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1、2022年大学社团招新活动策划高校社团招新活动策划高校社团招新活动策划1在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，主动创新，开拓进龋为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：一、策划单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族高
2、校相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：xx年9月28日10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作
3、及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣扬部）2、9月2
4、8日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门详细 职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。（新闻部）6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（各部门）其次阶段
5、：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。详细时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10月12日部长上交举荐新理事名单，常常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣扬部）3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣扬部）附件一广西民族高校相思湖学院社团联合会新理事竞聘表附件二广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门职责广西民族高校相思湖学院社团联合会二九年九月二十一日附件一：广西民族高校相思湖学院高校生社团联合
6、会新理事竞聘表姓 名性 别政治面貌照片籍 贯民 族应聘部门寝 室联系方式专业班级特长、爱好（或个人荣誉）工作情况部门工作设想是否听从调配附：1.此表可复樱2.xx年10月10日前交至社联办公室（教学楼负一楼105教室旁）3.报名截止时间xx年10月10日。附件二：广西民族高校相思湖学院社团联合会是在学院党总支的指导、学院团委干脆领导下的学生自治组织。自成立以来，全面负责学院各高校生社团的申请、注册、管理等。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作安排和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合
7、会办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。主动协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度
8、社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部：社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及
9、维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。注：如有疑问，请询问： 李晓阳副主席：15107713010陆丽春副主席： 13471187178相思湖学院社团联合会 期盼您的加入！高校社团招新活动策划2一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加留意在学习专业学问的同时培育自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面对医学生，为其供应一个学习沟通临床技能及相关专业学问的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关学问的科普。临床技能协会在不断的学习与
10、沟通中培育了大批临床技能高手。二、活动目的：汇合我校酷爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其供应熬炼、沟通的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素养。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动打算：（一）、制作海报由宣扬部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣扬单由宣扬部制作活动当天现场派发宣扬单80份，宣扬单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小嬉戏相关工具打算由实践部出题，宣扬部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资打算由实践部打算以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔
11、：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣扬单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣扬册50份；其他：透亮胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣扬及招新1、活动起先前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣扬单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感爱好的同学到协会展示处了解协会相关状况并参加展示处实行的小嬉戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣扬报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小嬉戏1、部分人员在展示处前场地主持小嬉戏并招揽参加者。嬉戏形式为“bingo
12、”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础学问相关的小题目，参加者选取其中一格进行答题，能胜利将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为胜利。2、奖项设置：答题胜利的参加者可获得温度计一支、临床技能中心供应的技能学问宣扬册一份及糖果数个；失败者可领取宣扬册一份及糖果数个。（三）、活动结束整理场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细微环节，为活动总结打算资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、刚好整理睬员信息，建立会员群。八、人员支配表：项目完成时间负责部门负责人联
13、系方式策划、统筹及安排各部门的任务11月13日办公室葛格宣扬单、报名表制作11月14日宣扬部王雯婷宣扬单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣扬部王雯婷活动整体物资打算11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜高校社团招新活动策划3一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心
14、协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股簇新并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。二招新地点：某某高校一食堂门口三招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四招新目的：1、宣扬我们社团“挖掘财宝，从这里起先”的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机
15、会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经验。五招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。前期宣扬1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单
16、以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。（1）场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。（2）由办公室负责收取会费。（3）现场询问由协会干部轮番值班。（4）招新结束后由协会干部整理场地。（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，刚好反馈；负责本协会人员的评优；按时参与学院学校的各项会议，做好记录。招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强
17、的责任心。外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理阅历。招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细微环节，有较强的责任心。勤工部：主要负责深化实际，调查探讨，捕获各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。策划部：主要负责探讨、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细微环节事宜。招新要求：具有肯定的创新实力，注意细微环节，擅长书写，具有肯定的策划安排实力，有较强的责任心。宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们
