2022职工座谈会发言稿.docx

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1、2022职工座谈会发言稿职工座谈会发言稿(精选3篇)在生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。写起发言稿来就毫无头绪?下面是我整理的职工座谈会发言稿(精选3篇),欢迎阅读与保藏。职工座谈会发言稿1敬重的两位院长,在座的各位护理同仁:大家好。在我打算发言的那一刻,我的心跳突然加快,不知在座的各位是否和我有同样的感觉,因为我感受到了这次会议的特别重量。为什么这么说呢?新年伊始,新一届领导,迎新的会议,我们能否座谈出新的话题?新年新的起点,新的使命呼唤人,新的责任考验人。而我,一个老护士,一个大专业的护士长,如何面对新的挑战,是否有信念踏上新的征程?借

2、此辞旧迎新之机,我想从自己的工作感言谈起.最近一个时期,我总爱回首自己走过的路程。屈指算来,我在油田总医院工作已经有22个年头了。这22年来,靠着对护理事业的不懈追求,靠着各级领导的无限关爱,应当说很多成果和荣誉伴随我成长。我庆幸在油田总医院工作,我更庆幸总院领导给了我广袤的发展空间。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。正因为如此,我从一名一般的护士成长为今日的大专业护士长,也即将成长为副主任护师。在我内心深处充溢了对油田总医院的爱。一颗感恩的心常督促我加倍工作,不知所止。不是吗?举个例子吧:就说近期晋升职称这件事,对护士来讲,这是多少年来护士们梦寐以求的,甚至连想都不敢想的事情,如今我经验了,我受益了,

3、今日在座的也已经有4位大专业护士长是受益者了。大家知道,我们医院从60年头初建院到现在XX多年的历史,有几个护士能晋上副高的可是,近年来,领导的关爱频频光顾护理人员,先后有近10名护理战线上的姐妹晋升了副高。应当说创建了我院建院XX年的护理奇迹。这一切说明白院领导对护理工作的高度重视,对护士这个群体的特别关爱。由此,我信任,我们在座的各位,会如我一样受到了激励,会如我一样看到了护理事业美妙的明天!22年的工作和进步也再一次启迪我:一分耕耘,一分收获。现如今,新年座谈会如时召开,院领导亲自出席会议,倾听我们的心声,与我们广阔护理人员同苦同乐。领导这样重视和关怀护理工作,我们就有了无尽的力气源泉。

4、我们没有理由不干好工作,这就是我工作感言。借此机会,向领导概要汇报一下明年的工作思路:秉承张院长在院周会上提出的全院职工学习职工文化手册的指示,也秉承姜院长提出的利用手术科室护士“其次课堂”,把职工文化手册列为重点学习内容的要求,手术科室安排把20xx年定格为“护理文化年”。去年我们是护理平安优质服务年。今年想接着努力,通过我们的工作,通过“护理文化年”,把护理工作打造成一种文化,使护理工作规范、有序、科学、文明。俗话说:心动不如行动。踏上新起点,信念已十足。带着领导希望的目光,带着新年新的使命,我们将起先新的征程;并将以新的工作业绩,回报院领导对广阔护理人员的厚爱。努力吧,姐妹们!加油吧,战

5、友们!护理战线的天空一样的广袤,护理事业的明天肯定更绚丽辉煌!那么,就让我们以此会议为契机,去共同打造护理事业美妙的明天吧!感谢大家!职工座谈会发言稿2各位领导、同志们:大家好!今日医院召开座谈会,我很荣幸能参与这个会议。我20XX年从部队回来到医院工作,从事安排审计工作。10多年来,在医院的正确领导下,在同事们的帮助下,我各方面进步很快,健康地成长起来,不仅提高业务学问技能,增加实际工作阅历,较好地完成工作任务,取得肯定成果,而且自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增加,获得了医院领导和职工群众的确定与满足。今日,我谈谈自己在医院的一些工作体会,目的是与大家相互沟通,共同勉励,进一步做好自

6、己的工作,促进我们医院健康、持续、快速发展。作为一名医院职工,首先要有一份感恩忠诚的心。“滴水之恩,涌泉相报”,懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩医院,是医院给了我工作的岗位,给了我发展的空间;我要感恩同事,是同事指导帮助我成长,是在同事的支持、帮助下,我完成了各项工作任务,取得了成果。要感恩就要忠诚,忠诚是一种道德,是一种品德,更是一种良心;唯忠诚才能生存,唯忠诚才能发展。所以,我要珍惜自己的工作岗位,做到爱岗敬业,刻苦勤奋,努力干出工作业绩,以报答医院对我的教化培育,报答同事对我的关切爱惜。我要培育自己的思想情操和职业道德,学习医院里的先进模范人物感人事迹,具有“先天下

7、之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高精神,根据医院的工作精神与工作部署,仔细做好每一项工作,促进医院发展。每个职工都有自己的工作岗位,从事不同的工作,而要做好工作、完成任务、取得成果,必需要有良好的业务技能。因此,每个职工都要加强学习,提高工作业务技能。我从事安排审计工作,除了仔细学习党的理论,仔细学习医院的各项制度规定与工作纪律外,关键要学好与安排审计工作相关的国家法律法规与政策规定,要学好财务审计学问与安排统计学问。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,在思想上与医院保持一样,坚决志向信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增加履行岗位职责的实力和水平,做到与时俱进,增加大局观

