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1、2022社保工作计划 社保工作安排时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为接下来的学习制定一个安排了。那么我们该怎么去写安排呢？以下是我为大家整理的社保工作安排 ，仅供参考，大家一起来看看吧。社保工作安排 1一、理顺关系，切实做好职权下放后的连接工作依据局的统一部署，我分局目前正在草拟劳动保障监察业务下放管理的细化方案，市直各类企业将下放到蓬江、江海两区管理，我分局的工作职责将会发生很大的改变，工作重点转为加强督查指导，协调处置重、特大案件。我分局将依据工作实际状况，重新定位我分局的工作范围，同时明确两区的管辖范围，协调两区做好市直各类企业下放管理后的连接工作。二、仔
2、细开展劳动保障监察两网化建设工作XX年，我分局将主动推动劳动保障监察两网化工作，构建横向到边、纵向究竟、责任明确、跟踪刚好的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。同时在此基础上，进一步提高劳动保障监察工作的信息化程度，建立具有信息共享、数据比对、动态监控、预警预料等功能的劳动保障监察监控管理平台，使我分局能第一时间驾驭各市区劳动纠纷投诉举报及处理状况，进一步提高我分局对全市劳动保障监察工作的宏观调控实力。三、加强培训，进一步规范执法程序管理职权下放后，我分局将更加着重于监督和指导性工作，将进一步探究如何提高我市劳动保障监察的执法效能：一是建立培训制度。首先是建立劳动保障监察工作阅历沟通制度，每
3、年定期或不定期召开阅历沟通会，或实行其他方式，组织各市、区相互沟通劳动保障监察执法工作阅历，研讨工作中遇到的新状况新问题等。其次是建立兼职劳动监察员培训制度。严格兼职劳动监察员证的发放程序，明确必需参与市统一组织的培训学习，考试合格才能领取兼职劳动监察员证。二是进一步规范执法程序。目前我市在劳动保障监察文书制作、执法程序等方面都参差不齐，影响了我市劳动保障监察工作的质量和公众威信力，我分局将通过制定相关文件和法律文书范本等方式，逐步统一全市的做法，提高劳动保障监察工作质量和效率。四、建立灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制今年，我分局草拟了江门市防范和打击企业欠薪逃匿行为的实施看法、江门市建筑业
4、农夫工工资支付与实名制管理指导看法、江门市处置劳资纠纷突发事务预警和应急预案三份文件，年内将出台实施。这三份文件的实施，将大大提高我市对欠薪逃匿行为的防范和处理实力，进一步加强对建筑施工企业的管理和监控力度，同时，也明确相关部门的职责，对于进一步健全我市灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制，接着完善工资支付监控机制供应了很好的基矗明年，我分局将仔细实行好上述文件，并依据执行的状况，制定相关的实施细则。同时，指导各市、区加强劳动保障监察日常巡查和专项检查工作，仔细落实劳动保障违法行为举报投诉制度，刚好查处各种违法行为。五、接着做好信访维稳工作及行政复议等各项工作依据上级的要求，加强人力资源社会保障
5、信访维稳工作，仔细落实信访维稳排查、信访重点问题领导包案等各项信访工作制度，努力化解冲突。同时，仔细做好建立人力资源社会保障法制工作联系点，人力资源社会保障行政复议和行政应诉等各项工作。社保工作安排 220xx年是“十二五”年开局之年，在镇党委、政府的正确领导、高度重视下，奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力，在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面，力争实现全面进步，努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。一、树立良好服务理念，切实做好就业再就业工作20xx年社保所将从实际动身，仔细组织开展“春风送岗，真情服务”、“再就业救济月活动”、民营企业聘请周、“大、中专（技校）毕业就
6、业服务周”等促进就业专项活动。开设创业导航专窗，仔细落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策。接着做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业高校生等困难群体就业工作，实行动态管理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训 人，城镇新增就业人员 人，下岗再就业人员 人，就业困难人员再就业 人，转移农村富余劳动力 人。帮助奉化社区、合解村接受区“双创”工作验收。二、完善社会保障体系，稳步做好城乡居民社保、医保工作（一）居民社保：1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作，对参保未
