2022年关于行政的实习报告模板8篇.docx

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1、2022年关于行政的实习报告模板8篇关于行政的实习报告模板8篇随着人们自身素养提升,接触并运用报告的人越来越多,写报告的时候要留意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是我细心整理的行政的实习报告8篇,希望能够帮助到大家。行政的实习报告 篇1心情莫名有点低落。同事们好像也感觉到了我的改变,纷纷投以关切的眼神和劝慰的话语,让我心里涌动着股股暖流。或许是因为要离开了吧,我更加珍惜这剩下的日子。努力掩饰着内心的异样,照旧以饱满的热忱投入到工作之中。正好又到月底了,要做的事情许多,劳碌或许能冲淡我的担心心情。来公司这么久,还有好多同事都不相识呢,呵呵,我的人际交往实力也有待提高。前两天利用送

2、材料的机会我特意到各个部门和工作间转了转,每到一处都受到了同事们的真诚问候和热忱对待。看样子我这个新来的小丫头还是蛮有人气的,这种感觉真好。步入社会以来,我第一次真正体验到自我价值感。现在我正平稳地坐在办公桌前,眼观数张报表,手指在键盘上不规则的跳动,心里想着备忘录上的几条待办事项,镇静自若。还有明后两天,我确定把近期手头的全部事完成好,临走时给经理一个完满的工作交接。有始有终一向是我的做事原则。两个月的实习经验,我能感到自己在成长。工作中遇到的问题也让我相识到自身还存在许多不足,俗话说活到老学到老,我愿化作一只勇往直前的海燕。行政的实习报告 篇2一、实习目的在企事业单位的办公室学习到处理日常

3、的行政事务,熟识整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的实力,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩充学问面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间xx月xx日xx月xx日三、实习单位xxxxxx有限公司四、实习内容实习刚刚起先之时,我的指导老师依据我的专业特点,给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许会看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间

4、冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。参与工作之后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,

5、我们必需克制自己,不能为所欲为地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,必需具备坚忍不拔的特性,遭受挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力。五、实习体会踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段

6、,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。影响一个人的工作看法。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作快乐,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的,在书本上学过许多套经典管理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或

7、许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走上工作岗位做好打算。行政的实习报告 篇3一、前言:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。仅仅凭借书本学问是不能驾驭工作实务上的阅历的,因此,我进行了为期一个月的实习,熬炼自己的工作实力。在本次实习中,我主动帮助各位前辈工作,抓住机会熬炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学学问。二十多个日出日落的时间中,我的工作主要是对文件进行整理建档、数据统计和整理、打文件盒打印复印文件等一些琐碎之事。这些虽然是小事,但一屋不扫何以

8、扫天下?在做每一件事时我都战战兢兢,谨慎当心的去做好,用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事,白驹过隙。实习的流光好像花开刹那,转瞬即逝。嫣然岁月,今朝回首,阅历教训一目了然。二、实习心得1、正确对待挫折实习中遇到许多不顺当的事情,何去何从?经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的看法。相识到正是挫折和教训才使自己变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。学会了自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,变更内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新

9、争取胜利,从而让目光面对将来。2、更加重视实践实行时发觉了一个良好的生活习惯对于工作多么重要,因为实习期间体会了;实习时德高望重的领导语重心长的给我讲了许多道理,让我许多怀疑瞬间消散,因为他实践丰富,有经验的人说话就是如洪钟大吕;上班时发觉公交线路的车数和站点设计不尽合理,想相关负责人确定也是很聪慧能干的,却如此贻笑大方,肯定是早就有私家车了,再也不坐公交许多问题不实践很难发觉。3、处理一系列人际关系的技巧(1)留意领导的指示,仔细领悟其中的意思.要仔细细致的领悟推断,学会察言观色。同时面对多个领导时更要留意保持平衡,要不偏不倚。对领导要热忱,要多关切领导。(2)做好自己的本职工作最重要,一般

