留给别人吧,用在我身上就是奢侈了,也烦请您尽快的批准我的辞职。我说自己的工作实力偏下不是没有道理的,我都在酒店工作一个多月了您看我有什么进步吗?虽说我是个实习生,但是学习实力也是有的吧,并且我还是这个专业的,学起来应当是事半功倍的,甚至可以说熟识下工作就可以了,但是我目前为止还是干着财务部门最为简洁的工作,这件事您让他带领我工作的那个“师父”最有发言权,他也想教我其他的啊,但是我现在连最简洁的工作都做不好, 时时常的还会出现这那的问

3、题,有的毛病甚至都犯了好几次了,我的那个师父其实早就对我不耐烦了吧,我知道对于一个实习生来说,您对我算是非常的照看了,我很愧疚,我好想真的不适合这份工作,其实我的简历上有一部分都是我胡乱捏造的,事实上根本没发生过,我的专业成果在学校算是很差的,高校几年的学习过去了,我对我的这个专业顶多算是入门,本以来工作是最适合加强自身的,在学校没学好,说不定在工作的时候就学的通汇贯穿了,但是事实证明是我想多了,想做这份工作,没有阅历就得有特别扎实的理论学问,但是我呢什么都没有,我一个月完全就是在混日子,我在想就算我不跟您辞职,等到我那个师父跟您汇报我的工作状况的时候,您也会想着辞退我吧,所以我就在这个月一结

4、束我就立马给您递交了这份辞职报告,我想来想去,我也没有必要接着工作下去了,我这样子就是在奢侈自己的时间,我经过这段时间的工作也是确定了自己以后不会再从事财务工作了,所以我再接着在酒店的财务部门工作下去也是没有任何的意义。最终我也是祝福酒店能发展的越来越好,我辞职一事还请您见谅。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店类实习报告 篇2本次实习主要是为了让我们对所学的专业学问及其在实际中的应用有肯定的感性相识,从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和驾驭。同时这次酒店实习的阅历将有助于日后就业。刚到酒店

5、的时候感觉什么事情都很簇新,终归离开学校步入社会工作是第一次,每个人都挺激烈的,都有一股使不完的劲儿,都把酒店看成是施展自己才华的舞台,想把自己的理论学问和自己的想法付诸实践中。但是志向和现实终归是有差别的。当我们正式走上工作岗位之后,发觉许多事情并不是我们想象的那样简洁,慢慢的我们的激情熄灭了,我在酒店客房部实习,在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管,连铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必需在三分钟内完成。首先的甩单就很困难,一般要求是一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单

6、包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,这里要的不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。接下来起先套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行,其它可以细微环节整理,应当主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最终一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户,在酒店行业中,这是很有依据的,曾经就看过一个案例说一个女客人误把项链放进枕套里了,就是因为枕套开口方向不符合规定。当我正式去客房部实习之后才发觉客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简洁。客房服务员的

7、首要任务是清理客房。清理客房也是有肯定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间要先敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后整理垃圾,倒掉。接下来就起先整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,根据铺床程序一换上。这一切结束之后起先打扫卫生,要留意的是这酒店客房部客房部实习报告酒店实习报告里湿布一般擦木制家具,干布则则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位,还有检查房间里消耗了多少日常用品。很细微环节的事情如电话应当摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应留意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等,在整个清理过程中

8、都须要仔细对待。打扫过之后要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最终一步就是把房间消耗掉的物品补上,假如有丢失的物品,则要记录并上报主管。实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,由于客人还没走,当客人回来时由服务员向客人说明状况,最终是客人要赔偿的。客房部服务员工作时还了解到,每个员工都要有平安意识,服务员要知道一般的消防学问。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人供应更多意想不到的服务,让客人更满足。实习让我们对社会有了新的概念,当我走在上海的街头,穿梭于这芸芸众生之中,我觉得自己真的犹如沧海一粟,小的不能

