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1、2022年关于解除劳动协议书八篇关于解除劳动协议书八篇在快速改变和不断变革的今日,男女老少都可能须要用到协议,签订协议可以使双方受到法律的爱护。协议的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我细心整理的解除劳动协议书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。解除劳动协议书 篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共_元,于年_月_日前打到乙
2、方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业
3、隐私。甲方于_年_月_日一次性付给乙方保密费_元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,
4、给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处_元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司_岗位,对本公司经营发展起着特别重要的作用,该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单
5、。因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方(盖章):代表人:年月日乙方(签名):年月日解除劳动协议书 篇2兹有 同志,居民身份证号码: ,于年 月 日被我单位录用,并签订了 年 月 日起至 年 月 日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年,因 缘由,依据劳动合同法第 条( )项规定于 年 月 日解除(终止)劳动合同,已按规定发给 个月经济补偿金、 个月医疗补助费,特此证明。劳动者签收: (单位盖章)年 月 日 年 月 日解除劳动协议书 篇3甲方:乙方:甲乙双方于xx年xx月日xx
6、签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1、自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。5
7、、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金xx元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):年月日乙方(盖章)
8、:年月日解除劳动协议书 篇4甲方:XXXX公司(简称“甲方”)乙方:XXX(简称“乙方”)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一样后订立本终止劳动合同协议书(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1.双方同意,自劳动合同届满日20xx年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2.乙方的最终工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最终工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人民币_整(¥_元)。4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支
9、付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20xx年10月1日起甲方也无需接着为乙方缴纳任何保险费用。5.若乙方如期根据第2条办理正式的离职手续并且交还全部属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方担当,假如甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时干脆予以扣缴。6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。甲方:XXXXX公司 乙方
10、(签字):_(盖章) 日期:_ 日期:_ 解除劳动协议书 篇5甲方: 以下称甲方)通讯地址:法定代表人或托付代理人:乙方(员工): (以下称乙方)身份证号码:家庭地址:户籍地址:联系方式:根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议:第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。其次条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。第三条 经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额
11、已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清晰,使公司遭遇损失,甲方将按资产帐面价值或遭遇损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履
12、行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条 其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)年 月 日解除劳动协议书 篇6甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲乙双方因履行劳动合同发生争议,乙方向企业工会组织
13、申请调解,企业工会组织甲乙双方进行协商,本着同等自愿的原则,甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一样同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前),此款于乙方办理完毕工作移交手续后日内一次性支付。五、甲、乙双方在此确认:上述补偿费用包括但不限于甲
14、方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。七、甲
15、方依据相关劳动法规和规定,在签署本协议且完成工作交接后向乙方供应劳动合同解除的证明并协作乙方办理失业保险申领事宜。八、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。九、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。十、本协议履行完毕后,双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙、企业工
16、会双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日解除劳动协议书 篇7一、 协议双方:甲方:乙方:,身份证号码: 乙方联系号码: ,家庭住址: 协议内容经甲乙双方友好协商,沟通一样,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:(一) 协议解除劳动关系待遇约定:1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿,即人民币元 (大写: )3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉
17、及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。(二) 履行保密责任约定:1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严峻损失或由此产生的内部团队争议事务,甲方同时有权追诉乙方相关法律责任,必要时移送司法机关处理,乙方对此无任何异议。2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准),如有泄漏,甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任,对甲方造成损失的,乙方按责任担当赔偿责任,情节严峻的,移送司法机关依法惩处。(三) 离职工作移交和待遇兑现:1、乙方应在解除劳动关系前,办理好本职工
18、作相关内容的移交,按甲方规定办理离职手续,。待甲方确认无异议并经甲方批准后,兑现上述解除劳动关系待遇,移交过程中对公司资产损坏和丢失的,经甲方内部核定价格,乙方担当赔偿责任,赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。2、乙方在解除劳动合同后,又在甲方系统内又重新被安置工作的,则乙方应在新岗位上起先工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿),如乙方不按协议约定退还,则可从乙方工资中按月扣除,直至全部扣清全部应退还金额。三、其他约定:本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方严格按本协议履行,甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方(盖章):乙方签
19、字:日期: 日期:解除劳动协议书 篇8甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:一、甲方提前解除与乙方劳动合同的缘由是:乙方在试用期内被证明不符合录用条件。双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后,应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的全部费用。三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到_年_月_日为止。四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行,并且未违反法律法规的规定。一次结清,乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他全部诉求,并承诺为甲方保守商业隐私。甲方应当在离职手续办完后给乙方供应相应的离职证明。五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页