18、将为你供应一个展示自己才能的舞台，提高你得交际实力和团队协作实力。招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，主动主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。业务部：主要是对社团各项业务的负责。招新要求：做事情善始善终，仔细负责，主动性高。2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校内第一商务服务型社团；期盼更多同学加盟。3、之前的一些活动照片（附说明）联系方式：高校社团招新活动策划4一、活动背景:随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动起先步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市高校生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广阔师生服务,特在九月中
19、旬实行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团刚好补充更加簇新的血液.昆明市高校生爱心家园始创于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困高校生和探讨生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获得酬劳,就像冬日的白雪那样纯净；用学问回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”.自高校生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒
20、体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力气,发挥多方优势,共同推动“生命救助安排、助学助困安排、爱心公益安排、勤工助学安排.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”.二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有簇新的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借
21、此达到以下效果:1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化,让广阔新老同学相识、了解我们社团.2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任.3.给个别实力较弱却主动进取,想得到熬炼的同学创建机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.4.同时在学校宣扬爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气.三、招新细则（
22、一）招新对象新生（二）招新要求1、有爱心,热衷公益活动.2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.3、思想品德好,酷爱祖国,酷爱共产党.4、工作主动主动,耐性细心,责任心强,肯吃苦耐劳.5、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织实力,学习成果良好.6、具有团队合作精神,能够主动主动向组织靠拢.7、所报协会社团少于3个.（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步安排招收人数上报主席团.（四）招新形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.（五）招新时间及地点时间:
23、9月中旬（详细待定）地点:详细支配四、招新流程（一）前期策划宣扬1、详细流程宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.2、要求（1）海报内容新奇,形式多样化.（2）宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬.3、时间报名前一周(二)报名阶段时间:9月中旬（也可电话提前报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名询问点,并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报.（2）、报名者可以在询问处就自己关切的一些问题,比如爱心家园的详细运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成果,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题赐
24、予解答.（3）、报名者可以在询问处领取招新表,仔细填写并刚好上交,并通知报名的同学在什么时候面试.（4）、采集照片（三）面试阶段时间:待定地点:待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.（2）、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）.回答评委的问题.对某些方面实力有特别要求的部门,可以进行现场测试.（3）面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限.（4）各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公允公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐性.（四）审核确定人员名单1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人
25、选名单,并上报会长团.2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.3、公布录用名单.并短信通知录用者,届时开全体大会.五、活动预算宣扬页300份,300*0.08=24元报名表300份（双面）300*0.15=45元矿泉水一件10元宣扬用具画笔及原料、海报纸张*元.其他费用*元总计:*元六、后期工作:1.设备归还:将桌、椅、帐篷整理整齐,归还.2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最终将面试全部资料统一交人事部保存.3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.七、活动总结:总结这次招新活动的阅历和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大
26、分会的下一届积累阅历,为爱心家园的旺盛发展奠定基础.高校社团招新活动策划5一活动目的、意义为了让我校学生的爱好进一步得到培育，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充簇新的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师高校子的风采，提高师高校生的书画热忱和书画水平，发掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃发展。二活动安排1.活动项目招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行
27、汇报、说明和解决。2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配（学苑餐厅门口）。3.活动时间：10月1617号，每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。4.活动细则：前期宣扬：招新前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。（1）场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再打算一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发宣扬单的形式介绍书画协会；（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )仔细细致开每一张收据,做好名单记；（3）现场询问由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮番值班；（4）招新结束后由协会干
28、部(刘明，刘塑身 )整理场地；（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；（6）在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。三经费预算1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；2、招新宣扬单（用于介绍社团状况）500张，50元；3、会员入会登记表30张，6元；4、工作人员茶水（5人3天），20元；5、宣扬横幅3米，60元；6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。合计：171元高校社团招新活动策划6 一.活动目的、意义 为了让我校学生的爱好进一步得到
29、培育，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充簇新的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师高校子的风采，提高师高校生的书画热忱和书画水平，发掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃发展。二.活动安排1.活动项目招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、说明和解决。2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配(学苑餐厅门口)。3.活动时间4.活动细则：前期宣扬：招新