8、,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作实力,能完成较为困难、繁琐的工作任务,取得良好成果。同时,在工作中要培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,听从医院的工作支配,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完备与卓越。做工作要求真务实,脚踏实地,仔细努力。安排审计工作政策观念强、涉及面广、较繁杂,更加须要仔细细致。同时干工作要有激情,恒久奋勉向上,要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作质量,努力完成工作任务。20XX

9、年,在安排工作方面,我完成了总医院扩建项目前期工作,做好安排编制、平安隐患专项治理项目、专项修理项目等的上报工作,完成统计分析工作。在资产工作方面,做好计提固定资产折旧、固定资产清查、固定资产申请报废等工作,同时做好常规审计工作,充分发挥审计的监督职能,提高医院资金运用效能。面对不断发展的形势,作为一名医院职工,我要以科学发展为主题,以创新发展为主线,加强自身建设,仔细努力工作,做到管理更加精细,操作服务更加规范,基础工作更加扎实,为医院大力实施“品牌、创新、人才、文化”四大战略,持续建设QHSE、内控、企业文化三大基础管理体系,力争实现收入2.5亿元,添砖加瓦,作应有的努力与贡献,不断推动医

10、院科学发展上水平,建设成为一流矿区服务事业部,听从服务于公司300亿战略大气区和中国自然气工业基地建设的雄伟目标。以上,我简要谈了自己进入医院来的一些工作体会与工作阅历,归纳起来,就是要感恩忠诚、努力学习、勤勉工作,这样才能担当起自己的工作责任,完成自己的工作任务,取得良好的工作成果,不辜负医院领导对我的教化培育,不辜负医院同事对我工作的支持与协作。进入新的时期,我们大家要团结起来,同心同德,刻苦勤奋工作,树立医院的良好形象,增加医院的社会声誉,促进医院可持续发展,为每个医院职工带来福祉。我的发言完了,感谢大家!职工座谈会发言稿3敬重的各位领导、各位新同事们:大家好!我是来自肟化车间的刘文宗,

11、20XX年进厂。很兴奋参与这次座谈会,特别感谢事业部领导供应的这个平台和机会,同大家见面和沟通。从大家的脸上,我看到了刚毕业参与工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校内里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,将来的工作须要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家特别关注的吧,下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下,希望对各位立刻进入岗位的同事们有所帮助,希望能够起到抛砖引玉的作用。上班后的体会许多,不过我觉得最重要的还是两点:1、心态的转变。2、学习与责任心。从学校人变为社会人,或多或少都会有些不适应。大家在学校都是佼佼者,但是学

12、生时代的辉煌只能留在无限美妙的校内里,进入社会,走进企业的那一刻起,一切又归零了,在新的天地里,曾经的辉煌只能留在记忆里,新的辉煌须要我们去重新创建,去证明自己。如何做到这一点呢?我个人的觉得心态是关键。我也曾担忧我是否适合这份工作,也曾经有过苦恼迷惑,经过同事的关切和自身的调整,我很快就适应新的环境,快速的融入了新的集体。让我相识到只有保持虚心谨慎、不骄不躁的心态,保持一种空杯的心理,才能在人生道路上越走越宽。平常向师傅们虚心求教,放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注意沟通与沟通,擅长吸取别人的阅历。做事时谨慎当心,化工生产来不得半点马虎,再怎么当心谨慎都不为过;在取得些许成果时不傲慢,不目

13、空一切;在受到非议时,不急不躁,信任流言止于智者。另外一点是加强学习,强化责任心。我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同,工作上的学习更多地体现为专心视察、专心思索、专心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”,到处都有我汲取的养分,抱着“三人行,必有我师焉”的求知若渴的思想,专心体会前辈的闪光点,前辈中有很多庖丁解牛般的能人,他闻一闻、摸一摸就能找诞生产中的不正常之处,或许他讲不出什么大道理,但是他的阅历是特别值得我们去学习的;同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之,其不善者而改之。”的辨别实力,前辈中不解除也会有些毛病、习惯性违章的人,面对这些我们就要以合适的方式提示,帮助他们改正,

14、杜绝违章。在我个人认为“提高自身素养的基础是学习,提升工作实力的源泉还是学习”,我们须要学习的东西有许多,学操作技能,学技术、学管理等等。从小事起先,日积月累,坚持“凡事多问几个为什么、凡事多主动主动、凡事多实践”努力提高个人的技术水平与综合素养。我认为基层工作是我们成长的基石,我想,对于新员工来说,学到东西和有效熬炼是特别重要的,它是职业生涯的必要积累。事业部给大家供应了特别广袤的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素养,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有剧烈的责随意识也是优秀员工的必备素养。我们必需对装置负责、对

15、上级负责、对事业部负责,同时也是对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,这两年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人业务实力还是班组管理,都要求拥有剧烈的责任心和肃穆仔细的工作看法,工作是细水长流,一份长久的责任心来自于对工作、对事业部剧烈的酷爱,来自于一种主子翁的看法。各位新同事,我们是幸运的,事业部给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广袤的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气、有创建力的欢乐集体,在这个集体里大家可以充分展示自己的聪慧才智,不断汲取团队精华。大家都是有志向有理想的有志青年,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心的优秀员工,希望大家欢乐工作,欢乐生活,融入己内酰胺这个大家庭,创建胜利、实现人生价值!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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