7、缴费的正常人进行催缴。2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作，刚好上报名单，使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。3、完成区下达的20xx年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务，力争有所突破，做到正常人参保80%。4、做好居保政策相关说明工作。（二）其它养老保险：1、完成全镇1700余人不规范征（占）地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。2、帮助拆迁办做好工业园B区第 期 人的养老保险办理工作。(三)居民医保：1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作，协同奉化卫生院做好20xx年区外就医患者的登记、报帐工作。2、做好定点药店医保报帐。3、做好20
8、xx年全镇医保参保工作，力争参保率达100%。4、做好居保政策相关说明工作。三、构建和谐劳动关系，仔细做好劳动仲裁和劳动监察工作实施劳动保障监察，“根据劳动合同法、劳动争议调解仲裁法有关要求，检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合怜悯况。落实最低工资标准，建立健全企业职工工资确定机制、保障机制、增长机制。四、拓展服务内容，主动推动退休人员管理服务工作围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标，不断拓展服务内容，提高退休人员社会化管理服务水平。仔细做好退休人员信息核对工作，确保一年一度的信息核对率达到100%，并帮助做好异地退休人员养老金信息核对。温情服务，利用“重阳节”等节
9、假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账。社保工作安排 3一、主要目标二、重点本局工作（一）做好被征地农夫养老保险本局工作（二）开展养老保险关系跨省转移依据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的本局工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣扬和业务询问服务。立足于本局工作须要，充溢经办窗口人手力气、强化业务培训提高，主动总结阅历、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续本局工作顺当开展。（三）强化新型农保试点指导管理仔细指导做好新型农村社会养老保险试点本局工作，加强对试点本局工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，
10、进一步提高新型农保经办实力。同时，切实加强试点本局工作的组织指导和监督检查，刚好发觉问题和解决问题，确保试点本局工作顺当推动。（四）接着实施社保特别政策接着实施因灾和应对金融危机社保特别政策，仔细总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。（五）主动推动社会保险扩面征缴以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。接着以非公有制企业、城镇个体工商户、敏捷就业人员和农夫工为重点促进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，主动推动以商贸、餐饮、消遣等服务业为重点的“平安安排”二期工程。同时，根据省局要
11、求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣扬等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。（六）确保社会保险各项待遇按时足额支付以高度的政治责任感，主动与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。细心组织实施20xx年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整本局工作，确保政策兑现，待遇刚好足额发放到位。社保工作安排 41、完善社保基金监督制度建设。一是评估总结社保基金监督“十二五”工作，编制 “十三五”规划。二是争取出台社会保险基金监管行政执法规程，依法依规肃穆处理社保基金
