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1、2022年关于劳务合同集锦九篇关于劳务合同集锦九篇随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家收集的劳务合同9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：劳务合同期限本合同期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日。其次条：工作内容和工作地点第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第四条：依据甲方的_岗位（工
2、种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_。第五条：乙方工作应达到_标准。第六条：工作时间和休息休假：_。第七条：甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条：甲方对乙方实行的休假制度有：_。第九条：甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定：_。第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。第十一条：因甲乙双方之间建立的
3、关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条：甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十三条：甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十四条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，
4、提高职业病防治水平。第十五条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。第十六条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：_。第十七条：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条：本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：_年_月_日乙方（签字或盖章）：_年_月_日劳务合同 篇2运用方：陕西恒业建设集团太和县中心敬老院一期建设工程项目部 (简称甲方)架子搭设服务方： 阜阳市中天银都建筑劳务有限公
5、司 (简称乙方)依据建筑施工扣件式钢管脚手架平安技术规范,工程施工架子搭设专业化的要求和有关标准、规程及有关政策法规。结合当前建筑业实际状况，为明确甲、乙双方在本项建筑工程脚手架搭设运用与服务过程中的权利、义务和责任；更好地完成建筑工程脚手架的搭设任务，经双方协商同意，达成如下协议条款：第一条 工程概况：一、建筑工程名称： 太和县中心敬老院一期建设工程二、建筑工程地点： 太和县大新镇三、脚手架搭设形式：双排落地式钢管脚手架1、脚手架搭设高度：按建筑物高度2、脚手架承包方式：包工包料3、脚手架搭设材料：钢管、扣件、平安网4、建筑面积： 3.1万 平方米；四、脚手架搭设建筑面积：按建筑面积计算平方
6、米五、脚手架搭设单价：双排落地式钢管脚手架人民币 27 元/平方米。六、脚手架搭设总价：人民币 83.7万元七、此合同服务总金额包括范围如下：1、必需满意施工须要；2、钢管脚手架的搭设、加固、拆除；3、脚手板、平安网的张挂、铺设、维护、拆除；4、材料的场内运输及场外运输；5、编制脚手架搭拆施工方案；6、清理、堆放各楼层扣件、钢管等脚手架材料；7、无偿供应材料并搭设、拆除：电梯井内架搭设、电梯井口围护、砼搅拌机防护棚、钢筋制作场防护棚、砂浆机处防护棚以及在平安隐患范围内的施工机械设备处、卸料平台、转料平台、施工平安通道搭设、每个楼层的施工电梯平台架、楼梯栏杆搭设、屋面构件施工架应满意泥水作业要求
7、、楼梯口临边围护、施工洞口临边围护、基础基坑临边围护、平安出入口的防护棚、工棚及项目部办公室上空的悬挑防护棚、甲方因施工需求所要求供应的零星钢管搭设等。8、工人工伤保险和工人住院医疗费用等均包含在合同服务总金额内。出现平安事故，乙方应刚好组织抢救，支付医药费等费用，甲方不担当任何费用支出。其次条 脚手架运用期限和搭设工期：一、依据本建筑工程进度的实际状况，商定本脚手架运用期限为 4 个月。二、脚手架搭设工期如遇下列状况，工期相应顺延：1、甲方不能供应材料堆放场地，脚手架基础场地未平整，障碍物未清除而影响进场施工的。2、由甲方供应的材料或设施未到位而影响进度的。3、非乙方缘由使监督签证不刚好而影
8、响下一道工序施工的。4、未按合同规定拔付工程进度款而影响工期的。5、因人力不行抗拒的因素而延误工期的。第三条 脚手架超期运用的处方法：甲方因施工工期超过本合同规定的拆架期限，双方经协商同意，必需同乙方签订延期运用协议。第四条 计算方法和付款方法：一、计算方法：脚手架搭设面积按单位工程建筑面积平方米计算。脚手架搭设总价款以总建筑面积乘以单价计算。二、付款方法：1、按每幢脚手架的搭设形象进度支付。每月搭设完成实际工程量甲方支付完成的工程量款项的60%。2、脚手架工程搭设完毕，甲方支付架子工程款不得少于合同金额70%，拆架前支付至合同金额的80%，预留20%尾款待乙方拆完架并清理完毕时一次性付清，不
9、留余款，若有变更部分，按实结算。第五条 脚手架搭设的平安质量要求：一、 脚手架搭设应严格按建设部JGJ59-88建筑施工平安检查评分标准及安徽省建筑施工检查评分标准实施细则中脚手架检查评分标准实施细则执行，搭设质量必需符合施工验收要求。二、结合施工现场实际状况严格按所制定的搭设方案及甲方工程技术人员的交底要求搭设。三、乙方工人必需仔细的遵守有关平安施工的规章制度，严格执行平安操作规程，对违反平安操作规程的行为，甘愿受罚，每次罚款在乙方进度款时扣除。对甲方供应的平安生产设施，乙方经检查合格后方可运用。施工中如因违反上述规定而发生平安事故，由乙方负责一切法律责任，并担当所发生的一切费用。劳动爱护用
10、品由乙方自行解决。如乙方确有困难可提出需用安排，甲方帮助解决，但费用乙方负责。六、乙方必需贯彻执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及甲方的各项规定，严格按平安规章组织施工。乙方对承包搭设的脚手架平安负有全部责任，凡因乙方搭设质量缘由而造成的平安事故，均由乙方担当一切责任。第六条 甲、乙双方的责任与义务：一、甲方的责任与义务：1、为确保脚手架搭设的工期和质量，甲方应根据本合同的规定履行自己应负的责任，按期刚好拔付架子搭设劳务款。并供应场地供乙方堆放材料，同时做好脚手架基础设施的场地平整，夯实、清除障碍物等工作。2、甲方刚好对进场的架子操作工进行平安教化和平安技术交底。3、
11、甲方施工运用架子时，不得随意破坏连墙点和加固设施，不得往架上乱丢砖头、土头等杂物。4、建筑工程由于中途停建、缓建或变更设计造成架子搭设延误或返工，甲方应赔偿乙方的返工、倒运、停工及人员、材料的调迁和积压的损失。二、乙方的责任和义务1、乙方必需执行甲方的施工的方案和平安技术交底，严格遵守各级平安监督的有关规章制度，听从各级有关部门的监督和检查。2、乙方应组织操作工人及材料进场，亲密协作甲方的施工要求。保质保量完成甲方交付的任务，架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否则拖延工期造成损失由乙方负责。3、架子阅历收运用时，乙方应在施工期间负责对架子工程的巡查、维护和加固
12、, 如发觉钢管及扣件不坚固或者平安网烂脱落必需当天整改。若因搭设质量和防护而引起的平安事故由乙方负责。4、乙方对甲方及有关部门提出的架子搭设工程平安隐患应刚好整改、消退隐患，并做好整改后的复核签证。5、自觉做好施工现场的平安生产、文明施工、不乱堆放材料，做到工完料尽，做女孩子平安网的挂设，保证整个外架的垂直、坚固、整齐和清洁。6、乙方承包外脚手架同时包括：外脚手架的全新平安网立面挂设，楼层标记挂设，其平安网及楼层标记工料费含在包工包料价格之内。平安网规格含网眼尺寸必需符合平安要求。平安网材料必需具有出厂合格证，才能安装运用。7、乙方承包外脚手架施工包括：施工全过程的施工进度所用材料安排及人力配