10、状况下最好不要管闲事。(3)对工作仔细负责,对领导热忱外,对来访人员也要好,要一视同仁。(4)不要贪小便宜。(5)要热忱大方,要处理好和同事关系,那对于自己工作的开展特别重要,甚至比和领导的关系更重要,因为同事是工作中与自己打交道时间最长的人群,处理好关系不仅有利于工作的开展,对于整个企业而言也是特别有益的。4、对行政工作的相识我虽然只是办公室的一个行政助理,但在实习中我相识到行政工作如下的一些特点或者说要求.1)要有充分的政策依据和事实依据。2)要有精确性,3)要大张旗鼓。5、对心态的调整实习中除了遇到挫折外,许多时候也觉得工作不过如此,这种时候更要虚心谨慎,虚怀若谷;实习中有时候觉得明珠暗

11、投,比如我刚去检查市政设施时,内心深处还是充溢了委屈,但后来调整心态,把工作当成欢乐的事情,结果做的很好,学到许多东西,也在内心深处明白了许多深刻的道理;遇到事情时不要激烈,要细致分析沉住气,心态特别重要,实习时遇到王局长被记者威逼的事情说明白许多事的困难,假如没有调查清晰之前就高谈阔论,确定会成为笑柄;总之,不管什么事情,仔细去做,坚持去做好,最终都会有收获的。6、自学实力的重要在实习中相识到许多自己的不足。刚起先一段时间对一些工作感到无从下手,茫然不知所措.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过,不会运用。但慢慢相识到还有一个重要缘由是“在高校里学的不是学问,而

12、是一种叫做自学的实力”。除了英语和计算机操作,课本上学的理论学问用到的特别少。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。必需在工作中勤于动手动脑渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行则虚心请教他人,没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。三、实习总结到实际企业实习,了解了企业的实际运作和业务处理流程,解决在模拟实习中难以理解的问题和弥补模拟实习的不足,为走上工作岗位后能够较快融入企业、进入角色并快速发挥作用奠定基础。这次实习对教会了我们企业外部和内部是如何运作、如何跟企业打交道、如何制定可行的安排的相关实际操作阅历。这时让我发觉自己的

13、理论不足,须要进行这方面的补充,也懂得在企业运作过程中企业内部沟通协调的重要性并懂得如何跟其他部门进行合作,沟通,共同制定公司的发展安排,全力以赴,做到最好。这次实习,也加深了我们实际动手的实力和对企业实际管理的相识.通过一个多月的努力,本人的企业生产学问得到相应的提高。行政的实习报告 篇4这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。高校生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够体现它的意义。一、实习目的1、将学习的理论学问运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论

14、学问与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论学问,提高综合运用所学过的学问,并且培育自己发觉问题、解决问题的实力,加强对市场营销过程的相识;2、更广泛的干脆接触社会,了解社会须要,加深对社会的相识,增加对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培育自己的实践实力,缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。二、实习时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日三、实习单位xxx旅行社有限公司四、实习岗位前台接待岗位介绍:

15、日常接待工作熟识业务与产品学问、业务流程,当顾客询问相关问题时可以给顾客初步的介绍,通过沟通了解顾客消费习惯等内容,加以整理以供分析,挖掘消费潜力。五、实习内容及过程(一)实习内容1、接待工作:负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼,您好,请问找谁?并请访客入坐,请示后引入相关区域;2、卫生清洁工作:负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净;3、总机服务工作:铃响三声内必需接听,来电找总经理,判定是广告类,不应干脆转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,

16、不遗漏、延误;4、对客户的投诉电话,刚好填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责收发管理报纸、信函、传真,刚好送交领导或按要求传送给客户;6、平安工作:下班前检查复印机关机,关闭全部电源,负责关好门窗;7、接受行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作,仔细执行目标卡的管理规定,完成本部门安排的工作和任务。(二)实习过程在本次实习中各个方面的工作都必需仔细细致对待,因此在刚进公司是便进行了全面的培训,了解到行政前台代表公司的企业文化,公司形象,是公司的对外来客户的窗口,所以行政前台必需具备高素养、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温顺有礼,对