12、违法违规案件。三是以社保欺诈入刑为契机，待人力资源社会保障部商公安部出台联合办案、案件移送等相关规定后，结合我省实际建立社会保险欺诈案件查处、移送及联合办案机制，深化与公安、司法等有关部门的联动。2、加强非现场监督和现场监督的有机结合。一是选择部分地区开展社会保险基金平安评估试点工作。二是扩大监管软件应用领域，主动协作部里做好系统升级试点工作，将疑点信息核查工作常态化、规范化，定期对各地处理状况进行抽查和通报。三是开展社保基金专项检查，并就基金监管工作进行调研，提出加强社保基金规范管理的建议。四是实行关于进一步加强基本医疗保险医疗服务监管的看法，加强医疗保险医疗服务监管。3、强化基金平安管理责
13、任。一是接着抓好全省的社会保险基金平安管理责任状签订工作，严格落实和执行社保基金平安问责追究制度。二是落实要情报告制度，对隐情不报、急情缓报、大情小报的现象按规定严格问责。加强对要情报告反映问题的分析，制定措施加强防控。4、探究行政监督与社会监督相结合的有效机制。接着推动社会监督试点工作，亲密跟踪部里社会监督试点工作进度，在全省推广。5、加强对市州基金监督工作的指导。一是依据绩效评估考核指标，抓好基金监督各项业务工作的落实。二是加强基金监督检查证管理，分批组织还未取证人员参与部里举办的培训班，使全省基金监督工作人员尽快取得执法证件，提高执法实力和水平。社保工作安排 5参与工作这几个月以来，在领
14、导的关切指导下，在各位同仁的帮助下，我以服务基层，服务群众为目标，团结同志，扎实工作，较好的完成了领导交办的各项任务，新的一年，为了使自己的工作有更加明确的方向，结合自身实际，特制定此工作安排：一、精确定位，明确自己的职责。乡镇是最基层的机关，不仅起着上传下达的作用，还是许多政策的详细实施者，在实际工作中与群众接触的机会也最多，所以我们必需精确的定位自身，明白我们的职责是为群众服务，是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下，我们才能在实际工作中坚固树立把人民群众当作主子翁的意识，才能切切实实的维护群众的利益，为群众办好事，办实事。二、进一步完善学习机制，不断提升自身素养。在下步工作中，
15、我们将加高校习力度，不断提高自己的学问储备。不仅要在工作中学习业务学问，工作之余也要通过读书看报，了解国家的大政方针政策，提高自己的政策理论水平。要通过学习，进一步地提升自身的整体素养和工作实力，增加为民服务意识。多向别人请教、学习，虚心接受别人的指责，努力改正工作中存在的小毛病、小问题，为更好的开展工作打下坚实基础。三、做好办公室日常工作，为全镇群众供应更优质的服务。要明确办公室工作的重要性，要接着在办文、办会、办事上下功夫。刚好精确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理刚好，精确。仔细做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项打算工作以及其他保障，为会议顺当召开创建条件
16、。对办事人员要热忱款待、服务周到。同时，自己也要做到在工作中要擅长总结，有益的工作阅历要总结，犯的错误更应当总结，并对其具体的剖析，努力做到下次不再犯。乡镇人社中心工作安排.四、做好包村工作，促进所包村组的发展。详细措施如下：每周到所包村一次，与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话，进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户，激励专业户发展优势产业，发挥好带动作用，引导周边群众勤劳致富。深化了解部分特困户贫困缘由，帮助其从根本上脱贫。 加强冲突纠纷的排查和调解工作，仔细对待冲突纠纷，做到能协调处理就刚好协调处理，尽量杜绝产生遗留问题；不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同
17、解决。对每次走访的对象、发觉的问题以及处理的状况做好登记工作。20xx年，我将严格根据镇党委、政府的要求，对内提升自身素养，对外做好本职工作，为推动我镇各项事业发展贡献自己的力气。社保工作安排 620xx年公务员管理工作要围绕市委市政府中心工作，以完善公务员管理和加强公务员队伍建设为主线，以规范公务员考录、完善公务员考核、加强公务员队伍管理、提高业务办理效率为重点，开拓创新，大力推动我市公务员管理工作的发展。一、规范公务员考录工作（一）做好20xx年公务员公开招考工作。依据省的统一部署，严格根据“考录13文件”周密组织20xx年考试录用公务员笔试、面试和体检等工作。（二）大力加强面试考官建设。