9、再小了,这个社会是如此的困难,有时候让人感觉到身心乏累。在酒店实习后来的一段时间里我变得缄默寡言了,因为我发觉面对这样的大千世界,我的想法和观点是如此的无趣,我的胸襟还不够宽广,我只有静静地去视察去感受去磨练。让我感到庆幸的是我还有一年在学校的时间,这一年就像一个缓冲器,让我这个被现实社会击打的身心俱疲的士兵,调养生息,重新整装动身。是我心理落差最大的一个时期:还要看各种各样客人的脸色,甚至被人家羞辱,莫非他们觉得这样搞我们实习生是一见很痛快的事吗?我没有和家里人说自己实习是详细做什么,我怕他们知道后会难过。酒店类实习报告 篇3一、实习概况为了更好的实践课堂学问和增加我们的实践实力和对社会的进

10、一步了解,学校支配了这次实习,使我们能够娴熟的驾驭酒店的理论学问,为此我在度假酒店餐饮部进行了为期六个月的实习,收获颇丰,驾驭了很多课堂上学不到的服务技巧和工作阅历。在这六个月中,让深居象牙塔的我走出校门走进社会,投入到社会实践活动,要让在校的我深化社会基层,了解社会现状,进而培育高校生处理社会事务,与人沟通沟通的实力。所以说,实践是巩固学问的必要手段,也是高校生成才成长的重要途径。可见其对高校生综合素养的提高有不行或缺的关键作用。二、实习内容1、熟识酒店及酒店所处环境的基本状况,包括:2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。3、酒店所能供应的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。4、酒

11、店各服务项目的详细服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、消遣、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的状况。三、岗前培训酒店按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防平安意识培训,酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解;第三是业务技能培训

12、,这一培训贯穿着我们实习的几个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,几个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部和西餐部,我的工作岗位是中餐部服务员。四、工作内容:1,迎宾、问候客人当一切打算工作全部就绪后,要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接来宾的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。1,呈递菜单并点菜及酒水询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主子。向客人主动举荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童举荐软饮。询问是否

13、可以起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以可以干脆向主子询问是否可以通知厨房起先做菜3,服务酒水如客人有特别要求的话,根据客人的意思分先后依次斟倒。如客人没有要求,则根据先女士儿童、主宾、后主子的依次顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。4,上菜服务上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主子询问是否须要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。全部菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,

14、请慢用!”5,餐间服务烟缸里每两个烟头就更换一次;刚好续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯喝酒时,要立刻手持酒瓶打算续斟;有vip客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;假如所点的酒水已喝完或立刻喝完,要立刻问主子是否要再加。6,拉椅送客客人起身要离开时,要立刻上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。7,餐后整理工作归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最终收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运输至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏

15、台布。四、心得看法各项规章制度落实不是特殊到位。全部高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。酒店各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通,但是实际状况家乡话还是员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,星级酒店,服务须要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。在激烈的市场竞争中,竞争的着眼点由价格竞争转到质量竞争,现在提倡的是文化竞争,文化竞争实力是最高层次的质量竞争,是高品位有竞争,是适应市场须要的竞争.饭店文化要突出特性,文化要示特性,特性带来形象,形象增加竞

16、争力,饭店文化要有特色,注意细微环节,有特色.恒久都不会遗忘上午下午晚上例会结束时黄鹤楼全体员工呼喊的企业宗旨:亲情服务,相互关爱,脚踏实地,恒久第一,微笑!微笑再微笑,努力努力再努力!五、总结酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以

17、后学习的方向和侧重点。最终感谢老师的帮助给我们供应这样难得的实习机会,在此祝福酒店能够越办越好,学院越办越好。酒店类实习报告 篇4实习单位:东莞寮步金凯悦酒店实习时间:20xx年1月20xx年8月相对于茫茫的大海,小船是渺小的。相对于海洋那呼风唤雨的力气,小船是无力的。相对于大海的丰富广博,小船是单调的!然而就是这样显明的对比,更体现出小船对大海的无所畏惧。当面对风浪时,小船以乐观的心态披荆斩棘。当面对急流时,小船以灵敏的身手躲闪前进。当面对暗礁把小船打破时,小船会以它的勤劳和英勇补上破洞,然后坚决果断的接着前进!是啊,小船虽小,但它的那永不言败和努力向上的精神却丝毫不比大海逊色半分,就像一句