30、前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。(1)场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再打算一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发宣扬单的形式介绍书画协会;(2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人仔细细致开每一张收据,做好名单记;(3)现场询问由协会干部轮番值班;(4)招新结束后由协会干部整理场地;(5)每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;(6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。三.经费预算1、红纸20张(用于出海
31、报、展板介绍)，20元;2、招新宣扬单(用于介绍社团状况)500张，50元;3、会员入会登记表30张，6元;4、工作人员茶水(5人3天)，20元;5、宣扬横幅3米，60元;6、中性笔10支，10元;7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。合计：171元高校社团招新活动策划7一、 活动背景当代高校生在单调的生活之余须要一些文化元素来丰富，充溢高校生生活要在当代青年高校生中将华夏文明发扬广阔，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分呈现思维宏大的同时，又能实现高校生更好的沟通。西南高校棋艺协会，作为西南高校的五星级星级协会，为广阔
32、象棋爱好者供应一个主动发展自我，充分展示才艺和思维实力的机会二、 活动目的1. 加强棋艺协会会员间的沟通，使其相互有所了解。2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3. 增加各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4. 丰富成员的课余生活，使学习与消遣活动协调支配。5. 熬炼会员，选拔干事。6. 增加协会在新生里的知名度三、 活动主题传承棋道，以棋会友四、 主办单位西南高校体育委员会西南高校心理学部西南高校学生社团联合会五、 承办单位西南高校棋艺协会六、 活动时间9月27日（周六）中午12:3014:00七、 活动对象棋艺协会XX届全体会员八、 活动地点27教301九
33、、 活动前期打算活动部：1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺当进行。（负责人：王孟佳）3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动打算状况（负责人：刘静）4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）办公室1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）2. 25日之前，完成活动当天所需物资的选购，并将场地布置的相关物资交于宣扬部。（负责人：毛琳）3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）4.
34、 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印宣扬部:1. 23日起先在网上宣扬本次活动。（微信，微博，）2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给主席团3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣扬部拟写好本次活动网络宣扬的宣扬词。会员中心1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关状况的统计（也许有多少人能来）。2. 23日起先在网上宣扬本次活动。（qq,QQ群）外联部25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好状况统计（能不能来）技术中心提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现
35、场。十、 活动流程(一) 活动起先前1. 全部干部10:30到场签到。2. 全部会员从12:20起先到场签到2. 个别部门分工活动部：确认主持人打算状况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）宣扬部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）办公室：确认活动现场所需物资都打算完全！（负责人：袁子雄）# 除特殊说明外，其他干部全程参加现场布置等事务（外场布置，座位支配等）。1010胶带1（自带）部门牌9（自带）工作证34（自带）凳子10（借）合计：43.2会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣扬部）物资打算总负责人：范勇（办公室）嘉宾接待总负责人：王晓文（理
36、事会）招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）负责全程的新闻采集：汤代娣（宣扬部）备注：会员沟通会时每个干部必需穿会服，按时到场签到，假如有课不能来，必需要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南高校棋艺协会6月22日棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）3.技术中心几个棋类部门，招干优先录用酷爱棋类，能看棋谱，有竞赛阅历熟识棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，酷爱桌游者。4.本次招干原
37、则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特殊优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席干脆负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文说明。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权确定。注1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个主动向上，具有活力的棋协管理层。2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好打算，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所
38、能熬炼到的实力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间也许2min。请各部门仔细打算！高校社团招新活动策划8一、活动时间：九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要：1） 各部门的会干2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4） 招新横
39、幅，宣扬海报，宣扬单5）定好详细时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1。策划部：负责招新工作的策划书，并主动帮助其他部门做好其他工作。2。宣扬部：负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3。外联部：主动向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部：做好各环节、细微环节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5。每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式：社团在制
40、定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等。4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上
41、一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要耐性与新生沟通，做到有问必答。高校社团招新活动策划9一、招新项目组的成立负责人：成员：全部社团人员二、招新基本流程活动前期打算阶段9月3日9月6日：针对现在南通高校主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列
42、的招新措施和应急处理方案。1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的打算活动期间宣扬阶段9月6日10月10日；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣扬思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段社联支配；在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停
43、止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段10月10日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为社团发展中的阅历总结。增加社团的工作统筹实力和社团的总体工作实力。三、招新活动现场支配场地：无忧考网人事支配：办公室宣扬：宣扬部现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长2）工作人员要求1、必需按时到活动现场2、尽职尽责，热忱大方，有耐性，微笑待人，按时交接班3、听从统一支配4、主动介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5、必需充分了解本社团3）宣扬：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣扬海报4）活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元安排招新50人左右招新时间与详细地点