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1、2022邀请单位邀请函邀请单位邀请函4篇运用电子邀请函是近年来许多企业的转变。在当今社会生活中，邀请函与我们的关系越来越亲密，信任许多挚友都对拟邀请函感到特别苦恼吧，下面是我收集整理的邀请单位邀请函4篇，希望能够帮助到大家。邀请单位邀请函 篇1大冶xx有限责任公司：关于贵公司转炉系统节能改造项目，贵我双方就德国xx设备高压离心鼓风机设备进行了多次的技术沟通和沟通，为了对xx公司产品做进一步了解，我们特邀请贵公司专业人员对xx产品的用户进行实地考察，全部考察费用由我方担当。考察时间：20xx年3月(详细时间再议)考察对象：xxxx煤业集团公司xx能源化工基地煤制烯烃(50万吨/年聚丙烯)项目设备
2、名称：循环气压缩机(于20xx年8月投入运用) 设备参数：气体介质：丙烯、丙烷、氢气、乙烯流量：80779(kg/h) 入口压力：28.07(bar) 出口压力：41(bar) 压缩比：1.46 转速：20976 (rpm) 电机功率：1892(kw)联系人：陈小姐 手机：XXX感谢贵公司赐予我司的支持和帮助!预祝考察胜利!愿贵我公司建立长期稳定的合作关系!盼复为感!北京xxxx设备有限公司20xx年x月x日邀请单位邀请函 篇2敬重的女士/先生：3月16日，由志鸿教化集团发起并承办的“齐文化”体验之旅大型文化系列活动将在山东淄博隆重举办，届时，国家新闻出版总署、山东省委、省政府、国内大型出版集
3、团、出版社，以及中国文化产业界知名人士、企业家将汇聚淄博，共同探讨文化产业发展之道，共享齐文化视听盛宴。我们诚邀您出席并参加“齐文化”体验之旅大型文化系列活动。请您于3月8日前通过电话、邮件或传真参会回执，以便我们做好接待服务工作。报到时间：20xx年3月15日下午14:00-18:00地址：E-mail：xxx山东世纪天鸿书业有限公司20xx年3月6日邀请单位邀请函 篇3XXX高等专科学校:我单位与贵校XXXX专业的XXX、XXX等同学已签订正式就业协议，现因XXXX(岗前培训、顶岗等)缘由，需以上同学于XXXX年XX月XX日到单位报到。状况属实，特此说明。单位名称(或人力资源部门):盖章X
4、XXX年XX月XX日邀请单位邀请函 篇4敬重的 先生/小姐：我们很兴奋的通知您，您已被 有限公司聘用为 (工作)。您须要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。试用期和通知期根据公司要求，您须要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年，自您起先到公司上班之日起计算。假如任何一方确定解除劳动关系，必需向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是假如发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。工作时间您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工
5、作的须要公司可能会要求您加班。酬劳您的基本工资为每月 元人民币。此外，每天您可得到 元人民币的伙食补助，一年分12次支付。为了与其他中方员工保持一样，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会依据评审结果确定是否调整你的工资。此外，您将有权参与年度奖金安排。该安排的详细支配将基于公司和个人的业绩。在此提示：您有义务根据中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他酬劳(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。社会保险及福利您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司
6、制定了企业年金安排，你可以依据自身状况参与该项安排。年假和年终奖您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将依据工作时间按比例计算。培训和发展公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大确定和长期职业规划。公司将为员工供应足够和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将依据其与公司签订的专项协议计算或依据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。假如您能够通过签署
7、并在 年 月 日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够起先工作的日期，我们将不胜感谢。假如您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经确定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。我们希望借此机会祝福您在公司能够拥有一份胜利、开心的事业。顺颂商祺!有限责任公司(盖章)人力资源主管： (签字)时间：我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出的工作邀请函及文件中规定的条款和条件， 已签署的聘用函附在本确认函之上。签署人： 日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页