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1、2022质量演讲稿有关质量演讲稿集锦7篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在不断进步的时代，能够利用到演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家收集的质量演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。质量演讲稿 篇1“争一流的质量、创一流的品牌”是我厂快速创业的武器，是我厂不断发展壮大，做大做强的法宝，是我厂成为中国最大的钢球生产专业公司，领航中国钢球行业的中流砥柱!“争一流的质量、创一流的品牌”是我厂在激烈的市场竞争中发展壮大的唯一选择。以名牌产品的经济实力参加国内外市场竞争，是当代经济运行中的一个显著特点，名牌产品不仅反映了一个企业的形象，而且在肯定程度上体现
2、了一个国家、一个民族的经济实力。创一流的品牌，首先必需争一流的质量，只要创建高品质、高市场占有率、能满意消费者需求的产品，才能提高企业竞争力，才能获得最大的经济效益，才能使我们企业恒久立于不败之地!这是实现质量兴厂的百年大计。我厂提出的质量方针是：预防为主持续改进，一流品牌奉献社会，优质服务承诺顾客我厂提出的质量目标是：用零缺陷的理念提高质量，以高精尖的产品满意客户，引领中国滚动体发展，20xx年成为“世界三强”。并在全公司范围内贯彻零缺陷质量管理理念，以顾客满足为关注焦点，不断的持续改进，防错在前，降低不良质量成本。我是力星集团的一名员工，一名新时代的青年，我们要弘扬“五四”精神，激发工作热
3、忱，主动发挥先锋突击作用，主动发挥聪慧才智，主动发挥主观能动性，为仔细实行质量方针，实现质量目标，投身到企业“争一流质量、创一流品牌”工作实践中去!投身到加强质量管理、发展企业生产火热的战斗中去!思想上要时刻绷紧质量管理这根弦质量是企业的生命，是企业的前途，产品质量是衡量一个企业生产力发展水平的重要标记，是衡量一个企业技术经济水平的一个重要标记，是衡量一个企业素养的重要标记!质量管理是企业经营战略的核心，是企业管理的中心环节，是企业管理的纲!我们要坚固树立“质量第一、用户至上”的思想，要时时刻刻绷紧质量管理这根弦，要把质量放在一切工作的首位，在车间生产的全过程中，在生产的每个环节中，不能有一丝
4、一毫的松懈，切切实实地贯彻零缺陷质量管理理念，以顾客满足为关注焦点，不断持续改进，防错在前，降低不良质量成本。业务上要学习驾驭质量管理学问要搞好质量管理，首先要学习驾驭质量管理学问。要懂得质量管理是全面的、是全员的、是全过程的管理。只要是企业的一员，责无旁贷就是质量管理的一个尖兵，就要担当起质量管理的重任。我不但要以身作则抓好质量管理，而且要发动车间的全员抓紧质量管理。我要学会驾驭运用质量管理的学问和工具。要学会运用排列图法，对产品质量进行定时的统计、分析，对产品的质量状况实行即时监控，;在出现质量缺陷时，要驾驭运用因果分析法，从影响质量的“人、机、料、法、环”等五个因素分析，从中找出影响质量
5、的关键因素，探讨对策，实行措施，从而为实现零缺陷作出更大的努力!行动上要时刻把牢质量管理关我要牢记“质量第一”宗旨，立足岗位，坚守岗位，加强质量管理，严格贯彻执行操作规程、工艺纪律，努力改进工作质量，促进产品质量的提高。时刻提高警惕，严格把好质量关，对上道工序流进的产品严格把住关口，发觉流入一只不合格大球，那怕翻个底朝天，都要穷追不舍，决不放过。对本工序生产的每个环节加强质量限制，做到“防患于未然”，消退产生不合格品的种种隐患，加强车间的自检、互检、专检，树立“下道工序为用户”的服务思想，把不合格品歼灭在萌芽状态。肯定不能让一只不合格钢球从我们手里流入下道工序，确保个个产品符合质量标准，只只钢
6、球用户满足!我们力星人有信念、有胆识、有决心，敢于对不合格品说“不”!敢于对缺陷产品说“不”!质量演讲稿 篇2敬重的各位领导、在座的各位同仁：大家好！我叫张水艳，很荣幸我能代表质量管理部参与公司举办的“质量月演讲竞赛活动”，今年质量月的主题是“质量是药品的生命，平安是质量的保障。”药品不是一般的商品，质量的好坏干脆关系到人们的健康和生命的安危，随着现代人们生活水平的提高，人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓是质量意识“遍地开花”。特殊是近年来发生的“毒胶囊事务”、“中药材二氧化硫残留超标事务”等，通过这一系列的严峻药品质量事务，广泛引起了人们对药品质量的关注。所以对我们制药企业来说药品质量是