18、话说的好:“心有多大,舞台就有多大!”其实人活在这个世上不也是像这一叶扁舟一样,那么的渺小,那么的微弱!但同时也是像它一样有着那永不放弃永不言败的精神,也就是这样,经过几千年的努力把一个空白的世界变成现在这样繁华美丽,我们不得不惊异和感叹人类力气的宏大!那么我呢,一个普一般通的学旅游的男生,经过了20年象牙塔式的生活,现在也最终要踏进这个“大海”了。我要去实习了!在20xx年1月15日晚上7点,我们桂林旅专的15名学生座上了去广东东莞的汽车,起先了我们为期半年的实习之旅!对于这次实习,我们之前也是从多方打听,问了许多的师哥师姐,知道实习的期间是很累很辛苦的。我们也是做了去吃苦的打算,不过心理呢

19、除了有一些惶恐和担心还多了一些兴奋!终归第一次离开熟识学校半年,第一次要在外面自食其力,第一次去酒店工作。这许很多多的第一次,等待我们自己去体会!那么现在,就要好好说说体会的结果了!正如那些师哥师姐们所说,在酒店的工作的的确确很辛苦很累。我们的住宿环境是8个人一间,宿舍里面很破旧,也没有卫生间,我们要上卫生间都要去宿舍外面的公用卫生间,有的时候去卫生间还要排队。可见住宿条件之恶劣。工作状况我是被分到中餐厅,每天很脏很累,一回到宿舍时身上除了汗味还有油油的味道!记得有一次在餐厅工作时,那时一群日本客人,他们说要一种酱料,可由于他们说的一般话很不标准,我多问了几次是什么酱料,那群日本客人就破口大骂

20、,总之是骂的很难听!可以说在这里工作对于我这个蜜罐里长大的公子哥儿来说是挺不适应的!我心中也不止一次的想过:“回去算了,何苦在这受气受累呢?又不缺这点钱?”每每到我有走的念头时,心中又有一个剧烈的声音说:“走是很简单,也没人能拦你,可当你走了之后,就证明你输了。想想那些为着中国为着世界奋斗的人,你这点苦和累又叫什么呢?”是呀,想想中国的八年抗战时许多战士流血奋战不顾自己姓名,想想居里夫人为了试验的胜利差点牺牲生命!我这点苦又算什么呢!要坚持!我们在中餐厅的工作是每天上午推车,推完车要洗车,然后洗许多用具,中午晚上上菜,9点后接着推车。每天周而复始,就是这种生活到了第三个月的时候,我发觉我有改变

21、了,我变的慢慢适应了,变的勤快了!记得读书时的我,家里什么活我都不干的,家长只给我一个任务,就是好好学习!结果最终学习没学的多好吧,自己还有了一堆毛病,其中就有好吃懒做。其实也不是我不想做,就是等到要做的时候就懒的做的,这就是习惯的力气吧!等到高校之后家长不在身边了,自己的生活起居的确一塌糊涂,自己呢就是仅仅可以生活下去而已。那么现在呢,经过几个月的实习,我不在那么懒散,知道每天除了上班还有许多事情要做,打扫卫生,整理床铺,知道了一个月辛苦的工作只能挣来600工资,这钱是多么来之不易!这一切的一切,都是通过这次实习自己体会到的!实习让我学到了珍惜,记得以前在家的日子,每天对吃的东西挑三拣四,只