13、备必需满意甲方的进度要求。8、乙方承包甲方外脚手架施工包括：施工用料全过程的运输费，拆卸材料堆放及清理材料运输费在内。9、乙方承包脚手架最终的拆卸工序，严禁随拆随抛高空堕落，必需按每拆一层放一层，再拆其次层的施工方法。10、乙方承包甲方外脚手架工程施工，其承包价格均包括：乙方施工的劳保工资、福利工资、嘉奖及惩罚工资等一切待遇。11、乙方承包甲方外脚手架施工包括：乙方无条件供应给甲方施工全过程所需用的钢管及扣件材料 (乙方供应甲方主体结构所用的钢管及管扣)。12、乙方承包甲方外脚手架施工包括：电梯井口防护搭设、楼梯上下防护搭设，平安标记挂设等工序，材料均用钢管搭设。13、乙方承包甲方外脚手架施工
14、包括：外脚手架地坪垫层砼现浇施工。14、乙方承包甲方外脚手架施工包括：适用于钢管脚手架平安施工规范要求及平安监督站有关规定要求，并通过验收合格要求。（即包安装、包验收、包合格的三包要求）。第七条 对事故的处理和责任：甲、乙双方应自觉履行合同，相互支持和协作，杜绝事故的发生，施工过程中本班工人因自已缘由或违章出现的一切平安事故（含第三者）均由乙方全部负责。第八条 违约责任及解决方法：1、甲、乙双方因故未能履行合同签约的责任，应在顾全大局的状况下，双方协商、妥当解决。2、乙方所搭钢管项目必需符合文明工地的要求；被发出停工整改通知（因脚手架缘由），每一次应向甲方支付人民币 3万元违约金；停工整改时间
15、超过三天以上，每超过一天再多支付违约金人民币5000元/天。3、外墙架子搭设应与工程施工同步，超过主体施工层1.2米，不得影响施工进度，否则每拖延工期壹天须支付给甲方违约金叁仟元。第九条 附则：一、本合同一式叁份，自双方签字盖章后生效，执行中若有变更或出现尚有未考虑事项，可签订补充协议。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：代表人： 代表人：合同订立日期： 年 月 日劳务合同 篇3一、上岗培训期为天，从_年_月_日至_年 班第一天起先记薪，甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。二、签订聘用合
16、同书，乙方必需严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别缘由，包括违反公司的上岗规定，有意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不听从工作调配，或不按规定运用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不行预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方缘由，包括正常裁员或者内部调整等缘由辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售状况赐予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满四、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣
17、除制服费。五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理缘由辞职，必需要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教化培训费以及解除合同。六、工作时间：两班制，早班：XXX，中班：12：0020：00，晚班2：0022：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必需将服务完成之后，方可下班。店长须支配一名美甲师提前30分钟整理内务。七、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，供应冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有损坏者，不予退还押金。八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年_年_月。甲方： 乙方：联系电话： 联系电话：_年_月_日_
18、年_月_日劳务合同 篇4聘用单位（以下简称甲方）详细部门： 电话：受聘人（以下简称乙方） 身份证号码： 联系电话：受聘岗位：医生（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ）受聘人的担保人（以下简称丙方） 身份证号码：兹有聘用单位（甲方） 确定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。2、正式聘用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。3、考虑
19、到医疗风险及工作的持续、稳定，每月*扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现*及奖惩
20、资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作实力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考
21、虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应*等酬劳，但保证金不再退还。2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理
22、，依据详细时间扣除相应*。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行
23、有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会探讨确定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方详细部门负责人与乙方商定*标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方
24、各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）甲方负责人（签章） 年 月 日详细应聘部门负责人： 年 月 日乙方（签） 年 月 日丙方（签） 年 月 日劳务合同 篇5甲方(用人单位)：居处地：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：现住址：联系电话：依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经同等协商，一样同意签订本合
25、同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。第一条 工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在甲方企业从事_工作。1.2 乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。其次条 协议期限本协议有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，本协议期限为_年。第三条 劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下，工作休息时间由乙方自行支配。3.2 乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济
26、责任的权利。第四条 劳动纪律4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安、生产工艺、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予降薪或提前解除本合同。第五条 兼职劳动酬劳5.1 甲方将在每月_日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动酬劳(税后）。5.2 甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的社会保险费用。第六条 保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。