7、我们的生命、平安是质量的保障，平安、质量要坚固树立在我们心中。我今日演讲的题目是卓越的药品质量是服务市场最大的基础。在请允许我重复一下我们QA的愿景和使命，QA的愿景是成为药品质量改进的促进者，QA的使命是通过产品质量保障体系的建立与完善，保障产品质量的稳定与提高。质量是基石、是驱动力、是药品竞争力的根本，质量创建长久最大利润，质量保障是保持竞争力的基本。质量管理部紧紧围绕质量这一基本，详细从以下几个环节提升质量，保障药品质量的稳定与提高，从而来支持和服务市场。一、 增加质量保证意识质量不是检验出来的；质量是生产出来的；质量是设计出来的；质量不是管理出来的；质量是习惯出来的（全员参加）。药品质
8、量应在生产全过程实行质量管理的限制才能得到保障，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必需非常重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工作质量将会干脆影响到最终的质量结果。因此我认为质量管理核心是人。俗话说：“谋事在人”、“事在人为”。谋质量这事也在人，要把质量这事做好更在于人，所以说人必需有质量意识，这也是对“人”的质量要求，从而提高药品质量。二、 加强过程限制只有在生产过程中的每个环节，严格根据生产工艺和岗位操作规程要求进行，做好自检、互检、专检才能保证产品质量。事后限制不如事中限制，事中限制不如事前限制。打个比方：妇可靖胶囊干膏中的延胡索乙素含量降低了，查
9、找缘由是与延胡索的提取率有关，而影响提取率的因素有：延胡索药材质量、炮制方法、渗滤方法、渗滤溶剂的浓度等，经排查是药材炮制过程中未按要求炮制，那么就要求我们当药材炮制质量不达标的状况下不允许投料，应将质量隐患消退于萌芽状态。“质量是免费的。虽然它不是赠品，可是它的确是不花钱的。要花钱的是非质量的东西，也就是那些一起先没把工作做对，而必需实行的全部补救措施。”三、 持续质量改进药品生产必需要在零错误率下进行，合格率达到99.9%就是不合格品，药品合格率必需达到100%才算合格。假如买回的馒头里吃出一根头发，什么味道！？我们或许会说：1万个馒头里有一个馒头里有一根头发，有什么大惊小怪的。但是对我们
10、来说是万分之一，对于吃到头发的消费者来说是100%。看了这些数据，我们确定都希望全世界全部的人都能在工作中做到100%，因为我们是生产者，同时我们也是消费者。品质没有折扣，产品质量=人品+质量，很多人做事时常有“差不多”的心态，对于领导或是客户所提出的要求，即使是合理的，也会觉得对方吹毛求疵而心生不满！认为差不多就行，但就是许多差不多，产生了质量问题，所以说提高药品质量，总是有方法。四、 加强学习“做业务的专家”!要从单纯的数据监测者供应数据分析质量改进的促进者，从而实现QA有操作人员管理人员转型。通过不断的学习，我们必需娴熟驾驭药品的生产工艺流程及关键限制点，刚好发觉药品生产过程中存在的质量
11、问题，找出解决方法，这样才能成为质量改进的促进者！才能让质量真正的扬帆远航，让质量服务市场做最坚实的基础。本月我们公司定为“质量月”，通过公司组织的各种宣扬教化法活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。药品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要我们全体员工共同努力，对质量我们不光要“心动”，更重要的是要集体“行动”。以自己的实际行动保证药品质量，为我们企业的发展尽绵薄之力。感谢大家！质量演讲稿 篇3每年的九月，是中国特定的质量月，全部围绕质量月活动将接连开展，本篇演讲稿即为全国质量月活动鼓与呼。“我为质量，质量为我”，这是我今日要演讲的主题。此标题系“人人为我，我为人人”观念而
12、延长，笔者特别推崇这一提法，辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。“我为质量，质量为我”，也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的肃穆思索。质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活休戚相关。身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，就没有了志向的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一生，与质量终生相拌。质量广泛的存在于我们的各行各领域。教化质量是我们家长的迫切愿望，产品质量是我们消费群体的迫切愿望；工作质量是我们企业家的迫切愿望，军事素养的提高是我们国防的迫切愿望；行医行业的质量是我们病人的迫切愿