22、要不好吃自己就不吃饭,然后家长无奈之下只能重做。现在想想那时自己真是太不懂事了!对挚友呢也是,只要有哪个人惹我生气了,哪怕是我的错,我也不会致歉反而会怪对方。哪怕以后又和好,感情也没那么好了!始终到高校我都有这个毛病。然而实习之后,我发觉以前的我太过分了,现在见不到那些挚友了,我才知道在茫茫人海中找到几个志同道合的挚友是那么难。在这里我没有找到一个,物以类聚,人以群分。的确,不是一类人是不行能成为挚友的!惦念以前的日子呀,为什么人总是等到失去之后才懂得珍惜呢?可能是人太不知足了吧!实习让我学会了忍让,做服务行业的,宗旨就是:“客人就是上帝!”我们在新入职员工培训时也是不止一次的说到:“你们的工

23、资都是从客人身上出的,假如没有他们来,谁给你们发工资!”是呀,客人就是上帝,然而这上帝也有不那么慈爱的,不那么可爱的,不那么好脾气的!还记得说的那几个日本客人,只是没听清晰他们说什么就破口大骂。这种上帝也不在少数。比如说有一天在早茶的时候,那天由于人特殊特殊多,我们就特殊忙,然后有一个人就多收了客人五块钱。可是没想到那人就拿着茶壶打算砸我们的同事。后来还好没事,虽然这种状况是特例,也从客观上证明白我们必需要有很好的修养才能接着工作下去!那就是要必需学会忍让!实习让我学会了宽容。事实证明,假如一路忍让,而得不到发泄的时候,只会让自己更加苦痛!那么这时候就须要宽容!只要自己不把这件事情放在心上,我

24、想也就不会有什么积累。为了不让生气积累,宽容就起了很重要的作用。宽容可以把生气变的安静,我想当你用一颗忍让和宽容的心看待这个世界时,你会发觉这个世界原来是这么美妙!实习让我们学会了什么叫生活,以前在家的时候,衣来伸手饭来张口,根本就没有想过这些东西是怎么来得,有的时候父母叫我多吃几口饭,多穿几件衣服,自己还嫌他们很罗嗦,很唠叨。其实现在当自己有了一份工作的时候,才发觉得来不易,要想有自己的房子,有自己的家,对于一个在外面漂浮打工的人来说,是多么的不简单,记得上次看过一篇报道,说出去打工的人中,平均每个人都换过5次工作,这是为什么呢?是因为现在的企业越来越不想担当风险,把员工的福利缩减的不能在减

25、,不给员工福利房,不管员工的医疗费,那想一想,那些打工的人什么时候才能得到自己的房子呢?有自己的家呢?担心家怎能乐业?这一个一个的困难都摆在了我的面前。此时方知,原来,这么难!酒店类实习报告 篇5前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创建,基本上都是从这里起先的。佛山电子宾馆,作为改革开放最先成立的一部分酒店,拥有在当时比较先进的设备和住宿条件。作为中国重要的商业和工业城市,佛山,拥有足够的商务客人,从电子宾馆的统计来看,80的客人都是在佛山公干的企业或商业集团代表,其中很大一部分是长期选定电子宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议。这

26、些商务客人的住宿成为电子宾馆这样的商务酒店的重要盈利点。前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务。另外前台作为客人干脆接触的部门,所以客人的许多要求并不会干脆向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作,这一点,在电子宾馆尤为的体现出来。电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的支配比较宽松,既可以在工作量大的状况下安排为一人收银

27、,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的汲取阅历,快速成长。但是,问题也是自不待言的。由于这种基本没有处于精细管理的状态下,因此,个人的责任很不清晰,责任不清干脆导致的就是权力不明,出现了问题的时候自然会相互推诿,这个问题不是通过教化培训能解决的。相互推诿,原来就是人的天性。所以,必需解决这样的问题,一人一岗位,这样的管理方法在许多世界知名酒店早许多年已经起先应用了,传到国内也有一段时间了。从各地的阅历来看,这样是可以有效