17、办公室操作流程熟识,责任心和独立性强。后来在公司支配的培训中了解了日常接待中各种必需的礼仪及沟通技巧。在接待时,要表示出热忱友好和情愿供应服务的看法。同时运用礼貌用语。在探询时,应能够敏捷处理各种状况的来客,要既能礼貌的接待客户,又能够不让一些打着客户的幌子随意进去。公司的规章制度也较多,但能反映公司有良好的秩序与纪律,可能刚起先还不习惯,但渐渐的能理解公司的用意及这样的好处。实习过程中可能对一个事务感到味同嚼蜡,也有很多挫折和刁难,但这正好能让一个人在逆境中成长。公司对待每位员工也特别人性化,除了常常各种培训完善自己的素养与提高实力外也会有活动,保证员工保持愉悦的心情投身工作之中。六、实习心

18、得(一)首先,我们要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有对本公司有所了解,工作起来才能得心应手。(二)要有坚决的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到哪家公司,一起先都不会立即给工作给我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们肯定要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。.(三)除努力工作具有责任心外,要擅长常常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录

19、和总结工作中的错误。(四)擅长把握机会。假如上级把一件超出自己实力范围或工作范围的事情交给自己做,肯定不要拒绝或埋怨并努力完成,我们不会了可以随时学习,因为这或许是上级对自己的实力考验或是一次展示自己工作实力的机会。(五)坚持学习。其实高校的结束,并不意味着学习的结束,相反,有更多的学问等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的学问充溢自己,因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。(六)处理好人际关系。要信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要

20、搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情。(七)通过此次实习,让我明白面对挫折,不妨从调整心态来纾解压力。古曰天将降人于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为;增益其所不能。遇事应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫折的缘由,实行有效的补救措施,树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的看法,要相识到正是挫折和教训使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才

21、最终造就了胜利。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,变更内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利。实习是每个高校生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。尽管我不是文秘专业但通过实习,加深了我对文秘基本学问的理解。相识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注意管理理论学问的学习,更要把实践和理论相结合,这不仅只是局限在文秘专业,在会计专业也同样适用。做到了这些,信任自己会在以后的工作中更加的得心应手,表现更加精彩!总之,千里之行始

22、于足下。这次实习虽然短暂,但是依旧让我学到了很多书本上无法得来的学问。通过实习,能够更好的了解自己的不足,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经验,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好。行政的实习报告 篇5一、实习目的:巩固专业学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,驾驭操作技能,将所学学问用于实际工作。二、实习时间:20xx年12月1日至今三、实习单位:成都*有限公司四、实习内容:1、公司概况*2、工作内容在*,我的职务是行政文员,其实这个职位是公司的销管部设在各办事处的

23、工作人员,而我就是公司设在*工作人员,我们是管理饮料这一块的。我们这个工作的上班时间是朝8:30晚6:30,说起来,感觉似乎很久似的,其实我们中午还是要休息两个小时,所以算起来差不多还是8个小时的上班时间。我每天的工作内容主要有九大板块构成:第一,考勤和汇报。这个呢,首先是我自己要在每天早上8:30和下午2:00之前用公司的电话给销管部的人事打电话报到,另外要在每天下班之前将今日的工作内容、我所管辖区域的出货数量、前一日的进销存、以短信的形式发给公司的领导。其次就是我所管辖区域的业代和主管要用经销商的座机打电话向我报到他们今日的行程,汇报今日要探望的详细路途,假如业务要请假的话要提前一天报备。

24、此外,假如业代和主管早上报到迟到或者是手机在尚未报备的状况下长时间处于无法接通的状态等等,都要根据规定进行肯定程度的惩罚。其次,抽查。抽查包括二批、分销、终端客户的抽查、业务的出货抽查、库存的抽查、乡镇业代行程的抽查、乡镇业代下乡费用的抽查、网点资料的抽查、陈设资料的抽查、冰柜投放状况的抽查、对片区主管所报状况的抽查等等。假如出现差异,就根据公司规定进行惩罚,并进行全公司的通报。第三,人事资料。这个板块中,涉及了员工的入职,调任、离职、辞退以及试用。所以在处理这个板块上,我们须要许多的材料,比说中国农业银行的银行卡,简历表,劳务合同,员工担保人的身份证复印件和担保书以及员工身份证复印件的扫描件