18、会同市考试中心开展面试考官的培训，优化考官队伍的结构，提高考官的整体素养。（三）会同市委组织部做好从基层考录公务员工作。引导和激励高校毕业生报考基层公务员职位，切实解决基层公务员短缺问题。会同市委组织部做好从优秀村干部、高校生村官、三支一扶等在农村工作的人员中考录乡镇机关公务员工作，优化基层公务员队伍的结构。（四）妥当完成综合执法机构人员考录后的人员的分流安置工作。在完成交通、国土、城市管理等综合执法机构人员考录工作后，对综合执法机构中不符合考试资格条件的人员进行梳理，提出详细的分流安置看法，听取相关部门看法后，妥当完成分流安置工作。二、规范公务员日常管理工作（一）贯彻执行好国家和省的公务员管
19、理配套法规。结合国家人力资源社会保障部即将就公务员转任、回避、新录用公务员试用期管理出台相关配套文件，以及省厅即将就公务员调任、非领导职务管理出台相关方法，我市将进一步完善公务员转任、调任、回避和职务管理。重点比照检查执行公务员回避规定的状况，制定执行回避规定的详细措施，督促有关单位仔细执行公务员回避规定。同时，依据省的统一部署，刚好开展我市科级非领导职务设置工作。（二）完善公务员日常的管理，提高业务办理效率。充分发挥数字人事综合业务管理系统的数据管理功能，规范公务员个人信息和业务信息的管理，逐步推行网上审批制度，完善公务员登记、减员、任职备案、考核备案和职数管理，提升我市公务员管理信息化水平
20、。（三）做好公务员统计工作。依据省厅的统一部署，加强与相关科室的沟通合作，完成好公务员统计工作。（四）做好市政府提请人大确定任免事项和市政府任免人员的呈报任免的常规工作。三、完善考核方法，做好公务员考核工作（一）不断修改完善公务员考核方法。结合公务员考核试点检查反馈的状况，不断修改完善公务员考核方法，扩大公务员考核试点范围，接着开展公务员考核试点，刚好总结试点工作阅历，为下一步全面推广打下基础。（二）组织开展公务员考核和配套的嘉奖工作。组织好市直机关公务员考核工作，严格根据核定的优秀比例对考核结果进行审核备案。对优秀人员和连续3年优秀等次人员分别进行嘉奖和记三等功，对年度考核基本称职和不称职人
21、员进行离岗培训。通过嘉奖先进、鞭策后进，切实发挥考核应有的作用。社保工作安排 7一、工作目标1、把扩面征缴当作稳定工程来抓。突出重点，突破难点，确保养老、失业、全年目标任务完成。2、把失地农夫参保和农村独女户参保当作稳固民生的工程来抓。20xx年，在完善被失地农夫社会保障政策的基础上，要组织精干力气，以实现失地农夫，农村独女户“老有所养、逝有所恤”为目标，深化基层，入村住户，为失地农夫和农村独女户讲清政策、算好细账，确保农保工作有新突破。3、把社保基金的征缴发放当作稳民安民工程来抓。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，突出困难群体，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。不断扩大各项
22、保险的覆盖面，确保基金征缴与扩面全面目标任务的全面完成，巩固两个确保、实现待遇发放社会化率达到100%。4、把基金监管当作保民生之举来抓。将基金管理的关口前移，杜绝错领、重领、冒领、骗取等行为的发生。进一步完善社会保险基金管理规章制度，规范基金管理，加大监督检查力度，强化内部限制制度，确保基金平安不出问题。5、把争创先进，当作形象工程来抓。接着深化软环境建设，进一步创新服务形式，优化服务流程，提升服务质量和效率，努力建设一支团结务实、勤政廉洁、业务精通、服务高效的社保干伍，为社会保障事业的发展供应政治保证和实力保障。二、工作思路及措施1、不断创新工作思路创新是事业发展的灵魂，是事业发展的动力，
23、创新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人为本作为根本宗旨，不断创新工作思路、工作方法和工作手段，完善体制机制，提高执行力，全面提升社会保险管理服务工作实力和服务水平，促进社会保障事业新发展。（一）创新教化方式，提高队伍素养。加大思想教化力度。开展执政为民，廉洁从政教化，以良好风气，加强作风建设为着力点，进一步解决在思想作风，学习、工作作风中存在的突出问题；以深化学习和践行党纪条规和法律法规为主要内容，开展遵纪遵守法律教化。转变工作作风。引导干部职工的思想观念由管理者到服务者的转变；提高干部职工的整体素养。加强政治理论和业务学问相结合的学习提高干部职工的业务水平。（二）创新服务水平，努力为群
24、众办好事办实事。加强法律法规宣扬力度，通过在报纸、广播等宣扬媒体开设社保险政策询问专栏，使广阔群众知政策、懂政策、了解享受政策带来的实惠，从而提高全民参保的主动性和自觉性。通过典型事例进行详细、形象、生动的宣扬，使广阔群众真正相识到主动参与社会保险的意义和好处。将社保扩面政策进村入户，将服务触觉延长到广袤农村；加大对社会保险的政策法规进行宣扬报道，全力营造良好的舆论氛围。加强文明办公，创建优质办公环境。实行“一纸清”，在便民告知上列明办事所需资料、办事程序、询问电话等项目，便利群众办事。（三）完善工作制度，加强管理监督。主动推行首问责任制，行政执法责任制度，规范干部职工的行为，以制度管人、管事