28、的提高前台接待和其他工作的效率,并且可以给客人以整齐,有秩序的感觉。依据消费心理学的相关内容,我们知道,有秩序的环境,会给人以质量的提高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再协作以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会快速提升。另外,电子宾馆已经存在了比较合适的房态显示和处理系统,但是没有得到很好的应用。对于这个问题,我做了一个简洁的分析。酒店类实习报告 篇6经验过实习后,我才知道自己在学校就真的像一朵没经验过风雨的花朵,为什么这么说呢,因为在学校里很少会去考虑将来的路应当怎么走,花的钱也都是父母的,根本就没怎么心疼过,也没怎么经验过挫折,所以当我在找实习的时候,我可谓是到处碰壁

29、,心态都受到了巨大的影响,一度怀疑自己的人生。好在经过一番曲折后,我顺当地进入到了一家大酒店内,起先了我的实习生活。一、实习目的在学校里待的太久,太舒适了,就会让我们忘掉自己的初心,所以老师激励我们在毕业之前先找一份实习工作适应一下,眼看着四周的同学都有所行动了,我当然也不想落后于他们,终归我也想体会一下工作的感觉,为以后的工作积累一些工作阅历,当然啦,给自己挣点外快也是一个重要的缘由。二、实习过程前面说到我在找实习时不是四处碰壁嘛,这是因为我对社会根本不了解,也没有什么工作阅历,只想着找一份工作简洁而且薪资待遇还不错的工作,这种要求对我一个实习生来言当然不太现实,于是我起先转变思路了,实习原

30、来就是来增加阅历的,不是来滥竽充数的,所以我起先找寻各种岗位的工作,不管工作是苦是累,先起先工作再说。就这样,在寂静了几天后,有一家酒店表示情愿让我去那里实习几个月,这可把我兴奋坏了,来到酒店后,我便被安排到了服务员的岗位。刚起先的时候,我对于自己这个工作当然是有点悲观的,这和我想象中的不一样,我还幻想着自己能到更厉害的岗位上去呢,但我还是很快就接受了这一切,终归我是来学习的,就算岗位差了点也没关系。于是我便起先了自己的工作,但是由于我没有啥阅历,所以上级领导先给我培训了一段时间,我才正式的上岗了,我的工作职责就是给酒店里的客人供应帮助,帮助酒店处理一些事情。三、实习心得工作的时候是比较累的,

31、但是也让我学习到了许多的道理,首先便是工作教会了我怎么去坚持,一天超过九个小时的工作时间让我身体变得很疲累,但是大家都一样,所以我没有理由坚持不下去,其次经过这次实习后,我觉得自己的心性都强大了不少,面对着别人的询问和责怪时,我都能坦然面对了,这是以前的我所不具备的,所以这次实习的收获还是挺大的,对我以后的生活有着不小的裨益。酒店类实习报告 篇7最终等到了实习的时候了,很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。综合自己的总体,去我确定选

32、择酒店实习,并且经过抽签选到了一家五星级的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比较志向的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店明园新都大酒店()名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告,才了解到原来明园新都大酒店建于年,是一家“九星级”的饭店由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是一样的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至起先盘算起我能在这个饭店学到什么吗?那么这座酒店究竟怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么须要改进的呢?给

33、我的感受是怎么样的呢?那么且听我渐渐道来酒店厨房实习心得体会酒店厨房实习心得体会。明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括广东轩、多功能厅和个包厢)、西餐部(包括花园餐厅和自助餐厅)和酒水部(包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我们人被分成了个组,分别在不同的部门,并且每天换一次部门,这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理酒店。酒店的这一做法让我们感到挺满足的,这也正和我们的心愿。我们组的个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有起先工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想打算才是啊!中餐厅的工作的确如前人所

34、说“辛苦!”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时打算着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有须要,服务员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。更让人不行理解的是该酒店的上班时间是小时工作制,而且每天还得加班个小时左右(没有加班费),我不知道这样的作息制度有没有违反劳动法,可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线,因为人终归不是一台机器,可以用来为所