25、,人员调动、离职交接表等等。第四,客户资料。客户资料包括新开客户的资料和不交易客户资料。对于新开客户,我们须要上报销管部填写经销商开发、更换申请表,须要四证(营业执照、税务登记证、卫生许可证、法人身份证),资料表,另外,我们还须要传真致经销商函和业务员十条禁令给新开客户,并跟踪回传状况及原件邮寄回公司。而对于不交易客户,我们须要先填写更换各户申请表,然后与公司办理相关手续(是否有欠款、余款、费用等)。第五,资产。我们要在每月月底上交固定资产汇总表给公司的财务,并且还要上交主管或主任的运用的登记表,做好业务人员工作包和工作服的领取的备档。第六,业代管理。这个版块涵盖了业务的日探望表的回传,业务资

26、料的上交(业代每天凡是有新开网点应刚好精确的把终端客户资料上交给当区域主任或主管,由主任和主管汇总后上交办事处),业务每天的晚报短信,市场信息的反馈,信息的传达,追踪前一天业务汇报中开发的资料。第七、安排的追踪。即产品的陈设、冰柜投入、办公费用等的核销,销售任务完成状况日追踪,开发任务完成状况日追踪.第八、表格部分。 它包括*8.第九、固定日的文件上交。这个固定日包括我们每天要上交的*五、实习心得:来*的这几个多月了,回想起自己的这几个多月的工作经验,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个*身边学习。真的,第一天是最难熬的, 从学校到社会的大环境转变,

27、身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境.我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法受同事之间冷眼旁观的眼神和言语.许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定.做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色,同事的嘲讽.而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只上上课,很轻松.常言道:工作一两年赛过十多年的读书.我实习的时间虽然不长,但我从中学到了许多学问,关于做人,做事。说到收获,其实莫过于“转变”二字从校内思维模式到职场思维模式的转变,我们不能再将学生

28、的行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持恳切的看法,从小事做起,不推脱,不找借口。我一没阅历二没人脉,要获得公司的认可,除了仔细、主动之外没有其他的方法。像复印、发传真、填写报销单、数据统计、造工资表等这些简洁琐碎的小事我都一一仔细对待,尽自己的努力尽快完成任务,绝不耽搁。做错了主动担当,努力补救,勇于担当工作任务,不懂得地方尽快学习,边工作边学习,不断的遇到新问题去面对和解决,才会快速成长。一次去复印发票把一张发票尽然落在复印机上了,幸好找回来了,仔细的反省,吃一堑长一智,再也没有发生过这样马虎的事,再小的事也是该专心的,一屋不扫何以扫天下?在工作中,肯定不要失去信念,

29、尽管我们的实力还很弱,但是,我们还可以做更多的事。只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。因为,我们并不比任何人差!做事情的时候,凡事要忍耐,不要意气用事。有时候上面的人他要一份文件的时候,根本不会考虑我们的实际状况,这边业代还没有交上来,那边上面又要要,有时候,我都觉得我们似乎是夹心饼干,两头夹。可是没有方法,上面要这个文件,我们只有执行再执行,忍耐再忍耐。 忍一时一帆风顺,退一步海阔天空。假如,我这时候对着上面的人发火了,那么我敢确定他下次会在争对我的。所以说莽撞、意气用事只会带来更大的麻烦。 职场自有职场的规则,新人难免受委屈,受委屈没关系,我就当做是对自己的磨

30、练,在这种磨练中,把自己培育成为坚毅的人。在*,我觉得我学到更多的也是更受用的,是对工作的一种看法,一份责任心,一种信念。行政的实习报告 篇6从起先进入本钢油漆厂人事行政部到结束,这短短一个月的实习让我学到了许多学校里学不到的东西。做了很多看似很简洁琐碎实际没那么简单的事情,从这些小事情里,看到了自己的不足,同时也得到了熬炼。总的来说,这段实习经验给了我许多不一样的体验,我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。摆正心态和角色,进入工作状态。保持良好的心态、摆正学习者的位置,是年轻人干好工作的前提条件。作为一名刚刚离开校门、踏上社会的新员工,我时刻提示自己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态,摆正

31、一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习。由于刚从学校出来,且缺乏实践阅历,我人事行政工作了解不多,相识不深。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我特殊注意加强专业学问的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业学问结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位领导和同事都是我的老师,他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝,是我不断学习的源泉。为此,我主动向身边的领导、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和订正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统地学习企业人力资源开发与管理,并努