25、、管队伍，确保监督管理到位，政令畅通。（四）创新政务公开方式，勤政为民。推行“阳光政务”，建立社会保险公众信息网，将社会保险政策法规、制度以及办事程序，时限、结果和监督途径全方位公开，以便利群众办事，接受服务对象的监督。2、尽快进行社会保险立法我国目前社会保险立法尚处于初级阶段，仅有劳动法和失业保险条例等少数法律、法规，法律效力不高，管理力度不够，其强制性和权威性难以发挥。例如：社会保险费征缴暂行条例中将养老、医疗、失业保险的征缴范围扩大到城镇各类企业，但仍有不少企业和劳动者，特殊是一些外资和私营企业还没有参与社会保险，侵扰了劳动者的权利。因此，健全和完善社会保险法制化体系是加快社会保险制度改
26、革的当务之急。不但要把社会保险写进宪法，规定劳动者可享受社会保障的权利，而且要尽快出台社会保险法及各项保险条例，从源头确保依法行政。3、进一步增加社保扩面征缴工作力度现国有企业、城镇集体企业已基本实现了全员参保，所以扩面征收工作的重点应放在私营企业、民营企业和其他经济组织。这些用人单位的用工非常敏捷，尤其民营企业大部分属于招商引资项目，享受了政府赐予的实惠政策，却忽视了为员工参与社会保险的重要性，甚至有些企业根本不为员工参保。对这些用人单位，加大社会保险征缴工作力度，实行有效措施，依法征收，力争实现全部用人单位全员参保，对于长期不为员工参保的企业要有强有力的制约机制，以最大可能地征缴社会保险费
27、，最大限度地降低基本养老保险负担系数，达到社保基金收支平衡。抓好改制企业、非公有制经济组织员工的养老保险登记、申报工作。做好失业人员断保职工的续保工作，以扩面促征缴；大力开拓新的稳定的社会保障资金来源渠道，增加社会保障的支撑实力。4、加大社会保险欠费征缴工作企业欠缴社会保险费，干脆影响到职工的切身利益，也影响社保基金的积累。必需严格稽核企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定，稽核企业全部职工是否参与养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；稽核企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；对重点企业进行实地
28、稽核，把稽核与扩面、续保登记、年检、打印个人帐户有机地结合起来，切实实现“应收尽收，应保尽保”。5、强化基础管理巩固离退休人员养老金社会化发放成果，努力健全对养老金、失业金发放工作的监督机制，加强管理，提高社会化发放质量，杜绝冒领养老金现象。接着完善现行社会保险政策。抓好各项政策的实行工作，提高政策的透亮度，仔细收集和探讨解决职工群众关切的热点、难点问题。加强基础管理，推动社保各项工作的规范化、制度化、科学化管理。进一步强化社会保险网络信息化建设，完善个人帐户管理，开通个人帐户查询系统。6、切实加强社保资金监督管理工作以“法制、监管、自律、规范”为方针，加强和规范社会保险基金监督管理，确保基金
29、平安与完整。仔细实行社会保险基金行政监督和财务管理制度，逐步完善社会保险基金监督机制。三、班子建设方面：一是要深化开展学习科学发展观活动，坚固树立“持续发展、规范管理、优质服务、保障民生”发展理念，不断提高班子科学民主决策水平和执行力。二是面对新形势、新任务，深化开展调查探讨，结合我市社会保险工作的实际，仔细探究新形势下推动社保事业可持续发展的新思路、新举措，要创新思路和成果，不断加强对社保工作的预料分析，深化挖掘各种费源增长点，努力完成全年各项工作任务。三是加强自身建设，不断转变工作作风。班子成员要切实提高自身的政治业务水平和工作实力，要着力解决意识不强、方法不多、管理不到位等不符合社保事业
30、发展的思想观念，强化责随意识，克服畏难心情，形成团结一心抓工作的良好氛围。四、队伍建设方面1、抓队伍的思想建设以统一思想。面对国际金融危机，尤其是社会保险工作面临的新形势、新任务、新挑战，我们要正确分析和引导，增加职工做好社会保险工作的信念和志气。2、抓职工的业务培训以提高素养。接着开展“练成多面手、争做明白人”一岗多能学习教化活动，深化开展岗位业务培训，提高职工队伍的业务素养和工作实力。同时，根据省局“规范为本、服务至上”的要求，全面加强业务工作精细化、规范化、程序化的要求，定期对各项基础工作进行检查，提高业务管理水平。3、加强职工的宗旨教化以优化服务。以“牢记宗旨、关注民生、提高执行力”为