13、望，公务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。而作为制造业的我们来说，我们的质量是限制出来的。要知道，一个企业无论他的产品广告有多么美丽，包装有多么华丽，但是假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但天经地义的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会渐渐变为天经地义的质量特性而不再具有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的胜利模式不放，须要主动寻求并打造富有魅
14、力的质量。工作中的质量缺陷像蚁穴一样严峻蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为间或的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中，就是100%的不合格。质量是人限制的，不管在什么状况和条件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人确定质量，质量也是一种责任心的培育，事实上，产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，企业也就没有了生存实力。所以，“我为质量质量为我”，是我们以责任心名义发出心底的呼喊，我们为一切质量奉献我们自己。质量演讲稿 篇4各位领导、各位老师：大家好！能站
15、在这里和大家沟通历史教学的有关切得，我深感荣幸！本次期中考试本人侥幸取得历史学科镇第一名的成果，纯属意外收获。因为我是今年才刚刚起先改教历史。业务上学问不够丰富、学科教学技能上还很欠缺，还需逐步完善，还需向各位请教指导。本学期我担当我校七年级三个班的历史和八年级全年级历史。大多数老师认为历史最好教，都是过去发生的事情，一就是一二就是二，学生只要死记硬背考试就能拿高分。我起先也这么认为。但上了一星期课后却有点心有余而力不足的感觉。上节课讲的内容下节去提问他们时学生回答的一塌糊涂，没有达到我期望的效果，使我很不自信。这成为始终困扰我的问题。我主动开展反思：历史一周只有两节课，而课堂是学生接受、驾驭
16、学问的主阵地是学生接受信息最活跃的时间段。所讲内容学生若课堂上没有驾驭，依据遗忘规律学生两天后可能就会遗忘。后来我又询问学生，开展问卷调查。问学生喜爱不喜爱历史学科，喜爱历史课怎样上，喜爱老师历史课上多讲哪方面的内容等问题。然后我又观看了很多优秀老师教学实录，发觉很多优秀历史老师课堂设计的很精彩，简直引人入胜。学生上历史课就像在听故事、看电视剧轻松悠然，怡然自得。而我上课时空气沉闷，学生萎靡不振。我为了省力，很少给学生补充课外历史学问，也很少用多媒体课件上课。这或许就是我上课不能吸引学生的一个缘由吧！找到了症结所在，我起先攻克第一个难题：如何让历史课课堂气氛变得很活泼。我先让学生自学，然后让学
17、生口述本节课内容，比比看那个同学口述的好？提高学生课堂参加度，力争一周内让全部学生都有机会回答问题。这同时也帮助我相识了学生，现在上课我能随意叫出一个学生的名字就与不断提问学生问题有关。然后我再完善同学们所说的细微环节，该补充的就补充，利用学生们看的课外电视、电影资料做背景穿插讲解。对于重点、考点板书后让学生反复强调，力争当堂驾驭。过一段时间带领同学们到光盘播放室看一次电影或者历史记录片，渐渐的同学们上课由无精打采变成了精神焕发、聚精会神。我同时还依据教学内容，上网查阅有关视频资料，将网址告知学生让他们上网阅读。变被动接受学问为主动探究新知。课讲的再好，学生没有驾驭学习目标，仍旧不能实现既定的
18、教学效果。为了让学生驾驭学问要点，我讲课的时候不断开展横向与纵向的历史对比，甚至讲到某一学问点的时候让学生尽可能多的说出与此相关的历史学问。每次上课前给学生3分钟时间让学生讲解并描述历史的今日，叙述历史上今日有哪些大事务发生，这大大激发了学生的爱好，他们为了争取回答问题的机会，有的提前一星期就查阅了有关的历史资料。这真的让我很佩服。虽然取得了成果，但我不会沾沾自喜，居功自傲。我知道还有很多地方我做的不够。七年级历史平均分才29.30八年级26.09，与政治等其他学科相比还有点低，另外八年级历史最高分才37分，七年级历史最高分才39分最高分都还没有达到优秀。学生及格率也特别低。本次考试后，首先我