32、力将理论学问应用于日常的工作当中去,全面了解人事行政在企业当中的作用,熟识工作流程。同时,我通过细致阅读企业年鉴、史志,尽快熟识企业发展历史和概况以及生产经营形势,特殊是驾驭基层人事行政工作的程序,做到心中有底,从而提高工作的针对性,保证工作效果。通过持续学习和熟识企业状况,我渐渐完成了角色的转换,逐步进入了工作状态。工作要细心、踏实、主动、负责,有自己的想法。 人事部的工作是比较琐碎的,但是再琐碎的事情也要专心去做,仔细到每一个细微环节。就像我刚起先在接到工作支配的时候,总是在细微环节上会有一些小的差错,或者在后续工作上做不到尽善尽美。这样的差错虽然看起来无关紧要,但在实际的工作中还是会造成

33、一些影响。在以后的工作中,我更多的留意了这一点,虽然还是会有些小错误,但是相比起先要好得多。也让我明白了,任何一项工作,不是一遍就能做好的,第一次总不能那么完备,须要有耐性地去核对,甚至有时候这种核对不只是一次。做事负责是一种工作看法,没有哪个公司情愿要一个没有责任心的员工。对于责任,在做照片墙这个小项目的时候我深有感受。这不是一件困难的事情,从起先一个部门接着一个部门地跑,到最终确定每个部分的照片收集,到最终照片的设计,整体版面的支配等,这中间有许多细微环节的东西。这些细微环节须要一点一点地确认,有一点疏忽可能就会对最终的效果产生很大的影响。在这个过程中,主管给了我许多提示,也教了我许多做事

34、的方法。跟进,肯定要学会跟进,特殊是自己在负责的东西,肯定要在心里有个很清晰的印象,这件事进行到哪一步了,下一步可能会出现什么问题,怎么解决,自己心里要清晰,并且应当让总的项目负责人随时知道事情的进展。还有就是在工作中要有自己的想法。或许是第一次到公司里实习,许多东西都不懂,但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。于是我须要有自己的想法,对于一件事应当自己先想想该怎么做,做出来也许会有什么效果,可能会有哪些问题。这些都应当事先想一想。另外,对于提问也应当是有效率地提问,不要一遇到问题就问别人,可以把这些问题集中起来去问。假如一遇到问题就去问,不仅会常常打断别人,影响别人的工作,也会让自己失

35、去了思索的空间。实习期间,我严格遵守各项规章制度和工作纪律,严于律己,在完成本职工作和领导交办工作的同时,主动主动的帮助同事开展工作。从起先在人事行政部实习,主要负责公司简历筛选、聘请、人员转正、入职等交接工作。在部门领导的指导下,我协作主管按时圆满地完成了新员工的接收、岗前培训组织与实施、人事档案代理、户口迁移等报到手续。与此同时,在文字材料方面,我主要参加起草了公司相关部门的面试流程方案、笔试试题等并在公司年终总结会议中负责会议流程支配、会议记录等相关工作,自身的文字实力和综合思索实力得到了进一步的熬炼和提高。由于部门人手相对较为紧缺,我同时帮助部门领导负责聘请和面试等工作。勤于总结,查找

36、不足,广泛参与集体活动,不断提高综合素养。经过一段时间的工作我感觉唯有不断思索与总结,才能适应企业不断发展的须要,对于我们这样的年轻员工更是如此。因此,每完成一项工作之后,我即利用部门例会的时机,深化总结和反省,找出工作中存在的问题和不足,争取每完成一项工作和每过一段时间以后都能有所提高。例如,关于企业的制度建设,我个人认为今后就应着重强调内容的细致和完整,应结合企业实际,可操作性强,制度的制定过程应集思广益,广泛征求各方面看法,同时制度必需考虑企业发展方向和趋势,要有肯定的前瞻性等。总结的目的是更好地推动工作,而关键则在于具有敏锐的洞察力,擅长发觉闪光点。近一年来,公司人事行政工作通过持续的