31、总要求，切实提高职工队伍的为民服务意识，同时不断加强制度建设，全面优化软环境建设，不断提高对外服务水平。20xx年我们定为软环境建设年，要以省局下发的优质服务窗口标准化建设为依据，不断完善政务公开，提升服务水平。全年要召开至少2次以上的行风监督员座谈会，争取在20xx年行风测评、及百名科长践承诺活动中取得好成果。4、加强职工的廉政教化以树立形象。仔细组织开展警示教化，根据省局落实中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的看法要求，仔细探讨制定完善我局实施看法涉及的相关配套制度。同时强化监督制约机制，完善内控方法，仔细查处各类违规违纪案件。对违纪人员和相关人员根据党风廉政建设
32、责任制和违规行为连带责任追究方法追究责任。5、抓好社保协理员队伍的培训和提高。针对社保协理员岗位职责，以提高服务意识、服务水平和社保业务素养为主要内容，科学合理设置培训内容、方式，全面提高协理员整体素养。6、加强机关干伍建设、作风建设、实力建设、进一步提高机关效能。一是加强社保经办平台建设。根据金保工程建设的要求，逐步理顺社保局内部处室职责和岗位职责。二是加强作风建设，立足于做好经办，提高效率，为全省经济社会发展服务。加强调研，针对新状况新问题开展调研，总结阅历，提出对策，解决实际问题，推动工作开展。加强宣扬，利用好各种手续宣扬政策。加强协调，做好部门沟通，争取领导和部门的支持，推动社保工作发
33、展。坚持政务公开，办事透亮，便民利民，服务群众，服务于发展。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，换位思索，主动帮助群众解决问题。加强廉洁自律，树立良好形象。三是加强干伍建设。加强干部的业务培训和学习，提高干部的政治素养和业务素养，打造一支能干会拼的社保干伍。社保工作安排 8一、社保工作1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我肯定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民说明清晰。2、要想加强各单位养老保险参保进程，就肯定要加强政策宣扬引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广阔居民及外来务工人员的参保意识和主动性。只要都相识到了参保
34、的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务。3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，xx年安排把辖区内未参保的单位进行宣扬走访，增加单位参保意识。削减单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。二、就业工作1、仔细学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣扬工作。依据社区实际状况，有的放矢，务实工作，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。2、依据失业人员的需求和实力，主动与用人单位紧密联系，给下岗失业人员供应更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台帐。3、进一步落
35、实再就业实惠政策，为失业人员办理就失业登记证，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。4、依据劳动市场的需求，定期组织失业人员参与技能培训，增加他们就业及自主创业的实力。帮助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。三、低保工作1、进一步发动居民群众的力气，刚好反馈低保对象家庭及社区困难户基本状况的信息，做到公允、公正，应保尽保，让真正有困难的家庭得到社会保障。2、通过多种形式加大各种宣扬低保政策的力度，彻底变更享受城镇居民最低生活保障待遇就是享受国家福利待遇的错误观念。3、加大激励低保对象再就业机制，帮助有劳动实力的低保对象通过劳动致富走出逆境。四、住房保障工作1、加大宣扬力度，让住房
36、保障政策真正深化人心，使低收入家庭的住房得到保障。2、仔细履行工作职责，对居民群众做到百问不厌、百答不烦，热忱接待，服务周到。3、利用多种渠道收集住房信息供应给购房者，让购房者买到自己称心如意的房子。总之在新的一年里肯定要全面提高服务质量和工作效率，塑造劳动保障系统服务品牌。使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建设，仔细实行就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现街道社区劳动者充分就业，为创建和谐社会，和谐江山作出贡献。结合本社区实际，特制