35、欲为地运用酒店厨房实习心得体会心得体会。刚起先工作的那三天的确令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天小时的站立使得双脚产生了严峻抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简洁得可以,由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿,所以他们爽性让我穿西裤和白衬衫,连马甲和领结也省了,这身装扮使得我这个服务员和客人几乎没有区分,以至于有一次我正打算为一个会议供应服务时,却被对方认为是来参与会议的嘉宾向我致以亲切的问候!员工代表着整个酒店的形象,这是酒店设计中的

36、一个很重要的方面,好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业犹如一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢?酒店类实习报告 篇8一、实习时间20xx年6月24至12月24二、实习地点浦东星河湾酒店三、实习目的从学校进入踏入酒店实习,是为了把在学校从课本上学到的学问去运用到实践和工作中。为了学习到更多地阅历和学问,熬炼自己各方面的实力,特殊是在处理事情、人际交往上的实力。发掘自己的潜力,从实习中学习到酒店经营和运行的流程。学习在真实的酒店经营中如何正确处理投诉问题和管理的技巧和方法。更多地是希望这

37、次经验可以为以后的发展和事业奠定基础。四、实习单位介绍上海浦东星河湾酒店是有星河湾地产控股有限公司投资兴建的按白金五星级标准休闲商务酒店,位于上海浦东新区,锦绣路2588号,各类配套设施齐全,建筑风格独特,尽显奢华。并由现时全国发展速度最快及具有丰富酒店管理阅历的广州星河湾酒店管理有限公司进行管理,致力于打造上海政界、商界知名人士首选的豪华商务酒店。上海浦东星河湾酒店以地中海城堡为蓝本,充满着欧洲的宫廷气息。酒店拥有各类豪华客房,房间宽敞舒适。酒店拥有3间特色餐厅,并有大堂吧、德国酒吧,真粤中餐厅供应原汁原味的粤菜;酒店拥有国际会议中心及各类型的多功能会议室。其中国际会议中心可容纳1500人,

38、是举办大型会议的志向选择。海浦东星河湾酒店以地中海城堡为蓝本,充满着欧洲的宫廷气息。酒店拥有各类豪华客房,房间宽敞舒适。酒店拥有3间特色餐厅,并有大堂吧、德国酒吧,真粤中餐厅供应原汁原味的粤菜;酒店拥有国际会议中心及各类型的多功能会议室。其中国际会议中心可容纳1500人,是举办大型会议的志向选择。上海浦东星河湾酒店的康乐设施有水疗、SPA等。此外,酒店还配备了高度完善的保安系统,停车场、商场、商务中心等配套设施齐全。上海浦东星河湾酒店的康乐设施有水疗、SPA等。此外,酒店还配备了高度完善的保安系统,停车场、商场、商务中心等配套设施齐全。交通环境酒店距离浦东世博园区:3公里。距离上海火车站:17

39、公里。距离上海虹桥机场:26公里。距外滩十五分钟距离上海浦东国际机场:33公里。五、实习内容1、离开学校,初入社会记得燥热的六月份,十三个孩子刚来时的样子。各自拖着笨重的行李,起先从学校踏入社会。对这里一切都生疏的各自,对这里一切充溢幻想的时候。不行否认这将是我们人生起点第一个华丽的舞台。从学生转变成社会人的转变。首先去熟识自己部门的领导,经理、主管、督导及同事。起先的几天,培训部对我们进行了为期三天的酒店学问培训。酒店集团的运行、酒店的历史介绍、酒店产品学问等。三天后,我们安排到酒店各个部门了前厅部、康体部、客房部、中餐部等。而我进入了高端大气上档次的西餐厅,地中海式风格的餐厅,漂亮的落地窗