37、健机制、激活力、打基础,具有创新性的新举措和有推广价值的新方法不断涌现。我是国际经济与贸易专业的,在书本上学过许多套经典理论,好像很能劝服人,但从未付诸实践过,或许等到真正工作时,才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长,但我的确从一个学生起先渐渐的转变,思想上也是。特别感谢和我一起工作的同事们,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的学问,好像很简单,又觉得很难,总不喜爱钻研进去。或许身临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习这一个月,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自

38、己走向工作岗位之路做打算。通过这段时间的亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还是很大的,理论与实际的结合是须要磨练的。可能书本上有些学问是滞后的,因为现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、学问型社会的不断进步和快速发展,书本学问的反应和更新速度是比较落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在肯定程度上又是超前的,因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是现代人力资源管理制度,在中国的应用或多或少会带有中国本土化特色。所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的。经过这个实习期的检验,也发觉自身还存在肯定的不足,例如人事行政方面专业学问

39、还不够充溢,实际操作实力还比较差,沟通协调实力须要进一步的提高,应对困难的现实状况处理实力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不细致造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差。总之,实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼实力的过程,关键是能找到问题的要点和解决方法,不断在错误中成长。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这段时间的磨练,使我懂得了企业人事行政管理运作的基本流程,对行政工作也有了肯定的了解,熬炼了实际操作实力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢本钢油漆厂赐予的这次珍贵的实习机会。虽然,这次短暂的实习结束了,但对我来说这只是一个起先。我会把这段

40、难得的经验作为我人生的重要经验细细体会,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论学问,坚持做到与实际结合,为将来的职业发展奠定坚实的基础。行政的实习报告 篇7*文理学院政法系实习报告实习单位:*市司法局实习名称:行政管理专业实习实习时间:20xx年xx月xx日xx月xx日指导老师:*老师姓名:*学号:20xx*42专业:行政管理班级:xx级xx班行政管理实习报告*文理学院政法系行政管理专业xx级xx班*实习地点*市行政中心2号楼实习单位*市司法局实习时间20xx年xx月xx日xx月xx日,共40天我是政法系07级4班首届行政管理班的学生*。在学校的支配下,*老师的举荐下,我们一行5人来到*市

41、司法局进行我们的“行政管理”专业实习,我们分别被分到5个不同的科室:办公室、政治处、劳教科、公律科、基层科。我很荣幸地被分到了基层科,40天的实习让我对司法有了新的相识,让我我学到了许多。一、对司法局基层科的理解基层科为*市司法局的八科室之一,主要职责是管理、指导、培训全市司法助理员、人民调解员、乡镇街道法律服务工作者开展全市的司法协助工作、人民调解工作和法律宣扬工作;指导全市刑释解教人员的安置帮教工作;指导乡镇司法所、基层法律服务所、人民调解委员会的组织和业务建设;负责对全市基层法律服务工作者的职业资格考试、考核、执业证书的发放和年检注册工作等。因其干脆与*市13县区、部分乡镇街道进行沟通,

42、再加上人民调解工作本身具有冲突性和困难性,使得基层科的工作量较大。在基层科实习这40天,我真正体会到科长教育我的这就话“实干是实力,敬业是水平”在任何地方干任何事,只有实干才能显出个人实力,才能提升个人素养;只有敬业才能练就好的工作水平,才能彰显个人风采。而我这些天的所获源自每一位领导、老师的指导和历练、信任和勉励!二、实习详细内容及工作中自身存在的一些问题在本次实习中,我主动帮助各位老师工作,仔细完成了每位老师交办下来的任务,抓住每个能熬炼的机会来提高自己,在40天的实习中,我主要做了以下工作:1、办公设备和办公软件的操作运用基层科4位老师均为男性,平均年龄在40岁以上,又因为他们每日工作量

43、较大,没较多时间进一步学习办公设备的运用与操作,所以操作起办公设备较为吃力。为了提高工作效率,减轻老师的工作负担,这些打印复印、收发传真及文字排版、表格制作等简洁的工作就交由我干。虽说简洁但却要有足够的耐性,特殊是在文字排版和表格制作上,连收发传真都要仔细对待,在传真发出后要刚好打电话确认传真是否收到,字迹是否清晰,确认无误后,要刚好登记传真接收者的姓名,以确保信息传达到位。2、各种报表数据统计与整理实习期间,科里数据统计工作主要有工作月报表、“人民调解专项调查统计表”、“陕西省女子监狱刑释人员协查统计表”等。统计工作的前提是数据的真实存在,所以在月末或是文件要求时间内,必需得提前打电话督促各