37、定本年度的创建充分就业社区的工作安排如下：一、加强基础管理，完善社区就业服务制度。根据就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推动以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和方法，提高服务质量和效率。二、做好再就业宣扬工作，增加社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们干脆面对的是基层群众，就必需针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、学问层次、技能状况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣扬工作。主动搜寻用工信息，主动宣扬就业政策和实惠条件，不断增加社区居民的就业观念。社区要定期对居民开展创业培训班，对对低保失业人员开展就业指导讲座。使他们通过培训，拓宽了
38、眼界，增加了创业意识，削减了创业风险，鼓舞了自主创业的信念，为本辖区顺当完成创业型小区工作目标起到助推作用。三、组织好社区下岗失业人员参与劳务沟通大会，把握就业机会。针对各种用工聘请会，要刚好搜集信息，驾驭用工条件，力求在最短的时间内将就业信息供应给失业人员，尽可能多地为他们供应就业机会和就业渠道,提高社区下岗失业人员应聘的胜利率。四、主动创建充分就业社区和开展广泛的就业工作。想方设法收集适合失业人员就业的用工信息，进一步营造关切、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围，为创建充分就业社区工作而努力，争创服务性社区和充分就业社区。xx年劳动所将本着夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体
39、系的目标，以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民供应服务。为确保下一年度各项工作的顺当完成，现制定xx年度工作安排。一、社保工作xx年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提前半年完成区下达的目标任务107%;60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%;居民医保新参保1984人，完成目标任务的110%;续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社保工作的前列，排名其次。此项工作关系到社会的稳定，经济的发展，百姓的安居，xx年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,切实做实做细社会保险的各项工作，包括城乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险
40、、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提前谋划，全面部署,加大宣扬力度，通过宣扬发动、典型带动、服务拉动，全方位大力度推动城保、医保的续保扩面工作，安排在本年度前完成xx年居民医疗保险新参保及续保的目标任务，确保在全区社保综合工作排名前列。二、就业服务工作就业乃民生之本，和谐之基。xx年我们将以细心打造十五分钟就业服务网为一主要抓手，创建充分就业示范社区，把社区平台建设和促进就业作为工作之重心。安排依据劳动市场需求，以就业为导向，结合失业人员自身特点，预料定期组织技能培训不少于280人，创业培训不少于1人，服务企业用工不少于800人，失业人员再就业不
41、少于300人，就业困难人员实现再就业不少于100人，全面提高辖区失业人员职业技能水平与参加市场竞争实力以及劳动者就业率。对上我们将主动争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位，进一步扩大就业创业政策惠普范围，将困难家庭纳入就业救济安排，加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持，全力推动再就业救济工作精细化管理，全面提升公共就业服务水平，确保完成社区的省级充分就业示范社区的创建指标。三、企业退休人员工作xx年我们将进一步规范离退休人员社会化管理工作，完善辖区内退休人员的数据库，安排一年组织两次退休人员文娱活动，适时支配退休人员参与免费体检，为其建立体检健康档案，今年参
