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1、2022责任的演讲稿精选责任的演讲稿3篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的时代，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家整理的责任的演讲稿3篇，欢迎大家共享。责任的演讲稿 篇1敬重的老师，敬爱的同学们：大家好！“责任”二字又或轻于鸿毛。中国加入世贸组织谈判代表团首席代表龙永图在瑞士谈判期间，遇见一件使他感慨万分的事，他回忆道：一次，我与几个挚友在公园漫步，上厕所时，听见隔壁卫生间里“砰砰”响，有些纳闷。出来后，一位女士很焦急地问我有没有望见她的孩子。她的孩子进厕所十多分钟了，还没有出来。她又不能进去找他。我想起了厕
2、所里的响声。进去一看，一个七八岁的小孩正在修抽水马桶，怎么弄也冲不出水来，急得满头大汗。那个小孩觉得上完厕所后不冲水是不负责任的行为。或许这小孩子正具备社会责任感。在生活中，我们常看到这样的情景：学校组织大扫除，同学们有的溜之大吉，有的则敷衍了事；校内里的水龙头始终在流水，路过的同学却视而不见、麻木不仁。当母亲身体不适躺在床上时，孩子却仍在发脾气埋怨没饭吃他们从未意识到要负点责任。丹韦伯斯特说“履行职责会使我们华蜜，违反职责会使我们不幸。”梁启超说“人生须知责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”责任是与生俱来的，你不得不去担当，你也肯定要去履行。或许责任经常会给人带来压抑感，但“压力就是动力”。
3、责任亦是人生的那一个风筝，引领你前进，若风筝断了线，则将摇摇欲坠、颓废不前。每个人都应当去担当责任，树立责随意识。我信任，不久的将来，雨过天晴，天空中会出现属于你的那抹彩虹。责任的演讲稿 篇2各位领导，各位同事，大家好！我是来自财务部的_。我今日的演讲主题是：强化职责意识、有志气、有担当。职责、志气和担当这三者是有一种内在的关系的，即志气源于担当，担当承于职责。有职责方能成就卓越，那么职责原委是什么呢？我认为从大的方面来讲职责就是最基本的职业精神，从小的方面来说则是一个人做事的基本准则。是否具有职责意识，是否具有担当本领，是否具有挑战志气，是检验一个职业人是否具有职业素养的重要方面。那么，如何
4、作一名有有职责、能志气、有担当的职业人呢？我认为应当从以下三点做起：1、恪守职责，强化职责意识世界上没有什么不必担当职责的工作，工作就意味着职责。仅有恪尽职守，把自我的工作做的比别人更快速、更正确、更完备；方能发挥我们的光线。我们部门的文豪同志就是一个这样的人，作为一名出纳人员，她的工作再平凡可是了，但多年来她在此岗位细心谨慎，从不出错，一天、一周、一年或许不算什么，但十年如一日地做好每一件事，解决好领导支配的每一个任务，就体现出了她的专注和韧性，让她在平凡的工作中体现出了她的不平凡。2、磨炼意志，勇于迎接挑战在做好自我本职工作的同时，我们还要有挑战困难的志气，从思想上克服畏难心情，做到迎难而
5、上，最终战胜困难，把别人认为的不行能变成可能，把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作成果。彭磊同志自加入我们公司，工作上任劳任怨、进取主动，应对金思维软件全新的操作系统，在对系统不熟识的情景下，仍勇于理解领导支配的各种任务，在完成金思维财务核算的同时还担当起了该系统的维护工作，得到了各部门好评。3、勤于学习，提升担当本领做一个有职责的人还要有让问题的皮球止于我的担当本领，而本领则要靠学习和实践方能得来。作为一名职业人，要把学习作为一种本能、一种追求，逐步提升个人的本领，把学到的学问运用到实践中，转化成个人的成果。仅有持之以恒地做一个有职责，有志气，有担当的人，方能发挥自我的才华与本领，为公司的发
6、展作出贡献，20xx让我们立足本职工作，强化职责，做一个勇于担当的职业人！责任的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好。我是*部20xx届员工，我叫*，我演讲的题目是“强化责随意识，做好本职工作”。俄国作家托尔斯泰说过“有无责任心，确定着人的工作状态，也确定着人生的成败。”责任心正是做好一切工作的基础。作为一名一般员工，首先要爱岗敬业，做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，凡是属于自己工作范围内的事情都要尽心竭力去做好，不断强化责随意识，养成仔细负责的工作看法和敬业精神。上个月跟律师一起到*出差，帮助门店处理一起法律纠纷，负责该案的王总在交代工作的时候不禁真情流露，特
7、别坦诚的对我们说：“这件事情虽然事实清晰，律师也多次分析说我方在法律上占据完全的主动，但事情始终悬着，总是放心不下，时刻都想着，心口就像压了一块石头，甚至寝食难安。”我们听到这样一席话，当场深受触动，也很受训诲。王总这种敬业负责的精神着实令人敬佩，更值得我们年轻员工去学习。总部是由一个个职能部门组成的，分工明确，专业性较强，对专业学问和实力都有肯定的要求。作为一名员工，必需具有相当的专业实力和素养才能胜任本职工作。而在专业实力的熬炼和培育上，责任心照旧不行或缺。俗话说：熟能生巧，业精于勤，而“熟”与“勤”的动力许多时候就源于责任。责任心强的人为了精彩的完成自己的本职工作，定会把自己负责的事放在
8、心上，想方设法去做的更好，工作看法上的仔细细致，人际交往技巧的娴熟运用，以及专业实力的不断提升都是高度的责任心驱动使然，责任心也因此督促人变得更加优秀，更加称职。法务部在工作过程中常常会遇到一些新出现的问题，有些问题甚至干脆关系到公司的正常运营和重大利益，为了处理此类问题，我们须要以事实为依据，综合以往案例进行法律、法理分析，进而找到最可能适用的法律规定，为公司经办部门决策供应法律支持。我们也正是在这样的过程中不断增长见识，不断增加自己的理论自信和处理实际法律问题的实力。强化责随意识，还须要明确自己的职责范围。许多工作的开展往往不是由一个部门独立完成的，而是涉及到不同部门之间沟通与协作。在协作
9、过程中，要时刻谨记自己的职责范围和权限，凡属于自己职责范围内的，都有义务去执行，去协作；当然许多时候也会遇到很多职责范围外的要求，看着同事茫然无措的脸，自己也觉得很无奈，只能耐性的进行说明：不是我推脱责任，更不是有意刁难谁，而是在没有规章制度或领导指示的状况下，假如事情不属于我的职责范围，我没有权力去处理。假如说企业是一台不停运转的机器，那么每个员工都是一个部件，或大或小都不行或缺。我们要发扬爱岗敬业、静默奉献的精神，在自己平凡的岗位上发光发热，把自己个人职业发展与企业发展须要结合起来，激情拼搏，全心奉献。我信任，只要公司上下一样，各司其职，心往一处想，劲儿往一处使，集思广益，汇聚全体员工的才智和能量，就肯定能应对各种挑战，共同开创美妙的明天。演讲完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页