44、县区刚好上报有关数据。原数据收集齐后,要进行加总求和,以及简洁的分析工作。它要求眼快、手准、心静。在完成多项报表的统计工作后,我深感工作只要肯干,必有所获。3、办公室文件起草、修改和校对“办公室公文有固定的格式和用语要求,”科里老师耐性地说“只要驾驭套路,公文写作很简洁!”老师将一份材料递给我,要求我依据材料拟一份通知。在仔细读完材料后,我来开动手去写,经过反复的思索、修改后,我把初稿交给老师过目。他细读之后,很肃穆地告知我,公文要求的是言简意赅,条理清晰,逻辑合理,停顿有序。很快老师就我的稿子指出了不足之处。然后又让我接着修改,反反复复之后,我发觉稿子不管从内容还是逻辑上都变得清楚精确。我原

45、以为打印出来之后工作就完成了,可老师又说“小王呀,打印出来的稿件肯定要和原告校对,千万不行马虎。”这让我突然意识到我工作的马虎大意。4、基层工作视察与迎接上级领导检查基层工作视察讲究的是目的明确,能够透过现象看本质,多看、多听、多比较才能刚好精确地指出不足、褒扬优秀;在上级领导检查司法局工作时,首先,要全面打算检查资料,其次是通知各县区做好迎接检查的打算工作,最终是依据领导的指示进一步完善工作。5、大会前的打算工作、会中记录工作和会后落实工作会议是信息传达与看法反馈的良好方式之一。实习时期,我接触到的大型会议主要有“*市专业人民调解委员会机构设置组成人员和工作职责会议”、“三调联动现场推动工作

46、会”等。会前打算工作繁琐困难,首先包括通知的起草和发送,在发送中要依据不同单位实行不同的发送方式,主要有邮寄、传真、干脆发送等,为了确保会议通知到位,往往还须要电话确认;其次是会议资料的打算以及签到簿的制作,这些都须要科里每一位老师的审核校对;会中主要工作是做好会议记录,将会议时间、地点、与会人员、领导讲话、代表发言等逐项纪录,以备会后总结运用;会后要刚好做好会议总结、效果评估,同时要检查会议精神、政策的实行状况。三、实习感受及收获在基层科实习期间,劳碌而充溢,惊慌而新颖,让我对行政管理有了进一步的相识,对机关单位有了更深一步的了解,对办公室日常工作有了更好地驾驭。我特别感谢实习期间每一位老师

47、对我的指导与训诲、信任与勉励,他们让我从实习工作中真正学到了东西,为我以后的工作路夯实了基础:1、要有一双洞察事物的慧眼这是强调干任何事,都要擅长发觉问题。要用自己的一双慧眼识别四周的信息。工作中每个关键部分,每个细小环节都是须要我们去关注的:报纸上的一份报道、通知中的一节小则、会议中的一段讲话、网络上的一份帖子,随时随地关注,用这些来武装自己。2、要有一个思维灵敏反应敏捷的头脑思索对于每一项工作来说至关重要。一颗思维灵敏的头脑源于自身对学问阅历的的储备和敏捷运用。面对同一个问题,完成方法可能有许多种,我们应当从自身阅历和其他人的阅历中找出最高效的方法;面对问题,我们应当做的是思索,全面分析,深化剖析,快速反应。3、要有一双勤劳肯干的“能手”问题的解决,实力的提升是从肯干的双手起先的,不去实践,思索就不行能转化为现实。工作中,许多事都不行能一蹴而就,它往往是须要一个烂笔头,一双勤快的手,一个擅长思索的头。4、要有一颗仔细踏实的“细心”仔细干事踏实做人,不仅是对工作负责更是对自己负责。仔细完成每个细微环节,是削减工作量、防止返工的有效方式。实习期间,在筛选100个专业调委会时,由于我

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