42、与体检人数达488人，更大程度的提升了辖区退休人员的华蜜指数。总之，在新的一年，劳动所上下将同心协力，明确目标，强化责任，工作创新，成果创优，力保为社区居民供应最完善的劳动和社会保障服务。社保工作安排 920xx年，我县社会保险工作将以科学发展观为指导，以进一步贯彻实施社会保险法及配套法规为主线，以服务经济社会发展、保障和改善民生为宗旨，通过进一步强化扩面征缴、确保待遇支付、全力提升社会保险经办管理服务实力、主动推动标准化、信息化和专业化建设，确保全面顺当完成今年各项目标任务和重点工作。一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成以进一步贯彻实施社会保险法为抓手，接着以全县规模企业、个体工
43、商户、敏捷就业人员为重点，通过政府部门联动、强化考核嘉奖、加大稽核力度、借助社会力气参加等措施，进一步深挖扩面潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的参保覆盖面。其中：1、职工养老保险参保人数达3120人，养老保险基金增长率达到14%以上，征缴基金2941万元;2、失业保险参保人数1400人，基金增长率达到12%以上征缴基金150万元;3、城镇职工基本医疗保险参保人数达到8600人, 基金增长率达到12%以上，征缴基金1714万元;4、城镇居民基本医疗保险参保15000人，参保人数增长率达到1%以上，征缴基金87万元;5、工伤保险参保人数达到6500人，基金增长率达到15%以上，征缴基金247万元;
44、6、生育保险参保人数达到3800人以上，基金增长率达到15%以上，征缴基金96万元;7、全面推动城乡居民养老保险工作，参保率达到95%以上，发放率达到100%。二、加强基金监管，确保待遇按时足额发放仔细贯彻社会保险法和甘肃省人民政府关于进一步加强社会保险基金监督管理工作的看法(甘政发20xx64号)文件规定，强化社会保险费征缴管理，尽快实现“五保合一”、一票征缴，保证社会保险费应收尽收。进一步强化基金管理，坚持定期对帐机制，保证基金平安规范运行。严格规范社会保险基金支出方式，仔细执行逐级签字审批制度，强化社会保险待遇享受资格的核查认证力度，杜绝社保基金的跑冒滴漏状况发生，同时主动落实参保人员的
45、各项待遇，确保各项保险待遇按时足额发放。三、坚持改革创新、不断健全完善社会保险体系建设今年我们将接着围绕完善保障体系，提升待遇水平，做好各项社会保险的征缴扩面工作为重点，通过完成六项重点工作，努力巩固社会保险两个全覆盖成果。一是协作县政府新城区建设项目的开展，深化推动被征地农夫养老保险，保障失地农夫的合法权益。二是加大居民医疗保险新政策的宣扬力度，让群众了解新政策在缴费基数、门诊医疗金和住院费报销比例方面的变更，另一方面根据新政策标准，提升参保人员在各级医疗机构住院费报销比例，对住院费用实现保底补偿。三是根据市人社局文件要求，严格落实参保职工慢性病补助政策，保障慢性病人员合法权益;四是根据上级
46、文件精神，精确刚好做好今年企业退休人员基本养老金调整工作，提升养老金发放标准;五是加大待遇领取人员生存认证工作，特殊针对城乡居民养老保险和职工养老保险待遇领取人员，不断优化认证方式，努力提升认证效率，有效防范各类投机行为和变相骗保行为。六是接着做好养老和医疗保险的转移接续工作，根据军人保险法相关规定，做好各类参保人员包括队伍退伍军人和转业人员的养老金接续转移工作。四、优化办事流程、不断提升社保经办服务实力一是进一步修订完善管理服务制度，特殊是根据人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知(人社部发20xx 99号)中“六个严格、二十个不准”的要求，做好全体干部职工纪律教化，确保各
47、项社会保险业务规范运行。二是接着强化学习沟通。严格落实每周一五两个半天的学习制度，刚好组织人员到市局相关科室及其他县区进行学习观摩，解决工作中出现的疑难和突出问题。三是加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设，重点抓好全体工作人员的服务行为和服务实力提升工程，为群众供应优质满足高效便捷服务，不断提升群众对我县社保工作的满足度。社保工作安排 1020xx年，我县社会保险工作将以科学发展观为指导，以进一步贯彻实施社会保险法及配套法规为主线，以服务经济社会发展、保障和改善民生为宗旨，通过进一步强化扩面征缴、确保待遇支付、全力提升社会保险经办管理服务实力、主动推动标准化、信息化和专业化建设，确保全面顺当完成今年各项目标任务和重点工作。一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成以进一步贯彻实施社会保险法为抓手，接着以全县规模企业、个体工商户、敏捷就业人员为重点，通过政府部门联动、强化考核嘉奖、加大稽核力度、借助社会力气参加等措施，进一步深挖扩面潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的参保覆盖面。其中：1、职工养老保险参保人