19、会以这次考试为基础开展反思，查找缘由，把培优作为下一步工作的重点，努力提高优秀率、及格率；注意让学生驾驭所讲的内容，精讲多练，落实堂堂清，周周清。其次，仔细备课，把握教材，完善自己的学问技能和业务素养。最终，主动向优秀老师学习，向同行挚友请教。取得今日的成果与学校培育、领导信任密不行分，学校开展的饭后读书活动也使学生收益匪浅，在平常就驾驭了大部分学问。感谢领导对我的关怀和培育，也感谢中心校领导给我这个机会让我与各位沟通。发言当中有不当之处希望大家多提珍贵看法，感谢大家！质量演讲稿 篇5各位领导以及同事们：你们好！作为一名质量管理人员，提到和听到最多的一句话：抓好产品质量，提高质量意识。但原委什
20、么是质量意识，怎么提高质量意识？我曾迷茫过，也曾思索过？我认为：质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！今日我要演讲的题目是：质量在我心中我们面临的市场，是竞争与利润同步的市场，是经济飞速发展市场，一个企业要在竞争中披荆斩棘，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的产品质量。质量是产品的基础，没有质量，何谈发展、竞争、利润之言。尤其对于我们劳动密集型的线路板行业来说，原材料的成本增加、小型生产工厂产生的市场竞争，加剧企业的生存压力，唯有提升产品质量、保证产品合格率、削减目前的过多叉板，才是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着
21、厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点限制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。“质量是企业生存之本，发展之源”此话无人不知，无人不晓。可在实际的工作当中，往往由于一时的马虎大意而把质量抛在九霄云外，顺其自然。试想看，一个企业要想得到永久的生存与发展，假如没有过硬的质量、优良的产品，怎能赢得市场，赢得客户的信任。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个看法问题
22、。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明，勇于相识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有良好产品口碑品牌的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足，而产品质量则是员工日常工作中每一个细小操作质量的好坏生成。古代名人老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。指出了想把一件事做好，必需将简洁的事情做起，
23、从微小之处入手。细微环节也是一种量变到质变的过程。常常忽视和不注意工作细微环节，就会影响我们的产品质量。对于我们广阔员工来说，做好每天的每件工作，限制每个工作细微环节的质量，追求不断的改进，让我们的企业在细微环节中创新，在创新中发展，在发展中壮大，才能确保我们公司强立于竞争的市场。因此，企业要发展，质量是关键。而产品质量的好坏，不是一个口号，也不是某个人的事，须要我们每个干部以诚相待每位员工，做到授其所知；每位员工不遗余力完成工作任务，做到虚心谨慎；每位检验员不折不扣根据标准对产品实施管控，做到精益求精。大家团结一样，正确理解质量的含义，明确质量的重要性，也只有这样，才能把质量抓好，才能让企业
24、有更大的发展空间，才能吸引广阔客户，才能更好的为企业创建大效益。一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的实力，那么我们又将何去何从？为了企业的发展和旺盛，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到纠错、改良行动中来吧，让优质的产品和优质的质量托起鹏宇美妙的明天！当然提高质量意识不是一朝一夕的事情，也不是一种方式方法就能解决的，须要长期努力，逐步提升的过程，只要我们根据公司提出的：“找方法去找到合适的方法，做对事把自己事做对，不断寻求创新，企业肯定会得到更好的发展，企业就会蒸蒸而上、蒸蒸日上！”最终，感谢大家！质量演讲稿 篇6各位尊敬的大领导，敬爱的小领导：大家下午好。我是五车间