27、假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。第七条 违约责任7.1 甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应刚好通知对方。若对方接着不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。7.2 因不行抗力而无法担当责任的任何一方，应在不行抗力发生的_天内，刚好通知另一方。7.3 一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克服并不能避开且对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为、事故等。第八条 合同的终
28、止以下情形发生时，本合同可以终止：8.1 合同期限届满；8.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告；假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。8.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。8.4 对于非因8.1、8.2和8.3的缘由，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第九条 双方认为须要约定的其他事项9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：9.1.1某某
29、有限公司内部管理制度9.1.2保密协议9.1.3专业技术培训服务协议9.1.4其他对特定岗位的规定9.2乙方确认清晰并同意某某有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，担当义务。第十条、劳动争议的解决在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向 市 区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第十一条、附则（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年 月 日年 月 日劳务合同 篇6甲方（用人单位）：_乙
30、方（劳动者）：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方支配乙方在_省_市_工作地点从事_工作（岗位）。（二）甲方可以依据工作须要及乙方工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。（三）乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位须要对乙方详细工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于
31、甲方行业的特别性，甲方可以依据工作须要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方情愿听从甲方支配。四、劳动酬劳（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月10日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为_元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加_元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地
32、方政府有关规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的平安和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动平安学问、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的.劳动平安规定和操作规程。六、劳动合同的变更甲乙双方协商一样，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立劳动合同变更书，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。七、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。八、劳动争议处理若
33、发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。九、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日至_年_月_日劳务合同 篇7甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担当兼职校车司机一事达成以下协议：
34、一、乙方主要工作职责是：_及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：依据甲方的时间支配，在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、乙方必需保证遵守以下几点，否则甲方有权终止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。（三）在驾驶车辆过程中必需遵守交通法规，时刻爱护好车辆、人员平安，防止出现事故。四、乙方在为甲方供应服务期间，甲方给乙方供应以下的酬劳。（一）劳务费：每月_元人民币。（二）其他福利：_。（三）
35、在每月_日前发放上月劳务费。五、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。甲方：地址：联系电话：_年_月_日乙方：地址：联系电话：_年_月_日劳务合同 篇8甲方乙方 姓名 性别 诞生日期 年 月 日居民身份证号码单位地址家庭住址依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负
36、责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方根据XX县政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元);其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的
37、;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.被依法追究刑事责任的。其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。其次十四条当事人约定的其他内容：其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉
38、讼其次十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)乙方(盖章)劳务合同 篇9甲方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：乙方： 姓名： 性别： 身份证号：电话： 家庭住址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 甲方认为，依据乙方
39、目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳，每月月底截止。下月10号左右发工资。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不担当任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在工作期间，严格根据施工要求工作。合理损伤甲方相应担当责任。第十二条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十三条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方签字 ： 乙方签字：年 月 日第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页