40、前是酒店的室外泳池,坐在靠窗的位子看外面的风景会很美。尤其是下雨天。冬日的时候阳光透过玻璃窗撒下这一地的暖和。唯爱这落地窗前的美妙。2、入职培训记得实习的第一天,在楼面学习了如何餐厅摆位和熟识西餐的服务程序,随时视察客人是否须要帮助。记得其次天去上班遇到了蔡少芬,他就坐在我工作台的后面,然后就有一位客人恳求为其合照。呵呵,当时的自己淡定的就很像个傻瓜似得。第三天我们全天再练习托盘,拖五六瓶1.5升的大支可乐和雪碧。会不停的掉,我们始终练练了整整一天。然后我们起先正式对客服务,我们还边进行服务还边进行着培训。餐厅常用英语,还有一些菜品的学问。像沙拉的种类,我们餐厅长出的有水果混合沙拉,土豆泥沙拉

41、,什锦蔬菜沙拉,各式冷切盘,汤类有意大利杂菜汤什锦忌廉汤之类的一些面包点心之类的介绍。培训西餐的全部流程,从自助服务到散点然后渐渐的培训我们酒水学问,点菜程序。服务流程。2.1 意咖啡西餐厅自助餐服务要求:a.绝大部分工作在开餐前要打算妥当,如摆位、工作台的补充,桌面上方糖和怡口糖,牙签,调味品的补充等.b.在布菲台四周要有较宽的地方以削减客人排队,其次布局要合理,如客人从门外进来,布菲台的分羹、刀、匙、碟要合理放好.c.对食品质量要求比较高,要统一规格,如排骨的厚薄等,否则客人要选择,造成不卫生和不整齐. d.要刚好补充食品,但要留意卫生,不要给客人感到这是剩余食物.c.当咨客带领客人进来时

42、服务员倒温水给客人放于座位右上方。随时视察客人面前吃完的餐盘刚好撤掉便利客人吃饭。d.当咨客带人入座时,应帮助拉凳并告知服务员客人的用餐人数.e然后咨客交待完毕去水吧里在点单机上打单标明台号用餐人数。f.客人饭后喊结账时,应刚好去打印帐单。然后放入账单夹内只客人面前让客人确认消费金额并正楷字签上名字,询问是现金,刷卡还是挂房帐。2.2 西餐厅零点服务:(1)礼貌问候客人,并询问用餐人数.(2)引领并为客人拉椅子,询问是否满足此座位,然后打开餐巾.(3)为客人打开菜单,并介绍单日特色菜品.(4)根据西餐用餐依次从头盘,汤,主菜,甜品,咖啡或茶。问是否点酒水,并服务酒水.(5)点菜(女士优先,点菜

43、时应站立在客人右后侧).(6)服务面包和黄油.(7)结合客人所点食品,按依次上菜。刚好为客人更换餐具.(8)服务菜品(同上同撤).(9)巡察餐桌并刚好为客人撤掉空盘子.(10)询问客人对主菜质量是否满足.(11)客人吃完结帐时打单并询问何种方式结账.(12)欢送客人并整理摆台.然后我们会在工作中去实践,接散点了,应对外国客人。客人询问不懂的刚好问当班黑衣服给客人回复。西餐全部的流程不过是一个咨客、一个布菲、一个楼面服务、一个酒吧员,然后就可以运转了。不过我们还要看德国吧,德国吧的营业时间是下午四点半到零晨十二点。基本上很少有客人,有客人的话多半是老外,他们多半会点德国吧的主打啤酒德国宝来纳啤酒

44、,是特地从德国空运过来的。还会点德国吧的小食。我们的德国吧还有自助售酒机不过没用过,没事时就是对德国吧清洁打扫了。3、体验不同岗位的工作到了十月份时酒店生意进入了旺季,宴会许多,我们常常去帮工,我们浦东星河湾酒店主要是就靠宴会赚钱。最让我记忆深刻的一次,是去闵行星河湾宴会帮工和他们西餐的主管搭档,俩个人看俩桌一人传菜一人看桌面客人,随时为她们服务。我最不喜爱在楼面看客人。因为奇葩比较多,各色人都有。最终爽性我不看桌,我跑去后面传菜。那位主管比较胖和强壮说了我一通,说我在楼面多轻松可是不喜爱就真的不快乐。传菜很重也很累,但是很快乐。而且我最大的乐子就是那场宴会我们主管传菜的可爱样子。其实一场宴会