25、的*，我今日来演讲的话题是：质量与管理。我们在进行产品质量培训的时候常常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，假如人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有的员工很注意质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定许多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。所以我认为，培育一个员工的使命感不应当从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没方法一下子变更一
26、个人的习惯，也就没方法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的心情，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去指责哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的确定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注意质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培育好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚决自己的看法，自己的信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。除了人之外，另
27、外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。 学习改善一个人的学问 训练改善一个人的实力。先进的设备当然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒单的循环按扭。我觉得我们应当开展一些实际的技能上的培训，员工只有对于自己所用的协助材料应当去了解，这样，才知道应当怎样去限制，从那个方面去限制，激励持续改进，不断对全部细微环节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。只要大家通力合作，充分调动起员工的主动性和能动性，我信任在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。感谢大家!质量演讲稿 篇7各位同事：大家好！在我们酒
28、店，服务是一个重要的领域，不要认为服务的作用不大，其实现在我们酒店的竞争，除了自身的优势外，服务的质量也成为了一个关键因素，优秀的服务能够让客户感受到不一样的待遇和体验，可以劝服务以客户体验干脆挂钩。现在各行各业的竞争，也包含了服务的竞争，为什么现在许多行业都出现了如售后服务，疑难解答，或者投诉反馈等来帮助客户解决问题的渠道。缘由是尽可能的让客户知道我们的服务是真心实意的，并且也考虑到了客户的感受，能够听客户的问题，这给客户的感觉就不一样，这是一份敬重，更合适一份粘合剂。能够把客户与我们之间拉的更近。更好的反馈出不足的地方。当然服务还有许多大致都是想让客户对我们更加认可，而且服务也是一个营销领
29、域，更是一个业务渠道，良好的服务能够带来的效益是极为浩大的。当前我们酒店已经到了一个发展的弯道区，想要在突破，就必需要从服务方面着手，让客户明白我们对于工作的负责。良好的服务质量，不但是酒店发展的必定条件，也是我们酒店必需要重视的领域，但是要提高服务的质量却须要全部同事共同携手。之后大家都把质量放在心上才能够提升我们的服务。那关键来了。如何提升服务的质量。其实并没有多年多难只须要留意一点，细微环节。在客户来的时候，给客户礼貌问好，露出甜蜜的微笑，为客户搬桌椅等等，看似不起眼但是却能够让客户感到暖和的事情，就是服务，而且当客户须要点菜的时候或者有什么不满的地方恒久都微笑对待。得到的是荣誉及口碑。
30、为什么有许多的大型企业能够越做越大，就是因为注意这一点。口碑效应是服务带来的产物，应为我们的服务符合客户的价值观，得到客户的认可我们才能够收获到客户的友情，当客户特别喜爱我们酒店的服务，哪怕以后想要用餐第一个想到的也会是我们酒店，在无形中就给我们酒店打响了名气，这就是服务的魅力，能够在我们不留意的时候就把酒店的光线辐射到各个地方。服务须要不同岗位的全部人员都要做到，比如礼貌，礼仪，和敬重他人，更高的素养素养，这些都能够让客户明白我们酒店是一个优秀的酒店，值得他们信任，同样服务也体现在信誉方面，更体现在平安，舒适等等。囊括的范围还是挺广的，不要因为服务比较难做就不去做恒久记住我们当前的发展须要大量提升服务质量。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页