45、办下来真的很奢侈要几十万那。一桌菜品的规格有有五六千的 和八九千的。记得围数最多的一次是五十六围也就是前几天的一场婚宴。奢侈,喜糖都是一人一礼盒装。而且一场宴会俩场舞蹈表演和一个花式调酒表演彻底跪了。话说建行行长儿子的婚礼也见过,不及这位土豪。莫非这位是市长不成,揣测八卦下吧。4、熬炼自己的实力此次实习我认为最大的熬炼是散点的全程服务,为客人下单、出品、而且最重要的是与厨房打交道。厨房是餐饮产品的生产场地.厨房管理是餐饮管理的重要环节.厨房管理的胜利与否对菜肴质量,食品成本,餐厅服务质量及客人和饭店经营。我们要了解当天什吗菜品沽清,什么因缺少原料不行以做。以免我们不提前说客人点菜时点这个没有点

46、那个没有,会很简单引起客人心情不好投诉的。服务行业最怕投诉,而且在这里会遇到各色人群,难缠的客人也不乏其数,遇到外国人时若英语不好那就是硬伤了。紧急状况下如何处理,这就是考验自己的时候了。如何安定外国客人心情去寻求帮助来。5、轮岗学习额外学问后来我们主管是把我的职位固定在了酒吧台,然后我又起先熟识对酒水和咖啡的出品及制作。水果的拼盘及切花。熟识酒吧员一天的全部工作,对楼面及酒吧所需物品仓库的补货刚好去食品仓和百货仓领取所需物品。保证不会影响到餐厅的运行,记得初始的自己,对一切都不熟识许多酒水的出品,那个要加冰,那个不需只需加柠檬。那个是克伦士杯,那个海波杯。那个用来出品软饮,那用来出鲜榨之类的

47、,还有雪柜七种啤酒的出品分别是青岛、喜力,嘉士伯、朝日、老虎、科洛娜和百威啤酒。还好唯一特殊的是科洛娜,只需在瓶子上加个柠檬角不要入啤酒杯。算是救了我不少脑细胞。还有要学各种咖啡怎么制作,辟如美式咖啡要咖啡机打双份特浓加热水八分满。卡布奇诺要双份拉花。拉花是比较高难度的,要驾驭牛奶的热度,手法和角度。不忙的时候就会练练手。熟知一般咖啡要配奶,特浓咖啡不配奶,要用特浓咖啡杯去装。都要渐渐的去背,渐渐的熟识和操作。酒吧员看起来一个很轻松的职位,但是要做的事没那么轻松。早上上班整理整齐水吧,做好迎客打算。吃完午饭回来去查看补货、领货、清洗餐具。整理完毕可以看下水果雪柜,看下明天的预定,估摸着下明天一

48、天的水果,下单送至选购部。其实,实习中你会发觉大上海会有各色的人群,被客人问到各种问题。但多半客人还是不错的,他们报以微笑和感谢。那样你会很有成就感觉得得到了服务的认可。这些日子里我们也进行了多次英语培训和基本服务英语培训。红酒学问的培训。了解红酒的种类和六大基酒的种类金酒,伏特加,威士忌,朗姆酒,白兰地,龙舌兰的品种和酒单上这些酒的出品用什么杯子和要问加冰或净饮。就这样每天上班下班,每天都会遇到和学到许多,前几天还亲眼见证了一例在我们餐厅 一奇葩客人的 现场投诉,我们副经理处理问题,哪位可人不单被免了单而且还送给他们牛排和果汁。哎,真实学到了课本上学不到的真实案例。六、实习总结转瞬间,半年的实习期即将结束了

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